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文檔簡介
陜西生態(tài)水泥股份有限企業(yè)
2023年安全生產(chǎn)月“安康杯”知識試題
一、填空題(每空1分)
1、2023年安全生產(chǎn)月是全國第(第十一個)安全生產(chǎn)月,
今年安全生產(chǎn)月活動的主題是(科學(xué)發(fā)展)(安全發(fā)展)o
2、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定:“安全生產(chǎn)管理,堅持(安全第一)(防
止為主)日勺方針二
3、安全生產(chǎn)工作“四到位”是指:(思想到位)(組織到
位)(職責(zé)到位)(工作到位)o
4、《勞動法》第56條規(guī)定,勞動者在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守(安
全操作規(guī)程)o
5、勞動者對用人單位管理人員違章指揮,強令冒險作業(yè)有權(quán)
(拒絕執(zhí)行)O
6、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)安排用于配置勞動防護用品、進行安全生產(chǎn)
培訓(xùn)的(經(jīng)費)o
7、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,工會依法組織職工參與本單位安全
工作時(民主管理)和(民主監(jiān)督),維護職
工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。
8、從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位日勺(安全生產(chǎn)規(guī)
章制度和操作規(guī)程),服從管理,對的佩戴和使用勞動防護用品。
9、新建、改建、擴建建設(shè)項目和“四新”()
()()()項目日勺勞動安全衛(wèi)
生設(shè)施必須與主體工程同步設(shè)計、同步施工、同步投入生產(chǎn)和使用。
10、“三不傷害”指:(不傷害自已)、〔不傷害他人)、(不被他人傷
害)
11、安全生產(chǎn)中“三寶”指:(安全帽、)(、安
全帶)(安全網(wǎng))o
12、王村煤礦安全生產(chǎn)管理日勺日勺關(guān)鍵是(理念超前),本質(zhì)是
(突出防止),特色是(管理創(chuàng)新),關(guān)鍵是(執(zhí)行到
位),主線是(鼓勵機制)o
二、單項選擇題(每題2分)
1、實行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》是為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,
以A生產(chǎn)安全事故時發(fā)生,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,增進經(jīng)濟發(fā)展。
A、防止和減少B、控制C、防止D、減少
2、《安全生產(chǎn)法》是綜合規(guī)范安全生產(chǎn)法律制度的法律,它合用于
D_,是我國安全生產(chǎn)法律體系的關(guān)鍵。
A、所有人員B、所有工作C、工廠和礦山企業(yè)D、
所有生產(chǎn)經(jīng)營單位
3、《中華人民共和國憲法》是安全生產(chǎn)法律體系框架的最高層次,其中
第四十二條中是有關(guān)安全生產(chǎn)方面最高法律效力日勺規(guī)定。
A、加強勞動保護,改善勞動條件B、提高勞動酬勞和福利待
C、防止安全生產(chǎn)事故,保障勞動者安全健康D、發(fā)明勞動就業(yè)條
件
4、《安全生產(chǎn)法》是由中華人民共和國第九屆人民代表大會第二十八次
會議于2000年6月29日通過,實行時間是B。
A、2002年12月31日B、2023年11月1日C、2003年1月1
H
5、“安全第一,防止為主”是安全生產(chǎn)工作的X_____o
A、方針B、方向C、范圍D、關(guān)鍵
6、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,保證本單位安全生產(chǎn)投入日勺有效實行是生產(chǎn)經(jīng)
營單位重要負(fù)責(zé)人的B。
A、義務(wù)B、職責(zé)C、權(quán)利D、重要
工作
7、某企業(yè)沒有建立、健全本單位日勺安全生產(chǎn)責(zé)任制,發(fā)生此問題波及
日勺失職者是Ao
A、企業(yè)負(fù)責(zé)人B、安全技術(shù)部門C、工會主席D、項目
經(jīng)理
8、在生產(chǎn)安全事故中受到傷害的從業(yè)人員,除依法享有工傷社會保險
外,還依法有權(quán)C。
A、規(guī)定子女頂替工作B、獲得優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)
C、向本單位提出賠償規(guī)定D、申請?zhí)崆巴诵?/p>
9、生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援體系是保證生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作順
利實行的Bo
A、原則B、組織保障C、準(zhǔn)則D、管理根據(jù)
