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文檔簡介

油氣回收管理辦法一、總則(一)目的為加強油氣回收管理,減少油氣排放對大氣環(huán)境的污染,保障加油站、油庫等油氣儲存、銷售場所的安全運營,依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準,制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于本公司所屬的加油站、油庫以及其他涉及油氣儲存、裝卸、銷售等環(huán)節(jié)的場所。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴格遵守國家有關環(huán)境保護、安全生產等法律法規(guī),確保油氣回收工作合法合規(guī)開展。2.源頭控制原則:從油氣儲存、裝卸、加油等源頭環(huán)節(jié)入手,采取有效措施減少油氣泄漏和揮發(fā)。3.科學管理原則:運用先進的技術和管理手段,提高油氣回收系統(tǒng)的運行效率和可靠性。4.持續(xù)改進原則:不斷總結經驗,持續(xù)優(yōu)化油氣回收管理措施,提高油氣回收水平。二、管理職責(一)公司層面1.安全環(huán)保部門負責制定和完善油氣回收管理制度、操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展油氣回收專項檢查和隱患排查治理工作。協(xié)調解決油氣回收工作中的重大問題。負責與政府相關部門溝通協(xié)調,及時了解和掌握油氣回收政策法規(guī)動態(tài)。2.業(yè)務部門負責加油站、油庫等場所油氣回收設施的建設、改造和維護管理工作。確保油氣回收設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。組織員工參加油氣回收相關培訓,提高員工操作技能和環(huán)保意識。3.財務部門負責油氣回收設施建設、改造、運行維護等費用的預算編制和資金保障。對油氣回收項目的經濟效益進行評估和分析。4.人力資源部門負責將油氣回收工作納入員工績效考核體系,對表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰和獎勵。根據(jù)油氣回收工作需要,組織開展相關培訓和人才培養(yǎng)工作。(二)加油站、油庫層面1.站長/庫長全面負責本站/庫油氣回收工作的組織實施和日常管理。確保油氣回收設施正常運行,各項管理制度和操作規(guī)程有效執(zhí)行。定期組織員工進行油氣回收知識培訓和應急演練。及時向上級報告油氣回收工作中存在的問題和隱患。2.加油員/裝卸工嚴格按照操作規(guī)程進行加油、裝卸作業(yè),確保油氣回收系統(tǒng)正常運行。負責對油氣回收設備進行日常巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。做好加油、裝卸現(xiàn)場的油氣回收宣傳工作,引導顧客正確使用油氣回收裝置。三、油氣回收設施建設與改造(一)建設要求1.加油站、油庫新建、改建、擴建項目的油氣回收設施必須符合國家和地方相關標準規(guī)范要求,與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。2.油氣回收系統(tǒng)應包括卸油油氣回收系統(tǒng)、加油油氣回收系統(tǒng)和儲油庫油氣回收系統(tǒng)等部分,確保油氣回收效率達到規(guī)定標準。3.油氣回收設備應選用具有產品質量合格證明、性能穩(wěn)定可靠的產品,并通過相關部門的認證和檢測。(二)改造要求1.對于現(xiàn)有不符合油氣回收標準的加油站、油庫,應按照國家和地方要求限期進行改造。2.改造方案應根據(jù)實際情況制定,確保改造后的油氣回收系統(tǒng)滿足相關標準規(guī)范要求。3.改造過程中應嚴格遵守施工安全規(guī)范,確保施工安全。(三)驗收要求1.油氣回收設施建設、改造完成后,應組織進行驗收。驗收內容包括設備安裝調試、運行效果、安全性能等方面。2.驗收合格后方可投入使用。驗收報告應存檔備案,作為油氣回收設施管理的重要依據(jù)。四、油氣回收系統(tǒng)運行管理(一)日常巡檢1.加油站、油庫應制定油氣回收系統(tǒng)日常巡檢制度,明確巡檢人員、巡檢內容和巡檢頻次。2.巡檢人員應按照規(guī)定的巡檢路線和內容,對油氣回收設備、管道、閥門等進行檢查,確保設備正常運行,無泄漏現(xiàn)象。3.巡檢過程中發(fā)現(xiàn)問題應及時記錄,并采取相應的措施進行處理。對于無法立即處理的問題,應及時向上級報告。(二)維護保養(yǎng)1.