2024年黑龍江省呼瑪縣衛(wèi)生高級(jí)職稱（衛(wèi)生管理）考試題含答案單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30題）1.衛(wèi)生管理的核心職能是（）A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制答案：A分析：計(jì)劃是衛(wèi)生管理的首要職能和核心職能，它為整個(gè)管理活動(dòng)指明方向和目標(biāo)，后續(xù)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能都圍繞計(jì)劃展開(kāi)。2.下列不屬于衛(wèi)生服務(wù)需求特點(diǎn)的是（）A.消費(fèi)者信息缺乏B.衛(wèi)生服務(wù)需求的被動(dòng)性C.衛(wèi)生服務(wù)利用的確定性D.衛(wèi)生服務(wù)費(fèi)用支付的多源性答案：C分析：衛(wèi)生服務(wù)利用具有不確定性，因?yàn)榧膊“l(fā)生的時(shí)間、類型等難以準(zhǔn)確預(yù)測(cè)，所以衛(wèi)生服務(wù)利用并非確定的。其他選項(xiàng)都是衛(wèi)生服務(wù)需求的特點(diǎn)。3.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的核心是（）A.合理配置衛(wèi)生資源B.提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量C.降低醫(yī)療費(fèi)用D.滿足居民衛(wèi)生需求答案：A分析：區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃就是要根據(jù)區(qū)域內(nèi)居民的衛(wèi)生需求，合理分配和使用衛(wèi)生資源，使資源得到最優(yōu)配置，以提高衛(wèi)生資源的利用效率和效益。4.衛(wèi)生人力資源管理的首要環(huán)節(jié)是（）A.人員招聘B.人員培訓(xùn)C.人員規(guī)劃D.人員績(jī)效評(píng)估答案：C分析：人員規(guī)劃是衛(wèi)生人力資源管理的首要環(huán)節(jié)，它根據(jù)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和衛(wèi)生服務(wù)需求，對(duì)未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)衛(wèi)生人員的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)等進(jìn)行預(yù)測(cè)和規(guī)劃，為后續(xù)的招聘、培訓(xùn)等工作提供依據(jù)。5.醫(yī)院質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作不包括（）A.標(biāo)準(zhǔn)化工作B.計(jì)量工作C.質(zhì)量信息工作D.醫(yī)療糾紛處理工作答案：D分析：醫(yī)院質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作包括標(biāo)準(zhǔn)化工作、計(jì)量工作、質(zhì)量信息工作等。醫(yī)療糾紛處理工作是醫(yī)院質(zhì)量管理中的一個(gè)應(yīng)對(duì)性工作，不屬于基礎(chǔ)工作范疇。6.衛(wèi)生政策的主體不包括（）A.政府B.衛(wèi)生行政部門(mén)C.醫(yī)療機(jī)構(gòu)D.公眾答案：D分析：衛(wèi)生政策的主體是指制定和執(zhí)行衛(wèi)生政策的組織和個(gè)人，主要包括政府、衛(wèi)生行政部門(mén)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等。公眾是衛(wèi)生政策的客體和影響因素，并非政策主體。7.下列屬于衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)特征的是（）A.完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)B.信息對(duì)稱C.服務(wù)的即時(shí)性D.產(chǎn)品的同質(zhì)性答案：C分析：衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)是一個(gè)特殊的市場(chǎng)，具有服務(wù)的即時(shí)性特點(diǎn)，即衛(wèi)生服務(wù)的生產(chǎn)和消費(fèi)同時(shí)進(jìn)行。它不是完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，存在信息不對(duì)稱，且衛(wèi)生服務(wù)產(chǎn)品具有異質(zhì)性。8.疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的主要職能不包括（）A.疾病監(jiān)測(cè)B.健康教育C.醫(yī)療服務(wù)D.衛(wèi)生應(yīng)急答案：C分析：疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)疾病監(jiān)測(cè)、健康教育、衛(wèi)生應(yīng)急等公共衛(wèi)生職能。醫(yī)療服務(wù)是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的主要職能，并非疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)。9.醫(yī)療質(zhì)量管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）A.基礎(chǔ)質(zhì)量B.環(huán)節(jié)質(zhì)量C.終末質(zhì)量D.以上都是答案：B分析：環(huán)節(jié)質(zhì)量是醫(yī)療質(zhì)量管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過(guò)程，對(duì)基礎(chǔ)質(zhì)量的落實(shí)和終末質(zhì)量的形成起著重要的保障作用。10.衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容不包括（）A.預(yù)算管理B.收入管理C.