付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025家政服務(wù)公司雇傭合同范本本合同由以下雙方于年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方(家政服務(wù)公司):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(家政服務(wù)員):姓名:性別:身份證號碼:聯(lián)系方式:鑒于甲方需要為家庭提供專業(yè)的家政服務(wù),乙方具備相應(yīng)的服務(wù)能力和資質(zhì),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同自年月日起至年月日止,為期年。合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同,續(xù)簽需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與服務(wù)范圍2.1乙方同意根據(jù)甲方安排,為(客戶姓名/家庭)提供家政服務(wù),服務(wù)內(nèi)容包括但不限于:□家庭清潔與整理□?照看兒童/老人□洗滌與熨燙□貴重物品保管□其他(具體說明)2.2服務(wù)地點為:。2.3乙方應(yīng)按照甲方與客戶約定的時間和方式提供服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)。第三條報酬與支付方式3.1甲方同意向乙方支付每月工資為人民幣元(大寫:元整)。3.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方上月工資,節(jié)假日順延。3.3乙方享有(具體福利)等福利待遇,具體詳見附件《福利待遇明細(xì)》。3.4乙方因個人原因未完成約定服務(wù)的,甲方有權(quán)按比例扣除相應(yīng)報酬。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間為小時,具體排班由甲方與客戶協(xié)商確定。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日,若因客戶需要在法定節(jié)假日工作的,甲方將另行支付加班費。4.3乙方在工作期間享有每日小時的休息時間,具體安排由雙方協(xié)商確定。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和必要的防護措施,確保乙方工作安全。5.2甲方應(yīng)為乙方購買(具體險種)保險,費用由方承擔(dān)。5.3乙方在工作期間因病或非因工受傷的,醫(yī)療費用由方承擔(dān),具體詳見附件《醫(yī)療費用承擔(dān)協(xié)議》。5.4乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程,避免因自身過失造成他人或自身損害。第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,確保服務(wù)符合客戶要求。6.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及相關(guān)福利待遇。6.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn),提升乙方的專業(yè)技能和服務(wù)水平。6.4甲方不得無故扣押乙方的身份證件或其他個人物品。第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)7.1乙方有權(quán)要求甲方按時支付勞動報酬及相關(guān)福利待遇。7.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從工作安排,按時完成服務(wù)任務(wù)。7.3乙方應(yīng)保守甲方及客戶的商業(yè)秘密,未經(jīng)允許不得向外界披露。7.4乙方應(yīng)保持個人形象整潔,服務(wù)過程中使用禮貌用語,尊重客戶生活習(xí)慣。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致,可書面變更或解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律;(2)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo),經(jīng)培訓(xùn)后仍無法改善;(3)未履行保密義務(wù),給甲方或客戶造成損失。8.3合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同的,甲方應(yīng)為乙方辦理離職手續(xù),并結(jié)清所有應(yīng)付款項。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償造成的損失。9.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元(大寫:元整)。9.3因乙方原因提前解除合同的,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)培訓(xùn)費用或服務(wù)保證金。第十條附則10.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年月日乙方(簽字):日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司客戶設(shè)備管理制度(3篇)
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)春節(jié)活動策劃方案(3篇)
- 專業(yè)網(wǎng)站制作室管理制度(3篇)
- 2026山東泉蚨商業(yè)運營有限公司招聘7人筆試備考題庫及答案解析
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考臨沂市榮軍優(yōu)撫醫(yī)院(臨沂市心理醫(yī)院)招聘綜合類崗位工作人員2人備考考試題庫及答案解析
- 2026東莞銀行南沙分行招聘考試參考題庫及答案解析
- 頂尖人才流失破解能者多勞困境
- 安寧療護中的舒適護理政策與規(guī)范解讀
- 2026年度威?;鹁娓呒夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位人員(9人)備考考試試題及答案解析
- 2026年西安海棠職業(yè)學(xué)院春季招聘(47人)參考考試題庫及答案解析
- 建筑工程施工質(zhì)量控制問題及優(yōu)化對策研究
- 公司合作項目參與人員證明書(6篇)
- 停車場地租用合同書
- 2025年福建廈門高三一模高考數(shù)學(xué)試卷試題(含答案詳解)
- 喉返神經(jīng)損傷預(yù)防
- 《汽車用先進(jìn)高強鋼 薄板和薄帶 擴孔試驗方法》
- 脾破裂手術(shù)配合
- 2023年高級售后工程師年度總結(jié)及下一年展望
- 【語文】湖南省長沙市實驗小學(xué)小學(xué)四年級上冊期末試卷(含答案)
- 阿米巴經(jīng)營模式-人人都是經(jīng)營者推行授課講義課件
- 手術(shù)室外氣管插管術(shù)課件
評論
0/150
提交評論