安全科安全管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全管理工作，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行，特制定本安全管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，優(yōu)先考慮員工的生命安全和身體健康，在各項(xiàng)工作中確保安全措施的落實(shí)。2.預(yù)防為主原則：堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，通過加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、安全檢查、隱患排查治理等工作，預(yù)防安全事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段，充分發(fā)揮公司各部門、各崗位的作用，形成全員參與、全方位管理、全過程控制的安全管理格局。二、安全管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置公司設(shè)立安全科，作為公司安全管理的職能部門，負(fù)責(zé)公司日常安全管理工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)。（二）安全科職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定公司安全管理制度、安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施，并組織實(shí)施。2.組織開展公司安全宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識(shí)和安全技能。3.定期組織公司安全檢查和隱患排查治理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)下達(dá)整改通知，并跟蹤督促整改落實(shí)情況。4.負(fù)責(zé)公司安全事故的調(diào)查處理工作，按照“四不放過”原則，查明事故原因，分清事故責(zé)任，提出處理意見和防范措施，并及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。5.負(fù)責(zé)公司安全設(shè)施設(shè)備的管理工作，建立健全安全設(shè)施設(shè)備檔案，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查校驗(yàn)，確保安全設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。6.負(fù)責(zé)公司危險(xiǎn)化學(xué)品、易燃易爆物品等的安全管理工作，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸和處置。7.負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康管理工作，組織開展職業(yè)健康檢查，為員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。8.負(fù)責(zé)公司安全工作的考核評(píng)價(jià)工作，對(duì)各部門、各崗位的安全工作進(jìn)行量化考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全管理工作任務(wù)。（三）各部門、車間、班組職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全管理工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的安全管理工作，確保本部門的安全工作符合國(guó)家法律法規(guī)和公司安全管理要求。2.各車間主任是本車間安全管理工作的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本車間員工開展安全生產(chǎn)活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度和安全操作規(guī)程，及時(shí)排查治理本車間的安全隱患。3.各班組組長(zhǎng)是本班組安全管理工作的具體責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本班組員工進(jìn)行安全生產(chǎn)操作，監(jiān)督員工遵守安全規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并采取措施進(jìn)行處理。4.公司全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司安全管理制度和安全操作規(guī)程，積極參加公司組織的安全培訓(xùn)和安全活動(dòng)，自覺接受安全管理部門的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并協(xié)助整改。三、安全管理制度（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制1.明確公司各級(jí)管理人員、各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)部門、每個(gè)崗位、每個(gè)人。2.定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，對(duì)履行安全生產(chǎn)職責(zé)不到位的部門和個(gè)人進(jìn)行責(zé)任追究。（二）安全教育培訓(xùn)制度1.制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)方式。2.組織開展新員工入職安全教育培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、安全操作規(guī)程培訓(xùn)、應(yīng)急救援培訓(xùn)等各類培訓(xùn)活動(dòng)，確保員工具備必要的安全知識(shí)和安全技能。3.建立員工安全教育培訓(xùn)檔案，記錄員工的培訓(xùn)情況和考核結(jié)果，作為員工晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。（三）安全檢查制度1.建立定期安全檢查制度，公司每月至少組織一次全面的安全檢查，各部門、各車間每周至少組織一次安全檢查，各班組每天進(jìn)行班前、班中、班后安全檢查。2.安全檢查內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、員工操作行為規(guī)范情況、作業(yè)環(huán)境安全情況等。3.對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)下達(dá)整改通知，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改落實(shí)情況，對(duì)整改不力的部門和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（四）隱患排查治理制度1.建立隱患排查治理工作機(jī)制，定期組織開展隱患排查治理工作，對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行分類分級(jí)管理。2.對(duì)一般安全隱患，由責(zé)任部門立即組織整改；對(duì)重大安全隱患，實(shí)行掛牌督辦，由公司安全科制定專項(xiàng)整改方案，明確整改措施、整改責(zé)任人、整改資金和整改期限，確保隱患得到及時(shí)有效治理。