人員管理D.成本管理答案：C分析：衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理主要包括預(yù)算管理、收入管理、成本管理等內(nèi)容。人員管理屬于人力資源管理范疇，不屬于衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容。11.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點(diǎn)不包括（）A.以基層衛(wèi)生保健為主要內(nèi)容B.提供綜合性服務(wù)C.以專科醫(yī)療服務(wù)為主D.提供連續(xù)性服務(wù)答案：C分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)以基層衛(wèi)生保健為主要內(nèi)容，提供綜合性、連續(xù)性服務(wù)，以基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)為主，并非以專科醫(yī)療服務(wù)為主。12.衛(wèi)生監(jiān)督的依據(jù)不包括（）A.衛(wèi)生法律B.衛(wèi)生法規(guī)C.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)D.醫(yī)院內(nèi)部規(guī)章制度答案：D分析：衛(wèi)生監(jiān)督的依據(jù)是國(guó)家制定的衛(wèi)生法律、法規(guī)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等。醫(yī)院內(nèi)部規(guī)章制度不能作為衛(wèi)生監(jiān)督的依據(jù)。13.醫(yī)院戰(zhàn)略管理的首要任務(wù)是（）A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略制定C.戰(zhàn)略實(shí)施D.戰(zhàn)略評(píng)價(jià)答案：A分析：醫(yī)院戰(zhàn)略管理首先要進(jìn)行戰(zhàn)略分析，了解醫(yī)院所處的外部環(huán)境和內(nèi)部條件，為后續(xù)的戰(zhàn)略制定、實(shí)施和評(píng)價(jià)提供基礎(chǔ)。14.衛(wèi)生信息管理的主要內(nèi)容不包括（）A.衛(wèi)生信息收集B.衛(wèi)生信息加工C.衛(wèi)生信息利用D.衛(wèi)生信息保密答案：D分析：衛(wèi)生信息管理主要包括衛(wèi)生信息收集、加工、利用等內(nèi)容。衛(wèi)生信息保密是信息管理過(guò)程中的一個(gè)要求和措施，并非主要內(nèi)容。15.下列屬于衛(wèi)生服務(wù)供給影響因素的是（）A.消費(fèi)者收入水平B.衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格C.消費(fèi)者偏好D.人口數(shù)量答案：B分析：衛(wèi)生服務(wù)供給受衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格、成本、技術(shù)水平等因素影響。消費(fèi)者收入水平、偏好和人口數(shù)量主要影響衛(wèi)生服務(wù)需求。16.婦幼保健機(jī)構(gòu)的主要職能不包括（）A.婦女保健B.兒童保健C.計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)D.傳染病治療答案：D分析：婦幼保健機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)婦女保健、兒童保健和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)等工作。傳染病治療是醫(yī)療機(jī)構(gòu)和疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作，不是婦幼保健機(jī)構(gòu)的主要職能。17.醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)不包括（）A.風(fēng)險(xiǎn)存在的客觀性B.風(fēng)險(xiǎn)影響的確定性C.風(fēng)險(xiǎn)的可預(yù)防性D.風(fēng)險(xiǎn)的復(fù)雜性答案：B分析：醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)影響具有不確定性，因?yàn)獒t(yī)療過(guò)程受到多種因素影響，其結(jié)果難以準(zhǔn)確預(yù)測(cè)。其他選項(xiàng)都是醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)。18.衛(wèi)生項(xiàng)目管理的基本要素不包括（）A.項(xiàng)目目標(biāo)B.項(xiàng)目進(jìn)度C.項(xiàng)目人員D.項(xiàng)目文化答案：D分析：衛(wèi)生項(xiàng)目管理的基本要素包括項(xiàng)目目標(biāo)、進(jìn)度、人員等。項(xiàng)目文化不是項(xiàng)目管理的基本要素。19.醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)的主要方法不包括（）A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法B.平衡計(jì)分卡法C.德?tīng)柗品―.層次分析法答案：C分析：醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)常用關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法、平衡計(jì)分卡法、層次分析法等。德?tīng)柗品ㄖ饕糜趯＜乙庖?jiàn)征詢和預(yù)測(cè)，并非醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)的主要方法。20.衛(wèi)生資源配置的原則不包括（）A.公平性原則B.效率性原則C.優(yōu)先性原則D.盈利性原則答案：D分析：衛(wèi)生資源配置應(yīng)遵循公平性、效率性、優(yōu)先性等原則，衛(wèi)生事業(yè)具有公益性，不以盈利為目的，所以盈利性原則不屬于衛(wèi)生資源配置原則。21.下列屬于衛(wèi)生服務(wù)需求彈性特點(diǎn)的是（）A.