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文檔簡介

借閱卡信息管理辦法一、總則(一)目的為了加強公司/組織借閱卡信息的管理,規(guī)范借閱卡的辦理、使用、掛失、補辦及注銷等流程,確保借閱卡信息的安全與準(zhǔn)確,保障公司/組織圖書、資料等資源的正常流通與使用,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)部所有涉及借閱卡辦理、使用及相關(guān)管理工作的部門、員工及外部借閱人員(如有)。(三)基本原則1.合法性原則:嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保借閱卡信息管理工作合法合規(guī)。2.準(zhǔn)確性原則:保證借閱卡信息的真實、準(zhǔn)確、完整,避免因信息錯誤導(dǎo)致的管理混亂和資源浪費。3.安全性原則:采取有效措施保護借閱卡信息的安全,防止信息泄露、篡改或丟失。4.便捷性原則:在確保管理規(guī)范的前提下,盡量簡化借閱卡辦理及使用流程,提高工作效率,為使用人員提供便利。二、借閱卡辦理(一)辦理對象1.公司/組織正式員工,憑有效工作證件可申請辦理借閱卡。2.根據(jù)工作需要,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)的臨時工作人員,可申請臨時借閱卡。3.因業(yè)務(wù)合作等原因需借閱公司/組織圖書、資料的外部人員,在簽訂相關(guān)借閱協(xié)議后,可申請辦理臨時借閱卡。(二)辦理流程1.員工申請:員工填寫《借閱卡申請表》,詳細(xì)填寫個人基本信息、所在部門、聯(lián)系方式等內(nèi)容,并提交至所在部門負(fù)責(zé)人審核。2.部門審核:部門負(fù)責(zé)人對員工申請進行審核,確認(rèn)其工作需要及借閱權(quán)限,審核通過后簽字蓋章。3.信息錄入:申請人將審核通過的申請表提交至借閱卡管理部門,由專人負(fù)責(zé)將申請人信息錄入借閱卡管理系統(tǒng),包括姓名、性別、身份證號碼、工作部門、聯(lián)系方式、借閱權(quán)限等。4.制卡發(fā)卡:借閱卡管理部門根據(jù)錄入的信息制作借閱卡,并通知申請人領(lǐng)取。借閱卡應(yīng)包含申請人照片、姓名、卡號、有效期等基本信息。(三)借閱權(quán)限設(shè)定1.根據(jù)員工工作崗位及職責(zé),設(shè)定不同的借閱權(quán)限,包括可借閱圖書、資料的類別、數(shù)量及借閱期限等。2.借閱權(quán)限分為普通權(quán)限和特殊權(quán)限。普通權(quán)限適用于一般員工,特殊權(quán)限適用于因工作需要借閱特定圖書、資料的人員,如科研人員、項目負(fù)責(zé)人等。特殊權(quán)限需經(jīng)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)審批后方可設(shè)定。3.借閱權(quán)限的調(diào)整應(yīng)根據(jù)員工工作變動、崗位調(diào)整等情況及時進行更新,確保借閱權(quán)限與實際工作需求相符。三、借閱卡使用(一)借閱范圍1.公司/組織圖書館館藏的各類圖書、期刊、雜志、報紙等紙質(zhì)資料。2.公司/組織內(nèi)部共享的電子文檔、數(shù)據(jù)庫資源等(如有)。3.經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)的特定資料或物品(如有)。(二)借閱期限1.普通圖書借閱期限一般為[X]天,可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2.期刊、雜志、報紙等短期資料借閱期限為[X]天,不得逾期。3.特殊資料或物品的借閱期限根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由借閱卡管理部門在借閱時明確告知借閱人。(三)借閱數(shù)量1.普通員工每次借閱圖書數(shù)量不得超過[X]本,特殊情況需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。2.科研人員、項目負(fù)責(zé)人等因工作需要可適當(dāng)增加借閱數(shù)量,但最多不得超過[X]本。(四)借閱流程1.查詢與預(yù)約:借閱人可通過借閱卡管理系統(tǒng)查詢所需圖書、資料的館藏情況,如有需要可進行預(yù)約。預(yù)約成功后,借閱人應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到圖書館辦理借閱手續(xù),逾期未辦理視為自動放棄預(yù)約。2.