寧波返甬管理辦法一、總則（一）目的為切實做好寧波返甬人員的管理工作，有效防控疫情傳播風(fēng)險，保障全市人民的生命健康安全，維護(hù)社會正常生產(chǎn)生活秩序，依據(jù)國家及地方相關(guān)法律法規(guī)和疫情防控政策要求，結(jié)合本市實際情況，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于所有從市外返回寧波的人員（以下簡稱“返甬人員”），包括但不限于務(wù)工人員、學(xué)生、探親訪友人員等。（三）基本原則1.依法依規(guī)：嚴(yán)格遵循國家及地方有關(guān)法律法規(guī)、疫情防控政策規(guī)定，確保返甬管理工作合法合規(guī)。2.精準(zhǔn)防控：根據(jù)不同地區(qū)的疫情風(fēng)險等級，實施差異化的管理措施，做到精準(zhǔn)防控、科學(xué)防控。3.以人為本：在加強(qiáng)管理的同時，充分考慮返甬人員的實際需求，提供必要的服務(wù)和保障，做到人性化管理。4.聯(lián)防聯(lián)控：建立健全政府、部門、社區(qū)、單位等多方協(xié)同的聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，形成工作合力。二、返甬前管理（一）信息報備1.返甬人員應(yīng)至少提前[X]天通過“返甬碼”等指定渠道向目的地社區(qū)（村）、單位或入住酒店報備個人信息，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、出發(fā)地、預(yù)計返甬時間、乘坐交通工具等。2.對于近[X]天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的返甬人員，還需詳細(xì)報告旅居軌跡及接觸史等情況。（二）風(fēng)險提示1.各地應(yīng)及時通過官方網(wǎng)站、微信公眾號、短信等多種渠道，向社會發(fā)布不同地區(qū)的疫情風(fēng)險等級及返甬管理要求，對返甬人員進(jìn)行風(fēng)險提示。2.提醒返甬人員密切關(guān)注出發(fā)地和目的地疫情動態(tài)，提前了解返甬后的管理措施，做好個人防護(hù)和行程規(guī)劃。（三）核酸檢測1.低風(fēng)險地區(qū)返甬人員：持健康碼綠碼、行程碼無異常，體溫正常的，可有序通行，無需提供核酸檢測陰性證明。2.中風(fēng)險地區(qū)返甬人員：應(yīng)持有48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，并在抵甬后24小時內(nèi)再進(jìn)行一次核酸檢測。檢測結(jié)果未出前，不得前往人員密集場所，不參加聚集性活動。3.高風(fēng)險地區(qū)返甬人員：嚴(yán)格實施14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，并按規(guī)定進(jìn)行核酸檢測。集中隔離期滿后，繼續(xù)實施7天居家健康觀察，期間第2天和第7天各進(jìn)行一次核酸檢測。（四）疫苗接種1.鼓勵返甬人員在出發(fā)前完成新冠病毒疫苗全程接種，符合加強(qiáng)免疫條件的應(yīng)及時進(jìn)行加強(qiáng)免疫接種。2.對于未接種疫苗的返甬人員，社區(qū)（村）、單位應(yīng)做好宣傳引導(dǎo)工作，督促其盡快接種疫苗。三、返甬途中管理（一）個人防護(hù)1.返甬人員在途中應(yīng)全程佩戴口罩，保持社交距離，盡量減少與他人接觸。2.注意個人衛(wèi)生，勤洗手、勤通風(fēng)，避免用手觸摸口鼻眼等部位。3.妥善保存出行票據(jù)信息，以便查詢和追溯。（二）異常情況處置1.如在途中出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、嗅覺味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等新冠肺炎相關(guān)癥狀，應(yīng)立即向乘務(wù)人員報告，并配合做好隔離、健康監(jiān)測等措施。2.到達(dá)目的地后，應(yīng)及時告知社區(qū)（村）、單位，并按照規(guī)定就醫(yī)排查。四、返甬后管理（一）社區(qū)（村）管理1.社區(qū)（村）應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)返甬人員信息登記和管理工作，及時掌握返甬人員動態(tài)。2.對于低風(fēng)險地區(qū)返甬人員，實施常態(tài)化健康監(jiān)測，督促其做好個人防護(hù)，按要求進(jìn)行核酸檢測。3.中風(fēng)險地區(qū)返甬人員居家健康觀察期間，社區(qū)（村）應(yīng)安排工作人員定期上門查看，了解其健康狀況，提供必要的生活幫助。4.高風(fēng)險地區(qū)返甬人員集中隔離期間，社區(qū)（村）應(yīng)配合做好相關(guān)服務(wù)保障工作，并及時與隔離點溝通協(xié)調(diào)，掌握隔離人員情況。（二）單位管理1.各單位應(yīng)建立返甬人員臺賬，對本單位返甬人員進(jìn)行詳細(xì)登記和跟蹤管理。2.要求返甬人員如實報告?zhèn)€人行程和健康狀況，督促其遵守返甬管理規(guī)定。3.對于返甬后需要居家健康觀察或集中隔離的人員，單位應(yīng)給予必要的支持和幫助，如安排調(diào)休、提供工作便利等。