北方學(xué)校管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)北方學(xué)校的規(guī)范化管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，保障學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于北方學(xué)校全體教職員工、學(xué)生以及學(xué)校各部門(mén)、各教學(xué)單位。（三）基本原則1.依法治校原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法辦學(xué)，依法管理，確保學(xué)校各項(xiàng)工作在法治軌道上運(yùn)行。2.以人為本原則：以學(xué)生為中心，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展和個(gè)性化需求；以教師為主體，尊重教師的勞動(dòng)和創(chuàng)造，營(yíng)造良好的育人環(huán)境和工作氛圍。3.質(zhì)量立校原則：把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校發(fā)展的核心任務(wù)，建立健全質(zhì)量保障體系，不斷提升學(xué)校的整體辦學(xué)水平。4.科學(xué)管理原則：運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)管理理念和方法，優(yōu)化學(xué)校管理流程，提高管理效率和效益。二、學(xué)校組織架構(gòu)與職責(zé)（一）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子1.校長(zhǎng)職責(zé)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理工作，貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策和國(guó)家法律法規(guī)，組織實(shí)施學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)、師資隊(duì)伍建設(shè)、后勤保障等各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)學(xué)校與上級(jí)教育主管部門(mén)、社會(huì)各界的關(guān)系。負(fù)責(zé)學(xué)校的人事管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理等工作，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。定期向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)學(xué)校工作情況，接受監(jiān)督和指導(dǎo)。2.副校長(zhǎng)職責(zé)協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)展工作，根據(jù)分工負(fù)責(zé)相應(yīng)的行政管理工作，具體組織實(shí)施分管領(lǐng)域的各項(xiàng)任務(wù)，落實(shí)校長(zhǎng)的工作部署，對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。（二）職能部門(mén)1.教務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的制定、執(zhí)行和調(diào)整，組織課程建設(shè)、教學(xué)改革和教學(xué)研究活動(dòng)。管理教師教學(xué)工作，包括教師教學(xué)任務(wù)安排、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)、教師培訓(xùn)與發(fā)展等。負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理、考試管理、教材征訂與發(fā)放等工作。組織開(kāi)展各類(lèi)教學(xué)競(jìng)賽和學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。2.學(xué)生處負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育和日常行為管理，制定學(xué)生管理制度，組織開(kāi)展學(xué)生德育活動(dòng)。指導(dǎo)和管理學(xué)生班級(jí)建設(shè)，選拔和培養(yǎng)學(xué)生干部，組織評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生和先進(jìn)班級(jí)。負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康教育與咨詢(xún)工作，維護(hù)學(xué)生心理健康。處理學(xué)生違紀(jì)事件，做好學(xué)生安全教育和突發(fā)事件應(yīng)急處理工作。3.總務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)校的后勤保障工作，包括校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)、物資采購(gòu)與管理、校園環(huán)境衛(wèi)生與綠化等。管理學(xué)校食堂、宿舍等生活服務(wù)設(shè)施，保障師生的生活需求。負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，制定安全管理制度，落實(shí)安全防范措施，維護(hù)校園安全穩(wěn)定。做好學(xué)校節(jié)能減排工作，降低辦學(xué)成本。4.教師發(fā)展中心制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，組織開(kāi)展教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師德師風(fēng)培訓(xùn)等活動(dòng)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。建立教師教學(xué)檔案，對(duì)教師教學(xué)工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，為教師職稱(chēng)評(píng)定、崗位晉升等提供依據(jù)。組織教師開(kāi)展教學(xué)反思、教學(xué)研討等活動(dòng)，推廣優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和成果。負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研與分析，為學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)提供決策支持。（三）教學(xué)單位1.各年級(jí)組職責(zé)負(fù)責(zé)本年級(jí)學(xué)生的教育教學(xué)管理工作，制定年級(jí)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)本年級(jí)各學(xué)科教師的教學(xué)工作，組織開(kāi)展年級(jí)教研活動(dòng)，提高教學(xué)質(zhì)量。關(guān)注本年級(jí)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和學(xué)習(xí)情況，及時(shí)解決學(xué)生中存在的問(wèn)題。組織本年級(jí)學(xué)生參加各類(lèi)競(jìng)賽和文體活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。2.各學(xué)科組職責(zé)組織開(kāi)展學(xué)科教學(xué)研究活動(dòng)，制定學(xué)科教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度，推進(jìn)學(xué)科教學(xué)改革。