手機(jī)集團(tuán)網(wǎng)管理辦法總則目的為加強公司手機(jī)集團(tuán)網(wǎng)的管理，規(guī)范集團(tuán)網(wǎng)內(nèi)通信行為，提高通信效率，降低通信成本，保障集團(tuán)網(wǎng)的正常運行，特制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)部所有使用手機(jī)集團(tuán)網(wǎng)的員工、部門及相關(guān)合作單位?；驹瓌t1.合法性原則：嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和通信行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保集團(tuán)網(wǎng)運營合法合規(guī)。2.規(guī)范性原則：明確集團(tuán)網(wǎng)使用規(guī)范和流程，保障通信服務(wù)質(zhì)量和信息安全。3.效益性原則：充分發(fā)揮集團(tuán)網(wǎng)優(yōu)勢，優(yōu)化通信資源配置，降低通信成本，提高工作效率。管理職責(zé)公司通信管理部門1.負(fù)責(zé)手機(jī)集團(tuán)網(wǎng)的整體規(guī)劃、建設(shè)和優(yōu)化，確保網(wǎng)絡(luò)性能穩(wěn)定、功能滿足需求。2.制定和完善集團(tuán)網(wǎng)管理制度、流程，并監(jiān)督執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)與通信運營商溝通協(xié)調(diào)，保障集團(tuán)網(wǎng)服務(wù)質(zhì)量，處理網(wǎng)絡(luò)故障和異常情況。4.定期對集團(tuán)網(wǎng)使用情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。各部門負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)本部門員工手機(jī)集團(tuán)網(wǎng)使用的管理和監(jiān)督，確保員工遵守相關(guān)規(guī)定。2.協(xié)助通信管理部門做好集團(tuán)網(wǎng)相關(guān)工作，如配合網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、信息收集等。3.根據(jù)工作需要，合理安排員工使用集團(tuán)網(wǎng)資源，提高工作效率。員工個人1.遵守本辦法及公司相關(guān)規(guī)定，正確使用手機(jī)集團(tuán)網(wǎng)。2.妥善保管個人手機(jī)及集團(tuán)網(wǎng)賬號，不得轉(zhuǎn)借他人使用。3.發(fā)現(xiàn)集團(tuán)網(wǎng)使用異常情況及時向部門負(fù)責(zé)人或通信管理部門報告。集團(tuán)網(wǎng)開通與變更開通流程1.新員工入職或部門因工作需要申請開通集團(tuán)網(wǎng)時，由所在部門填寫《手機(jī)集團(tuán)網(wǎng)開通申請表》，注明開通人員名單、使用需求等信息。2.申請表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，提交至公司通信管理部門。3.通信管理部門收到申請表后，在[X]個工作日內(nèi)與通信運營商聯(lián)系辦理開通手續(xù)，并將開通情況反饋給申請部門。變更流程1.集團(tuán)網(wǎng)內(nèi)人員因崗位變動、離職等原因需要變更集團(tuán)網(wǎng)使用信息時，所在部門應(yīng)及時填寫《手機(jī)集團(tuán)網(wǎng)變更申請表》，注明變更事項及原因。2.申請表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，提交至公司通信管理部門。3.通信管理部門審核無誤后，在[X]個工作日內(nèi)與通信運營商辦理變更手續(xù)，并將變更結(jié)果通知申請部門。集團(tuán)網(wǎng)使用規(guī)范通話規(guī)范1.集團(tuán)網(wǎng)內(nèi)通話應(yīng)使用文明用語，不得進(jìn)行惡意騷擾、辱罵等不良行為。2.嚴(yán)禁利用集團(tuán)網(wǎng)進(jìn)行與工作無關(guān)的私人通話，如長時間閑聊、打私人長途等。3.在會議、培訓(xùn)、重要活動等期間，應(yīng)將手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)，如有緊急情況需要接聽電話，應(yīng)盡量遠(yuǎn)離現(xiàn)場，避免影響他人。短信規(guī)范1.