場(chǎng)所控?zé)煿芾磙k法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)場(chǎng)所控?zé)煿芾?，保護(hù)公眾健康，減少吸煙造成的危害，營(yíng)造健康、清潔、無煙的工作和生活環(huán)境，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本場(chǎng)所實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、公共活動(dòng)場(chǎng)所、食堂、會(huì)議室、衛(wèi)生間等各類室內(nèi)外場(chǎng)所，以及公司/組織所屬的各類車輛內(nèi)部空間。（三）基本原則1.依法控?zé)熢瓌t：嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)控?zé)煹姆煞ㄒ?guī)和政策要求，確?？?zé)煿ぷ骱戏ê弦?guī)。2.全面控?zé)熢瓌t：在本公司/組織管轄的所有場(chǎng)所全面推行控?zé)煷胧瑢?shí)現(xiàn)無煙環(huán)境全覆蓋。3.全員參與原則：鼓勵(lì)公司/組織全體員工積極參與控?zé)煿ぷ?，形成共同維護(hù)無煙環(huán)境的良好氛圍。4.宣傳教育與嚴(yán)格管理相結(jié)合原則：通過廣泛宣傳吸煙危害，提高員工控?zé)熞庾R(shí)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)吸煙行為的管理和監(jiān)督，確?？?zé)煷胧┯行?zhí)行。二、職責(zé)分工（一）控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司/組織主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本公司/組織的控?zé)煿ぷ?，制定控?zé)煿ぷ髂繕?biāo)和計(jì)劃，審議和決策控?zé)煿ぷ髦械闹卮笫马?xiàng)。（二）各部門職責(zé)1.行政部門負(fù)責(zé)制定和完善本公司/組織的控?zé)煿芾碇贫群凸ぷ髁鞒?，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng)，提高員工對(duì)吸煙危害的認(rèn)識(shí)和控?zé)熞庾R(shí)。負(fù)責(zé)配備和管理控?zé)熢O(shè)施設(shè)備，如吸煙標(biāo)識(shí)的制作與更換、戒煙勸導(dǎo)工具等。定期對(duì)各部門控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行檢查和評(píng)估，對(duì)違反控?zé)熞?guī)定的行為進(jìn)行糾正和處理。2.各部門負(fù)責(zé)人為本部門控?zé)煿ぷ鞯牡谝回?zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的控?zé)煿ぷ?，確保本部門員工遵守控?zé)熞?guī)定。加強(qiáng)對(duì)本部門員工的日常教育和管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止吸煙行為，并做好記錄。積極配合行政部門開展控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng)，鼓勵(lì)本部門員工參與控?zé)煿ぷ鳌?.全體員工自覺遵守本公司/組織的控?zé)熞?guī)定，不在禁止吸煙場(chǎng)所吸煙。積極參與控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng)，向身邊的人宣傳吸煙危害，勸阻他人吸煙。發(fā)現(xiàn)違反控?zé)熞?guī)定的行為，及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告。三、控?zé)煷胧ㄒ唬﹫?chǎng)所設(shè)置與標(biāo)識(shí)管理1.在公司/組織所有室內(nèi)外場(chǎng)所入口處、電梯間、樓梯口、會(huì)議室、辦公室、食堂、衛(wèi)生間等顯著位置張貼醒目的禁煙標(biāo)識(shí)，標(biāo)識(shí)內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，注明“禁止吸煙”字樣及投訴舉報(bào)電話。2.在室外設(shè)置專門的吸煙區(qū)，吸煙區(qū)應(yīng)遠(yuǎn)離人員密集區(qū)域和通風(fēng)口，并設(shè)置明顯的引導(dǎo)標(biāo)識(shí)。吸煙區(qū)內(nèi)配備煙灰缸、滅火器等設(shè)施，確保吸煙安全。3.定期檢查和維護(hù)禁煙標(biāo)識(shí)和吸煙區(qū)標(biāo)識(shí)，確保其清晰、完整、醒目。如有損壞或褪色，應(yīng)及時(shí)更換。（二）宣傳教育1.制定年度控?zé)熜麄鹘逃?jì)劃，通過多種形式開展控?zé)熜麄骰顒?dòng)，如張貼宣傳海報(bào)、發(fā)放宣傳資料、舉辦控?zé)熤R(shí)講座、播放控?zé)熜麄髌?，向員工普及吸煙危害和控?zé)煼煞ㄒ?guī)知識(shí)。2.將控?zé)熤R(shí)納入新員工入職培訓(xùn)和員工年度培訓(xùn)計(jì)劃，使員工充分了解吸煙對(duì)自身和他人健康的危害，以及公司/組織的控?zé)熞?guī)定，增強(qiáng)員工的控?zé)熞庾R(shí)和自我約束能力。3.在公司/組織內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布控?zé)熛嚓P(guān)信息，宣傳控?zé)煿ぷ鲃?dòng)態(tài)和吸煙危害知識(shí)，營(yíng)造良好的控?zé)熭浾摲諊?。（三）監(jiān)督管理1.設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督巡查小組，由行政部門人員、各部門兼職控?zé)煴O(jiān)督員組成。監(jiān)督巡查小組定期對(duì)公司/組織內(nèi)各場(chǎng)所進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止吸煙行為。2.