2025年員工解除勞動合同經(jīng)濟補償金支付及爭議處理協(xié)議_第1頁
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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年員工解除勞動合同經(jīng)濟補償金支付及爭議處理協(xié)議甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就解除勞動合同經(jīng)濟補償金的支付及爭議處理達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的情況1.甲方因_______（具體原因）決定與乙方解除勞動合同。2.乙方因_______（具體原因）提出解除勞動合同。二、經(jīng)濟補償金的計算與支付1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。2.經(jīng)濟補償金的計算標準為：乙方在甲方單位工作的年限×乙方前十二個月平均工資。3.乙方在甲方單位工作的年限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.乙方前十二個月平均工資為_______元。三、經(jīng)濟補償金的支付方式1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起_______日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金。2.經(jīng)濟補償金支付至乙方指定的銀行賬戶：_______銀行，賬號：_______。四、爭議處理1.甲乙雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議處理過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定，不得采取影響對方正常工作、生活秩序的行為。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議未盡事宜，適用《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定。六、簽署甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：______

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