區(qū)域督導(dǎo)崗位說(shuō)明書(shū)_第1頁(yè)
區(qū)域督導(dǎo)崗位說(shuō)明書(shū)_第2頁(yè)
區(qū)域督導(dǎo)崗位說(shuō)明書(shū)_第3頁(yè)
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第第頁(yè)區(qū)域督導(dǎo)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱區(qū)域督導(dǎo)直屬上司直營(yíng)經(jīng)理職位代碼定員人數(shù)3人隸屬部門(mén)營(yíng)銷中心直屬下屬店長(zhǎng)生效日期崗位概述:協(xié)助直營(yíng)經(jīng)理全面工作。工作關(guān)系直營(yíng)經(jīng)理直營(yíng)經(jīng)理內(nèi)部協(xié)調(diào)配合直營(yíng)經(jīng)理各部門(mén)/店鋪之間工銜接內(nèi)部協(xié)調(diào)配合直營(yíng)經(jīng)理各部門(mén)/店鋪之間工銜接外部協(xié)調(diào)配合1.商場(chǎng)2.各區(qū)域行政部門(mén)區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)店長(zhǎng)店長(zhǎng)崗位職責(zé)工作計(jì)劃工作內(nèi)容1根據(jù)各店鋪運(yùn)營(yíng)情況制定年度月度工作計(jì)劃和預(yù)算,制定本崗位年度、月度工作計(jì)劃;2定期組織各店鋪工作例會(huì)及其相關(guān)培訓(xùn),向直營(yíng)經(jīng)理匯報(bào)區(qū)域工作情況(本月/周工作總結(jié)與下月/周工作計(jì)劃)工作職責(zé)1擬訂完善所管轄區(qū)域營(yíng)銷管理、目標(biāo)管理、薪資獎(jiǎng)金體系2建立及執(zhí)行公司銷售策略,指導(dǎo)店鋪完成銷售、毛利及庫(kù)存指標(biāo)達(dá)標(biāo)率,連單率指標(biāo)3保障公司訂立的銷售業(yè)務(wù)利潤(rùn)指標(biāo)4協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行本區(qū)域的新店開(kāi)業(yè)、銷售計(jì)劃、銷售分析、促銷活動(dòng)跟進(jìn)等工作;5定期巡查所轄店鋪,對(duì)店鋪形象、陳列、商品、人員、促銷等情況進(jìn)行督導(dǎo),責(zé)成整改(即時(shí)或限時(shí))并視需要進(jìn)行駐店帶練和教練,有效促進(jìn)銷售;6分析本區(qū)域所轄店鋪庫(kù)存和商品陳列結(jié)構(gòu),審核店鋪提出補(bǔ)貨和調(diào)配要求,并監(jiān)控補(bǔ)貨和調(diào)配執(zhí)行狀況;7配合營(yíng)銷總監(jiān),進(jìn)行各店鋪人員編制管理,招聘店長(zhǎng)級(jí)以下的員工,并控制員工數(shù)目在指定目標(biāo)內(nèi)。8熟悉掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、經(jīng)營(yíng)策略和顧客需求知識(shí);了解同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)手段、價(jià)格水平、客戶狀況并提出應(yīng)變措施9監(jiān)督管理各店鋪完成各項(xiàng)管理及業(yè)務(wù)工作流程,使之工作有序不脫節(jié)10督導(dǎo)檢查店鋪工作進(jìn)行,及時(shí)處理解決出現(xiàn)的問(wèn)題。11協(xié)調(diào)各店鋪之間的關(guān)系,并做好與其他部門(mén)間的溝通工作。12完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及臨時(shí)任務(wù)。131415工作權(quán)限人事建議權(quán)預(yù)算內(nèi)額度自主使用權(quán)本區(qū)域內(nèi)調(diào)整售價(jià)的權(quán)力業(yè)務(wù)考核權(quán)預(yù)算額度建議權(quán)重要信息遞內(nèi)容對(duì)象時(shí)機(jī)要求年度/月度工作計(jì)劃直營(yíng)經(jīng)理年/月/周書(shū)面年度/月度工作總結(jié)直營(yíng)經(jīng)理年/月/周書(shū)面考勤匯總直營(yíng)經(jīng)理月書(shū)面表單辦公用品采購(gòu)計(jì)劃直營(yíng)經(jīng)理月書(shū)面表單辦公用品盤(pán)點(diǎn)直營(yíng)經(jīng)理月書(shū)面表單貨品盤(pán)點(diǎn)直營(yíng)經(jīng)理月公司系統(tǒng)任職資格內(nèi)容必備條件年齡28-35性別男女均可教育水平大專(高中)以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)3年以上服裝零售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),1年以上服裝在職區(qū)域督導(dǎo)或大店管理經(jīng)驗(yàn)技能和能力具有市場(chǎng)敏銳的洞察能力及分析能力對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)熟悉并有一定的市場(chǎng)關(guān)系一般計(jì)算機(jī)文書(shū)操作,基本中英文看寫(xiě)能力個(gè)性與品質(zhì)忠于公司、為人誠(chéng)實(shí)、正直、善于溝通性格沉穩(wěn)、原則性強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)工作效率高,責(zé)任心強(qiáng),依法辦事,保守秘密吃苦耐勞、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)注:以上條件不足者,由直屬管轄經(jīng)理書(shū)面推薦轉(zhuǎn)營(yíng)銷總監(jiān)準(zhǔn)可特殊委任。工作環(huán)境工作地點(diǎn)公司總部及各區(qū)域工作時(shí)間每周六天工作制9:00A

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