編號(hào):

2024版物流公司貨車駕駛

員聘用合同

甲方：____________________

乙方：____________________

簽訂日期：年月日

2024版物流公司貨車駕駛員聘用合同

合同目錄

第一章：合同主體

i.i物流公司簡介

1.2駕駛員個(gè)人信息

第二章：合同期限

2.1聘用期限

2.2試用期

第三章：工作內(nèi)容和職責(zé)

3.1駕駛員工作內(nèi)容

3.2駕駛員職責(zé)

第四章：勞動(dòng)報(bào)酬

4.1基本工資

4.2獎(jiǎng)金

4.3福利待遇

第五章：工作時(shí)間和休息休假

5.1工作時(shí)間

5.2休息休假

第六章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

6.1社會(huì)保險(xiǎn)

6.2福利待遇

第七章：培訓(xùn)和考核

7.1培訓(xùn)I

7.2考核

第八章：保密協(xié)議

8.1保密內(nèi)容

8.2保密期限

第九章：勞動(dòng)合同的解除和終止

9.1解除合同的情形

9.2終止合同的情形

第十章：違約責(zé)任

10.1勞動(dòng)者違約責(zé)任

10.2用人單位違約責(zé)任

第十一章：爭議解決

11.1爭議解決方式

11.2仲裁或訴訟地點(diǎn)

第十二章：其他約定

12.1勞動(dòng)合同的修改

12.2勞動(dòng)合同的補(bǔ)充

第十三章：法律適用和爭議解決

13.1法律適用

13.2爭議解決

第十四章：附件

14.1附件一：崗位職責(zé)描述

第五章：工作時(shí)間和休息休假

5.1工作時(shí)間：駕駛員的工作時(shí)間為小時(shí)/天，每周工作

天。

5.2休息休假：駕駛員享有國家法定的節(jié)假日休息，并根據(jù)工作

年限享有年假待遇。

第六章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

6.1社會(huì)保險(xiǎn)：公司為駕駛員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保

險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2福利待遇：駕駛員享有病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待

遇，并根據(jù)公司規(guī)定享受其他福利。

第七章：培訓(xùn)和考核

7.1培訓(xùn)：公司將為駕駛員提供必要的崗位培訓(xùn)和安全培訓(xùn)，以

提高駕駛員的職業(yè)技能和安全意識(shí)。

7.2考核：公司將對駕駛員的工作績效進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果

作為駕駛員晉升、獎(jiǎng)金發(fā)放等的依據(jù)。

第八章：保密協(xié)議

8.1保密內(nèi)容：駕駛員應(yīng)保守公司的商'業(yè)秘密，包括但不限于客

戶信息、運(yùn)輸路線、運(yùn)營策略等。

8.2保密期限：保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或解

除之日止。

第九章：勞動(dòng)合同的解除和終止

a）在試用期內(nèi)，不符合錄用條件；

b）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

c）因過失導(dǎo)致重大經(jīng)濟(jì)損失；

d）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。

9.2終止合同的情形：合同期滿，雙方未續(xù)簽，或者駕駛員達(dá)到

法定退休年齡，或者駕駛員死亡，或者勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀

情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以終

止合同。

第十章：違約責(zé)任

10.1勞動(dòng)者違約責(zé)任：駕駛員違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，

賠償公司因此造成的損失。

10.2用人單位違約責(zé)任：公司違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，

賠償駕駛員因此遭受的損失。

第十一章：爭議解決

11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)

商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

11.2仲裁或訴訟地點(diǎn)：勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地或者合同簽

訂地。

第十二章：其他約定

12.1勞動(dòng)合同的修改：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書

面形式進(jìn)行。

12.2勞動(dòng)合同的補(bǔ)充：合同未盡事宜，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，

補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第十三章：法律適用和爭議解決

13.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解

決，適用中華人民共和國法律。

13.2爭議解決：本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；

協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第十四章：附件

14.1附件一：崗位職責(zé)描述

14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃

14.3附件三：保密協(xié)議樣本

14.4附件四：其他相關(guān)文件

（合同雙方簽字蓋章區(qū)域）

甲方（用人單位）：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：_______________________