開(kāi)展學(xué)科備課組活動(dòng)，組織教師集體備課，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)水平。指導(dǎo)學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)科興趣和特長(zhǎng)。參與學(xué)校課程建設(shè)和教材編寫(xiě)工作，為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升提供學(xué)科支持。三、教師管理（一）教師招聘與引進(jìn)1.根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和崗位設(shè)置情況，制定教師招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃應(yīng)明確招聘崗位、人數(shù)、條件、程序等內(nèi)容。2.招聘教師應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，通過(guò)發(fā)布招聘信息、資格審查、筆試、面試、試講、體檢、考察等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。3.對(duì)于高層次人才和緊缺專(zhuān)業(yè)人才的引進(jìn)，可采取特殊政策和靈活方式，確保學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的需求。（二）教師培訓(xùn)與發(fā)展1.教師發(fā)展中心應(yīng)根據(jù)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展需求和學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，制定教師培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋師德師風(fēng)、教育教學(xué)理論與方法、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、現(xiàn)代教育技術(shù)等方面的內(nèi)容。2.教師培訓(xùn)可采用校內(nèi)培訓(xùn)、校外培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等多種形式。鼓勵(lì)教師參加各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)，不斷更新教育觀(guān)念，提升業(yè)務(wù)能力。3.建立教師培訓(xùn)考核機(jī)制，對(duì)教師參加培訓(xùn)的情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。考核結(jié)果作為教師職稱(chēng)評(píng)定、崗位晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。4.支持教師開(kāi)展教育教學(xué)研究和教學(xué)改革實(shí)踐，鼓勵(lì)教師申報(bào)各級(jí)各類(lèi)科研課題和教學(xué)成果獎(jiǎng)。學(xué)校應(yīng)提供必要的研究經(jīng)費(fèi)和條件保障。（三）教師考核與評(píng)價(jià)1.建立健全教師考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)教師的師德師風(fēng)、教育教學(xué)工作、科研工作、社會(huì)服務(wù)等方面進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)。2.教師考核評(píng)價(jià)應(yīng)遵循客觀(guān)、公正、全面、激勵(lì)的原則，采取教師自評(píng)、學(xué)生評(píng)教、同行評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。3.教師考核評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。考核結(jié)果與教師的績(jī)效工資、職稱(chēng)評(píng)定、崗位晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先等掛鉤。4.對(duì)于考核不合格的教師，學(xué)校應(yīng)進(jìn)行誡勉談話(huà)、限期整改。經(jīng)整改仍不合格的，按照相關(guān)規(guī)定予以處理。（四）教師獎(jiǎng)懲1.對(duì)在教育教學(xué)工作中表現(xiàn)突出、取得顯著成績(jī)的教師，學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。表彰獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。2.對(duì)違反教師職業(yè)道德規(guī)范、違反學(xué)校規(guī)章制度的教師，學(xué)校視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)或撤職、開(kāi)除等處分。四、學(xué)生管理（一）入學(xué)與注冊(cè)1.學(xué)校按照教育主管部門(mén)的規(guī)定和招生計(jì)劃，組織新生入學(xué)。新生應(yīng)按時(shí)報(bào)到，辦理入學(xué)手續(xù)。2.新生入學(xué)后，學(xué)校進(jìn)行入學(xué)資格復(fù)查。復(fù)查合格者予以注冊(cè)學(xué)籍，取得正式學(xué)籍的學(xué)生方可享受學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)資源和服務(wù)。3.對(duì)于復(fù)查不合格的學(xué)生，學(xué)校按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（二）學(xué)籍管理1.教務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理工作，建立健全學(xué)生學(xué)籍檔案。學(xué)籍檔案應(yīng)包括學(xué)生基本信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況、學(xué)籍變動(dòng)等內(nèi)容。2.學(xué)生學(xué)籍變動(dòng)包括轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等。學(xué)生學(xué)籍變動(dòng)應(yīng)按照規(guī)定的程序辦理，教務(wù)處應(yīng)及時(shí)更新學(xué)生學(xué)籍信息。3.學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家學(xué)籍管理規(guī)定，確保學(xué)生學(xué)籍信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。（三）日常行為管理1.學(xué)生處制定學(xué)生日常行為規(guī)范，對(duì)學(xué)生的言行舉止、學(xué)習(xí)紀(jì)律、生活習(xí)慣等方面提出明確要求。2.各年級(jí)組、班級(jí)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生日常行為的管理和監(jiān)督，通過(guò)主題班會(huì)、日常檢查等方式，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。3.對(duì)于違反日常行為規(guī)范的學(xué)生，學(xué)校按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行批評(píng)教育和紀(jì)律處分。紀(jì)律處分分為警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍等。（四）學(xué)生資助與獎(jiǎng)勵(lì)1.學(xué)校建立健全學(xué)生資助體系，對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生給予資助。