節(jié)目審查管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)節(jié)目審查管理，確保節(jié)目內(nèi)容符合法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及社會道德規(guī)范，提高節(jié)目質(zhì)量，保障節(jié)目播出安全，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)各類廣播影視節(jié)目、網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目等的審查管理工作。包括但不限于新聞資訊類、文藝娛樂類、生活服務(wù)類、教育培訓(xùn)類等節(jié)目。（三）基本原則1.合法性原則：節(jié)目內(nèi)容必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得含有任何違法違規(guī)信息。2.導(dǎo)向性原則：堅(jiān)持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向和價(jià)值取向，弘揚(yáng)正能量，傳播積極向上的思想文化。3.真實(shí)性原則：確保節(jié)目所傳達(dá)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，不得虛假宣傳、誤導(dǎo)受眾。4.藝術(shù)性原則：鼓勵創(chuàng)作具有較高藝術(shù)水準(zhǔn)和審美價(jià)值的節(jié)目，豐富人民群眾的精神文化生活。5.全面性原則：對節(jié)目從內(nèi)容到形式進(jìn)行全面審查，確保節(jié)目質(zhì)量符合要求。二、審查機(jī)構(gòu)與職責(zé)（一）審查委員會1.公司/組織設(shè)立節(jié)目審查委員會，負(fù)責(zé)對各類節(jié)目進(jìn)行最終審查。審查委員會由公司/組織高層管理人員、相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、專業(yè)審查人員等組成。2.審查委員會職責(zé)：制定和修訂節(jié)目審查標(biāo)準(zhǔn)和流程。對重大節(jié)目或存在爭議的節(jié)目進(jìn)行集中審查和決策。監(jiān)督審查工作的執(zhí)行情況，對審查結(jié)果進(jìn)行審核和把關(guān)。（二）業(yè)務(wù)部門初審1.各節(jié)目制作部門或業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)對本部門制作的節(jié)目進(jìn)行初審。初審人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，熟悉節(jié)目制作流程和審查標(biāo)準(zhǔn)。2.業(yè)務(wù)部門初審職責(zé)：按照審查標(biāo)準(zhǔn)對節(jié)目進(jìn)行逐一審閱，檢查節(jié)目內(nèi)容是否符合要求。對節(jié)目中的問題提出修改意見，并督促制作團(tuán)隊(duì)進(jìn)行整改。將初審合格的節(jié)目提交給上級主管部門或?qū)彶槲瘑T會進(jìn)行復(fù)審。（三）專業(yè)審查人員1.公司/組織配備一定數(shù)量的專業(yè)審查人員，包括但不限于法律專家、宣傳專家、行業(yè)技術(shù)專家等。2.專業(yè)審查人員職責(zé)：對節(jié)目進(jìn)行專業(yè)性審查，從各自專業(yè)領(lǐng)域提出意見和建議。參與審查委員會的集中審查工作，提供專業(yè)支持和決策參考。對審查過程中發(fā)現(xiàn)的新問題、新情況進(jìn)行研究分析，為完善審查標(biāo)準(zhǔn)和流程提供依據(jù)。三、審查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）內(nèi)容審查1.政治導(dǎo)向：節(jié)目不得違反黨的路線方針政策，不得傳播有害國家安全、社會穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)的信息。2.法律法規(guī)：節(jié)目內(nèi)容必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得涉及違法犯罪、侵權(quán)、色情、暴力、恐怖等不良內(nèi)容。3.社會道德：倡導(dǎo)良好的社會風(fēng)尚，尊重公序良俗，不得宣揚(yáng)封建迷信、邪教思想、低俗文化等。4.真實(shí)性：確保節(jié)目所報(bào)道的事件、人物、數(shù)據(jù)等真實(shí)可靠，不得編造虛假信息或進(jìn)行不實(shí)報(bào)道。5.知識產(chǎn)權(quán)：保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，節(jié)目中使用的素材、音樂、視頻等必須獲得合法授權(quán)，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。（二）形式審查1.節(jié)目結(jié)構(gòu)：節(jié)目結(jié)構(gòu)應(yīng)合理、清晰，層次分明，過渡自然，符合觀眾的認(rèn)知習(xí)慣和審美要求。2.畫面質(zhì)量：畫面應(yīng)清晰、穩(wěn)定、色彩正常，無明顯瑕疵、雜音等技術(shù)問題。3.