簽訂日期：_______________________

多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明

一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明

1.甲方指定的路線和任務(wù)：駕駛員應(yīng)嚴(yán)格按照甲方指定的路線

和任務(wù)進(jìn)行貨物運(yùn)輸，未經(jīng)甲方同意，不得擅自改變路線或拒絕執(zhí)行

任務(wù)。

2.車輛維護(hù)和檢查：駕駛員應(yīng)定期對車輛進(jìn)行維護(hù)和檢查，確

保車輛處于良好狀態(tài)，并及時(shí)報(bào)告車輛故障和需要維修的情況。

3.行車安全規(guī)定：駕駛員必須遵守交通法規(guī)，確保行車安全,

不得酒后駕車、疲勞駕駛、超速行駛或駕駛時(shí)使用手機(jī)等電子設(shè)備。

4.貨物裝卸協(xié)助：駕駛員應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行貨物的裝卸工作，確

保貨物安全無損地裝卸和運(yùn)輸。

5.應(yīng)急處理：駕駛員在貨物運(yùn)輸過程中遇到突發(fā)事件或緊急情

況時(shí)，應(yīng)立即采取措施保護(hù)貨物安全，并及時(shí)報(bào)告甲方。

6.信息反饋：駕駛員應(yīng)及時(shí)向甲方反饋貨物運(yùn)輸情況，包括送

達(dá)時(shí)間、貨物狀況等，并按甲方要求提供相關(guān)運(yùn)輸證明文件。

二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明

1.工作時(shí)間和休息安排：乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作情況合理安排駕

駛員的工作時(shí)間和休息時(shí)間，確保駕駛員有足夠的休息和休息日。

2.勞動(dòng)保護(hù)和健康管理：乙方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確

保駕駛員在工作中的人身安全和健康。

4.績效評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：乙方應(yīng)定期對駕駛員的工作績效進(jìn)行

評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。

5.社會(huì)保障和福利待遇：乙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為

駕駛員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供其他福利待遇。

6.合同續(xù)簽和終止條款：乙方應(yīng)明確合同續(xù)簽的條件和終止條

款，包括提前通知期限和終止原因等。

三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明

1.中介服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任：第三方中介應(yīng)提供物流運(yùn)輸相關(guān)的服

務(wù)，包括駕駛員的招聘、培訓(xùn)和管理工作，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2.信息保護(hù)和保密：第三方中介應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和

個(gè)人信息，不得泄露給任何無關(guān)方。

3.服務(wù)質(zhì)量和監(jiān)督：第三方中介應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲

乙雙方的要求，并接受甲乙雙方的監(jiān)督和評(píng)估。

4.結(jié)算和支付方式：第三方中介與乙方之間的服務(wù)費(fèi)用結(jié)算和

支付方式應(yīng)明確，并按照約定及時(shí)進(jìn)行結(jié)算和支付。

5.違約責(zé)任和服務(wù)賠償：第三方中介如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)

相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此造成的損失。

6.爭議解決和法律責(zé)任：如發(fā)生爭議，甲乙雙方均有權(quán)向合同

簽訂地人民法院提起訴訟，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

附件及其他補(bǔ)充說明

一、附件列表：

1.崗位職責(zé)描述

2.培訓(xùn)計(jì)劃

3.保密協(xié)議樣本

4.其他相關(guān)文件

二、違約行為及認(rèn)定：

1.勞動(dòng)者違約行為：

在試用期內(nèi)，不符合錄用條件；

嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

因過失導(dǎo)致重大經(jīng)濟(jì)損失；

患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。

2.用人單位違約行為:

未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資；

未提供合同約定的工作條件；

未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

違法解除或終止勞動(dòng)合同。

三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)

議。

2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后，為相互了解對

方是否適合工作崗位而約定的期限。

3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者提供必要

的物質(zhì)幫助的制度。

5.違約行為：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

L問題：駕駛員工作時(shí)間和休息不充分。

解決辦法：合理安排工作時(shí)間和休息時(shí)間，確保駕駛員有足

夠的休息。

2.問題：駕駛員在工作中受傷，無法繼續(xù)工作。

解決辦法：及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施，如安排病假或提供醫(yī)

療保險(xiǎn)。

3.問題：駕駛員違反交通規(guī)則，導(dǎo)致貨物損壞。

解決辦法：加強(qiáng)駕駛員的培訓(xùn)