需求彈性大B.需求彈性小C.需求完全無(wú)彈性D.需求完全彈性答案：B分析：衛(wèi)生服務(wù)需求彈性較小，因?yàn)樾l(wèi)生服務(wù)是人們維持健康所必需的，價(jià)格等因素變動(dòng)對(duì)其需求量影響相對(duì)較小。22.衛(wèi)生行政組織的設(shè)置原則不包括（）A.精簡(jiǎn)原則B.統(tǒng)一原則C.獨(dú)立原則D.效能原則答案：C分析：衛(wèi)生行政組織設(shè)置應(yīng)遵循精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能等原則。獨(dú)立原則不符合衛(wèi)生行政組織設(shè)置要求，衛(wèi)生行政組織需要與其他部門(mén)相互協(xié)作。23.醫(yī)療質(zhì)量管理的方法不包括（）A.全面質(zhì)量管理方法B.六西格瑪管理方法C.頭腦風(fēng)暴法D.PDCA循環(huán)法答案：C分析：醫(yī)療質(zhì)量管理常用全面質(zhì)量管理方法、六西格瑪管理方法、PDCA循環(huán)法等。頭腦風(fēng)暴法主要用于創(chuàng)意和問(wèn)題解決的討論，并非醫(yī)療質(zhì)量管理的專門(mén)方法。24.衛(wèi)生服務(wù)研究的內(nèi)容不包括（）A.衛(wèi)生服務(wù)需求B.衛(wèi)生服務(wù)供給C.衛(wèi)生服務(wù)評(píng)價(jià)D.衛(wèi)生服務(wù)營(yíng)銷答案：D分析：衛(wèi)生服務(wù)研究主要包括衛(wèi)生服務(wù)需求、供給和評(píng)價(jià)等內(nèi)容。衛(wèi)生服務(wù)營(yíng)銷不屬于衛(wèi)生服務(wù)研究的范疇。25.醫(yī)院感染管理的主要措施不包括（）A.消毒隔離B.抗菌藥物合理使用C.醫(yī)療廢物管理D.患者心理護(hù)理答案：D分析：醫(yī)院感染管理主要措施包括消毒隔離、抗菌藥物合理使用、醫(yī)療廢物管理等?；颊咝睦碜o(hù)理與醫(yī)院感染管理無(wú)直接關(guān)聯(lián)。26.衛(wèi)生人力資源規(guī)劃的步驟不包括（）A.需求預(yù)測(cè)B.供給預(yù)測(cè)C.人員招聘D.供需平衡分析答案：C分析：衛(wèi)生人力資源規(guī)劃步驟包括需求預(yù)測(cè)、供給預(yù)測(cè)、供需平衡分析等。人員招聘是規(guī)劃實(shí)施后的一個(gè)環(huán)節(jié)，不屬于規(guī)劃步驟。27.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理的內(nèi)容不包括（）A.服務(wù)態(tài)度管理B.服務(wù)技術(shù)管理C.服務(wù)價(jià)格管理D.服務(wù)效果管理答案：C分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理主要包括服務(wù)態(tài)度、技術(shù)、效果等方面的管理。服務(wù)價(jià)格管理通常由政府相關(guān)部門(mén)制定政策進(jìn)行規(guī)范，不屬于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理的內(nèi)容。28.衛(wèi)生政策的功能不包括（）A.導(dǎo)向功能B.協(xié)調(diào)功能C.控制功能D.盈利功能答案：D分析：衛(wèi)生政策具有導(dǎo)向、協(xié)調(diào)、控制等功能。衛(wèi)生事業(yè)具有公益性，衛(wèi)生政策不以盈利為目的，所以盈利功能不屬于衛(wèi)生政策功能。29.疾病預(yù)防控制策略的制定依據(jù)不包括（）A.疾病的流行規(guī)律B.社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況C.醫(yī)療衛(wèi)生資源D.患者個(gè)人意愿答案：D分析：疾病預(yù)防控制策略制定依據(jù)疾病流行規(guī)律、社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況、醫(yī)療衛(wèi)生資源等?；颊邆€(gè)人意愿不能作為制定疾病預(yù)防控制策略的主要依據(jù)。30.醫(yī)療安全管理的主要措施不包括（）A.建立健全醫(yī)療安全管理制度B.加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)C.提高醫(yī)療服務(wù)價(jià)格D.加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制答案：C分析：醫(yī)療安全管理主要措施包括建立健全制度、加強(qiáng)人員培訓(xùn)、加強(qiáng)質(zhì)量控制等。提高醫(yī)療服務(wù)價(jià)格與醫(yī)療安全管理無(wú)關(guān)。多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.衛(wèi)生管理的職能包括（）A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制E.協(xié)調(diào)答案：ABCDE分析：衛(wèi)生管理具有計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)等職能，這些職能相互關(guān)聯(lián)、相互作用，共同保障衛(wèi)生管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.影響衛(wèi)生服務(wù)需求的因素有（）A.人口數(shù)量和結(jié)構(gòu)B.消費(fèi)者收入水平C.衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格D.消費(fèi)者偏好E.醫(yī)療技術(shù)水平答案：ABCD分析：人口數(shù)量和結(jié)構(gòu)、消費(fèi)者收入水平、衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格、消費(fèi)者偏好都會(huì)影響衛(wèi)生服務(wù)需求。醫(yī)療技術(shù)水平主要影響衛(wèi)生服務(wù)供給。3.區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的內(nèi)容包括（）A.衛(wèi)生資源現(xiàn)狀分析B.