兼職安全管理辦法一、總則（一）目的為加強公司兼職安全管理工作，規(guī)范兼職安全管理人員行為，有效預防和減少安全事故，保障公司員工生命財產(chǎn)安全，維護公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合公司實際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有兼職安全管理人員及涉及兼職安全管理工作的相關部門和人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動在安全的前提下進行。2.預防為主原則：強化安全預防措施，通過風險識別、評估和控制，提前消除安全隱患。3.綜合治理原則：充分調(diào)動公司各部門、各層級人員的積極性，形成全員參與、全方位管理、全過程控制的安全管理格局。（四）職責分工1.安全管理部門負責制定和完善兼職安全管理辦法及相關制度。組織開展兼職安全管理人員培訓與考核。對兼職安全管理工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。協(xié)調(diào)解決兼職安全管理工作中的重大問題。2.各部門負責本部門兼職安全管理工作的具體實施，明確兼職安全管理人員職責。組織本部門員工開展安全教育培訓，提高員工安全意識和技能。定期對本部門的安全狀況進行自查自糾，及時消除安全隱患。配合安全管理部門做好兼職安全管理相關工作。3.兼職安全管理人員協(xié)助部門負責人開展安全管理工作，落實各項安全管理制度。對本部門的安全設施、設備進行日常檢查和維護，確保其正常運行。組織或參與安全事故應急救援演練，提高應急處置能力。及時報告安全隱患和事故信息，并協(xié)助做好事故調(diào)查處理工作。二、兼職安全管理人員任職條件（一）基本條件1.具備良好的職業(yè)道德和責任心，熱愛安全管理工作。2.身體健康，能夠適應兼職安全管理工作的需要。（二）專業(yè)知識與技能1.熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范及公司安全管理制度。2.具備一定的安全管理知識和技能，能夠識別和評估安全風險。3.掌握基本的安全檢查、隱患排查治理方法和應急救援知識。（三）工作經(jīng)驗具有一定的工作經(jīng)驗，熟悉所在部門的生產(chǎn)經(jīng)營流程和安全風險特點。三、兼職安全管理工作內(nèi)容（一）安全制度執(zhí)行1.協(xié)助部門負責人組織本部門員工學習和貫徹公司安全管理制度，確保制度有效執(zhí)行。2.監(jiān)督檢查本部門員工遵守安全操作規(guī)程和勞動紀律的情況，及時糾正違規(guī)行為。（二）安全培訓教育1.參與制定本部門年度安全培訓教育計劃，并組織實施。2.定期組織開展安全知識培訓、技能培訓和應急演練，提高員工安全意識和自我保護能力。3.記錄員工安全培訓教育情況，建立培訓檔案。（三）安全檢查與隱患排查1.按照規(guī)定的頻次和內(nèi)容，對本部門的工作場所、設備設施、作業(yè)環(huán)境等進行日常安全檢查。2.及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，并填寫隱患排查治理臺賬，明確隱患內(nèi)容、整改措施、整改責任人及整改期限。3.跟蹤督促隱患整改情況，確保隱患得到及時有效的治理。（四）安全風險防控1.協(xié)助部門負責人開展安全風險識別、評估工作，確定風險等級。2.針對不同等級的安全風險，制定相應的防控措施，降低風險發(fā)生的可能性和危害程度。3.定期對安全風險防控措施的落實情況進行檢查，確保風險處于可控狀態(tài)。（五）應急管理1.參與制定本部門應急預案，并組織員工學習和演練。2.熟悉本部門應急救援器材、設備的位置和使用方法，確保其處于良好狀態(tài)。3.在事故發(fā)生時，及時報告并協(xié)助組織應急救援工作，保護事故現(xiàn)場，配合事故調(diào)查處理。四、兼職安全管理工作流程（一）安全工作計劃制定1.每年年初，兼職安全管理人員應根據(jù)公司年度安全工作目標和本部門實際情況，制定本部門兼職安全管理工作計劃。2.計劃內(nèi)容應包括安全培訓教育、安全檢查、隱患排查治理、安全風險防控、應急管理等工作的目標、任務、措施和時間安排。3.工作計劃經(jīng)部門負責人審核后報安全管理部門備案。（二）安全工作組織實施1.按照工作計劃組織開展各項安全管理工作，確保工作有序進行。2.在工作過程中，及時記錄工作開展情況，收集相關資料，建立工作檔案。3.對工作中發(fā)現(xiàn)的問題和困難，及時向部門負責人匯報，并提出解決方案。（三）安全工作檢查與評估1.定期對本部門兼職安全管理工作進行自查，檢查工作計劃的執(zhí)行情況、工作效果及存在的問題。2.安全管理部門定期對各部門兼職安全管理工作進行抽查，對工作開展情況進行評估。3.根據(jù)檢查和評估結果，總結經(jīng)驗教訓，及時調(diào)整和完善安全管理工作措施。（四）安全工作改進與持續(xù)優(yōu)化1.針對安全管理工作中存在的問題，制定改進措施，明確責任人和整改期限。2.跟蹤改進措施的落實情況，確保問題得到有效解決。3.不斷總結安全管理工作經(jīng)驗，持續(xù)優(yōu)化工作流程和方法，提高安全管理工作水平。五、兼職安全管理人員培訓與考核（一）培訓內(nèi)容1.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范。2.公司安全管理制度、操作規(guī)程。3.安全管理知識與技能，包括安全檢查、隱患排查治理、安全風險評估、應急救援等。4.職業(yè)道德與責任心教育。（二）培訓方式1.內(nèi)部培訓：由安全管理部門或邀請外部專家組織開展安全管理知識培訓。2.在線學習：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡學習平臺，提供安全培訓課程，供兼職安全管理人員自主學習。3.現(xiàn)場觀摩：組織兼職安全管理人員到安全管理先進單位進行現(xiàn)場觀摩學習，借鑒先進經(jīng)驗。（三）培訓時間1.新任職的兼職安全管理人員應在任職后一個月內(nèi)接受不少于[X]學時的崗前培訓。2.每年組織兼職安全管理人員參加不少于[X]學時的年度再培訓。（四）考核1.培訓結束后，對兼職安全管理人員進行考核?？己朔绞桨ɡ碚摽荚嚒嶋H操作考核和工作表現(xiàn)評價。2.理論考試主要考核安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理制度等知識；實際操作考核主要考核安全檢查、隱患排查治理等技能；工作表現(xiàn)評價主要考核兼職安全管理人員在日常工作中的履職情況。3.考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。考核合格的兼職安全管理人員方可繼續(xù)從事兼職安全管理工作；考核不合格的，應參加補考或重新培訓，補考仍不合格的，取消其兼職安全管理人員資格。六、兼職安全管理工作監(jiān)督與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門定期對各部門兼職安全管理工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全培訓教育開展情況、安全檢查與隱患排查治理情況、安全風險防控情況、應急管理情況等。2.監(jiān)督檢查可采取現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進行。對發(fā)現(xiàn)的問題，應下達整改通知書，責令限期整改。（二）獎勵1.對在兼職安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。具體獎勵標準根據(jù)公司相關規(guī)定執(zhí)行。（三）懲罰