設計資質管理辦法一、總則（一）目的為加強公司設計資質管理，規(guī)范設計資質的申請、審批、使用、延續(xù)、變更及注銷等行為，提高公司設計水平和市場競爭力，確保公司設計業(yè)務的合法、合規(guī)開展，依據國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內所有涉及設計資質管理的部門、人員以及與設計資質相關的各類業(yè)務活動。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則嚴格遵守國家有關設計資質管理的法律法規(guī)、政策文件以及行業(yè)標準，確保公司設計資質管理工作合法合規(guī)。2.資質與能力匹配原則設計資質等級應與公司實際具備的技術力量、專業(yè)人員、業(yè)績成果等相匹配，保證公司有能力承擔相應等級的設計業(yè)務。3.動態(tài)管理原則根據公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務拓展需求以及資質管理規(guī)定，對設計資質實行動態(tài)管理，及時調整和完善資質管理措施。4.責任追究原則對在設計資質管理過程中違反本辦法規(guī)定的部門和個人，依法依規(guī)追究相應責任。二、設計資質分類與等級（一）設計資質分類公司涉及的設計資質主要包括工程設計資質，具體分為行業(yè)資質、專業(yè)資質和專項資質。1.行業(yè)資質涵蓋某個行業(yè)建設工程設計的綜合能力，例如建筑行業(yè)資質、市政行業(yè)資質等。2.專業(yè)資質針對某一專業(yè)領域的設計資質，如建筑工程專業(yè)資質、水利水電工程專業(yè)資質等。3.專項資質適用于特定的專項工程設計，如建筑裝飾工程專項資質、消防設施工程專項資質等。（二）設計資質等級各類型設計資質根據其業(yè)務范圍和技術要求劃分為不同等級。1.工程設計行業(yè)資質一般分為甲、乙、丙三個等級，部分行業(yè)資質設有丁級。甲級資質在技術力量、業(yè)績要求等方面最為嚴格，具備承擔本行業(yè)建設項目全過程設計的能力；乙級資質次之，可承擔本行業(yè)中、小型建設項目的設計任務；丙級資質主要承擔小型建設項目的設計；丁級資質則適用于簡單的小型項目設計。2.工程設計專業(yè)資質等級劃分與行業(yè)資質類似，通常也有甲、乙、丙等級別，個別專業(yè)資質可能設有丁級。不同等級的專業(yè)資質在專業(yè)技術人員配備、業(yè)績規(guī)模等方面有相應規(guī)定，以確保其能夠勝任不同復雜程度的專業(yè)設計工作。3.工程設計專項資質根據專項工程的特點和要求，專項資質等級劃分有所不同，但總體也是按照技術能力和業(yè)務范圍進行分級，一般分為甲、乙兩級，部分專項資質可能只設甲級。三、設計資質申請（一）申請條件1.具有獨立法人資格。2.符合國家規(guī)定的注冊資本要求。3.專業(yè)技術人員配備滿足相應資質等級標準。具體要求如下：注冊建筑師、注冊結構工程師等主要專業(yè)技術人員數量應符合資質標準規(guī)定，且需具備相應的注冊證書和執(zhí)業(yè)資格。專業(yè)技術人員應具有相應的學歷、職稱和工作經驗，能夠滿足所申請資質等級的業(yè)務需求。4.具有與申請資質等級相適應的業(yè)績。業(yè)績要求通常包括已完成的設計項目數量、規(guī)模、質量等方面，具體標準按照相關資質管理規(guī)定執(zhí)行。5.有完善的質量管理體系，通過ISO9000質量管理體系認證或具備相應的質量管理制度文件。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。（二）申請材料1.設計資質申請表。申請表應如實填寫公司基本信息、資質申請類別及等級、專業(yè)技術人員情況、業(yè)績情況等內容，并加蓋公司公章。2.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件。3.公司章程復印件。