10、生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人在應(yīng)急救援中的職責(zé)是C。
A、安排清理打掃事故現(xiàn)場工作B、記錄損失,懲罰有關(guān)違章操作人
員C、迅速采用有效措施組織急救D.事故處理完畢后匯報國家有關(guān)
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
11、事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)實事求是、尊重科學(xué),根據(jù)D日勺原則,及
時、精確地查清事故原因,查明事故性質(zhì)和責(zé)任,總結(jié)事故教訓(xùn)I,提出整改措
施,并對事故責(zé)任者提出處理意見。
A、五同步B、三不放過C、三同步D、四
不放過
12、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》日勺規(guī)定,單位和個人在生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理
中日勺義務(wù)是不得A對事故的依法調(diào)查處理。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》
的規(guī)定,單位和個人在生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理中的義務(wù)是不得對
事故的依法調(diào)查處理。
A、阻撓和干涉B、干擾和制止C、阻撓和抵制D、干擾
和制止
13、對于生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的,未建立安全管理制度日勺,
應(yīng)當(dāng)Co
A、責(zé)令限期整頓B、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓
C、責(zé)令限期改正D、責(zé)令限期停產(chǎn)整頓
14、生產(chǎn)經(jīng)營單位違反新建、改建、擴建工程項目"三同步"日勺規(guī)定的,
由行政執(zhí)法機關(guān)責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停止建設(shè),并可以并處
Ao
A、5萬元如下的罰款B、2萬元如下的罰款C、2萬元以上的罰
款
15、生產(chǎn)經(jīng)營單位使用未獲得安全使用證或者安全標(biāo)志的特種設(shè)備、危
險物品的容器和運送工具的,責(zé)令限期改正;逾期末改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整
頓,并可以并處工o
A、2萬元以上的罰款B、2萬元如下的罰款
C、5萬元如下的罰款D、10萬元如下的罰款
16、生產(chǎn)經(jīng)營單位沒有通過有關(guān)主管部門的同意,私自生產(chǎn)、經(jīng)營、儲
存危險物品,責(zé)令或者予以關(guān)閉,沒收違法所得,違法所得C
以上的,并處違法所得一倍以上五倍如下的罰款,沒有違法所得或者違法所
得局限性十萬元的,單處或者并處二萬元以上十萬元如下日勺罰款。
A、限期改正十萬元B、停止違法行為五萬元
C、停止違法行為十萬元D、限期改正五萬元
17、生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源未登記建檔,或者未進行評估、監(jiān)控,
或者未制定應(yīng)急預(yù)案的,責(zé)令限期改正;逾期未改正日勺,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,
并可以并處Qo
A、2萬元以上5萬元如下日勺罰款B、5萬元以上10萬元如下的
罰款
C、2萬元以上10萬元如下的罰款D、5萬元以上20萬元如下日勺
罰款
18、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員簽訂協(xié)議,免除或者減輕其對從業(yè)人員因
生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的_也;對生產(chǎn)經(jīng)營單位的重要負(fù)責(zé)
人、個人經(jīng)營的投資人處二萬元以上十萬元如下日勺罰款。
A、責(zé)令停產(chǎn)停叱整頓B、該協(xié)議無效C、責(zé)令限期改正
D、吊銷營業(yè)執(zhí)照
19、生產(chǎn)經(jīng)營單位日勺從業(yè)人員不服從管理,違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者
操作規(guī)程,但未導(dǎo)致重大事故,應(yīng)B。
A、追究刑事責(zé)任B、予以教育批評和八分C、予以警告D、扣發(fā)獎
金
20、對安全生產(chǎn)事故隱瞞不報、謊報或者遲延不報是一種」—日勺犯罪
行為。
A、濫用職權(quán)、玩忽職守B、專權(quán)C、越職D、徇私
舞弊
21、職業(yè)病是指用人單位日勺勞動者在D,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)
和其他有毒、有害物質(zhì)等原因而引起日勺疾病。
A、職業(yè)崗位上B、生產(chǎn)工作中C、勞動過程中D、職業(yè)
活動中
22、勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地B的醫(yī)療機
