法院部門管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)法院部門的規(guī)范化管理，提高工作效率，確保司法公正，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本院實(shí)際情況，制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于法院各部門及其工作人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保各項(xiàng)工作在法律框架內(nèi)進(jìn)行。2.公正公平原則：秉持公正公平的理念，對(duì)待每一個(gè)案件和每一位當(dāng)事人。3.高效便民原則：提高工作效率，方便當(dāng)事人訴訟，減少當(dāng)事人訴累。4.分工協(xié)作原則：明確各部門職責(zé)，加強(qiáng)部門之間的協(xié)作配合，形成工作合力。二、部門職責(zé)（一）立案庭1.依法審查受理各類案件，對(duì)符合立案條件的，及時(shí)予以立案；對(duì)不符合立案條件的，做好解釋說明工作。2.負(fù)責(zé)案件的登記、編號(hào)、分配等工作，確保案件流轉(zhuǎn)順暢。3.開展立案調(diào)解工作，對(duì)適宜調(diào)解的案件，積極組織當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解，提高案件調(diào)解率。4.處理當(dāng)事人的來信來訪，及時(shí)解答當(dāng)事人的咨詢，做好信訪維穩(wěn)工作。（二）刑事審判庭1.依法審理各類刑事案件，確保案件質(zhì)量，做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、量刑適當(dāng)、程序合法。2.貫徹執(zhí)行寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策，對(duì)不同類型的刑事案件采取相應(yīng)的審判策略。3.加強(qiáng)與公安、檢察機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào)，做好案件的移送、銜接工作。4.參與社會(huì)治安綜合治理，開展法制宣傳教育活動(dòng)。（三）民事審判庭1.審理各類民事案件，包括婚姻家庭、繼承、合同、侵權(quán)等糾紛，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。2.加強(qiáng)對(duì)民事審判工作的調(diào)研，總結(jié)審判經(jīng)驗(yàn)，提高民事審判水平。3.積極推進(jìn)多元化糾紛解決機(jī)制，加強(qiáng)與人民調(diào)解、行政調(diào)解、行業(yè)調(diào)解等組織的協(xié)調(diào)配合。4.做好民事案件的審判管理工作，對(duì)案件審理流程進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督和管理。（四）行政審判庭1.依法審理行政案件，監(jiān)督和支持行政機(jī)關(guān)依法行政，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。2.加強(qiáng)與行政機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)行政爭(zhēng)議的實(shí)質(zhì)性化解。3.開展行政審判調(diào)研工作，為行政審判實(shí)踐提供理論支持。4.負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)工作人員的法制培訓(xùn)工作，提高行政機(jī)關(guān)依法行政的能力和水平。（五）審判監(jiān)督庭1.依法對(duì)本院已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定、調(diào)解書進(jìn)行再審審查和再審審理。2.對(duì)上級(jí)法院指令再審、檢察院抗訴再審等案件進(jìn)行審理。3.負(fù)責(zé)案件質(zhì)量評(píng)查工作，對(duì)本院審結(jié)的案件進(jìn)行質(zhì)量評(píng)查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。4.分析審判工作中存在的問題，提出改進(jìn)措施和建議，促進(jìn)審判質(zhì)量的提高。（六）執(zhí)行局1.負(fù)責(zé)執(zhí)行本院作出的生效法律文書，包括民事判決、裁定、調(diào)解書，刑事附帶民事判決、裁定，行政判決、裁定等。2.采取各種執(zhí)行措施，查找被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)線索，依法對(duì)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行查封、扣押、凍結(jié)、劃撥等。3.對(duì)拒不執(zhí)行生效法律文書的被執(zhí)行人采取罰款、拘留等強(qiáng)制措施，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究刑事責(zé)任。4.加強(qiáng)與其他法院執(zhí)行部門的協(xié)作配合，建立健全執(zhí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提高執(zhí)行效率。（七）政治部1.負(fù)責(zé)法院隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，組織開展政治理論學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)。2.做好干部人事管理工作，包括人員招錄、任免、考核、獎(jiǎng)懲等。3.開展教育培訓(xùn)工作，提高法院工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。4.負(fù)責(zé)法院的宣傳工作，樹立法院良好形象，營(yíng)造良好的輿論氛圍。5.加強(qiáng)法院文化建設(shè)，豐富干警文化生活，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。（八）辦公室1.負(fù)責(zé)法院的行政管理工作，包括文件收發(fā)、檔案管理、印章管理、車輛管理等。2.做好財(cái)務(wù)管理工作，編制財(cái)務(wù)預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，保障法院工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3.負(fù)責(zé)法院的后勤保障工作，包括辦公用品采購(gòu)、食堂管理、物業(yè)管理等。4.協(xié)調(diào)法院內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。5.負(fù)責(zé)法院的信息化建設(shè)工作，推進(jìn)審判流程信息化、司法公開信息化等。（九）法警大隊(duì)1.負(fù)責(zé)法院的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)審判秩序，保障庭審活動(dòng)的順利進(jìn)行。2.負(fù)責(zé)押解、看管被告人、罪犯等工作，確保其安全。3.協(xié)助執(zhí)行局開展執(zhí)行工作，維護(hù)執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)秩序，保障執(zhí)行工作的順利進(jìn)行。4.開展司法警察技能訓(xùn)練，提高司法警察的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急處置能力。三、人員管理（一）人員招錄1.根據(jù)工作需要，制定人員招錄計(jì)劃，報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2.嚴(yán)格按照招錄程序，通過公開招聘、考試、考察等環(huán)節(jié)，選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入法院工作。3.招錄人員應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和技能，符合崗位要求。（二）人員考核1.建立健全人員考核制度，對(duì)工作人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考核。2.考核分為平時(shí)考核、年度考核等，平時(shí)考核作為年度考核的基礎(chǔ)，年度考核結(jié)果作為人員獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)整工資等的重要依據(jù)。