違法公章管理辦法_第1頁
違法公章管理辦法_第2頁
違法公章管理辦法_第3頁
違法公章管理辦法_第4頁
違法公章管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

違法公章管理辦法一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司公章管理,規(guī)范公章使用行為,防范因公章管理不當(dāng)引發(fā)的法律風(fēng)險,保障公司合法權(quán)益,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司總部及所屬各部門、各分支機(jī)構(gòu)、各全資及控股子公司(以下統(tǒng)稱“公司”)公章的管理。(三)定義1.公章:指公司在工商行政管理部門登記備案的、代表公司對外行使權(quán)力的各類印章,包括但不限于公司公章、合同專用章、財(cái)務(wù)專用章、法定代表人章等。2.使用人:指因工作需要使用公章的公司員工,包括但不限于公司法定代表人、授權(quán)代表、部門負(fù)責(zé)人等。(四)基本原則1.依法依規(guī)原則:公章的管理和使用必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度。2.謹(jǐn)慎使用原則:公章使用應(yīng)確保用途合法、合規(guī)、合理,避免不當(dāng)使用給公司帶來風(fēng)險。3.專人專管原則:公章應(yīng)由專人負(fù)責(zé)保管,明確保管職責(zé),確保公章安全。4.登記備案原則:公章使用應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)登記備案,留存相關(guān)資料,便于查詢和追溯。二、公章的刻制與啟用(一)刻制申請1.公司各部門、各分支機(jī)構(gòu)因工作需要刻制公章的,應(yīng)填寫《公章刻制申請表》,詳細(xì)說明刻制公章的名稱、用途、數(shù)量等信息,并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審核簽字后,報(bào)公司辦公室。2.公司辦公室對《公章刻制申請表》進(jìn)行審核,審核通過后報(bào)公司法定代表人審批。(二)刻制流程1.經(jīng)公司法定代表人審批同意后,公司辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一到公安機(jī)關(guān)指定的刻章單位刻制公章。2.刻章單位完成公章刻制后,應(yīng)將公章及印章印模交公司辦公室驗(yàn)收。公司辦公室應(yīng)核對公章的名稱、規(guī)格、材質(zhì)等是否與《公章刻制申請表》一致,并留存印章印模。(三)啟用備案1.公章刻制完成并驗(yàn)收合格后,公司辦公室應(yīng)填寫《公章啟用申請表》,詳細(xì)說明公章的啟用時間、啟用范圍等信息,并經(jīng)公司法定代表人審批后,辦理公章啟用備案手續(xù)。2.公司辦公室應(yīng)將《公章啟用申請表》及公章印模復(fù)印件報(bào)送公司所在地工商行政管理部門、稅務(wù)部門等相關(guān)部門備案。三、公章的保管(一)保管人員1.公司公章由公司辦公室指定專人負(fù)責(zé)保管,保管人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,熟悉公章管理規(guī)定。2.合同專用章、財(cái)務(wù)專用章、法定代表人章等其他公章由相關(guān)部門指定專人負(fù)責(zé)保管,保管人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司公章管理規(guī)定,確保公章安全。(二)保管要求1.公章應(yīng)妥善保管在安全可靠的地方,如保險柜、鐵皮柜等,確保公章存放環(huán)境安全,防止公章被盜、丟失或損壞。2.公章保管人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公章使用制度,不得擅自將公章交他人保管或使用,不得私自攜帶公章外出。3.公章保管人員應(yīng)定期對公章進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)公章有損壞、變形等情況,應(yīng)及時報(bào)告公司辦公室,并按照規(guī)定進(jìn)行處理。(三)交接手續(xù)1.公章保管人員因工作調(diào)動、離職等原因需要交接公章的,應(yīng)填寫《公章交接清單》,詳細(xì)列出交接的公章名稱、數(shù)量、啟用時間、保管期限等信息,并經(jīng)交接雙方簽字確認(rèn)。2.公司辦公室應(yīng)派人監(jiān)交,確保公章交接手續(xù)完整、規(guī)范。交接完成后,公司辦公室應(yīng)將《公章交接清單》存檔備案。四、公章的使用(一)使用范圍1.公司公章的使用范圍包括但不限于以下事項(xiàng):以公司名義簽訂的各類合同、協(xié)議等法律文件;公司對外發(fā)布的各類公文、函件、報(bào)表等;公司辦理工商登記、稅務(wù)登記、資質(zhì)證書等相關(guān)業(yè)務(wù);公司對外投資、融資、擔(dān)保等重大事項(xiàng);其他需要使用公司公章的事項(xiàng)。2.