職工勞保管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司職工勞動(dòng)保護(hù)管理，保障職工在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司全體職工。（三）基本原則1.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理原則。切實(shí)保障職工的生命安全和身體健康，將安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程。2.依法依規(guī)原則。嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保勞動(dòng)保護(hù)工作合法合規(guī)。3.以人為本原則。充分考慮職工的實(shí)際需求，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和條件，維護(hù)職工的合法權(quán)益。二、勞保用品管理（一）勞保用品的種類及標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)不同工作崗位的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度，確定相應(yīng)的勞保用品種類及標(biāo)準(zhǔn)。具體如下：頭部防護(hù)用品：如安全帽，適用于存在物體打擊風(fēng)險(xiǎn)的崗位，如建筑施工、高處作業(yè)等。安全帽應(yīng)符合相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，具備抗沖擊、耐穿刺等性能。眼部防護(hù)用品：如防護(hù)眼鏡、眼罩等，用于有化學(xué)物質(zhì)飛濺、強(qiáng)光刺激、粉塵等危害的崗位，如化工生產(chǎn)、焊接作業(yè)等。防護(hù)眼鏡應(yīng)能有效阻擋相應(yīng)的傷害源，眼罩應(yīng)佩戴舒適、密封良好。聽(tīng)力防護(hù)用品：如耳塞、耳罩等，對(duì)于存在噪聲危害的崗位，如機(jī)械加工、礦山開(kāi)采等，職工應(yīng)正確佩戴。聽(tīng)力防護(hù)用品應(yīng)具有良好的隔音效果，且佩戴舒適。呼吸防護(hù)用品：如防塵口罩、防毒面具等，在有粉塵、有毒有害氣體等環(huán)境中工作的崗位必須配備。呼吸防護(hù)用品應(yīng)根據(jù)實(shí)際危害情況選擇合適的類型，并確保其防護(hù)性能可靠。手部防護(hù)用品：如手套，根據(jù)不同的工作環(huán)境和操作要求，分為防護(hù)手套、絕緣手套、耐酸堿手套等。防護(hù)手套應(yīng)具備相應(yīng)的防護(hù)功能，如防滑、耐磨、耐切割等。足部防護(hù)用品：如安全鞋，適用于有重物砸傷、刺傷、觸電等風(fēng)險(xiǎn)的崗位，如工廠車間、電力維修等。安全鞋應(yīng)具有良好的防護(hù)性能，鞋頭應(yīng)能承受一定的沖擊力，鞋底應(yīng)防滑。防護(hù)服：如工作服、防火服、防輻射服等，根據(jù)不同的工作環(huán)境配備。工作服應(yīng)具有舒適、透氣、耐磨等特點(diǎn)，防火服應(yīng)具備阻燃性能，防輻射服應(yīng)能有效屏蔽輻射。2.定期對(duì)勞保用品的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估和更新，確保其與實(shí)際工作危害相適應(yīng)。（二）勞保用品的采購(gòu)1.勞保用品的采購(gòu)應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，選擇具有合法資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量可靠的供應(yīng)商。2.采購(gòu)部門應(yīng)根據(jù)各部門提交的勞保用品需求計(jì)劃，結(jié)合庫(kù)存情況，制定采購(gòu)計(jì)劃。采購(gòu)計(jì)劃應(yīng)明確勞保用品的種類、規(guī)格、數(shù)量、采購(gòu)時(shí)間等。3.在采購(gòu)勞保用品時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格審核供應(yīng)商提供的產(chǎn)品質(zhì)量證明文件，確保所采購(gòu)的勞保用品符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司要求。4.建立勞保用品采購(gòu)臺(tái)賬，記錄采購(gòu)日期、供應(yīng)商名稱、產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格等信息，以備查詢和追溯。（三）勞保用品的發(fā)放1.人力資源部門負(fù)責(zé)根據(jù)職工的工作崗位和實(shí)際需求，確定勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放周期。2.各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門勞保用品的領(lǐng)取和發(fā)放工作，并建立發(fā)放記錄。發(fā)放記錄應(yīng)包括職工姓名、崗位、勞保用品名稱、規(guī)格、數(shù)量、發(fā)放日期等信息。3.職工在領(lǐng)取勞保用品時(shí)，應(yīng)進(jìn)行簽字確認(rèn)，確保所領(lǐng)取的勞保用品符合其工作崗位需求。4.對(duì)于新入職職工，應(yīng)在其入職后及時(shí)發(fā)放相應(yīng)的勞保用品；對(duì)于離職職工，應(yīng)在辦理離職手續(xù)時(shí)收回其所領(lǐng)用的未使用完的勞保用品。（四）勞保用品的使用與維護(hù)1.職工應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴和使用勞保用品，不得擅自更改或挪作他用。2.各部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職工勞保用品使用情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)職工未正確佩戴或使用勞保用品時(shí)，應(yīng)及時(shí)糾正并進(jìn)行安全教育。3.職工應(yīng)妥善保管所領(lǐng)用的勞保用品，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好。如發(fā)現(xiàn)勞保用品有損壞、失效等情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門負(fù)責(zé)人，申請(qǐng)更換。