衛(wèi)生區(qū)考核管理辦法一、總則（一）目的為加強公司衛(wèi)生區(qū)管理，營造整潔、舒適、健康的工作環(huán)境，提高員工的環(huán)保意識和責(zé)任感，特制定本考核管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有部門及員工所負責(zé)的衛(wèi)生區(qū)。（三）考核原則1.公平公正原則：對各衛(wèi)生區(qū)的考核評價應(yīng)基于客觀事實，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，確保公平公正。2.全面考核原則：從環(huán)境衛(wèi)生狀況、清潔頻率、執(zhí)行力度等多方面進行全面考核。3.獎懲分明原則：根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予獎勵，對不達標(biāo)的進行相應(yīng)處罰。二、衛(wèi)生區(qū)劃分（一）辦公區(qū)域1.各部門辦公室內(nèi)部，包括桌面、地面、文件柜、電腦設(shè)備等。2.公共辦公區(qū)域，如走廊、樓梯、電梯間、會議室等。（二）生產(chǎn)區(qū)域1.生產(chǎn)車間內(nèi)的設(shè)備、生產(chǎn)線、操作平臺等。2.生產(chǎn)車間周邊的通道、物料堆放區(qū)等。（三）生活區(qū)域1.員工食堂，包括餐廳桌椅、廚房設(shè)備、餐具等。2.員工宿舍，包括床鋪、桌椅、衛(wèi)生間等。3.公共活動區(qū)域，如員工活動室、休息區(qū)等。三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域1.桌面整潔，無雜物、灰塵，文件擺放整齊。2.地面干凈，無污漬、水漬，定期清掃拖地。3.文件柜外觀清潔，內(nèi)部物品分類有序存放。4.電腦設(shè)備無灰塵，屏幕干凈，鍵盤、鼠標(biāo)清潔無污垢。5.走廊、樓梯、電梯間保持清潔，無垃圾、痰跡，扶手擦拭干凈。6.會議室桌椅擺放整齊，桌面、地面清潔，會前會后及時清理。（二）生產(chǎn)區(qū)域1.生產(chǎn)設(shè)備表面無油污、灰塵，定期進行擦拭保養(yǎng)。2.生產(chǎn)線保持干凈，物料擺放整齊，無散落物料。3.操作平臺清潔，工具擺放有序，無雜物堆積。4.生產(chǎn)車間周邊通道暢通，無垃圾、雜物，物料堆放區(qū)物料碼放整齊，標(biāo)識清晰。（三）生活區(qū)域1.員工食堂餐廳桌椅干凈整潔，無食物殘渣，地面無油污、水漬，定期消毒。2.廚房設(shè)備清潔衛(wèi)生，餐具清洗消毒嚴格按照規(guī)范執(zhí)行。3.員工宿舍床鋪整潔，物品擺放有序，地面干凈，衛(wèi)生間無異味，定期打掃。4.公共活動區(qū)域保持清潔，設(shè)施完好，無損壞。四、考核周期考核周期為每月一次，每月最后一周進行集中檢查考核。五、考核方式（一）日常巡查公司行政部門安排專人每日對各衛(wèi)生區(qū)進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄。（二）定期檢查每月末由行政部門組織相關(guān)人員對各衛(wèi)生區(qū)進行全面檢查，按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進行評分。（三）不定期抽查公司領(lǐng)導(dǎo)或其他部門可隨時對衛(wèi)生區(qū)進行抽查，檢查結(jié)果納入考核范圍。六、考核評分標(biāo)準(zhǔn)（一）辦公區(qū)域（滿分100分）1.桌面整潔（20分）：桌面無雜物、灰塵，文件擺放整齊得1620分；有少量雜物或灰塵，文件擺放較整齊得1115分；雜物較多或灰塵明顯，文件擺放混亂得610分；桌面雜亂不堪得05分。2.地面清潔（20分）：地面干凈，無污漬、水漬得1620分；有少量污漬或水漬得1115分；污漬、水漬較多得610分；地面臟污嚴重得05分。