借閱登記:借閱人持借閱卡到圖書館借閱處,向工作人員出示借閱卡及有效證件,工作人員根據(jù)借閱權(quán)限核實借閱信息后,辦理借閱登記手續(xù),在借閱卡及圖書、資料上加蓋借閱章,并注明借閱日期、歸還日期等信息。3.借閱歸還:借閱人應(yīng)在規(guī)定的借閱期限內(nèi)歸還所借圖書、資料。歸還時,借閱人需到圖書館借閱處辦理歸還手續(xù),工作人員檢查圖書、資料的完整性及是否有損壞情況,如無問題則辦理歸還登記,收回借閱卡及借閱憑證。(五)續(xù)借規(guī)定1.借閱人如需續(xù)借圖書、資料,應(yīng)在借閱期限屆滿前[X]天內(nèi),通過借閱卡管理系統(tǒng)或到圖書館借閱處辦理續(xù)借手續(xù)。2.續(xù)借期限不得超過原借閱期限,且同一圖書、資料只能續(xù)借一次。3.逾期未辦理續(xù)借手續(xù)的圖書、資料,按逾期處理。四、借閱卡掛失與補辦(一)掛失1.借閱人發(fā)現(xiàn)借閱卡丟失或被盜后,應(yīng)立即通過借閱卡管理系統(tǒng)或電話向借閱卡管理部門掛失。掛失時需提供借閱人姓名、卡號、身份證號碼等相關(guān)信息。2.借閱卡管理部門在接到掛失通知后,應(yīng)立即凍結(jié)該借閱卡,防止他人冒用。(二)補辦1.掛失成功后,借閱人可在[X]個工作日內(nèi)到借閱卡管理部門辦理補辦手續(xù)。辦理時需填寫《借閱卡補辦申請表》,并提交有效身份證件。2.借閱卡管理部門核實申請人身份后,重新制作借閱卡,并將原借閱卡上的借閱信息轉(zhuǎn)移至新卡。3.補辦借閱卡需繳納一定的工本費,費用標(biāo)準(zhǔn)為[X]元/張。五、借閱卡注銷(一)注銷情形1.員工離職、退休或調(diào)出公司/組織時,應(yīng)及時辦理借閱卡注銷手續(xù)。2.外部借閱人員借閱期滿或借閱協(xié)議終止后,應(yīng)辦理借閱卡注銷手續(xù)。3.因其他原因不再需要使用借閱卡的,可申請注銷。(二)注銷流程1.借閱人填寫《借閱卡注銷申請表》,并提交借閱卡及有效身份證件。2.借閱卡管理部門核實借閱人是否有未歸還的圖書、資料及逾期欠款等情況,如有則需先辦理歸還及欠款結(jié)清手續(xù)。3.確認(rèn)無誤后,借閱卡管理部門收回借閱卡,在系統(tǒng)中注銷該借閱卡信息,并將相關(guān)情況通知借閱人所在部門。六、信息安全與保密(一)信息安全管理1.借閱卡管理部門應(yīng)采取必要的技術(shù)措施和管理措施,保障借閱卡信息管理系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行,防止信息泄露、篡改或丟失。2.對借閱卡信息管理系統(tǒng)的訪問進行嚴(yán)格權(quán)限控制,只有經(jīng)過授權(quán)的人員才能進行信息錄入、查詢、修改等操作。3.定期對借閱卡信息管理系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)備份,備份數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保存,防止因系統(tǒng)故障等原因?qū)е聰?shù)據(jù)丟失。(二)信息保密規(guī)定1.借閱卡管理部門工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度,不得泄露借閱卡信息及借閱人的借閱記錄等隱私信息。2.因工作需要查閱借閱卡信息的,必須經(jīng)借閱卡管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并在指定地點進行查閱,查閱過程中不得擅自復(fù)制、傳播相關(guān)信息。3.任何單位或個人不得非法獲取、使用或出售借閱卡信息,如有違反,將依法追究其法律責(zé)任。七、監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.公司/組織內(nèi)部審計部門定期對借閱卡信息管理工作進行審計檢查,重點檢查借閱卡辦理、使用、掛失、補辦及注銷等流程的合規(guī)性,借閱卡信息的準(zhǔn)確性和安全性等。2.借閱卡管理部門應(yīng)定期對借閱卡使用情況進行統(tǒng)計分析,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。(二)違規(guī)處理1.對于違反本辦法規(guī)定的借閱行為,如逾期未還、損壞圖書資料等,借閱卡管理部門應(yīng)及時通知借閱人所在部門,并按照相關(guān)規(guī)定進行處理,如收取逾期罰款、要求賠償損失等。2.對于違反信息安全與保密規(guī)定的行為,公司/組織將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,如警告、記過、撤職等;構(gòu)成犯

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