建立油氣回收系統(tǒng)維護保養(yǎng)制度,定期對設備進行維護保養(yǎng),確保設備性能良好。2.維護保養(yǎng)內容包括設備清潔、潤滑、緊固、調試等方面。對于關鍵設備和易損部件,應按照規(guī)定的周期進行更換。3.維護保養(yǎng)記錄應詳細、準確,存檔備案。(三)故障處理1.當油氣回收系統(tǒng)出現(xiàn)故障時,應立即停止相關作業(yè),并采取有效的應急措施,防止油氣泄漏。2.及時組織專業(yè)技術人員對故障進行排查和修復,確保系統(tǒng)盡快恢復正常運行。3.對故障原因進行分析總結,采取相應的改進措施,防止類似故障再次發(fā)生。(四)運行監(jiān)測1.安裝油氣回收在線監(jiān)測設備,實時監(jiān)測油氣回收系統(tǒng)的運行數(shù)據(jù),包括油氣回收效率、設備運行狀態(tài)等。2.定期對在線監(jiān)測數(shù)據(jù)進行分析,及時發(fā)現(xiàn)異常情況,并采取相應的措施進行處理。3.按照規(guī)定將油氣回收運行監(jiān)測數(shù)據(jù)上傳至相關部門,接受監(jiān)督檢查。五、油氣回收作業(yè)管理(一)卸油作業(yè)1.卸油前應檢查油氣回收系統(tǒng)是否正常,確保卸油過程中油氣回收裝置能夠正常運行。2.連接卸油管道時,應確保密封良好,防止油氣泄漏。3.卸油過程中應控制卸油速度,避免油氣大量揮發(fā)。卸油完畢后,應及時關閉卸油閥門,確保卸油口密封。(二)加油作業(yè)1.加油前應引導顧客將車輛熄火,并提醒顧客打開油箱蓋。2.加油過程中應將加油槍與油箱緊密連接,確保加油過程中油氣回收裝置正常工作。3.加油完畢后,應等待數(shù)秒,確保油氣回收系統(tǒng)將加油過程中產生的油氣充分回收后,再拔出加油槍。(三)儲油庫作業(yè)1.儲油庫應建立完善的油氣回收管理制度,加強對儲油庫油氣回收系統(tǒng)的運行管理。2.定期對儲油罐進行檢查,確保罐體密封良好,無泄漏現(xiàn)象。3.在油品收發(fā)作業(yè)過程中,應嚴格按照操作規(guī)程進行操作,確保油氣回收系統(tǒng)正常運行。六、人員培訓與教育(一)培訓計劃1.制定油氣回收人員培訓計劃,明確培訓內容、培訓方式、培訓時間和培訓對象等。2.培訓計劃應根據(jù)不同崗位的需求和員工的實際情況進行制定,確保培訓的針對性和實效性。(二)培訓內容1.油氣回收相關法律法規(guī)和標準規(guī)范。2.油氣回收系統(tǒng)的工作原理、操作規(guī)程和維護保養(yǎng)知識。3.油氣回收安全知識和應急處置技能。4.環(huán)保意識和職業(yè)道德教育。(三)培訓方式1.內部培訓:由公司安全環(huán)保部門或業(yè)務部門組織,邀請專業(yè)技術人員進行授課。2.外部培訓:選派員工參加政府相關部門或專業(yè)機構組織的油氣回收培訓。3.現(xiàn)場培訓:通過現(xiàn)場操作演示、案例分析等方式,對員工進行實地培訓。(四)培訓考核1.建立油氣回收人員培訓考核制度,對培訓效果進行考核評估。2.考核方式可以采用理論考試、實際操作考核等多種形式。3.對考核合格的員工頒發(fā)培訓合格證書,作為員工上崗和晉升的重要依據(jù)。七、應急管理(一)應急預案制定1.制定油氣回收應急預案,明確應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施等內容。2.應急預案應根據(jù)油氣回收工作實際情況,定期進行修訂和完善,確保其科學性、實用性和可操作性。(二)應急演練1.定期組織油氣回收應急演練,檢驗和提高員工的應急處置能力。2.演練內容應包括油氣泄漏事故應急處置、火災事故應急處置等方面。3.演練結束后,應對演練效果進行評估和總結,針對演練中存在的問題及時進行改進。(三)應急物資儲備1.配備必要的油氣回收應急物資,如滅火器、消防沙、吸附材料、防護用品等。2.定期對應急物資進行檢查、維護和更新,確保應急物資完好有效。八、監(jiān)督檢查與考核(一)監(jiān)督檢查1.公司安全環(huán)保部門應定期對加油站、油庫的油氣回收工作進行監(jiān)督檢查,確保各項管理制度和操作規(guī)程有效執(zhí)行。2.監(jiān)督檢查內容包括油氣回收設施建設、運行管理、作業(yè)規(guī)范、人員培訓等方面。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應下達整改通知書,責令限期整改。整改完成后應進行復查,確保問題得到徹底解決。(二)考核評價1.建立油氣回收工作考核評價制度,對加油站

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