衛(wèi)生服務(wù)需求預(yù)測(cè)C.衛(wèi)生資源配置規(guī)劃D.衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃E.衛(wèi)生規(guī)劃實(shí)施與評(píng)價(jià)答案：ABCDE分析：區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃涵蓋衛(wèi)生資源現(xiàn)狀分析、需求預(yù)測(cè)、資源配置規(guī)劃、服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃以及規(guī)劃的實(shí)施與評(píng)價(jià)等內(nèi)容。4.醫(yī)院質(zhì)量管理的方法有（）A.全面質(zhì)量管理方法B.六西格瑪管理方法C.PDCA循環(huán)法D.標(biāo)桿管理法E.質(zhì)量管理小組活動(dòng)法答案：ABCDE分析：醫(yī)院質(zhì)量管理可采用全面質(zhì)量管理方法、六西格瑪管理方法、PDCA循環(huán)法、標(biāo)桿管理法、質(zhì)量管理小組活動(dòng)法等多種方法。5.衛(wèi)生政策的制定原則包括（）A.公平性原則B.效益性原則C.可行性原則D.穩(wěn)定性與靈活性相結(jié)合原則E.公益性原則答案：ABCDE分析：衛(wèi)生政策制定應(yīng)遵循公平性、效益性、可行性、穩(wěn)定性與靈活性相結(jié)合以及公益性等原則。6.衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)的特點(diǎn)有（）A.不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)B.信息不對(duì)稱C.服務(wù)的異質(zhì)性D.需求的不確定性E.費(fèi)用支付的多源性答案：ABCDE分析：衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)是不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，存在信息不對(duì)稱，服務(wù)具有異質(zhì)性，需求不確定，費(fèi)用支付具有多源性。7.疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的主要工作內(nèi)容包括（）A.疾病監(jiān)測(cè)B.傳染病預(yù)防控制C.慢性非傳染性疾病預(yù)防控制D.健康教育與健康促進(jìn)E.衛(wèi)生應(yīng)急處置答案：ABCDE分析：疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)疾病監(jiān)測(cè)、傳染病和慢性非傳染性疾病預(yù)防控制、健康教育與健康促進(jìn)以及衛(wèi)生應(yīng)急處置等工作。8.醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的防范措施包括（）A.加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理B.提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)C.完善醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理制度D.加強(qiáng)醫(yī)患溝通E.購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)答案：ABCDE分析：防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)可通過(guò)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理、提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)、完善制度、加強(qiáng)醫(yī)患溝通以及購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)等措施。9.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的功能包括（）A.預(yù)防B.醫(yī)療C.保健D.康復(fù)E.健康教育答案：ABCDE分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)具有預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育等功能。10.衛(wèi)生人力資源管理的內(nèi)容包括（）A.人員規(guī)劃B.人員招聘與選拔C.人員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)D.人員績(jī)效管理E.人員薪酬管理答案：ABCDE分析：衛(wèi)生人力資源管理涵蓋人員規(guī)劃、招聘與選拔、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理和薪酬管理等內(nèi)容。簡(jiǎn)答題（每題5分，共6題）1.簡(jiǎn)述衛(wèi)生管理的概念和特點(diǎn)。衛(wèi)生管理是指政府和衛(wèi)生行政部門(mén)運(yùn)用管理科學(xué)的理論、方法和技術(shù)，對(duì)衛(wèi)生事業(yè)的各個(gè)方面進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)等活動(dòng)，以提高衛(wèi)生服務(wù)的效率和質(zhì)量，保障人民健康。其特點(diǎn)包括：具有社會(huì)性，涉及社會(huì)多個(gè)領(lǐng)域和人群；具有政策性，受衛(wèi)生政策影響大；具有科學(xué)性，運(yùn)用科學(xué)的管理理論和方法；具有實(shí)踐性，注重實(shí)際效果。2.簡(jiǎn)述區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的意義。區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的意義在于：合理配置衛(wèi)生資源，避免資源浪費(fèi)和短缺；提高衛(wèi)生服務(wù)的可及性和公平性，使不同地區(qū)、不同人群都能獲得基本衛(wèi)生服務(wù)；促進(jìn)衛(wèi)生服務(wù)體系的協(xié)調(diào)發(fā)展，提高整體衛(wèi)生服務(wù)效能；適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和居民健康需求的變化，保障人民健康。