團(tuán)工委工作管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司團(tuán)工委的規(guī)范化管理，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織在公司發(fā)展中的積極作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)力量，特制定本工作管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司團(tuán)工委及各基層團(tuán)支部、全體團(tuán)員。（三）基本原則1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)：團(tuán)工委工作必須緊密圍繞公司黨委的中心工作，堅(jiān)定不移地貫徹黨的路線方針政策，確保共青團(tuán)組織成為黨聯(lián)系青年的牢固橋梁和紐帶。2.服務(wù)青年成長：以服務(wù)青年為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，關(guān)注青年需求，維護(hù)青年權(quán)益，促進(jìn)青年全面發(fā)展，為青年成長成才創(chuàng)造良好條件。3.創(chuàng)新工作方式：緊跟時代步伐，適應(yīng)青年特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作理念、內(nèi)容和形式，增強(qiáng)團(tuán)工委工作的吸引力和感染力。4.加強(qiáng)自身建設(shè)：不斷提高團(tuán)工委干部隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保團(tuán)工委工作高效有序開展。二、組織架構(gòu)（一）團(tuán)工委設(shè)置公司團(tuán)工委設(shè)書記1名，副書記若干名，委員若干名。書記由公司黨委指定或通過民主選舉產(chǎn)生，副書記和委員由團(tuán)工委全體會議選舉產(chǎn)生。（二）基層團(tuán)支部設(shè)置根據(jù)公司部門和人員分布情況，合理設(shè)置基層團(tuán)支部。團(tuán)支部設(shè)書記1名，副書記1名，委員若干名。團(tuán)支部書記由團(tuán)員大會選舉產(chǎn)生，副書記和委員由團(tuán)支部委員會選舉產(chǎn)生。（三）職責(zé)分工1.團(tuán)工委職責(zé)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和公司黨委的工作部署，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層團(tuán)支部開展工作。制定團(tuán)工委工作計(jì)劃和工作制度，組織實(shí)施各項(xiàng)工作任務(wù)，定期向上級團(tuán)組織和公司黨委匯報(bào)工作情況。加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，做好團(tuán)員發(fā)展、教育、管理和推優(yōu)入黨工作，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的團(tuán)員青年隊(duì)伍。圍繞公司中心工作，組織開展各類主題活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年立足崗位建功立業(yè)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。關(guān)心青年成長成才，維護(hù)青年合法權(quán)益，開展青年文化活動，豐富青年業(yè)余生活，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。加強(qiáng)與上級團(tuán)組織、同級黨組織以及其他單位團(tuán)組織的聯(lián)系與合作，拓展工作領(lǐng)域，提升工作水平。2.團(tuán)支部職責(zé)貫徹落實(shí)團(tuán)工委的工作部署，組織團(tuán)員青年開展各項(xiàng)活動，完成團(tuán)工委交辦的工作任務(wù)。加強(qiáng)團(tuán)支部自身建設(shè)，做好團(tuán)員教育、管理和服務(wù)工作，定期召開團(tuán)支部委員會和團(tuán)員大會，組織開展團(tuán)支部活動。做好團(tuán)員發(fā)展工作，按照團(tuán)員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和程序，積極培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀青年加入團(tuán)組織。圍繞本部門工作實(shí)際，組織團(tuán)員青年開展崗位練兵、技術(shù)創(chuàng)新等活動，發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。關(guān)心團(tuán)員青年的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，及時反映團(tuán)員青年的意見和建議，維護(hù)團(tuán)員青年的合法權(quán)益。三、團(tuán)員管理（一）團(tuán)員發(fā)展1.發(fā)展對象：年齡在十四周歲以上，二十八周歲以下的中國青年，承認(rèn)團(tuán)的章程，愿意參加團(tuán)的一個組織，并在其中積極工作，執(zhí)行團(tuán)的決議和按期交納團(tuán)費(fèi)的，可以申請加入中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)。2.發(fā)展程序申請人向工作、學(xué)習(xí)或居住地等相關(guān)團(tuán)支部遞交入團(tuán)申請書。團(tuán)支部委員會研究決定，符合條件的確定為入團(tuán)積極分子，并向上級團(tuán)委備案。指定一至兩名正式團(tuán)員為培養(yǎng)聯(lián)系人，對入團(tuán)積極分子進(jìn)行培養(yǎng)考察教育。入團(tuán)積極分子經(jīng)過培養(yǎng)考察教育后，由團(tuán)支部委員會討論同意并報(bào)上級團(tuán)委備案后，列為發(fā)展對象。