各部門兼職控?zé)煴O(jiān)督員負(fù)責(zé)本部門的日?？?zé)煴O(jiān)督工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的吸煙行為要及時(shí)進(jìn)行勸阻，并做好記錄。如勸阻無效，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告。3.鼓勵(lì)員工對(duì)違反控?zé)熞?guī)定的行為進(jìn)行舉報(bào)，行政部門對(duì)舉報(bào)信息進(jìn)行核實(shí)后，對(duì)舉報(bào)人給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)被舉報(bào)的吸煙行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。4.對(duì)違反控?zé)熞?guī)定的員工，第一次發(fā)現(xiàn)給予口頭警告，并進(jìn)行批評(píng)教育；第二次發(fā)現(xiàn)給予書面警告，并處以一定金額的罰款；第三次發(fā)現(xiàn)及以上，除加倍罰款外，還將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。（四）吸煙行為處理流程1.當(dāng)發(fā)現(xiàn)吸煙行為時(shí)，控?zé)煴O(jiān)督巡查人員或兼職控?zé)煴O(jiān)督員應(yīng)及時(shí)上前勸阻，并告知其所在場(chǎng)所為無煙區(qū)，吸煙行為違反了公司/組織的控?zé)熞?guī)定。2.對(duì)吸煙行為進(jìn)行拍照或錄像記錄，作為證據(jù)留存。同時(shí)，填寫《吸煙行為處理記錄表》，詳細(xì)記錄吸煙時(shí)間、地點(diǎn)、吸煙者姓名、部門等信息。3.根據(jù)吸煙行為的嚴(yán)重程度，按照本辦法規(guī)定的處理措施進(jìn)行處理。處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知吸煙者所在部門負(fù)責(zé)人，并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。4.對(duì)于因吸煙引發(fā)火災(zāi)等安全事故的，將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。（五）特殊情況管理1.因工作需要在特定場(chǎng)所（如生產(chǎn)車間、實(shí)驗(yàn)室等）進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)或使用易燃、易爆物品時(shí)，如需吸煙，必須提前向行政部門申請(qǐng)，并采取相應(yīng)的防火、防爆措施，經(jīng)批準(zhǔn)后方可在指定區(qū)域吸煙。2.外來訪客在公司/組織內(nèi)參觀、洽談業(yè)務(wù)等活動(dòng)期間，應(yīng)遵守本公司/組織的控?zé)熞?guī)定。如發(fā)現(xiàn)訪客吸煙，接待人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行勸阻，并告知其相關(guān)規(guī)定。四、控?zé)熢O(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.在公司/組織所有室內(nèi)外場(chǎng)所配備必要的控?zé)熢O(shè)施設(shè)備，如禁煙標(biāo)識(shí)、吸煙區(qū)標(biāo)識(shí)、煙灰缸、垃圾桶、戒煙勸導(dǎo)工具（如戒煙宣傳冊(cè)、戒煙口香糖等）、空氣凈化設(shè)備等。2.根據(jù)場(chǎng)所實(shí)際情況和員工需求，合理設(shè)置吸煙區(qū)的位置和面積，并配備相應(yīng)的座椅、遮陽傘等設(shè)施，為吸煙者提供相對(duì)舒適的吸煙環(huán)境。（二）設(shè)施設(shè)備維護(hù)與更新1.行政部門負(fù)責(zé)定期對(duì)控?zé)熢O(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行和使用。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞或缺失，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或補(bǔ)充。2.根據(jù)控?zé)煿ぷ鞯男枰蛯?shí)際情況，適時(shí)更新和更換控?zé)熢O(shè)施設(shè)備，如更換更醒目的禁煙標(biāo)識(shí)、增加空氣凈化設(shè)備等，以提高控?zé)熜Ч?.對(duì)吸煙區(qū)內(nèi)的煙灰缸、垃圾桶等設(shè)施要定期清理，保持吸煙區(qū)環(huán)境整潔衛(wèi)生。五、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在控?zé)煿ぷ髦斜憩F(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。表彰形式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。2.部門在控?zé)煿ぷ髦谐煽?jī)顯著，如連續(xù)三個(gè)月無吸煙行為記錄，且積極配合公司/組織開展控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng)的，給予該部門一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。3.員工個(gè)人在控?zé)煿ぷ髦邪l(fā)揮積極作用，如主動(dòng)勸阻他人吸煙、積極參與控?zé)熜麄骰顒?dòng)、提出合理化控?zé)熃ㄗh并被采納的，給予個(gè)人一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行公開表?yè)P(yáng)。（二）懲罰1.對(duì)違反控?zé)熞?guī)定的員工，按照本辦法規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括警告、罰款、紀(jì)律處分等。處理結(jié)果將與員工的績(jī)效考核、薪酬待遇等掛鉤。2.部門內(nèi)多次出現(xiàn)吸煙行為且未有效制止的，對(duì)該部門負(fù)責(zé)人進(jìn)