構(gòu)進行職業(yè)病診斷。
A、縣級以上B、依法承擔(dān)職業(yè)病診斷C、省市級D、專
門
23、用人單位假如違反《職業(yè)病防治法》,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依
法予以警告、罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者責(zé)令
Bo
A、停業(yè)整頓B、關(guān)閉C、安裝防護設(shè)施
24、從事職業(yè)病診斷的機構(gòu)出具一份虛假職業(yè)病證明文獻,獲得了一
萬元日勺收入,則該機構(gòu)日勺違法所得必須被沒收,同步應(yīng)當(dāng)處以D日勺
罰款。
A、1-5萬元B、1T0萬元C、2-5萬元D、2To萬
元
25、對行人、乘主人、非機動車行駛?cè)诉`反道路交通安全法律、法規(guī),
根據(jù)規(guī)定要處以警告或罰款A(yù),非機動車駕駛?cè)司芙^接受罰款懲罰的,可
以扣留其非機動車。
A、5—50兀B、550兀C、5--100兀D、10-
-100元
26、對生產(chǎn)經(jīng)營單位時^行為應(yīng)處以責(zé)令限期改正,并處2萬
元如下罰款。
A、阻礙、干涉事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)資料日勺
B、隱瞞存在日勺事故隱患及其他安全問題日勺
C、對工人一再違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的
D、特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門日勺安全作業(yè)培訓(xùn)并獲得操作資格證
書,私自上崗作業(yè)的
27、職業(yè)病防治工作堅持防止為主、—
A、分類管理、綜合治理B、防治結(jié)合,綜合治理
C、防治結(jié)合的方針,實行分類管理、綜合治理
28、職業(yè)病指Bo
A、勞動者在工作中所患日勺疾病
B、用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他
有毒、有害物質(zhì)等原因而引起的疾病
C、工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病。
29、職業(yè)病防治法規(guī)定A_依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護日勺權(quán)利。
A、勞動者B、用人單位C、地方政府
30、職業(yè)病防治法中所稱用人單位用指C。
A、企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關(guān)B、企業(yè)、科研單位、政府機關(guān)
C、企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織
三、多選題(每題3分)
1、如下屬于《勞動法》中有關(guān)勞動安全衛(wèi)生方面的規(guī)定是
A、用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度
B、用人單位建立傷亡事故和職業(yè)病記錄匯報和處理制度
C、勞動者在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程
D、勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的原則
2、職業(yè)病前期防止的規(guī)定有AB等幾種方面。
A、有關(guān)國家對從事特殊職危害作業(yè)管理日勺規(guī)定
B、有關(guān)產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位日勺設(shè)置及其工作場所職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定
日勺規(guī)定
C、有關(guān)職業(yè)病危害項目日勺申報制度的規(guī)定
D、有關(guān)職業(yè)病危害預(yù)評價制度的規(guī)定
3、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員簽訂的勞動協(xié)議,應(yīng)當(dāng)AB
A、載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害日勺事項;
B、依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險日勺事項
C、根據(jù)從業(yè)人員自愿辦理工傷社會保險
4、防止事故日勺基本原則是ABCD
A、事故可以防止B、防患于未然C、根除也許的事故原因
D、全面處理的原則
5、安全工作四個同樣的內(nèi)容是ABCD
A、領(lǐng)導(dǎo)在場與不在場同樣B、晚上和白天同樣
C、簡樸工作與復(fù)雜工作同樣D、不是工作負(fù)責(zé)人與工作負(fù)責(zé)人同樣
6、生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員對安全生產(chǎn)監(jiān)督部門予以的懲罰享有的
權(quán)利是誼o
A、監(jiān)督權(quán)B、陳說權(quán)C、申辯權(quán)D、
管理權(quán)
