2025年企業(yè)中高層管理人員勞動合同填寫樣本甲方(用人單位):____乙方(勞動者):____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在甲方任職期間的權(quán)利義務達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計____年。1.2如雙方同意續(xù)簽合同,應在本合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商一致,并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔任____職位,主要職責包括但不限于:a)負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行;b)負責公司日常運營管理;c)負責團隊建設與人員管理;d)完成甲方交辦的其它相關(guān)工作。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,積極完成工作任務。第三條工作地點乙方的工作地點為____,如甲方因業(yè)務需要調(diào)整乙方工作地點,乙方應予以配合。第四條工作時間4.1乙方的工作時間為每日____小時,每周____天。4.2甲方根據(jù)業(yè)務需要,可對乙方的工作時間進行調(diào)整,但應保證乙方享有法定的休息時間和節(jié)假日。第五條勞動報酬5.1乙方的月薪為人民幣____元,每____個月發(fā)放一次。5.2乙方享受甲方提供的各項福利待遇,包括但不限于:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。5.3甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績和貢獻,可對乙方的薪酬進行調(diào)整。第六條社會保險和公積金6.1甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第七條勞動保護7.1甲方應保障乙方享有法定的勞動保護權(quán)利,為乙方提供符合國家標準的勞動條件和勞動保護用品。7.2甲方應對乙方進行必要的職業(yè)培訓,提高乙方的職業(yè)技能和安全意識。第八條保密和競業(yè)限制8.1乙方在合同期間及合同解除后____年內(nèi),不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方在合同解除后____年內(nèi),不得在甲方競爭對手單位從事與甲方業(yè)務相同或相近的工作。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同的規(guī)定,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對方造成的損失。9.2乙方違反保密和競業(yè)限制義務的,應向甲方支付人民幣____元的違約金。第十條合同解除和終止10.1甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:a)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;b)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失的;c)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的；d)法律、法規(guī)規(guī)定的其它解除勞動合同的情形。10.2乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:a)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;b)乙方因工負傷或者患職業(yè)病,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；c)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;d)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得解除勞動合同的情形。10.3本合同到期自然終止,雙方不再續(xù)簽的,甲方應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第十一條其他11.1本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議