（三）核酸檢測1.返甬人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和頻次進(jìn)行核酸檢測。具體檢測要求如下：低風(fēng)險地區(qū)返甬人員：抵甬后第[X]天進(jìn)行一次核酸檢測。中風(fēng)險地區(qū)返甬人員：抵甬后24小時內(nèi)進(jìn)行一次核酸檢測，第[X]天再進(jìn)行一次核酸檢測。高風(fēng)險地區(qū)返甬人員：集中隔離期間按規(guī)定進(jìn)行核酸檢測，居家健康觀察期間第2天和第7天各進(jìn)行一次核酸檢測。2.各地應(yīng)合理設(shè)置核酸檢測采樣點，優(yōu)化檢測流程，為返甬人員提供便捷、高效的核酸檢測服務(wù)。（四）健康監(jiān)測1.返甬人員應(yīng)每日進(jìn)行自我健康監(jiān)測，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀，應(yīng)立即向社區(qū)（村）、單位報告，并及時就醫(yī)。2.社區(qū)（村）、單位應(yīng)加強(qiáng)對返甬人員健康監(jiān)測情況的跟蹤，督促其按時報告健康狀況。（五）隔離管理1.對需要集中隔離或居家健康觀察的返甬人員，應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定落實隔離措施。集中隔離場所應(yīng)具備良好的通風(fēng)、衛(wèi)生條件，配備必要的生活設(shè)施和醫(yī)療保障人員，確保隔離人員的生活和健康需求得到滿足。居家健康觀察人員應(yīng)單人單間居住，盡量減少與家人接觸，確需接觸時應(yīng)做好個人防護(hù)。社區(qū)（村）應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)監(jiān)督居家健康觀察措施的落實情況。2.隔離期間，隔離人員應(yīng)遵守隔離規(guī)定，不得擅自離開隔離場所。如違反規(guī)定，將依法依規(guī)追究責(zé)任。五、特殊情況管理（一）重點行業(yè)人員1.醫(yī)療衛(wèi)生、冷鏈物流、交通運輸、外賣快遞等重點行業(yè)返甬人員，除執(zhí)行本辦法規(guī)定的管理措施外，還應(yīng)按照行業(yè)主管部門的要求，落實更加嚴(yán)格的防控措施。2.重點行業(yè)人員返甬后，所在單位應(yīng)加強(qiáng)健康管理，定期組織核酸檢測，確保從業(yè)人員健康安全。（二）外籍人員1.外籍返甬人員應(yīng)遵守我國法律法規(guī)和我市疫情防控規(guī)定，配合做好信息報備、核酸檢測、健康監(jiān)測等工作。2.對于語言溝通存在障礙的外籍人員，各地應(yīng)提供必要的翻譯服務(wù)或協(xié)助，確保管理工作順利進(jìn)行。（三）港澳臺地區(qū)人員1.港澳臺地區(qū)返甬人員管理參照本辦法執(zhí)行，同時應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，做好相關(guān)信息登記和溝通協(xié)調(diào)工作。2.加強(qiáng)與港澳臺地區(qū)的信息交流與合作，共同做好疫情防控工作。六、保障措施（一）組織保障1.成立由市政府牽頭，各相關(guān)部門、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）參加的寧波返甬人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市返甬人員管理工作。2.各部門、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）應(yīng)明確職責(zé)分工，加強(qiáng)協(xié)同配合，形成工作合力，確保返甬人員管理工作有序開展。（二）物資保障1.各地應(yīng)儲備充足的防疫物資，包括口罩、防護(hù)服、消毒液、核酸檢測試劑等，確保滿足返甬人員管理工作的需要。2.加強(qiáng)對防疫物資的管理和調(diào)配，確保物資合理使用，避免浪費。（三）人員培訓(xùn)1.組織開展針對返甬人員管理工作相關(guān)人員的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和防控能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控政策、信息登記、核酸檢測、健康監(jiān)測、隔離管理等方面的知識和技能。（四）宣傳引導(dǎo)1.充分利用各種媒體平臺，廣泛宣傳返甬人員管理政策和疫情防控知識，提高公眾知曉率和配合度。2.及時發(fā)布返甬人員管理工作動態(tài)和典型案例，引導(dǎo)廣大群眾增強(qiáng)自我防護(hù)意識，自覺遵守防控規(guī)定。七、監(jiān)督檢查（一）監(jiān)督機(jī)制1.建立健全返甬人員管理工作監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對各地、各部門工作落實情況進(jìn)行檢查。2.設(shè)立舉報電話和郵箱，接受群眾對返甬人員管理工作中存在問題的舉報和監(jiān)督。（二）責(zé)任追究1.對在返甬人員管理工作中存在敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、弄虛作假等行為的單位和個人，依法依