合同專用章的使用范圍僅限于以公司名義簽訂的各類合同、協(xié)議等法律文件。3.財(cái)務(wù)專用章的使用范圍僅限于公司財(cái)務(wù)核算、資金收付等相關(guān)業(yè)務(wù)。4.法定代表人章的使用范圍僅限于公司法定代表人授權(quán)代表行使法定代表人職權(quán)的相關(guān)事項(xiàng)。(二)使用流程1.申請:使用人因工作需要使用公章的,應(yīng)填寫《公章使用申請表》,詳細(xì)說明使用公章的事項(xiàng)、用途、金額、期限等信息,并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審核簽字后,報(bào)公司辦公室。2.審核:公司辦公室對《公章使用申請表》進(jìn)行審核,審核內(nèi)容包括使用事項(xiàng)是否合法、合規(guī)、合理,使用人是否具備相應(yīng)的授權(quán)等。審核通過后,報(bào)公司法定代表人審批。3.審批:公司法定代表人對《公章使用申請表》進(jìn)行審批,審批通過后,在《公章使用申請表》上簽字確認(rèn)。4.用?。汗卤9苋藛T根據(jù)公司法定代表人的審批意見,對《公章使用申請表》進(jìn)行核對無誤后,方可在相關(guān)文件上加蓋公章。用印時應(yīng)確保公章清晰、端正,不得模糊、歪斜或重疊。5.登記備案:公章使用完成后,公章保管人員應(yīng)及時在《公章使用登記簿》上進(jìn)行登記備案,詳細(xì)記錄使用公章的時間、事項(xiàng)、用途、金額、期限、使用人等信息,并留存《公章使用申請表》等相關(guān)資料。(三)特殊情況處理1.如遇緊急情況,使用人無法事先填寫《公章使用申請表》并履行審批手續(xù)的,應(yīng)通過電話、短信等方式向公司法定代表人或授權(quán)代表報(bào)告,經(jīng)同意后方可使用公章。使用后,使用人應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)補(bǔ)辦審批手續(xù),并在《公章使用登記簿》上注明情況。2.涉及公司重大事項(xiàng)或金額較大的合同、協(xié)議等法律文件,在加蓋公章前,公司辦公室應(yīng)組織相關(guān)部門進(jìn)行會審,確保文件內(nèi)容合法、合規(guī)、合理。五、公章的停用與銷毀(一)停用原因1.因公司名稱變更、機(jī)構(gòu)調(diào)整等原因,原公章不再使用的;2.因公章?lián)p壞、遺失等原因,需要重新刻制公章的;3.其他需要停用公章的原因。(二)停用流程1.公司辦公室應(yīng)及時通知各部門、各分支機(jī)構(gòu)停止使用已停用的公章,并收回已發(fā)放的公章。2.公司辦公室應(yīng)填寫《公章停用申請表》,詳細(xì)說明公章停用的原因、時間等信息,并經(jīng)公司法定代表人審批后,辦理公章停用備案手續(xù)。3.公司辦公室應(yīng)將《公章停用申請表》及停用公章報(bào)送公司所在地工商行政管理部門、稅務(wù)部門等相關(guān)部門備案。(三)銷毀處理1.已停用的公章應(yīng)及時進(jìn)行銷毀,銷毀工作應(yīng)由公司辦公室會同相關(guān)部門共同進(jìn)行。2.銷毀方式可采用粉碎、熔化等方式,確保公章無法恢復(fù)使用。銷毀過程應(yīng)進(jìn)行拍照或錄像,并由參與銷毀的人員簽字確認(rèn)。3.公司辦公室應(yīng)填寫《公章銷毀清單》,詳細(xì)記錄銷毀公章的名稱、數(shù)量、銷毀時間、銷毀方式等信息,并將《公章銷毀清單》存檔備案。六、監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.公司辦公室負(fù)責(zé)對公司公章的管理和使用情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查,確保公章管理規(guī)范、使用合規(guī)。2.各部門、各分支機(jī)構(gòu)應(yīng)配合公司辦公室的監(jiān)督檢查工作,如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。(二)外部監(jiān)督1.公司應(yīng)主動接受工商行政管理部門、稅務(wù)部門等相關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時整改存在的問題。2.公司應(yīng)積極配合司法機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)關(guān)等部門的調(diào)查取證工作,如實(shí)提供公章管理和使用的相關(guān)資料和信息。(三)違規(guī)處理1.對于違反本辦法規(guī)定,擅自刻制、使用、保管公章的單位和個人,公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰;情節(jié)嚴(yán)重的,將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。2.因公章管理不當(dāng)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或其他不良影響的,公司將依法追究

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論