2025年合同到期員工基本信息統(tǒng)計表合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于乙方與甲方簽訂的勞動合同將于年月日到期，為確保雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成甲方交付的工作任務(wù)，并達到甲方規(guī)定的崗位要求。2.3甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要或乙方的工作表現(xiàn)和能力，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條勞動報酬與福利待遇3.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元/月（大寫：元整），績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放。3.2甲方支付乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準，并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假等休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.4乙方在甲方工作期間，甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機會。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。4.2乙方加班需經(jīng)甲方批準，并按照國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。4.3乙方享有每周天的休息時間，具體休息安排由甲方根據(jù)工作需要進行調(diào)整。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全和健康。5.2乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，避免因違章操作導(dǎo)致事故發(fā)生。5.3乙方如因工作需要從事特殊工種或高風(fēng)險作業(yè)，甲方應(yīng)依法為乙方提供相應(yīng)的保護措施。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同條款。變更后的合同文本應(yīng)由雙方簽字或蓋章確認。6.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可解除合同。6.3乙方嚴重違紀、違法或違反甲方規(guī)章制度的，甲方可解除合同。6.4合同期滿后，如雙方均無異議，本合同可自動續(xù)簽，續(xù)簽的具體內(nèi)容由雙方另行協(xié)商確定。第七條雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1甲方的權(quán)利：（1）依法制定并執(zhí)行規(guī)章制度，對乙方的工作進行監(jiān)督和管理；（2）按時足額支付乙方的勞動報酬和相關(guān)福利；（3）為乙方提供必要的勞動條件和保護措施。7.2乙方的義務(wù)：（1）按時完成甲方交付的工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度；（2）保守甲方的商業(yè)秘密，不得從事與甲方利益沖突的活動；（3）如實提供個人相關(guān)信息，配合甲方完成必要的審查和統(tǒng)計工作。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的，甲方可依據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除合同。8.3甲方未按合同約定支付勞動報酬或未提供必要的勞動保護的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.3本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律法規(guī)。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：