發(fā)展對象參加團(tuán)章學(xué)習(xí)、入團(tuán)培訓(xùn)等，由團(tuán)工委或團(tuán)支部組織進(jìn)行考核。團(tuán)支部委員會審查發(fā)展對象的入團(tuán)申請書、培養(yǎng)教育考察材料、團(tuán)章學(xué)習(xí)和培訓(xùn)考核情況等，形成綜合審查意見。發(fā)展對象填寫入團(tuán)志愿書，經(jīng)團(tuán)支部大會討論通過，報(bào)上級團(tuán)委批準(zhǔn)。上級團(tuán)委審批通過后，舉行入團(tuán)宣誓儀式，頒發(fā)團(tuán)員證。（二）團(tuán)員教育1.教育內(nèi)容思想政治教育：組織團(tuán)員學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)團(tuán)員堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。團(tuán)章團(tuán)史教育：組織團(tuán)員學(xué)習(xí)團(tuán)章的基本內(nèi)容，了解團(tuán)的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)團(tuán)員意識和組織觀念。形勢政策教育：及時向團(tuán)員傳達(dá)黨和國家的重大政策、形勢變化，幫助團(tuán)員了解國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢，明確公司發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)。職業(yè)道德教育：結(jié)合公司行業(yè)特點(diǎn)和崗位要求，開展職業(yè)道德教育，培養(yǎng)團(tuán)員敬業(yè)精神、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作意識。2.教育方式集中培訓(xùn)：定期組織團(tuán)員參加團(tuán)工委或團(tuán)支部舉辦的集中培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者、黨政領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行授課。主題團(tuán)日活動：圍繞特定主題，開展形式多樣的主題團(tuán)日活動，如參觀紅色教育基地、開展志愿服務(wù)活動、組織演講比賽等，增強(qiáng)教育的吸引力和感染力。線上學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，如微信公眾號、學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP等，推送學(xué)習(xí)資料，組織線上討論交流，方便團(tuán)員隨時隨地學(xué)習(xí)。（三）團(tuán)員管理1.團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作調(diào)動：團(tuán)員因工作調(diào)動，應(yīng)及時辦理團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)，由原所在團(tuán)支部開具團(tuán)組織關(guān)系介紹信，到新單位團(tuán)支部報(bào)到。畢業(yè)離校：學(xué)生團(tuán)員畢業(yè)離校，應(yīng)將團(tuán)組織關(guān)系從學(xué)校轉(zhuǎn)出，轉(zhuǎn)到工作單位或居住地團(tuán)支部。畢業(yè)后尚未落實(shí)工作單位的，可將團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至戶籍所在地或常住地團(tuán)支部。2.團(tuán)員證管理頒發(fā)與補(bǔ)發(fā)：團(tuán)員被批準(zhǔn)入團(tuán)后，由團(tuán)工委頒發(fā)團(tuán)員證。團(tuán)員證如有遺失，應(yīng)及時向所在團(tuán)支部報(bào)告，由團(tuán)支部核實(shí)后報(bào)團(tuán)工委補(bǔ)發(fā)。注冊與使用：團(tuán)員證每年進(jìn)行一次注冊，由所在團(tuán)支部負(fù)責(zé)辦理。團(tuán)員應(yīng)妥善保管團(tuán)員證，憑證參加團(tuán)的組織生活、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、志愿服務(wù)等活動。3.團(tuán)費(fèi)收繳與管理收繳標(biāo)準(zhǔn)：團(tuán)員每月應(yīng)按照本人工資收入的一定比例交納團(tuán)費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照上級團(tuán)組織的規(guī)定執(zhí)行。收繳方式：團(tuán)員應(yīng)主動按月向所在團(tuán)支部交納團(tuán)費(fèi)，團(tuán)支部指定專人負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)收繳工作，并填寫團(tuán)費(fèi)收繳登記表。管理與使用：團(tuán)費(fèi)由團(tuán)工委統(tǒng)一管理，主要用于團(tuán)員教育、培訓(xùn)、活動開展、表彰獎勵等方面。團(tuán)工委應(yīng)定期公布團(tuán)費(fèi)收繳、使用情況，接受團(tuán)員監(jiān)督。（四）團(tuán)員處分1.處分種類：對違反團(tuán)章和團(tuán)內(nèi)其他規(guī)章制度的團(tuán)員，視情節(jié)輕重，給予警告、嚴(yán)重警告、撤銷團(tuán)內(nèi)職務(wù)、留團(tuán)察看、開除團(tuán)籍等處分。2.處分程序調(diào)查核實(shí)：團(tuán)支部或團(tuán)工委發(fā)現(xiàn)團(tuán)員有違紀(jì)行為后，應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，收集相關(guān)證據(jù)材料。提出意見：根據(jù)調(diào)查結(jié)果，團(tuán)支部委員會或團(tuán)工委提出對違紀(jì)團(tuán)員的處分意見，并報(bào)上級團(tuán)委批準(zhǔn)。