3.文件柜（15分）：外觀清潔，內(nèi)部物品分類有序得1215分；外觀有輕微灰塵，內(nèi)部較整齊得911分；外觀灰塵較多，內(nèi)部較混亂得68分；外觀及內(nèi)部都雜亂得05分。4.電腦設(shè)備（15分）：無灰塵，屏幕干凈，鍵盤、鼠標(biāo)清潔得1215分；有少量灰塵，屏幕較干凈得911分；灰塵較多，屏幕有污漬得68分；電腦設(shè)備臟污嚴重得05分。5.公共區(qū)域（30分）：走廊、樓梯、電梯間等公共區(qū)域保持清潔，無垃圾、痰跡，扶手擦拭干凈得2430分；有少量垃圾或痰跡，扶手有輕微灰塵得1823分；垃圾、痰跡較多，扶手灰塵明顯得1217分；公共區(qū)域臟污嚴重得011分。（二）生產(chǎn)區(qū)域（滿分100分）1.生產(chǎn)設(shè)備（30分）：表面無油污、灰塵，定期擦拭保養(yǎng)得2430分；有少量油污或灰塵得1823分；油污、灰塵較多得1217分；設(shè)備臟污嚴重得011分。2.生產(chǎn)線（30分）：保持干凈，物料擺放整齊，無散落物料得2430分；有少量物料散落得1823分；物料散落較多得1217分；生產(chǎn)線雜亂得011分。3.操作平臺（20分）：清潔，工具擺放有序，無雜物堆積得1620分；有少量雜物得1115分；雜物較多得610分；操作平臺雜亂得05分。4.周邊區(qū)域（20分）：通道暢通，無垃圾、雜物，物料堆放區(qū)物料碼放整齊，標(biāo)識清晰得1620分；有少量垃圾或雜物，物料堆放較整齊得1115分；垃圾、雜物較多，物料堆放混亂得610分；周邊區(qū)域雜亂得05分。（三）生活區(qū)域（滿分100分）1.員工食堂（40分）：餐廳桌椅干凈整潔，無食物殘渣，地面無油污、水漬，定期消毒得3240分；有少量食物殘渣或油污得2431分；食物殘渣、油污較多得1623分；食堂環(huán)境臟污嚴重得015分。2.廚房設(shè)備（30分）：清潔衛(wèi)生，餐具清洗消毒嚴格按照規(guī)范執(zhí)行得2430分；有少量污漬得1823分；污漬較多得1217分；廚房設(shè)備臟污嚴重得011分。3.員工宿舍（20分）：床鋪整潔，物品擺放有序，地面干凈，衛(wèi)生間無異味，定期打掃得1620分；有少量物品雜亂或地面有輕微污漬得1115分；物品較雜亂，地面污漬較多得610分；宿舍環(huán)境差得05分。4.公共活動區(qū)域（10分）：保持清潔，設(shè)施完好，無損壞得810分；有少量灰塵或設(shè)施有輕微損壞得67分；灰塵較多或設(shè)施損壞較明顯得45分；公共活動區(qū)域臟污且設(shè)施損壞嚴重得03分。七、考核結(jié)果應(yīng)用（一）排名公示每月考核結(jié)束后，將各部門衛(wèi)生區(qū)考核得分進行排名，并在公司內(nèi)部進行公示。（二）獎勵1.每月考核得分排名前[X]名的部門，給予“衛(wèi)生優(yōu)秀部門”稱號，并頒發(fā)流動紅旗。2.對連續(xù)三個月排名前[X]名的部門，部門負責(zé)人可獲得績效加分[X]分，部門員工可獲得一定的物質(zhì)獎勵，如獎金、獎品等。（三）處罰1.每月考核得分排名后[X]名的部門，給予“衛(wèi)生整改部門”稱號，部門負責(zé)人需在公司會議上進行檢討。2.對連續(xù)兩個月排名后[X]名的部門，部門負責(zé)人績效扣分[X]分，部門員工進行批評教育，并要求限期整改。3.若一個季度內(nèi)有兩個月排名后[X]名，對該部門進行全公司通報批評，部門負責(zé)人扣發(fā)當(dāng)月績效獎金的[X]%，部門員工根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，如警告、罰款等。八、監(jiān)督與投訴（一）監(jiān)督機制公司行政部門負責(zé)對各衛(wèi)生區(qū)考核工作進行監(jiān)督，確?？己诉^程公