3.考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力等方面，通過個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行。（三）人員培訓(xùn)1.制定培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)不同崗位、不同層次人員的需求，開展有針對(duì)性的培訓(xùn)活動(dòng)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面，通過內(nèi)部培訓(xùn)、外出培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種方式進(jìn)行。3.鼓勵(lì)工作人員參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。（四）人員獎(jiǎng)懲1.對(duì)工作表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的工作人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。2.對(duì)違反紀(jì)律、工作失誤、造成不良影響的工作人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除等處分。3.獎(jiǎng)懲情況應(yīng)及時(shí)記錄在案，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。四、審判管理（一）案件流程管理1.建立案件流程管理制度，對(duì)案件從立案到結(jié)案的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范和管理。2.明確各環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容、工作要求和工作期限，確保案件審理流程順暢、高效。3.利用信息化手段，對(duì)案件流程進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤和監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。（二）案件質(zhì)量評(píng)查1.制定案件質(zhì)量評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)審結(jié)的案件進(jìn)行質(zhì)量評(píng)查。2.評(píng)查內(nèi)容包括案件事實(shí)認(rèn)定、證據(jù)采信、法律適用、程序規(guī)范、裁判文書質(zhì)量等方面。3.對(duì)評(píng)查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)反饋給承辦部門和承辦人，督促其進(jìn)行整改，并將評(píng)查結(jié)果納入績(jī)效考核體系。（三）審判績(jī)效評(píng)估1.建立審判績(jī)效評(píng)估體系，對(duì)各部門和審判人員的審判工作進(jìn)行量化評(píng)估。2.評(píng)估指標(biāo)包括案件受理數(shù)、審結(jié)數(shù)、結(jié)案率、調(diào)解率、上訴率、發(fā)改率等方面。3.定期公布審判績(jī)效評(píng)估結(jié)果，對(duì)排名靠前的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)排名靠后的進(jìn)行督促和指導(dǎo)。（四）審判委員會(huì)工作1.審判委員會(huì)是法院的審判決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)討論決定重大、疑難、復(fù)雜案件和其他有關(guān)審判工作的重大問題。2.審判委員會(huì)委員由院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)和部分資深法官組成，委員應(yīng)具備較高的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和審判經(jīng)驗(yàn)。3.審判委員會(huì)會(huì)議應(yīng)嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，案件承辦人應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)案件情況，委員應(yīng)充分發(fā)表意見，最后由院長(zhǎng)主持表決，形成決議。五、財(cái)務(wù)管理（一）預(yù)算管理1.每年年初，根據(jù)法院工作任務(wù)和發(fā)展規(guī)劃，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算。2.預(yù)算編制應(yīng)遵循“量入為出、收支平衡”的原則，確保各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)的合理安排。3.預(yù)算經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得隨意調(diào)整。（二）經(jīng)費(fèi)管理1.加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，確保經(jīng)費(fèi)使用合法、合規(guī)、合理。2.規(guī)范經(jīng)費(fèi)審批程序，明確審批權(quán)限，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出。3.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)督檢查，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。（三）資產(chǎn)管理1.建立健全資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對(duì)法院固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等的管理。2.定期進(jìn)行資產(chǎn)清查，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符。3.規(guī)范資產(chǎn)購(gòu)置、使用、處置等環(huán)節(jié)的管理，提高資產(chǎn)使用效益。六、后勤管理（一）辦公用品管理1.制定辦公用品采購(gòu)計(jì)劃，根據(jù)工作需要合理采購(gòu)辦公用品。2.建立辦公用品領(lǐng)用制度，嚴(yán)格登記領(lǐng)用情況，防止浪費(fèi)。3.定期對(duì)辦公用品進(jìn)行盤點(diǎn)，及時(shí)補(bǔ)充庫(kù)存。（二）食堂管理1.加強(qiáng)食堂管理，確保食品安全和飲食衛(wèi)生。2.合理安排食譜，提高飯菜質(zhì)量，滿足干警的飲食需求。3.加強(qiáng)食堂工作人員的管理，提高服務(wù)水平。（三）物業(yè)管理1.與專業(yè)物業(yè)管理公司簽訂合同，做好法院辦公區(qū)域的物業(yè)管理工作。2.加強(qiáng)對(duì)物業(yè)管理工作的監(jiān)督檢查，確保辦公區(qū)域環(huán)境整潔、設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。3.協(xié)調(diào)解決物業(yè)管理中出現(xiàn)的問題，維護(hù)法院正常工作秩序。（四）車輛管理1.制定車輛管理制度，加強(qiáng)對(duì)法院車輛的管理和使用。2.嚴(yán)格車輛派車程序，確保車輛使用安全、合理。3.定期對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛性能良好。4.加強(qiáng)對(duì)駕駛員的管理，提高駕駛員的安全意識(shí)和服務(wù)水平。七、信息化管理（一）信息化建設(shè)規(guī)劃1.根據(jù)法院工作需要和發(fā)展趨勢(shì)，制定信息化建設(shè)規(guī)劃，明確信息化建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和措施。2.信息化建設(shè)規(guī)劃應(yīng)與法院整體工作規(guī)劃相銜接，確保信息化建設(shè)為審判工作和法院管理提供有力支持。（二）信息化系統(tǒng)建設(shè)1.按照信息化建設(shè)規(guī)劃，推進(jìn)審判流程信息化、司法公開信息化、執(zhí)行信息化等系統(tǒng)建設(shè)。2.加強(qiáng)信息化系統(tǒng)的安全管理，采取有效的安全防護(hù)措施，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)安