發(fā)送集團(tuán)網(wǎng)短信應(yīng)主題明確、內(nèi)容簡潔，避免發(fā)送無關(guān)緊要的信息。2.嚴(yán)禁利用集團(tuán)網(wǎng)短信發(fā)送違法違規(guī)、色情、暴力等不良信息。3.對于重要通知、工作安排等短信，應(yīng)確保接收方能夠及時準(zhǔn)確收到，并確認(rèn)對方已閱讀知曉。數(shù)據(jù)流量規(guī)范1.合理使用集團(tuán)網(wǎng)數(shù)據(jù)流量，避免因過度使用導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)擁堵或產(chǎn)生高額費用。2.禁止利用集團(tuán)網(wǎng)進(jìn)行大量非工作相關(guān)的數(shù)據(jù)下載、在線視頻觀看等行為。3.如需使用較大流量的工作文件傳輸?shù)葮I(yè)務(wù)，應(yīng)提前與通信管理部門溝通，選擇合適的方式進(jìn)行。費用管理費用核算1.手機(jī)集團(tuán)網(wǎng)費用由通信管理部門統(tǒng)一與通信運營商結(jié)算，根據(jù)每月實際使用情況進(jìn)行費用核算。2.費用核算內(nèi)容包括通話費用、短信費用、數(shù)據(jù)流量費用等，確保費用準(zhǔn)確無誤。費用分?jǐn)?.集團(tuán)網(wǎng)費用按照部門或項目進(jìn)行分?jǐn)?，具體分?jǐn)偡绞接赏ㄐ殴芾聿块T根據(jù)實際情況制定，并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。2.各部門應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)核對本部門的費用分?jǐn)偳闆r，如有異議及時與通信管理部門溝通。費用控制1.通信管理部門應(yīng)定期對集團(tuán)網(wǎng)費用進(jìn)行分析，監(jiān)控費用支出情況，發(fā)現(xiàn)異常及時查找原因并采取措施進(jìn)行控制。2.鼓勵員工合理使用集團(tuán)網(wǎng)資源，對于費用節(jié)約明顯的部門或個人給予適當(dāng)獎勵。安全管理信息安全1.員工應(yīng)妥善保管個人手機(jī)及集團(tuán)網(wǎng)賬號信息，不得隨意透露給他人，防止信息泄露。2.禁止在手機(jī)上存儲公司機(jī)密文件、敏感信息等，如需處理相關(guān)信息應(yīng)通過公司內(nèi)部安全渠道進(jìn)行。3.如發(fā)現(xiàn)手機(jī)丟失或被盜，應(yīng)立即向部門負(fù)責(zé)人和通信管理部門報告，并采取措施掛失集團(tuán)網(wǎng)賬號，防止信息被非法獲取。網(wǎng)絡(luò)安全1.通信管理部門應(yīng)加強對手機(jī)集團(tuán)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全的管理，采取必要的安全防護(hù)措施，如防火墻、入侵檢測等，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露。2.定期對集團(tuán)網(wǎng)進(jìn)行安全檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)并修復(fù)安全漏洞，確保網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運行。監(jiān)督與考核監(jiān)督檢查1.通信管理部門定期對集團(tuán)網(wǎng)使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括通話規(guī)范、短信規(guī)范、數(shù)據(jù)流量規(guī)范、費用管理、安全管理等方面。2.可通過系統(tǒng)監(jiān)測、抽查通話記錄、查看短信內(nèi)容等方式進(jìn)行檢查，確保集團(tuán)網(wǎng)使用符合規(guī)定。違規(guī)處理1.對于違反本辦法的行為，通信管理部門將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理，處理方式包括警告、通報批評、暫停集團(tuán)網(wǎng)使用權(quán)限、責(zé)令賠償費用等。2.對于因違規(guī)行為給公司造成損失的，公司將依法追究相關(guān)人員的責(zé)任?？己藱C(jī)制1.將集團(tuán)網(wǎng)使用情況納入部門和員工的績效考核體系，作為考核指標(biāo)之一。2.對于集團(tuán)網(wǎng)使用規(guī)范、費用控制、安全管理等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予