4.對(duì)于特殊工種的勞保用品，如絕緣手套、防毒面具等，應(yīng)定期進(jìn)行檢測(cè)和校驗(yàn)，確保其防護(hù)性能符合要求。（五）勞保用品的報(bào)廢與更換1.勞保用品在使用過(guò)程中達(dá)到規(guī)定的使用期限或出現(xiàn)損壞、失效等情況，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢處理。2.各部門應(yīng)定期清理本部門的勞保用品庫(kù)存，對(duì)已報(bào)廢的勞保用品進(jìn)行登記，并按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行處理。3.根據(jù)職工的實(shí)際工作情況和勞保用品的磨損程度，及時(shí)為職工更換所需的勞保用品。更換時(shí)，應(yīng)確保新發(fā)放的勞保用品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作崗位要求。三、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施管理（一）勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的種類及配置1.公司應(yīng)根據(jù)不同工作場(chǎng)所的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度，配置相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。具體包括：通風(fēng)設(shè)施：如通風(fēng)機(jī)、通風(fēng)管道等，用于改善工作場(chǎng)所的空氣質(zhì)量，排除有害氣體、粉塵等。除塵設(shè)施：如除塵器、吸塵設(shè)備等，有效減少工作場(chǎng)所的粉塵濃度，保護(hù)職工的呼吸健康。降噪設(shè)施：如隔音罩、消聲器等，降低工作場(chǎng)所的噪聲水平，防止職工受到噪聲危害。防暑降溫設(shè)施：如空調(diào)、風(fēng)扇、遮陽(yáng)設(shè)施等，在高溫季節(jié)為職工提供適宜的工作環(huán)境。防寒保暖設(shè)施：如暖氣設(shè)備、保暖工作服等，在寒冷季節(jié)保障職工的工作環(huán)境溫度。安全防護(hù)設(shè)施：如防護(hù)欄、安全網(wǎng)、警示標(biāo)志等，防止職工發(fā)生墜落、觸電、機(jī)械傷害等事故。2.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的配置應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，滿足工作場(chǎng)所的實(shí)際需求。（二）勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的建設(shè)與安裝1.新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（以下簡(jiǎn)稱“三同時(shí)”）。2.項(xiàng)目建設(shè)部門應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)，并將設(shè)計(jì)文件報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查。3.在項(xiàng)目施工過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)文件進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的建設(shè)與安裝，確保其質(zhì)量和性能符合要求。建設(shè)單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)施工過(guò)程的監(jiān)督管理，確保勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施與主體工程同步建設(shè)。4.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施建設(shè)完成后，應(yīng)組織相關(guān)部門和專業(yè)人員進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收合格后方可投入使用。驗(yàn)收?qǐng)?bào)告應(yīng)報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。（三）勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的維護(hù)與管理1.各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)與管理工作，建立維護(hù)管理臺(tái)賬，記錄設(shè)施的運(yùn)行狀況、維護(hù)保養(yǎng)情況等信息。2.定期對(duì)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。對(duì)于通風(fēng)設(shè)施、除塵設(shè)施、降噪設(shè)施等，應(yīng)定期進(jìn)行清潔、檢修和調(diào)試；對(duì)于安全防護(hù)設(shè)施，應(yīng)檢查其是否牢固、可靠，警示標(biāo)志是否清晰、醒目。3.發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施存在故障或損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門進(jìn)行維修。維修工作應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員進(jìn)行，確保維修質(zhì)量。4.對(duì)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施進(jìn)行更新改造時(shí)，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批，并確保更新改造后的設(shè)施符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和工作場(chǎng)所的實(shí)際需求。（四）勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的報(bào)廢與拆除1.