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文檔簡介
固始宿舍管理辦法一、總則1.目的為加強固始宿舍管理,保障住宿人員的正常生活秩序,營造安全、整潔、舒適的居住環(huán)境,特制定本辦法。2.適用范圍本辦法適用于固始公司/組織內(nèi)所有員工宿舍的管理。3.基本原則以人為本原則:充分考慮員工的需求,提供必要的生活設施和服務。安全第一原則:確保宿舍區(qū)域的安全,預防各類安全事故的發(fā)生。規(guī)范管理原則:建立健全各項管理制度,做到有章可循、依規(guī)管理。文明和諧原則:倡導文明居住,促進員工之間的和諧相處。二、宿舍入住與退房1.入住流程新員工入職時,由人力資源部門統(tǒng)一安排宿舍,并告知員工宿舍相關規(guī)定和注意事項。員工持有效證件到宿舍管理部門辦理入住手續(xù),領取宿舍鑰匙及相關物品。宿舍管理部門對員工入住情況進行登記,包括姓名、部門、宿舍房號等信息。2.退房流程員工離職或因其他原因需要退房時,應提前[X]天向宿舍管理部門提出申請。在退房前,員工需自行清理宿舍內(nèi)的個人物品,并保持宿舍整潔衛(wèi)生。宿舍管理部門對宿舍進行檢查,如發(fā)現(xiàn)有損壞或丟失物品的情況,按照相關規(guī)定進行處理。員工結(jié)清相關費用后,宿舍管理部門收回宿舍鑰匙,辦理退房手續(xù)。三、宿舍設施管理1.設施配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設施,如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。根據(jù)實際需求,可適當配備其他設施,如洗衣機、飲水機等。2.設施維修員工發(fā)現(xiàn)宿舍設施出現(xiàn)故障或損壞時,應及時向宿舍管理部門報修。宿舍管理部門接到報修后,應及時安排維修人員進行維修,并記錄維修情況。對于因員工個人原因造成設施損壞的,由員工承擔相應的維修費用。3.設施更新宿舍管理部門應定期對宿舍設施進行檢查和評估,對于老化、損壞嚴重的設施,及時進行更新和更換。設施更新所需費用,按照公司/組織相關規(guī)定執(zhí)行。四、宿舍安全管理1.安全制度建立健全宿舍安全管理制度,明確安全責任,加強安全教育。制定安全應急預案,定期組織演練,提高應對突發(fā)事件的能力。2.消防安全宿舍內(nèi)配備必要的消防器材,如滅火器、消火栓等,并定期進行檢查和維護。嚴禁在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、使用大功率電器、明火做飯等,防止火災事故的發(fā)生。保持疏散通道暢通,嚴禁在通道內(nèi)堆放雜物。3.治安防范加強宿舍區(qū)域的治安巡邏,安裝監(jiān)控設備,確保宿舍安全。員工應妥善保管個人財物,離開宿舍時應關好門窗,防止財物被盜。外來人員進入宿舍區(qū)域,需經(jīng)宿舍管理部門同意并登記后方可進入。五、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標準宿舍內(nèi)保持整潔衛(wèi)生,地面無垃圾、無污漬,桌面、窗臺等無灰塵。床鋪整潔,被子疊放整齊,個人物品擺放有序。衛(wèi)生間、洗漱間干凈衛(wèi)生,無異味,定期進行清潔消毒。2.衛(wèi)生檢查宿舍管理部門定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查,檢查結(jié)果進行公示。對于衛(wèi)生不達標的宿舍,下達整改通知,要求限期整改。連續(xù)多次衛(wèi)生不達標的宿舍,按照相關規(guī)定進行處理。3.衛(wèi)生責任宿舍實行輪流值日制度,每位員工負責當天宿舍的衛(wèi)生清掃工作。全體員工應共同維護宿舍衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。六、宿舍紀律管理1.作息時間員工應遵守宿舍作息時間,按時起床、睡覺,保持良好的生活習慣。晚上[具體時間]后,應保持宿舍安靜,避免影響他人休息。2.訪客管理員工如有訪客,應提前向宿舍管理部門報備,并在規(guī)定時間內(nèi)陪同訪客離開宿舍。訪客需遵守宿舍管理規(guī)定,不得在宿舍內(nèi)留宿。3.禁止行為嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆等違法違紀行為。嚴禁在宿舍內(nèi)從事任何形式的商業(yè)活動。嚴禁損壞宿舍公共設施和他人財物。七、宿舍費用管理1.費用標準宿舍費用包括住宿費、水電費等,具體標準按照公司/組織相關規(guī)定執(zhí)行。住宿費根據(jù)宿舍類型和設施配備情況進行定價。水電費按照實際使用量進行結(jié)算,每月定期抄表。2.費用繳納員工應按時繳納宿舍費用,逾期未繳納的,按照相關規(guī)定收取滯納金。宿舍費用可通過現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等方式繳納。3.費用結(jié)算宿舍管理部門每月定期對宿舍費用進行結(jié)算,并向員工公布費用明細。對于費用結(jié)算有異議的員工,可在規(guī)定時間內(nèi)提出申訴,宿舍管理部門進行核實處理。八、宿舍獎懲管理1.獎勵制度對于遵守宿舍管理規(guī)定、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,給予表彰和獎勵。獎勵方式包括通報表揚、物質(zhì)獎勵等。2.懲罰制度對于違反宿舍管理規(guī)定的員工,視情節(jié)輕重給予相應的懲罰。懲罰方式包括批評教育、警告、罰款
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