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文檔簡介
蘇州積分管理辦法一、總則(一)目的為了加強蘇州市人口服務管理,合理控制人口規(guī)模,優(yōu)化人口結(jié)構(gòu),提高人口素質(zhì),促進人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)國家、省有關法律法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合本市實際,制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于在本市行政區(qū)域內(nèi)非本市戶籍人員積分管理的相關活動。(三)基本原則1.公開公平公正原則:積分管理辦法的制定、實施過程公開透明,對所有符合條件的非本市戶籍人員一視同仁,確保公平公正。2.量化指標原則:通過設置科學合理的積分指標體系,對非本市戶籍人員的個人情況、工作表現(xiàn)、社會貢獻等進行量化評估。3.動態(tài)調(diào)整原則:根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展狀況和人口管理需要,適時對積分指標體系及相關標準進行動態(tài)調(diào)整。(四)管理部門職責1.市積分管理工作領導小組:負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市積分管理工作,研究解決積分管理工作中的重大問題。2.市積分管理服務中心:具體負責積分管理的日常工作,包括積分申請受理、審核、積分計算、排名公示等。3.各相關部門:按照職責分工,負責做好積分管理相關指標的審核、認定等工作。二、積分指標體系(一)基本指標1.個人素質(zhì)文化程度:根據(jù)學歷層次給予相應積分,如本科及以上學歷、大專學歷、高中學歷等不同分值。職業(yè)技能:擁有相關職業(yè)資格證書或技能等級證書的,按照證書等級和類別給予積分。2.參保情況:根據(jù)在本市參加社會保險的險種、年限等計算積分。3.居住情況:在本市擁有自有房產(chǎn)或租賃符合規(guī)定的住房,按相應標準積分。(二)附加指標1.發(fā)明創(chuàng)造:獲得國家專利或發(fā)表具有一定影響力的學術(shù)論文等,給予積分獎勵。2.表彰獎勵:受到市級以上政府部門表彰獎勵的,根據(jù)表彰級別和獎勵內(nèi)容積分。3.社會貢獻:參與志愿服務、慈善捐贈等社會公益活動,按實際情況積分。(三)減分指標1.違法違規(guī):有違法犯罪記錄或違反治安管理規(guī)定等行為的,根據(jù)情節(jié)輕重予以減分。2.失信行為:存在失信記錄的,按照相關規(guī)定減分。三、積分申請與審核(一)申請條件非本市戶籍人員同時符合以下條件的,可以申請積分管理:1.在本市行政區(qū)域內(nèi)參加社會保險;2.在本市市區(qū)范圍內(nèi)擁有合法穩(wěn)定住所(含租賃);3.無嚴重刑事犯罪記錄。(二)申請材料1.居民身份證、居住證;2.學歷證書、職業(yè)資格證書等相關證明材料;3.社會保險參保證明;4.居住證明材料;5.其他相關證明材料(如發(fā)明創(chuàng)造、表彰獎勵、社會貢獻等)。(三)申請流程1.申請人登錄蘇州市積分管理服務平臺,在線填寫積分申請表,并上傳相關證明材料。2.提交申請后,申請人可在平臺上查詢申請受理情況。3.積分管理服務中心對申請材料進行初審,初審通過的進入審核環(huán)節(jié)。(四)審核程序1.各相關部門按照職責分工,對涉及本部門的積分指標進行審核。2.積分管理服務中心對各部門審核結(jié)果進行匯總、計算積分,并進行排名。3.積分排名情況在蘇州市積分管理服務平臺進行公示,公示期為[X]個工作日。四、積分管理與應用(一)積分管理1.積分管理服務中心建立積分管理檔案,記錄申請人的積分情況。2.積分實行年度動態(tài)管理,每年[具體時間]進行積分調(diào)整和重新排名。(二)積分應用1.入學:符合積分入學條件的申請人,其子女可根據(jù)積分排名申請進入本市義務教育階段公辦學校就讀。2.入醫(yī):在本市參加醫(yī)療保險的非本市戶籍人員,可根據(jù)積分享受相應的醫(yī)療待遇。3.落戶:積分達到一定標準的申請人,可按規(guī)定申請落戶本市。4.其他:積分還可在公共資源配置、社會服務等方面作為參考依據(jù)。五、監(jiān)督與保障(一)監(jiān)督檢查1.市積分管理工作領導小組定期對積分管理工作進行監(jiān)督檢查,確保工作規(guī)范、公正。2.積分管理服務中心設立舉報電話和郵箱,接受社會監(jiān)督。對舉報的問題及時進行調(diào)查核實,并依法依規(guī)處理。(二)信息安全1.建立健全積分管理信息安全制度,加強對申請人信息的保護,防止信息泄露。2.對積分管理信息系統(tǒng)進行安全防護,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。(三)法律責任1.申請人提供虛假證明材料的,取消其積分申請資格;已獲得積分的,取消相應積分,并依法追究法律責任。2.相關部門工作人員在積分管理工作中存在違規(guī)違紀行為的,依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。六、附則(一)解釋權(quán)本辦法由蘇州市積分管理工作領導小組負責解釋。(二)施行日期本辦法自[具體日期]起施行。以上是一份關于蘇州積分管理
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