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施達(dá)到規(guī)定的使用期限或因技術(shù)進(jìn)步、工藝變更等原因不再適用時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢處理。2.報(bào)廢的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施應(yīng)按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行拆除和處理，防止對(duì)環(huán)境造成污染。拆除過(guò)程中應(yīng)注意安全，避免發(fā)生事故。3.拆除報(bào)廢的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施后，應(yīng)及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)，恢復(fù)工作場(chǎng)所的原貌。四、職業(yè)健康管理（一）職業(yè)健康檢查1.公司應(yīng)組織職工進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問(wèn)題。職業(yè)健康檢查的項(xiàng)目和周期應(yīng)根據(jù)職工的工作崗位和接觸的職業(yè)病危害因素確定。2.新入職職工在上崗前應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保其身體狀況符合所從事工作的要求。3.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工，應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間間隔進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查。檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知職工本人，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。4.職工離職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行離職前的職業(yè)健康檢查，以確定其在離職時(shí)的健康狀況。5.職業(yè)健康檢查應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行，檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)。（二）職業(yè)健康培訓(xùn)1.公司應(yīng)定期組織職工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.職業(yè)健康培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康的法律法規(guī)、職業(yè)病防治知識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)用品的正確使用方法等。3.根據(jù)不同工作崗位和接觸的職業(yè)病危害因素，有針對(duì)性地開(kāi)展專項(xiàng)職業(yè)健康培訓(xùn)，使職工了解本崗位的職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)和防范措施。4.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行考核，確保職工掌握了必要的職業(yè)健康知識(shí)和技能?？己私Y(jié)果應(yīng)記錄在職工培訓(xùn)檔案中。（三）職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)1.委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，定期對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)。2.監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)的結(jié)果應(yīng)及時(shí)向職工公布，并采取有效的措施進(jìn)行整改，確保工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.根據(jù)監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果，調(diào)整勞動(dòng)保護(hù)措施和職業(yè)健康管理方案，不斷改善工作場(chǎng)所的勞動(dòng)條件。（四）職業(yè)病防治與管理1.建立健全職業(yè)病防治管理制度，明確各部門和人員在職業(yè)病防治工作中的職責(zé)。2.對(duì)確診為職業(yè)病的職工，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行治療、康復(fù)和妥善安置。公司應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，保障職業(yè)病患者的合法權(quán)益。3.積極配合政府有關(guān)部門的職業(yè)病防治監(jiān)督檢查工作，如實(shí)提供相關(guān)資料和信息，接受監(jiān)督管理。五、監(jiān)督檢查與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)定期對(duì)各部門的勞動(dòng)保護(hù)管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施得到有效落實(shí)。2.監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括勞保用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用與維護(hù)情況，勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的建設(shè)、安裝、維護(hù)與管理情況，職業(yè)健康管理措施的執(zhí)行情況等。3.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。整改完成后，進(jìn)行復(fù)查，確保問(wèn)題得到徹底解決。（二）考核1.建立勞動(dòng)保護(hù)管理工作考核制度，將各部