聲音質(zhì)量：聲音應(yīng)清晰、音量適中、音質(zhì)良好，無雜音、失真等問題。4.字幕規(guī)范：字幕應(yīng)準(zhǔn)確、清晰、完整，與畫面內(nèi)容同步，字體、字號、顏色等應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。（三）廣告審查1.廣告內(nèi)容：廣告內(nèi)容必須真實(shí)、合法、健康，不得含有虛假宣傳、夸大功效、誤導(dǎo)消費(fèi)等內(nèi)容。2.廣告形式：廣告形式應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定，不得采用欺騙、誘導(dǎo)等不正當(dāng)手段推銷商品或服務(wù)。3.廣告時(shí)長：嚴(yán)格控制廣告時(shí)長，不得在節(jié)目中插播過長或過多的廣告，影響觀眾的觀看體驗(yàn)。四、審查流程（一）節(jié)目送審1.節(jié)目制作完成后，制作部門應(yīng)填寫節(jié)目送審表，注明節(jié)目名稱、類型、時(shí)長、制作單位、送審時(shí)間等信息，并附上節(jié)目樣帶或光盤。2.將節(jié)目送審表和節(jié)目樣帶或光盤一并提交給業(yè)務(wù)部門初審人員。（二）業(yè)務(wù)部門初審1.初審人員收到節(jié)目送審材料后，應(yīng)按照審查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)真審查。審查過程中可與制作團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通，了解節(jié)目創(chuàng)作背景和意圖。2.初審人員對節(jié)目中的問題進(jìn)行詳細(xì)記錄，并填寫初審意見表，提出修改建議和整改要求。3.制作團(tuán)隊(duì)根據(jù)初審意見對節(jié)目進(jìn)行修改完善，修改完成后再次提交給初審人員進(jìn)行復(fù)審。（三）復(fù)審1.初審人員對修改后的節(jié)目進(jìn)行復(fù)審，檢查制作團(tuán)隊(duì)是否按照初審意見進(jìn)行了有效整改。2.復(fù)審合格的節(jié)目提交給上級主管部門或?qū)彶槲瘑T會進(jìn)行終審。復(fù)審不合格的節(jié)目，制作團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)繼續(xù)修改，直至通過復(fù)審。（四）終審1.審查委員會對提交的節(jié)目進(jìn)行終審。終審可采用會議審查、集中觀看等方式進(jìn)行。2.審查委員會成員對節(jié)目進(jìn)行全面審議，發(fā)表審查意見。根據(jù)審查意見，決定節(jié)目是否通過審查。3.通過終審的節(jié)目，由審查委員會負(fù)責(zé)人簽署審查通過意見，并加蓋公司/組織審查專用章。未通過終審的節(jié)目，制作團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)按照審查委員會的意見進(jìn)行修改，修改完成后重新提交終審。（五）存檔備案1.審查通過的節(jié)目，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行存檔備案。存檔內(nèi)容包括節(jié)目送審表、初審意見表、復(fù)審意見表、終審意見表、節(jié)目樣帶或光盤等。2.存檔備案工作由專門的檔案管理部門負(fù)責(zé)，確保節(jié)目資料的完整性和可查閱性。五、特殊情況處理（一）緊急節(jié)目審查對于時(shí)效性強(qiáng)、需要緊急播出的節(jié)目，可適當(dāng)簡化審查流程，但必須確保節(jié)目內(nèi)容符合審查標(biāo)準(zhǔn)。在節(jié)目播出后，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦審查手續(xù)，并對審查過程進(jìn)行記錄。（二）境外節(jié)目審查引進(jìn)境外節(jié)目時(shí)，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查。審查內(nèi)容包括節(jié)目內(nèi)容、版權(quán)情況、播出許可等。未經(jīng)審查或?qū)彶椴缓细竦木惩夤?jié)目，不得在公司/組織平臺上播出。（三）合作節(jié)目審查與其他單位合作制作的節(jié)目，雙方應(yīng)明確各自的審查職責(zé)和流程。合作節(jié)目必須經(jīng)過雙方共同審查，確保節(jié)目質(zhì)量符合雙方要求和相關(guān)規(guī)定。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司/組織建立節(jié)目審查監(jiān)督機(jī)制，定期對審查工作進(jìn)行檢查和評估。2.監(jiān)督部門可通過抽查節(jié)目審查檔案、聽取審查人員匯報(bào)、收集觀眾反饋等方式，對審查工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。（二）考核辦法1.制定節(jié)目審查人員考核辦法，對審查人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。考核內(nèi)容包括審查質(zhì)量、工作效率、責(zé)任心等方面。2.對在節(jié)目審查工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予表彰和獎勵，對違反審查規(guī)定、工作失誤造成不良影響的人員進(jìn)行