3.簡(jiǎn)述醫(yī)院質(zhì)量管理的重要性。醫(yī)院質(zhì)量管理重要性體現(xiàn)在：保障醫(yī)療安全，減少醫(yī)療差錯(cuò)和事故，保護(hù)患者生命健康；提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)患者滿意度和信任度；促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，提升醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力和聲譽(yù)；合理利用衛(wèi)生資源，提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。4.簡(jiǎn)述衛(wèi)生政策的作用。衛(wèi)生政策具有導(dǎo)向作用，引導(dǎo)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展方向；協(xié)調(diào)作用，協(xié)調(diào)衛(wèi)生領(lǐng)域各方面的關(guān)系和利益；控制作用，控制衛(wèi)生資源的分配和使用；保障作用，保障人民的基本衛(wèi)生權(quán)益；促進(jìn)作用，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的改革和發(fā)展。5.簡(jiǎn)述衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)的特殊性。衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)特殊性表現(xiàn)為：是不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，存在壟斷和信息不對(duì)稱；服務(wù)具有即時(shí)性和異質(zhì)性，生產(chǎn)和消費(fèi)同時(shí)進(jìn)行且服務(wù)質(zhì)量差異大；需求具有不確定性和被動(dòng)性，疾病發(fā)生難以預(yù)測(cè)且患者常依賴醫(yī)生建議；費(fèi)用支付具有多源性，涉及政府、社會(huì)和個(gè)人等。6.簡(jiǎn)述疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的職能。疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)職能包括：開(kāi)展疾病監(jiān)測(cè)，掌握疾病流行規(guī)律；進(jìn)行傳染病和慢性非傳染性疾病的預(yù)防控制，制定防控策略和措施；開(kāi)展健康教育與健康促進(jìn)，提高公眾健康意識(shí)和自我保健能力；承擔(dān)衛(wèi)生應(yīng)急處置任務(wù)，應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件；參與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)制定和衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測(cè)等工作。論述題（每題10分，共4題）1.論述如何加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理。加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理可從以下方面著手：建立健全質(zhì)量管理體系，包括制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度和操作規(guī)范，明確各部門(mén)和人員的職責(zé)。加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，包括專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)道德培訓(xùn)。強(qiáng)化醫(yī)療過(guò)程管理，嚴(yán)格執(zhí)行診療流程，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，如病歷書(shū)寫(xiě)、手術(shù)操作、護(hù)理服務(wù)等環(huán)節(jié)。加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)，建立質(zhì)量指標(biāo)體系，定期對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取改進(jìn)措施。促進(jìn)醫(yī)患溝通，提高患者參與度，增強(qiáng)患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)的信任和滿意度。引入先進(jìn)的管理理念和技術(shù)，如全面質(zhì)量管理、六西格瑪管理等，提高管理效率和質(zhì)量。2.論述衛(wèi)生資源配置的公平性與效率性的關(guān)系。衛(wèi)生資源配置的公平性和效率性是相互關(guān)聯(lián)又相互制約的關(guān)系。公平性是指衛(wèi)生資源應(yīng)合理分配，使不同地區(qū)、不同人群都能公平地獲得基本衛(wèi)生服務(wù)，體現(xiàn)社會(huì)公平和正義。效率性是指在資源有限的情況下，通過(guò)合理配置使衛(wèi)生資源發(fā)揮最大效益，提高衛(wèi)生服務(wù)的產(chǎn)出和質(zhì)量。兩者相互促進(jìn)，公平的資源配置可以提高人群的健康水平，為提高效率創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境；而有效率的資源配置可以生產(chǎn)更多更好的衛(wèi)生服務(wù)產(chǎn)品，為公平分配提供物質(zhì)基礎(chǔ)。但兩者也存在一定矛盾，過(guò)于強(qiáng)調(diào)公平可能導(dǎo)致資源平均分配，忽視不同地區(qū)和人群的實(shí)際需求差異，降低效率；而過(guò)于追求效率可能使資源向優(yōu)勢(shì)地區(qū)