落后黨員管理辦法總則目的為了加強黨員隊伍建設，提高黨員素質，保持黨的先進性和純潔性，規(guī)范對落后黨員的管理，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及相關黨內法規(guī)，結合本公司/組織實際情況，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于本公司/組織內被認定為落后的黨員?；驹瓌t1.教育為主原則：通過加強思想政治教育、業(yè)務培訓等方式，幫助落后黨員提高認識，轉變觀念，改進作風。2.實事求是原則：對落后黨員的認定和處理要依據(jù)客觀事實，做到公平、公正、公開。3.區(qū)別對待原則：根據(jù)落后黨員的不同情況，采取有針對性的管理措施，做到因材施教。4.懲前毖后、治病救人原則：立足于教育、挽救，幫助落后黨員認識錯誤，改正錯誤，重新回到合格黨員的隊伍中來。落后黨員的認定認定標準1.思想政治方面政治立場不堅定，對黨的路線、方針、政策持懷疑或抵觸態(tài)度。缺乏黨性修養(yǎng)，在大是大非面前不能保持清醒頭腦，隨波逐流。理想信念動搖，信仰宗教或參與封建迷信活動。2.工作業(yè)績方面工作消極怠工，長期不能完成工作任務，或工作質量低下，給單位造成較大損失。缺乏敬業(yè)精神，對工作敷衍塞責，推諉扯皮，影響團隊協(xié)作。業(yè)務能力差，不能適應工作崗位要求，且不積極參加培訓學習提高自身素質。3.組織紀律方面經(jīng)常不參加黨組織生活，不按時交納黨費，無正當理由連續(xù)六個月以上。違反黨的組織原則，搞非組織活動，破壞黨的團結統(tǒng)一。違反廉潔自律規(guī)定，存在貪污受賄、以權謀私等行為。4.作風建設方面作風漂浮，工作不實，熱衷于形式主義，做表面文章。脫離群眾，對群眾疾苦漠不關心，損害群眾利益。生活作風不檢點，道德品質敗壞，在群眾中造成不良影響。認定程序1.初步排查：黨支部通過日常觀察、群眾反映、工作業(yè)績考核等方式，對黨員表現(xiàn)進行初步排查，確定存在落后傾向的黨員名單。2.調查核實：成立專門的調查小組，對初步排查出的黨員進行深入調查，收集相關證據(jù)材料，核實其是否存在落后行為及程度。3.支部討論：黨支部召開會議，根據(jù)調查核實情況，對黨員是否屬于落后黨員進行討論，形成初步認定意見。4.上級黨委審定：將黨支部的初步認定意見報上級黨委，上級黨委進行審定，最終確定落后黨員名單。管理措施幫扶教育1.制定幫扶計劃：針對每名落后黨員的具體情況，由黨支部指定一名或多名政治素質高、工作能力強的黨員作為幫扶責任人，制定個性化的幫扶教育計劃。幫扶計劃要明確幫扶目標、措施、時間節(jié)點等內容。2.加強思想政治教育：定期組織落后黨員參加政治理論學習，學習黨的基本理論、基本路線、基本方略，提高政治覺悟。通過專題講座、主題黨日活動、觀看教育片等形式，增強教育的針對性和實效性。3.開展談心談話：幫扶責任人定期與落后黨員進行談心談話，了解其思想動態(tài)、工作生活情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。談心談話要注重溝通交流，耐心傾聽其意見和想法，給予關心和鼓勵。4.組織業(yè)務培訓：根據(jù)落后黨員的工作崗位需求，有針對性地組織業(yè)務培訓，幫助其提高業(yè)務能力和工作水平。培訓方式可以包括內部培訓、外出學習、實踐鍛煉等。跟蹤管理1.建立管理檔案：為每名落后黨員建立專門的管理檔案，記錄其基本情況、落后表現(xiàn)、幫扶教育措施及效果等內容。管理檔案要實行動態(tài)管理，及時更新相關信息。2.定期匯報思想工作：落后黨員要定期向黨支部匯報自己的思想、工作情況，每季度至少匯報一次。匯報內容要真實、具體，包括學習收獲、工作進展、存在問題及改進措施等。3.加強日常監(jiān)督：黨支部要加強對落后黨員的日常監(jiān)督，通過參加黨組織生活、工作檢查、群眾反饋等方式，及時掌握其表現(xiàn)情況。對發(fā)現(xiàn)的問題要及時提醒糾正，督促其改進。4.動態(tài)調整管理措施：根據(jù)落后黨員的轉化情況，適時調整幫扶教育和跟蹤管理措施。對轉化效果明顯的黨員，可適當減少幫扶力度；對轉化緩慢或出現(xiàn)新問題的黨員，要加大幫扶和管理力度，必要時進行組織調整。組織處理1.限期整改：對被認定為落后黨員的，黨支部要向其發(fā)出限期整改通知書，明確整改期限和要求。落后黨員要在規(guī)定期限內制定整改措施，并認真加以落實。2.誡勉談話：對經(jīng)過幫扶教育仍無明顯改進的落后黨員，由上級黨委或黨支部負責人對其進行誡勉談話，嚴肅指出問題，提出批評意見，督促其限期改正。3.組織調整：對經(jīng)誡勉談話后仍無轉變，或情節(jié)較為嚴重的落后黨員，按照黨內有關規(guī)定，給予組織調整，如調整工作崗位、降職、免職等。4.黨紀處分：對違反黨紀黨規(guī)的落后黨員，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的規(guī)定，給予相應的黨紀處分?？己嗽u估考核內容1.思想政治表現(xiàn)：主要考核落后黨員對黨的理論、路線、方針、政策的學習領會情況，政治立場是否堅定，黨性修養(yǎng)是否提高等。2.工作業(yè)績：考核其工作任務完成情況、工作質量、工作效率、團隊協(xié)作等方面的表現(xiàn)。3.組織紀律性：檢查是否按時參加黨組織生活、交納黨費，是否遵守黨的組織原則和紀律規(guī)定。4.作風建設：考核其工作作風、生活作風是否轉變，是否密切聯(lián)系群眾，有無損害群眾利益的行為?？己朔绞?.個人自評：落后黨員對照考核內容，對自己在幫扶教育期間的表現(xiàn)進行自我評價，總結成績，查找不足。2.群眾測評：通過召開座談會、發(fā)放測評表等方式，廣泛征求群眾對落后黨員的意見和評價。群眾測評結果作為考核的重要參考依據(jù)。3.組織評定：黨支部根據(jù)個人自評和群眾測評情況，結合日常管理和幫扶教育工作記錄，對落后黨員進行綜合評定，確定考核等次。結果運用1.作為黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)：考核結果優(yōu)秀的落后黨員，在符合條件的情況下，可以參加黨內評先評優(yōu)活動；考核不合格的黨員，取消當年評先評優(yōu)資格。2.與黨員發(fā)展掛鉤：對在規(guī)定期限內能夠完成整改，表現(xiàn)優(yōu)秀的落后黨員，在黨員發(fā)展時可優(yōu)先考慮；對整改不力、仍不符