稅信息共享管理辦法_第1頁(yè)
稅信息共享管理辦法_第2頁(yè)
稅信息共享管理辦法_第3頁(yè)
稅信息共享管理辦法_第4頁(yè)
稅信息共享管理辦法_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

稅信息共享管理辦法一、總則(一)目的本辦法旨在規(guī)范公司/組織的稅信息共享管理,確保稅務(wù)信息的準(zhǔn)確、及時(shí)、安全共享,提高稅務(wù)管理效率,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)公司/組織的健康發(fā)展。(二)適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)部涉及稅務(wù)信息共享的各部門、各崗位及相關(guān)人員。(三)基本原則1.合法性原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家稅收法律法規(guī)及相關(guān)政策要求,確保稅信息共享活動(dòng)合法合規(guī)。2.準(zhǔn)確性原則:共享的稅務(wù)信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不得虛假或誤導(dǎo)。3.安全性原則:采取必要的安全措施,保障稅務(wù)信息在共享過(guò)程中的保密性、完整性和可用性,防止信息泄露、篡改或丟失。4.及時(shí)性原則:及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)信息的共享,確保相關(guān)部門和人員能夠及時(shí)獲取所需信息,以便做出準(zhǔn)確決策。5.授權(quán)使用原則:明確信息共享的授權(quán)范圍和流程,未經(jīng)授權(quán)不得擅自共享稅務(wù)信息。二、稅務(wù)信息分類與定義(一)稅務(wù)申報(bào)信息包括公司/組織各類稅種的納稅申報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)申報(bào)資料。(二)稅務(wù)繳納信息涵蓋稅款繳納憑證、繳納記錄、欠稅情況等。(三)稅務(wù)優(yōu)惠信息如稅收減免、退稅等相關(guān)政策文件及申請(qǐng)審批資料。(四)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)信息包括稅務(wù)審計(jì)報(bào)告、稅務(wù)處罰決定書、潛在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告等。(五)其他稅務(wù)信息與稅務(wù)管理相關(guān)的其他各類信息,如稅務(wù)法規(guī)更新、稅務(wù)培訓(xùn)資料等。三、稅務(wù)信息共享流程(一)信息發(fā)起1.各部門根據(jù)工作需要,確定需共享的稅務(wù)信息,并填寫《稅務(wù)信息共享申請(qǐng)表》,詳細(xì)說(shuō)明信息內(nèi)容、共享目的、接收部門等。2.申請(qǐng)表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后,提交至稅務(wù)管理部門。(二)信息審核1.稅務(wù)管理部門收到申請(qǐng)表后,對(duì)共享信息的合法性、準(zhǔn)確性、完整性進(jìn)行審核。2.對(duì)于涉及重要稅務(wù)信息或存在風(fēng)險(xiǎn)的信息,稅務(wù)管理部門應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)估,并提出審核意見(jiàn)。(三)信息授權(quán)1.根據(jù)審核意見(jiàn),稅務(wù)管理部門確定信息共享的授權(quán)范圍和對(duì)象。2.對(duì)于需要授權(quán)的信息,由稅務(wù)管理部門負(fù)責(zé)人簽署《稅務(wù)信息共享授權(quán)書》,明確授權(quán)事項(xiàng)、授權(quán)期限、使用要求等。(四)信息共享1.稅務(wù)管理部門按照授權(quán)書的要求,將共享的稅務(wù)信息通過(guò)指定的方式(如內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、電子郵件等)發(fā)送至接收部門。2.在信息共享過(guò)程中,應(yīng)確保信息傳輸?shù)陌踩蜏?zhǔn)確,同時(shí)記錄共享的時(shí)間、方式、接收部門等相關(guān)信息。(五)信息接收與使用1.接收部門收到共享的稅務(wù)信息后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行確認(rèn),并按照授權(quán)范圍和使用要求進(jìn)行妥善保管和使用。2.接收部門不得擅自擴(kuò)大信息使用范圍或泄露共享信息,如需進(jìn)一步共享或使用,應(yīng)按照本辦法重新履行相關(guān)審批手續(xù)。(六)信息反饋1.接收部門在使用共享稅務(wù)信息過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)信息存在問(wèn)題或需要補(bǔ)充相關(guān)資料,應(yīng)及時(shí)反饋給稅務(wù)管理部門。2.稅務(wù)管理部門收到反饋后,應(yīng)及時(shí)核實(shí)情況,并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理,如修正信息、補(bǔ)充資料等。四、稅務(wù)信息安全管理(一)安全制度建設(shè)1.建立健全稅務(wù)信息安全管理制度,明確信息安全管理的職責(zé)分工、操作流程、安全措施等。2.定期對(duì)信息安全管理制度進(jìn)行評(píng)估和修訂,確保制度的有效性和適應(yīng)性。(二)人員安全管理1.對(duì)涉及稅務(wù)信息共享的人員進(jìn)行安全培訓(xùn),提高其安全意識(shí)和操作技能。2.與相關(guān)人員簽訂保密協(xié)議,明確其在信息安全方面的責(zé)任和義務(wù)。3.加強(qiáng)對(duì)人員的權(quán)限管理,根據(jù)工作需要授予相應(yīng)的信息訪問(wèn)權(quán)限,并定期進(jìn)行權(quán)限審查和清理。(三)技術(shù)安全措施1.采用先進(jìn)的信息技術(shù)手段,保障稅務(wù)信息在存儲(chǔ)、傳輸、處理等環(huán)節(jié)的安全。2.對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行定期的安全檢查和漏洞掃描,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)安全隱患。3.建立數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)機(jī)制,定期對(duì)稅務(wù)信息進(jìn)行備份,并確保備份數(shù)據(jù)的安全性和可用性。(四)安全審計(jì)與監(jiān)督1.建立稅務(wù)信息安全審計(jì)機(jī)制,對(duì)信息共享活動(dòng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和審計(jì)。2.定期對(duì)信息安全狀況進(jìn)行評(píng)估和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全違規(guī)行為。3.接受內(nèi)部審計(jì)部門和外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查,積極配合整改工作。五、稅務(wù)信息共享的監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督機(jī)制1.公司/組織內(nèi)部設(shè)立稅務(wù)信息共享監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)對(duì)稅務(wù)信息共享活動(dòng)進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。2.監(jiān)督小組應(yīng)重點(diǎn)檢查信息共享流程的執(zhí)行情況、信息安全管理措施的落實(shí)情況、信息使用的合規(guī)性等。(二)考核指標(biāo)1.信息共享的及時(shí)性:考核稅務(wù)信息是否按照規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行共享。2.信息準(zhǔn)確性:檢查共享的稅務(wù)信息是否準(zhǔn)確無(wú)誤。3.信息安全性:評(píng)估信息安全管理措施是否有效執(zhí)行,是否發(fā)生信息安全事故。4.信息使用合規(guī)性:考核接收部門是否按照授權(quán)范圍和使用要求使用共享信息。(三)考核方式與結(jié)果應(yīng)用1.考核方式采用定期考核與不定期考核相結(jié)合的方式,通過(guò)查閱文檔、系統(tǒng)記錄、實(shí)地檢查等方式獲取考核數(shù)據(jù)。2.考核結(jié)果與部門和個(gè)人的績(jī)效掛鉤,對(duì)于在稅務(wù)信息共享管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于違反本辦法規(guī)定的部門和個(gè)人,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、績(jī)效扣分、經(jīng)濟(jì)處罰等處理。六、附則(一)解釋權(quán)本辦法由公司/組織稅務(wù)管理部門負(fù)責(zé)解釋。(二)修訂與廢止1.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論