7、不安全行為是指能導(dǎo)致事故日勺人為錯誤,下列哪些行為屬于人為錯誤
的不安全行
為ABCD
A、操作錯誤B、忽視安全、忽視警告
C、使用無安全裝置設(shè)備D、手替代工具操作
8、確認(rèn)工傷是欠理工傷保險待遇的前提,現(xiàn)行政策規(guī)定有ABCD
情形應(yīng)認(rèn)定為工傷。
A、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
B、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)日勺預(yù)備性或者收尾性
工作受到事故傷害的;
C、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害日勺;
D、患職業(yè)病日勺;
E、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
F、在上下班途中,受到機動車事故傷害時。
9、職工有下列上里__________情形,不得認(rèn)定為工傷和視同工傷。
A、因犯罪或者違反治安管埋傷亡日勺B、醉酒導(dǎo)致傷亡的
C、自殘或者自殺日勺
10、用人單位與勞動者簽訂勞動協(xié)議步,應(yīng)當(dāng)將工作過程中也許產(chǎn)生的
如實告知勞動者,并在勞動協(xié)議中寫明,不得隱瞞或者欺騙。ABC
A、職業(yè)病危害及其后果B、職業(yè)病防護措施和待遇等;
C、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等
四、判斷題(每題1分)
1、《安全生產(chǎn)法》有關(guān)從業(yè)人員的安全義務(wù)重要有四項:既遵章守規(guī),
服從管理;佩戴和使用勞動防護用品;接受培訓(xùn)I,掌握安全生產(chǎn)技能;發(fā)現(xiàn)
事故隱患及時匯報。(J)
2、“安康杯”競賽的重要內(nèi)容是組織領(lǐng)導(dǎo)、安全管理、安全生產(chǎn)周,開
展“十二個”安全生產(chǎn)月活動,群眾監(jiān)督,事故控制。(義)
3、國家頒布日勺《安全色》原則中,表達嚴(yán)禁、停止日勺顏色為黃色。(J)
4、設(shè)備維護的四項原則是整潔、清潔、潤滑、安全。(J)
5、人身傷亡事故、因公傷亡事故、工傷事故三個用語是同一種概念,
都是在生產(chǎn)過程中發(fā)生日勺傷亡。(X)
6、特種作業(yè)人員未經(jīng)專門的安全教育培訓(xùn),不理解規(guī)章制度,因而發(fā)生
重大傷亡事故時,行為人不應(yīng)負(fù)法律責(zé)任,應(yīng)由發(fā)生事故的企業(yè)負(fù)有直接責(zé)
任日勺負(fù)責(zé)人負(fù)法律責(zé)任。(J)
7、職工工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾
性工作受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。(J)
8、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,作業(yè)人員有權(quán)埋解作業(yè)場所和工作崗位
存在的危險原因,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)如實告之,不得隱瞞和欺騙。(J)
9、重大事故隱患與重大危險源是引起重大事故的源頭,因此兩者的概
念是等同日勺。(X)
10、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國標(biāo)或者行業(yè)原則日勺勞動防
護用品,但不得強制做從業(yè)人員佩戴和使用(X).
五,簡答題(每題4分)
1、王村煤礦安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗中的“雙三雙一”安全保障體系指
時是什么?
答:王村煤礦為了增強全礦安全管理意識,不停提高安全管理水平,
真正實現(xiàn)安全管理目的,在全力塑造本質(zhì)安全型職工和創(chuàng)立本質(zhì)安全型
礦井目的的基礎(chǔ)上,適時全面推出了“雙三雙一”安全管理保障體系,
使得安全管理真正成為有本之木和有源之水,讓安全管理愈加富有生機
和充斥活力,這項舉措有力地促成了安全管理效果的最大發(fā)揮。
雙三”日勺第一種“三”就是安全素質(zhì)三提高(在崗技能培訓(xùn)提高、
10萬字筆記提高和入新入腦背誦提高)。第二個“三”就是安全內(nèi)涵三
創(chuàng)新,詳細(xì)說來就是安全理念創(chuàng)新、安全管理創(chuàng)新和安全機制創(chuàng)新?!半p
一,,的其中之“一”就是安全執(zhí)行一到位(一次到位,精優(yōu)執(zhí)行),另一種
“一”就是安全心態(tài)一平衡。
“雙三雙一”保障體系的建立,完全克服了安全管理既往模式的弊
端,提高員工對安全管理的認(rèn)同感,把安全管理同員工切身利益有機的
結(jié)合起來,使員工從安全管埋中得到實惠和收益,兌現(xiàn)了安全管理的真
實意圖,因此它是安全管理日勺堅強后盾和支撐,是保障礦井安全生產(chǎn)的
牢固屏障,也是實現(xiàn)“幸福王村”目的日勺重要手段和途徑。
2、王村煤礦安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗中的“12256”安全法則中的“5
字''和"6法”指的是什么?