4.專業(yè)技術人員身份證明、學歷證書、職稱證書、注冊證書復印件。5.業(yè)績證明材料，包括設計合同、設計成果文件（圖紙、報告等）復印件。業(yè)績證明材料應能夠清晰反映項目名稱、規(guī)模、時間、設計內容等關鍵信息。6.質量管理體系文件復印件，如質量手冊、程序文件、作業(yè)指導書等。7.其他相關證明材料，如獲獎證書、技術創(chuàng)新成果等（如有）。（三）申請流程1.公司相關部門根據業(yè)務發(fā)展需求，評估是否需要申請設計資質及申請的資質類別和等級。如需申請，由負責部門組織收集申請材料。2.申請材料準備齊全后，由負責部門填寫設計資質申請表，并將所有申請材料報送至公司資質管理部門。3.公司資質管理部門對申請材料進行初審，檢查材料的完整性、真實性和合規(guī)性。如發(fā)現材料不符合要求，及時通知負責部門補充或修改。4.初審通過后，資質管理部門將申請材料報送至上級主管部門或相關資質審批機關。5.資質審批機關對申請材料進行審核，可能會組織現場核查或要求公司補充其他材料。公司應積極配合資質審批機關的工作，及時提供所需信息。6.經資質審批機關審核通過后，公司領取相應的設計資質證書。四、設計資質審批（一）審批機構公司設計資質審批工作由國家或地方相關建設行政主管部門負責。具體審批機構根據資質類型和等級不同而有所差異，一般為省級住房和城鄉(xiāng)建設主管部門或其委托的相關機構。（二）審批程序1.受理資質審批機關收到公司申請材料后，對申請材料進行形式審查。符合受理條件的，予以受理，并出具受理通知書；不符合受理條件的，不予受理，并說明理由。2.審查資質審批機關對受理的申請材料進行實質性審查，包括對公司基本條件、專業(yè)技術人員、業(yè)績、質量管理體系等方面的審查。審查過程中，可能會通過查閱資料、實地核查、專家評審等方式進行。3.決定資質審批機關根據審查結果，作出是否準予資質許可的決定。準予許可的，頒發(fā)設計資質證書；不予許可的，書面通知公司并說明理由。（三）審批時限資質審批機關應在規(guī)定的時限內完成設計資質審批工作。一般情況下，自受理申請之日起，甲級資質審批時限為[X]個工作日，乙級資質審批時限為[X]個工作日，丙級資質審批時限為[X]個工作日。對于情況復雜或需要實地核查的申請，審批時限可適當延長，但最長不超過[X]個工作日。五、設計資質使用（一）業(yè)務承接范圍公司應按照所取得的設計資質等級和類別，在規(guī)定的業(yè)務范圍內承接設計業(yè)務。不同等級的設計資質對應不同規(guī)模和復雜程度的設計項目，具體如下：1.甲級資質可承擔本行業(yè)建設項目的全過程設計，包括大型、特大型建設項目以及技術復雜、難度高的項目設計。2.乙級資質可承擔本行業(yè)中、小型建設項目的設計任務，以及部分技術難度適中的大型項目的子項設計。3.丙級資質主要承擔小型建設項目的設計工作，以及大型項目中的簡單子項設計。4.丁級資質僅適用于簡單的小型項目設計。（二）資質證書管理1.公司應妥善保管設計資質證書，不得涂改、出借、轉讓資質證書。2.資質證書如有遺失或損壞，應及時向資質審批機關申請補辦。補辦時需提交書面申請、遺失聲明等相關材料，經資質審批機關核實后予以補發(fā)。3.在公司名稱、地址、法定代表人等發(fā)生變更時，應在規(guī)定時間內辦理設計資質證書變更手續(xù)。變更手續(xù)辦理需提交相關證明材料，經資質審批機關審核通過后換發(fā)資質證書。（三）項目實施要求1.公司承接設計項目后，應按照國家相關法律法規(guī)、行業(yè)標準以及設計合同要求，組織專業(yè)技術人員進行設計工作。2.在項目實施過程中，應建立健全項目管理制度，加強質量管理、進度管理和成本管理，確保設計項目按時、按質、按量完成。3.設計項目完成后，應及時整理項目資料，歸檔保存。項目資料應包括設計合同、設計文件、圖紙會審記錄、技術交底記錄、設計變更記錄、項目驗收報告等，確保項目資料完整、真實、有效。六、設計資質延續(xù)（一）延續(xù)條件1.