下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
銀監(jiān)舉報管理辦法總則目的與依據(jù)為了規(guī)范銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(以下簡稱“銀監(jiān)會”)對舉報的管理工作,充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用,維護銀行業(yè)市場秩序,保護金融消費者合法權益,根據(jù)《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》《信訪條例》等相關法律法規(guī),制定本辦法。適用范圍本辦法適用于銀監(jiān)會及其派出機構對銀行業(yè)金融機構及其從業(yè)人員違法違規(guī)行為舉報的受理、調查、處理等管理活動。基本原則舉報管理工作應當遵循依法、公正、高效、保密的原則,保障舉報人合法權益,鼓勵實名舉報。舉報受理舉報渠道銀監(jiān)會及其派出機構應當通過官方網(wǎng)站、客服熱線、來信來訪等多種渠道,向社會公布舉報受理的聯(lián)系方式和工作流程,方便舉報人進行舉報。舉報條件舉報人應當提供被舉報人的名稱、地址、違法違規(guī)行為的具體事實和相關證據(jù)等信息。舉報內容應當客觀真實,不得捏造、歪曲事實,不得誣告、陷害他人。實名舉報與匿名舉報鼓勵舉報人實名舉報。實名舉報人應當提供真實姓名、有效聯(lián)系方式等信息。對于實名舉報,銀監(jiān)會及其派出機構應當優(yōu)先處理,并在規(guī)定期限內將處理結果反饋給舉報人。匿名舉報同樣受理,但由于無法與舉報人取得聯(lián)系,可能影響調查處理工作的開展。不予受理情形有下列情形之一的舉報,銀監(jiān)會及其派出機構不予受理:1.不屬于銀監(jiān)會監(jiān)管職責范圍的;2.沒有明確的被舉報人或者違法違規(guī)事實的;3.已經或者依法應當通過訴訟、仲裁、行政復議等法定途徑解決的;4.舉報事項已經處理完畢,舉報人在無新的事實和證據(jù)情況下重復舉報的。對于不予受理的舉報,銀監(jiān)會及其派出機構應當及時告知舉報人,并說明理由。舉報處理流程登記與分類銀監(jiān)會及其派出機構收到舉報后,應當及時進行登記,并根據(jù)舉報內容的性質和嚴重程度進行分類。對于可能涉及重大違法違規(guī)行為的舉報,應當重點關注。初步核實對受理的舉報,銀監(jiān)會及其派出機構應當在規(guī)定時間內進行初步核實。初步核實可以通過查閱資料、詢問相關人員等方式進行,以確定舉報內容是否具有可查性。調查取證經初步核實,認為舉報內容具有可查性的,銀監(jiān)會及其派出機構應當成立調查組,開展調查取證工作。調查人員應當依法、公正、客觀地進行調查,收集相關證據(jù)。調查過程中,應當注意保護舉報人、被舉報人及其他相關人員的合法權益。處理決定調查組根據(jù)調查取證結果,提出處理意見,報銀監(jiān)會及其派出機構負責人審批。對于違法違規(guī)事實清楚、證據(jù)確鑿的,應當依法作出處理決定;對于違法違規(guī)事實不成立的,應當予以了結,并及時告知舉報人。反饋與公開對于實名舉報,銀監(jiān)會及其派出機構應當在處理完畢后,將處理結果及時反饋給舉報人。對于涉及公眾利益的重大舉報事項,銀監(jiān)會及其派出機構可以通過適當方式向社會公開處理結果。舉報人保護保密措施銀監(jiān)會及其派出機構應當對舉報人信息嚴格保密,不得向任何單位和個人泄露舉報人姓名、聯(lián)系方式、舉報內容等信息。在調查處理過程中,應當采取必要措施,防止舉報人信息泄露。禁止打擊報復嚴禁被舉報人及其相關人員對舉報人進行打擊報復。對于打擊報復舉報人的行為,銀監(jiān)會及其派出機構應當依法予以嚴肅處理。獎勵機制對于舉報屬實且為查處重大違法違規(guī)行為發(fā)揮重要作用的舉報人,銀監(jiān)會及其派出機構可以根據(jù)有關規(guī)定給予獎勵。獎勵標準和方式按照相關規(guī)定執(zhí)行。被舉報人權利與義務權利被舉報人在接受調查過程中,享有陳述、申辯的權利。被舉報人有權對調查人員的調查行為進行監(jiān)督,對調查過程中的違法行為可以向銀監(jiān)會及其派出機構反映。義務被舉報人應當配合銀監(jiān)會及其派出機構的調查工作,如實提供有關情況和資料,不得拒絕、阻礙調查人員依法執(zhí)行職務,不得提供虛假信息或者隱匿、銷毀證據(jù)。監(jiān)督與管理內部監(jiān)督銀監(jiān)會及其派出機構應當建立健全舉報管理工作內部監(jiān)督機制,加強對舉報受理、調查、處理等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,確保舉報管理工作依法、公正、高效進行。外部監(jiān)督銀監(jiān)會及其派出機構應當接受社會監(jiān)督,定期向社會公布舉報管理工作情況,包括舉報受理數(shù)量、處理結果等信息,增強工作透明度。法律責任舉報人責任舉報人捏造、歪曲事實,誣告、陷害他人的,應當依法承擔相應的法律責任。工作人員責任銀監(jiān)會及其派出機構工作人員在舉報管理工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 外國文學試題及答案
- 納米晶體科普
- 特殊用餐包房管理制度(3篇)
- 礦石運輸質量管理制度(3篇)
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國海水淡化設備市場發(fā)展前景預測及投資戰(zhàn)略咨詢報告
- 《GA 574-2005警服材料 中空組合式大檐帽架》專題研究報告深度
- 《GAT 1384-2017刑事案件偵查業(yè)務實體數(shù)據(jù)項》專題研究報告
- 2025-2026學年四年級上冊道德與法治【知識點+單元+期中+期末測試卷題】
- 養(yǎng)老院九防制度
- 企業(yè)員工獎懲與晉升管理制度
- 湖口縣2026年第一批單位公開選調事業(yè)編制工作人員【32人】參考題庫附答案
- 小區(qū)場地租賃合同協(xié)議
- 統(tǒng)計分析培訓課件
- 2025至2030中國乳鐵蛋白行業(yè)調研及市場前景預測評估報告
- 2026年山東力明科技職業(yè)學院單招綜合素質筆試備考試題帶答案解析
- 2026年人教版七年級英語上冊期末真題試卷含答案
- 2025年阿勒泰地區(qū)哈巴河縣保安員招聘考試題庫附答案解析
- 高速公路bt合同范本
- 2026年《必背60題》酒店前廳接待經理高頻面試題包含詳細解答
- 廣東省廣州市海珠區(qū)2024-2025學年七年級上學期期末考試數(shù)學試卷(含答案)
- 地下消防水池設備安裝方案
評論
0/150
提交評論