答:)“5”指五字規(guī)定:高、嚴(yán)、細(xì)、實、新
從1、高:高目的、高原則
2、嚴(yán):嚴(yán)規(guī)定、嚴(yán)考核
A3、細(xì):抓細(xì)節(jié)、求精細(xì)
向4、實:實責(zé)任、抓貫徹向☆5、新:重創(chuàng)新、求發(fā)展必
“6”指六種措施
力1、斷點鏈接管理法:通過抓住輕易出現(xiàn)問題的重點人員、重點時
段、重點環(huán)節(jié)、重點部位、重點場所,促使事故斷點;通過程序規(guī)范、
閉環(huán)管理、自主管理、崗位創(chuàng)新,加強管理中的微弱環(huán)節(jié),實現(xiàn)管理鏈
接的一種措施。a
2、八大全員管理法:通過開展全員素質(zhì)提高工程、全員“星光大
道”工程、全員自主管理工程、全員隱患排查工程、全員三違治理工程、
全員崗位增值提效工程、全員創(chuàng)新行動工程、全員幸福于村工程八大全
員系列工程,不停塑造員工、依托員工,提高員工企業(yè)主體地位,充足調(diào)
動員工積極性和積極性的一種集成性管理措施。3AA、線長負(fù)責(zé)制
工作法:在安全質(zhì)量原則化建設(shè)中,將井下各采掘面以及外圍系統(tǒng)提成
若干線,由生產(chǎn)、安監(jiān)、調(diào)度等部門科室長及工程技術(shù)人員擔(dān)任線長,
由機電、運送、通風(fēng)等專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任組員,對沿線安全質(zhì)量、文明
生產(chǎn)、人文原則化等負(fù)總責(zé),實現(xiàn)了工程技術(shù)人員的綜合運用、科隊責(zé)
任一體化、井下管理在線上整合日勺一種貫徹責(zé)任工作法。
4、隊長示范區(qū)管理法:是一種樣板示范,以點帶面日勺安全質(zhì)量原
則化管理法。以隊長為第一負(fù)責(zé)人,首先選定100m巷道進行示范區(qū)創(chuàng)
立,內(nèi)容涵蓋采、掘、機、運、通各個專業(yè),并制定了嚴(yán)格的考核原則,
礦每月組織聯(lián)合驗收、評比排名,到達95分以上的授牌獎勵,并每月增
長200nl時創(chuàng)立范圍。對于達不到規(guī)定日勺,除了要進行罰款外,還要在
礦調(diào)度會上談?wù)J識,并舉行“摘牌典禮”,由隊長親自將“隊長示范區(qū)”
牌板交回,責(zé)令其限期重新創(chuàng)立。
△5、“8+3”安全高效執(zhí)行法:是指在安全管理過程中,通過8個
閉環(huán)和3大要素,打造高效執(zhí)行力日勺一種措施。8個閉環(huán)是指目日勺管理
閉環(huán)、上級文獻貫徹閉環(huán)、礦議定事項閉環(huán)、安全重點工作閉環(huán)、安全
培訓(xùn)閉環(huán)、隱患治理閉環(huán)、三違幫教閉環(huán)、事故管理閉環(huán);3大要素是
指選用載體、明晰流程、創(chuàng)新管理,其中選用載體是前提,明晰流程是
關(guān)鍵,創(chuàng)新管理是活力。…6、全員創(chuàng)新行動法:是通過激發(fā)全員
崗位改善、崗位創(chuàng)新,實現(xiàn)崗位增值、管理遞進日勺一種措施。每個員工
立足崗位,在管理措施、崗位原則、崗位流程、施工工藝、改善環(huán)境、
人文創(chuàng)意等方面不停改善,同步鼓勵員工小改小革、提金點子,實現(xiàn)每
個崗位日勺精優(yōu)作業(yè)。每月對創(chuàng)新項目進行評審、認(rèn)定、獎勵、命名與推
廣,年終按照個人日勺創(chuàng)新項目個數(shù)和推廣價值,評比出本年度日勺創(chuàng)新狀
元、創(chuàng)新明星、創(chuàng)新能手,分別予以重獎。
3、陜西生態(tài)水泥股份有限企業(yè)《2023年安全基礎(chǔ)考核算施細(xì)則》
考核內(nèi)容共有多少條?
答:
4、常見的滅火器有兒種?分別論述其合用范圍及使用措施?
1、空氣泡沫滅火器
合用范圍:合用干撲救一般B類火災(zāi),如油制品、油脂等火災(zāi),也可
合用于A類火災(zāi)。
使用措施:可手提筒體上部的提環(huán),迅速奔赴火場。這時應(yīng)注意不
得使滅火器過度傾斜,更不可橫拿或顛倒,以免兩種藥劑混合而提前噴
出。當(dāng)距離著火
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