宣布執(zhí)行：上級團(tuán)委批準(zhǔn)后，由團(tuán)支部或團(tuán)工委向違紀(jì)團(tuán)員宣布處分決定，并督促其執(zhí)行。3.處分解除：受留團(tuán)察看處分的團(tuán)員，在察看期間表現(xiàn)良好，察看期滿，由本人提出申請，經(jīng)團(tuán)支部大會討論通過，報(bào)上級團(tuán)委批準(zhǔn)，可解除留團(tuán)察看處分。解除留團(tuán)察看處分后，團(tuán)員享有團(tuán)員的全部權(quán)利。四、活動組織（一）活動策劃1.圍繞中心工作：緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等中心工作，結(jié)合團(tuán)員青年實(shí)際需求，策劃開展具有針對性和實(shí)效性的活動。2.明確活動主題：每次活動應(yīng)確定明確的主題，主題要突出時代特色、行業(yè)特點(diǎn)和公司文化內(nèi)涵。3.制定活動方案：活動方案應(yīng)包括活動目的、時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、形式、參與人員、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等內(nèi)容，確?；顒咏M織有序、安全順利。（二）活動實(shí)施1.準(zhǔn)備工作：按照活動方案要求，做好活動場地布置、物資采購、人員通知、宣傳報(bào)道等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。2.現(xiàn)場組織：活動現(xiàn)場要安排專人負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，確?；顒恿鞒添槙?，人員安全。要注重活動的互動性和參與性，充分調(diào)動團(tuán)員青年的積極性。3.活動記錄：對活動過程進(jìn)行拍照、錄像、撰寫新聞稿件等記錄工作，及時總結(jié)活動經(jīng)驗(yàn)，為今后活動開展提供參考。（三）活動評估1.效果評估：活動結(jié)束后，通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談、數(shù)據(jù)分析等方式，對活動效果進(jìn)行評估，了解團(tuán)員青年對活動的滿意度和意見建議。2.總結(jié)改進(jìn)：根據(jù)活動評估結(jié)果，對活動進(jìn)行總結(jié)反思，針對存在的問題提出改進(jìn)措施，不斷提高活動質(zhì)量和水平。五、工作考核（一）考核對象團(tuán)工委委員、基層團(tuán)支部書記及委員。（二）考核內(nèi)容1.思想政治工作：貫徹黨的路線方針政策和公司黨委工作部署情況，開展團(tuán)員青年思想政治教育情況。2.組織建設(shè)工作：團(tuán)支部班子建設(shè)、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)、團(tuán)組織活動開展等情況。3.活動開展工作：圍繞公司中心工作組織開展活動情況，活動效果及影響力。4.服務(wù)青年工作：關(guān)心青年成長成才，維護(hù)青年合法權(quán)益，為青年辦實(shí)事情況。5.工作創(chuàng)新情況：在工作理念、內(nèi)容、形式等方面的創(chuàng)新舉措及成效。（三）考核方式1.自我評價：考核對象按照考核內(nèi)容要求，撰寫年度工作總結(jié)和自我評價報(bào)告。2.民主測評：組織團(tuán)員青年對考核對象進(jìn)行民主測評，測評結(jié)果作為考核的重要依據(jù)。3.工作檢查：團(tuán)工委通過查閱資料、實(shí)地查看、聽取匯報(bào)等方式，對考核對象的工作情況進(jìn)行檢查。4.綜合評定：團(tuán)工委根據(jù)自我評價、民主測評和工作檢查情況，對考核對象進(jìn)行綜合評定，確定考核等次。（四）考核結(jié)果運(yùn)用1.表彰獎勵：對考核優(yōu)秀的團(tuán)工委委員、基層團(tuán)支部書記及委員，給予表彰獎勵，頒發(fā)榮譽(yù)證書，并在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳推廣。2.績效掛鉤：將考核結(jié)果與團(tuán)工委委員、基層團(tuán)支部書記及委員的績效獎金掛鉤，對考核不稱職的，視情況給予批評教育、誡勉談話或調(diào)整職務(wù)等處理。3.晉升參考：考核結(jié)果作為團(tuán)工委委員、基層團(tuán)支部書記及委員晉升、轉(zhuǎn)崗的重要參考依據(jù)。六、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源1.公司撥款：公司根據(jù)團(tuán)工委工作需要，每年安排一定的經(jīng)費(fèi)用于團(tuán)工委開展活動、培訓(xùn)、表彰獎勵等工作。2.團(tuán)員交納團(tuán)費(fèi)：按照規(guī)定收繳的團(tuán)員團(tuán)費(fèi)，由團(tuán)工委統(tǒng)一管理使用。3.社會贊助：在不違反法律法規(guī)和公司規(guī)定的前提下，積極爭取社會各界對團(tuán)工委工作的贊助和支持。（二）經(jīng)費(fèi)使用原則1.合理預(yù)算：團(tuán)工委應(yīng)根據(jù)年度工作計(jì)劃和工作實(shí)際，編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)、有效。2.?？顚Ｓ茫航?jīng)費(fèi)必須專款專用，嚴(yán)格按照規(guī)定的用途使用，不得挪作他用。3.勤儉節(jié)約：堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，反對鋪張浪費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。4.公開透明：經(jīng)費(fèi)使用情況應(yīng)定期公開，接受團(tuán)員青年監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用公開、透明。（三）經(jīng)費(fèi)報(bào)銷1.報(bào)銷流程：經(jīng)費(fèi)使用后，由相關(guān)人員填寫報(bào)銷憑證，附上發(fā)票、清單等原始憑證，經(jīng)團(tuán)支部書記或團(tuán)工委