資助形式包括國(guó)家助學(xué)金、學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金、社會(huì)助學(xué)金等。2.學(xué)生資助工作應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)審和發(fā)放。3.對(duì)在學(xué)習(xí)、品德、社會(huì)實(shí)踐等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。表彰獎(jiǎng)勵(lì)形式包括三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等。五、教學(xué)管理（一）教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置1.教務(wù)處根據(jù)國(guó)家教育方針政策和學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)，制定各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)明確培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格、課程設(shè)置、教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)進(jìn)度等內(nèi)容。2.課程設(shè)置應(yīng)遵循科學(xué)性、系統(tǒng)性、實(shí)用性和創(chuàng)新性的原則，注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。課程分為必修課、選修課、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)等。3.學(xué)校鼓勵(lì)教師積極開(kāi)展課程建設(shè)和教學(xué)改革，優(yōu)化課程內(nèi)容，創(chuàng)新教學(xué)方法和手段，提高課程教學(xué)質(zhì)量。（二）教學(xué)運(yùn)行管理1.教務(wù)處負(fù)責(zé)教學(xué)任務(wù)的安排和調(diào)度，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和教師實(shí)際情況，合理安排教師的教學(xué)任務(wù)。2.教師應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生，確保教學(xué)質(zhì)量。3.學(xué)校建立健全教學(xué)檢查制度，定期對(duì)教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、教師教學(xué)情況、學(xué)生學(xué)習(xí)情況等進(jìn)行檢查。教學(xué)檢查結(jié)果作為教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)和教師考核的重要依據(jù)。4.加強(qiáng)課堂教學(xué)管理，維護(hù)課堂教學(xué)秩序，營(yíng)造良好的教學(xué)氛圍。教師應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生，對(duì)學(xué)生的課堂表現(xiàn)進(jìn)行考勤和評(píng)價(jià)。（三）實(shí)踐教學(xué)管理1.實(shí)踐教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的重要環(huán)節(jié)。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)管理，制定實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃，建立實(shí)踐教學(xué)基地，完善實(shí)踐教學(xué)設(shè)施。2.實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)包括實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）等。各實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)應(yīng)明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和考核方式。3.指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)，確保實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。學(xué)生應(yīng)積極參加實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)，提高實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。4.建立實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)控和評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)結(jié)果作為實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量考核和教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。（四）教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)1.學(xué)校建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)體系，對(duì)教學(xué)過(guò)程和教學(xué)效果進(jìn)行全面監(jiān)控和評(píng)價(jià)。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)應(yīng)包括教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、教師教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量、實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量等方面。2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、教師自評(píng)與學(xué)生評(píng)教相結(jié)合、同行評(píng)價(jià)與領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。3.根據(jù)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)結(jié)果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題，采取有效措施進(jìn)行整改，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。六、校園安全與后勤管理（一）校園安全管理1.總務(wù)處負(fù)責(zé)制定校園安全管理制度，明確安全管理職責(zé)，落實(shí)安全防范措施。2.加強(qiáng)校園安全保衛(wèi)工作，配備必要的安保人員和安全設(shè)施，建立健全校園安全防范體系。3.定期開(kāi)展校園安全檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對(duì)重大安全隱患，要制定整改方案，明確整改責(zé)任人和整改期限，確保整改到位。4.加強(qiáng)安全教育，提高師生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。通過(guò)開(kāi)展安全知識(shí)講座、安全演練等活動(dòng)，增強(qiáng)師生應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。5.