3.建立隱患排查治理臺(tái)賬，詳細(xì)記錄隱患排查治理情況，做到有據(jù)可查。（五）安全事故應(yīng)急預(yù)案制度1.制定完善公司安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。2.定期組織開展應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工的應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)能力。3.發(fā)生安全事故后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告，并按照“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查處理。（六）安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.建立健全安全設(shè)施設(shè)備檔案，記錄安全設(shè)施設(shè)備的型號(hào)、規(guī)格、購(gòu)置時(shí)間、安裝位置、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。2.定期對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查校驗(yàn)，確保安全設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。3.對(duì)安全設(shè)施設(shè)備的更新、改造、報(bào)廢等進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保安全設(shè)施設(shè)備的性能和可靠性符合要求。（七）危險(xiǎn)化學(xué)品管理制度1.嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的采購(gòu)、儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸、處置等環(huán)節(jié)進(jìn)行管理。2.建立危險(xiǎn)化學(xué)品出入庫(kù)登記制度，詳細(xì)記錄危險(xiǎn)化學(xué)品的名稱、數(shù)量、來源、去向等信息。3.危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存場(chǎng)所應(yīng)符合安全要求，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，配備必要的消防器材和應(yīng)急救援設(shè)備。4.加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品使用環(huán)節(jié)的管理，操作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保危險(xiǎn)化學(xué)品的使用安全。（八）職業(yè)健康管理制度1.建立職業(yè)健康管理檔案，記錄員工的職業(yè)健康檢查情況、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等信息。2.定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。3.為員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保員工在工作過程中的職業(yè)健康安全。4.加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)和控制，采取有效的防護(hù)措施，降低職業(yè)病危害程度。（九）安全獎(jiǎng)懲制度1.制定安全獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)在安全工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全管理制度的部門和個(gè)人進(jìn)行處罰。2.安全獎(jiǎng)勵(lì)包括榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等，安全處罰包括警告、罰款、辭退等。3.嚴(yán)格執(zhí)行安全獎(jiǎng)懲制度，確保獎(jiǎng)懲措施的公平、公正、公開。四、安全操作規(guī)程（一）通用安全操作規(guī)程1.員工進(jìn)入工作場(chǎng)所必須正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所吸煙、明火作業(yè)，如需動(dòng)火作業(yè)，必須辦理動(dòng)火審批手續(xù)，并采取相應(yīng)的防火措施。3.嚴(yán)禁酒后上崗作業(yè)，嚴(yán)禁在工作場(chǎng)所嬉戲打鬧、追逐奔跑。4.設(shè)備設(shè)施運(yùn)行前，必須進(jìn)行檢查，確認(rèn)正常后方可啟動(dòng)；設(shè)備設(shè)施運(yùn)行過程中，要密切關(guān)注運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)停機(jī)處理。5.工作結(jié)束后，必須關(guān)閉設(shè)備設(shè)施電源，清理工作現(xiàn)場(chǎng)，做到工完料凈場(chǎng)地清。（二）各崗位安全操作規(guī)程根據(jù)公司各崗位的工作特點(diǎn)和要求，制定詳細(xì)的崗位安全操作規(guī)程，明確各崗位的操作步驟、操作要點(diǎn)、安全注意事項(xiàng)等內(nèi)容，確保員工在操作過程中的安全。五、安全事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.成立公司應(yīng)急救援指揮中心，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)任總指揮，安全科科長(zhǎng)任副總指揮，各部門負(fù)責(zé)人為成員。2.應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應(yīng)急救援工作小組，明確各小組的職責(zé)和任務(wù)。（二）應(yīng)急救援物資保障1.配備必要的應(yīng)急救援物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保應(yīng)急救援物資完好有效。2.建立應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備臺(tái)賬，詳細(xì)記錄應(yīng)急救援物資的種類、數(shù)量、存放地點(diǎn)、領(lǐng)用情況等信息。（三）應(yīng)急救援演練1.制定年度應(yīng)急救援演練計(jì)劃，定期組織開展應(yīng)急救援演練活動(dòng)，包括火災(zāi)事故應(yīng)急演練、地震事故應(yīng)急演練、危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏事故應(yīng)急演練等。2.通過應(yīng)急救援演練，檢驗(yàn)和完善應(yīng)急預(yù)案，提高員工的應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)能力。（四）事故報(bào)告與處理1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向公司安全科報(bào)告，公司安全科