團組織推優(yōu)管理辦法_第1頁
團組織推優(yōu)管理辦法_第2頁
團組織推優(yōu)管理辦法_第3頁
團組織推優(yōu)管理辦法_第4頁
團組織推優(yōu)管理辦法_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

團組織推優(yōu)管理辦法總則目的為進一步加強團組織建設(shè),規(guī)范推優(yōu)工作程序,確保將優(yōu)秀青年團員推薦給黨組織,為黨組織輸送新鮮血液,特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)各級團組織向黨組織推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象的工作。基本原則1.堅持標準:嚴格按照黨員標準,把政治素質(zhì)高、工作業(yè)績突出、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀團員作為推優(yōu)對象。2.公開公正:推優(yōu)過程要公開透明,廣泛聽取團員青年的意見,確保推優(yōu)結(jié)果公平公正。3.擇優(yōu)推薦:在符合條件的團員中,優(yōu)中選優(yōu),確保推薦對象的先進性。推優(yōu)對象條件政治素質(zhì)1.堅決擁護黨的路線、方針、政策,政治立場堅定,在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。2.積極參加團組織的各項政治學(xué)習(xí)和活動,具有較高的政治覺悟和理論水平。工作表現(xiàn)1.熱愛本職工作,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,工作勤奮努力,業(yè)績突出。2.具備扎實的專業(yè)知識和技能,能夠熟練完成本職工作任務(wù),在工作中發(fā)揮模范帶頭作用。道德品質(zhì)1.遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,誠實守信,品行端正,團結(jié)同志,樂于助人。2.具有良好的個人修養(yǎng)和道德風(fēng)尚,在團員青年中享有較高的威信。團員意識1.積極履行團員義務(wù),按時交納團費,參加團組織的各項活動,自覺接受團組織的教育和管理。2.具有較強的團員意識,能夠以團員的標準嚴格要求自己,在學(xué)習(xí)、工作和生活中發(fā)揮先鋒模范作用。推優(yōu)工作程序宣傳動員1.各級團組織要通過多種形式,廣泛宣傳推優(yōu)工作的目的、意義和標準,提高團員青年對推優(yōu)工作的認識。2.向團員青年詳細介紹推優(yōu)工作的程序和要求,鼓勵符合條件的團員積極參與推優(yōu)。個人自薦1.符合推優(yōu)條件的團員,可向所在團支部提出自薦申請,并填寫《團組織推優(yōu)申請表》。2.申請表應(yīng)包括個人基本情況、政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、道德品質(zhì)、團員意識等方面的內(nèi)容。團支部推薦1.團支部對自薦團員進行資格審查,確定符合推優(yōu)條件的團員名單。2.召開團支部大會,組織團員對推薦對象進行民主評議,按照推優(yōu)條件進行投票表決。3.團支部根據(jù)民主評議結(jié)果,確定推薦名單,并在團支部范圍內(nèi)進行公示,公示期不少于[X]個工作日。上級團組織審核1.團支部將推薦名單及相關(guān)材料報上級團組織審核。2.上級團組織對推薦對象進行審核,重點審查推薦對象是否符合推優(yōu)條件,推優(yōu)程序是否規(guī)范。3.審核通過后,上級團組織在推薦名單上簽署意見,并將推薦材料報同級黨組織。黨組織考察1.黨組織對團組織推薦的對象進行考察,了解其政治素質(zhì)、工作表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況。2.考察可以通過個別談話、查閱資料、實地走訪等方式進行,全面了解推薦對象的情況。3.黨組織根據(jù)考察結(jié)果,確定是否將推薦對象列為黨的發(fā)展對象。推優(yōu)工作紀律嚴格遵守程序各級團組織和黨組織要嚴格按照推優(yōu)工作程序開展工作,不得簡化程序或走過場。確保公平公正推優(yōu)過程中要充分發(fā)揚民主,廣泛聽取團員青年的意見,確保推優(yōu)結(jié)果公平公正。嚴禁拉票賄選等違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消推薦資格,并嚴肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。保守工作秘密推優(yōu)工作涉及團員個人隱私和黨組織的工作機密,各級團組織和黨組織要嚴格保密,不得泄露推優(yōu)工作中的相關(guān)信息。推優(yōu)工作監(jiān)督與檢查建立監(jiān)督機制公司團委設(shè)立推優(yōu)工作監(jiān)督小組,負責(zé)對推優(yōu)工作進行全程監(jiān)督。監(jiān)督小組由公司團委委員、基層團組織負責(zé)人和團員代表組成。定期檢查公司團委定期對各級團組織的推優(yōu)工作進行檢查,重點檢查推優(yōu)程序是否規(guī)范、推薦對象是否符合條件、推優(yōu)結(jié)果是否公平公正等。及時反饋對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時反饋給相關(guān)團組織,并要求限期整改。整改情況要及時上報公司團委

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論