做好校園安全突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作，制定應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急處置機(jī)制，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行處置，保障師生的生命財(cái)產(chǎn)安全。（二）后勤服務(wù)管理1.總務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)校后勤服務(wù)工作的規(guī)劃、組織和實(shí)施，為師生提供優(yōu)質(zhì)、高效的后勤保障服務(wù)。2.加強(qiáng)校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)，確保校園環(huán)境整潔、設(shè)施設(shè)備完好。定期對(duì)校園建筑物、水電設(shè)施、消防設(shè)施等進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)維修損壞的設(shè)施設(shè)備。3.做好物資采購(gòu)與管理工作，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行物資采購(gòu)，確保物資質(zhì)量和供應(yīng)及時(shí)。加強(qiáng)物資庫(kù)存管理，合理控制庫(kù)存數(shù)量，降低物資損耗。4.管理學(xué)校食堂、宿舍等生活服務(wù)設(shè)施，加強(qiáng)食品安全管理和宿舍管理。食堂應(yīng)嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī)，確保師生飲食安全；宿舍應(yīng)加強(qiáng)管理，為學(xué)生提供良好的住宿環(huán)境。5.做好節(jié)能減排工作，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校水電、燃?xì)獾饶茉聪牡墓芾恚茝V使用節(jié)能設(shè)備和技術(shù)，降低辦學(xué)成本。七、財(cái)務(wù)管理（一）財(cái)務(wù)管理制度1.學(xué)校建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效益。2.財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)包括財(cái)務(wù)預(yù)算管理、收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督等方面的內(nèi)容。3.學(xué)校財(cái)務(wù)工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針，合理編制預(yù)算，嚴(yán)格控制支出，確保學(xué)校財(cái)務(wù)收支平衡。（二）財(cái)務(wù)預(yù)算管理1.學(xué)校按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)預(yù)算應(yīng)包括收入預(yù)算和支出預(yù)算兩部分。2.收入預(yù)算應(yīng)根據(jù)學(xué)校的收費(fèi)政策、招生計(jì)劃、科研項(xiàng)目等情況進(jìn)行合理預(yù)測(cè)；支出預(yù)算應(yīng)根據(jù)學(xué)校的教學(xué)、科研、行政、后勤等工作需要進(jìn)行科學(xué)安排。3.財(cái)務(wù)預(yù)算經(jīng)學(xué)校教代會(huì)審議通過(guò)后，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)執(zhí)行。學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，確保預(yù)算的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。4.定期對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題，采取有效措施進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。（三）收入管理1.學(xué)校收入包括財(cái)政撥款、學(xué)費(fèi)收入、住宿費(fèi)收入、科研經(jīng)費(fèi)收入、社會(huì)捐贈(zèng)收入等。2.嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用，不得擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。3.加強(qiáng)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)收入的管理，規(guī)范科研經(jīng)費(fèi)的使用和核算，確?？蒲薪?jīng)費(fèi)專(zhuān)款專(zhuān)用。4.積極拓展社會(huì)捐贈(zèng)渠道，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)捐贈(zèng)收入的管理，按照捐贈(zèng)協(xié)議合理使用捐贈(zèng)資金。（四）支出管理1.學(xué)校支出應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和財(cái)務(wù)制度進(jìn)行管理，堅(jiān)持“量入為出、收支平衡”的原則，確保各項(xiàng)支出合理、合規(guī)、合法。2.支出分為人員支出、公用支出、項(xiàng)目支出等。人員支出應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的工資福利政策和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放；公用支出應(yīng)嚴(yán)格控制開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，提高資金使用效益；項(xiàng)目支出應(yīng)按照項(xiàng)目預(yù)算和合同約定進(jìn)行支付。3.加強(qiáng)對(duì)支出的審批和控制，嚴(yán)格執(zhí)行審批程序。重大支出項(xiàng)目應(yīng)經(jīng)過(guò)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。4.定期對(duì)支出情況進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提高資金使用效率。（五）資產(chǎn)管理1.學(xué)校建立健全資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)的購(gòu)置、驗(yàn)收、保管、使用、處置等環(huán)節(jié)的管理，確保資產(chǎn)安全完整。2.資產(chǎn)分為固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等。固定資產(chǎn)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行分類(lèi)核算和管理，定期進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)；流動(dòng)資產(chǎn)應(yīng)加強(qiáng)資金管理，提高資金使用效益；無(wú)形資產(chǎn)應(yīng)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，合理開(kāi)發(fā)利用。3.嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的程序和權(quán)限進(jìn)行資產(chǎn)處置，資產(chǎn)處置收入應(yīng)及時(shí)足額上繳學(xué)校財(cái)務(wù)。4.加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)的信息化管理，建立資產(chǎn)信息管理系統(tǒng)，及時(shí)更新資產(chǎn)信息，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的動(dòng)態(tài)管理。（六）財(cái)務(wù)監(jiān)督