公司在設計資質有效期屆滿前，應滿足資質標準規(guī)定的各項條件。2.近[X]年內無違法違規(guī)行為，且在設計項目中未出現重大質量安全事故。3.按照規(guī)定參加年度資質核查，并通過核查。（二）延續(xù)申請材料1.設計資質延續(xù)申請表。2.原資質證書正、副本復印件。3.公司近[X]年的業(yè)績證明材料，包括設計合同、設計成果文件等復印件。4.專業(yè)技術人員情況表及相關證明材料，如身份證明、學歷證書、職稱證書、注冊證書等復印件。5.公司近[X]年的財務狀況證明材料，如財務審計報告等。6.其他相關證明材料，如質量管理體系文件更新情況、獲獎證書等（如有）。（三）延續(xù)申請流程1.在設計資質有效期屆滿前[X]個月，公司資質管理部門組織相關部門準備延續(xù)申請材料。2.申請材料準備齊全后，由資質管理部門填寫延續(xù)申請表，并將所有申請材料報送至資質審批機關。3.資質審批機關對延續(xù)申請材料進行審核，審核內容與首次申請資質時類似。如材料不符合要求，通知公司補充或修改。4.經資質審批機關審核通過后，公司辦理資質延續(xù)手續(xù)，領取新的設計資質證書。七、設計資質變更（一）變更類型1.公司名稱變更2.公司地址變更3.法定代表人變更4.注冊資本變更5.資質等級變更6.資質類別變更7.專業(yè)技術人員變更（二）變更申請材料1.設計資質變更申請表。2.原資質證書正、副本復印件。3.與變更事項相關的證明材料，具體如下：公司名稱變更：提供工商行政管理部門出具的企業(yè)名稱變更核準通知書復印件。公司地址變更：提供新辦公地址的證明材料，如房屋租賃合同、產權證書等復印件。法定代表人變更：提供法定代表人身份證明、任職文件復印件。注冊資本變更：提供驗資報告復印件。資質等級變更：按照資質升級或降級的要求，提供相應的申請材料，如業(yè)績證明、專業(yè)技術人員補充證明等。資質類別變更：提供符合新資質類別要求的申請材料，如專業(yè)技術人員調整證明、業(yè)績補充證明等。專業(yè)技術人員變更：提供變更后的專業(yè)技術人員身份證明、學歷證書、職稱證書、注冊證書復印件，以及人員變更說明。（三）變更申請流程1.公司發(fā)生資質變更事項后，由相關部門及時收集變更申請材料，并填寫設計資質變更申請表。2.將變更申請材料報送至公司資質管理部門。3.資質管理部門對變更申請材料進行初審，審核通過后報送至資質審批機關。4.資質審批機關對變更申請進行審核，經審核通過后辦理資質變更手續(xù)，換發(fā)資質證書。八、設計資質注銷（一）注銷情形1.公司自行決定不再從事設計業(yè)務，主動申請注銷設計資質。2.公司因合并、分立、破產等原因終止經營，需要注銷設計資質。3.設計資質有效期屆滿，未按規(guī)定申請延續(xù)或延續(xù)申請未獲批準。4.公司資質被依法吊銷、撤銷或撤回。（二）注銷申請材料1.設計資質注銷申請表。2.原資質證書正、副本原件。3.與注銷事項相關的證明材料，具體如下：自行申請注銷：提供公司股東會或董事會關于注銷設計資質的決議文件。因合并、分立、破產等原因注銷：提供相關證明文件，如合并或分立協(xié)議、破產裁定書等。資質有效期屆滿未延續(xù)注銷：無需額外提供證明材料，以資質有效期屆滿事實為準。資質被依法吊銷、撤銷或撤回：提供相關處罰決定書或行政處理文件。（三）注銷申請流程1.公司確定符合注銷情形后，由資質管理部門組織準備注銷申請材料，并填寫設計資質注銷申請表。2.將注銷申請材料報送至資質審批機關。3.資質審批機關對注銷申請進行審核，審核通過后注銷公司的設計資質，并收回資質證書。九、監(jiān)督管理（一）核查制度1.資質審批機關定期對公司設計資質情況進行核查，核查內容包括公司基本條件、專業(yè)技術人員配備、業(yè)績情況、質量管理體系等方面。2.公司應積極配合資質審批機關的核查工作，如實提供相關資料和信息。（二）違規(guī)處理1.公司在設計資質管理過程中如有違法違規(guī)行為，資質審批機關將依法給予相應處罰，處罰措施包括警告、罰款、責令停業(yè)整頓、降低資