某著名企業(yè)公司成立某著名企業(yè)訊QQ誕生中國最早的互聯(lián)網(wǎng) 增值業(yè)務(wù)務(wù)QQ秀2004.61999.21998.112000.6中國第一個某著名企業(yè)增 值業(yè)務(wù)某著名企業(yè)動QQ

成立公益慈善 基金會香港主板上市納入香港恒生 指數(shù)成份股2001.8全面布局互聯(lián) 網(wǎng)業(yè)務(wù)

2007.52005.22008.6過1

2010.2009.

QQ同時在線 超過1億某著名企業(yè)的十一年發(fā)展歷程

年收入超過過100億QQ???國內(nèi)最大的在線小區(qū)活躍賬號數(shù)5.60億最高同時在線數(shù)1.1億擁有5大領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)平臺

某著名企業(yè)網(wǎng)(QQ)?流量最高的中國門戶網(wǎng)站QQ游戲??國內(nèi)第一休閑游戲平臺最高同時在線625萬??國內(nèi)最大的SNS網(wǎng)站活躍賬戶數(shù)4.28億無線門戶??國內(nèi)領(lǐng)先的無線門戶網(wǎng)站W(wǎng)AP門戶流量增長強勁在全球互聯(lián)網(wǎng)公司中市值排名第三GoogleAmazonTencentEbayBaidu1,470350309290單位：億美元

全球Top互聯(lián)網(wǎng)公司市值比較570?中國最早成立的互聯(lián)網(wǎng)公益基金會?資金雄厚?利用web2.0技術(shù)鼓勵用戶參與和互動?范圍多樣，從幫助低收入地區(qū)兒童到環(huán)境保護注重社會公益“某著名企業(yè)公益慈善基金會”????>10,000雇員全體員工平均年齡:28歲>25%擁有碩士或更高學(xué)位管理團隊平均年齡:<40歲

5一個充滿活力及專業(yè)的公司企業(yè)文化

愿景 使命 價值觀企業(yè)精神經(jīng)營理念管理理念最受尊敬的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)提升人類生活質(zhì)量正直，盡責(zé)，合作，創(chuàng)新銳意進取，追求卓越一切以用戶價值為依歸,發(fā)展安全健康活躍平臺關(guān)心員工成長，強化執(zhí)行能力，追求高效和諧，平衡激勵約束

62007.8.24,某著名企業(yè)公司宣布成立自己的企業(yè)大學(xué)－－某著名企業(yè)學(xué)院。2007.9.10,某著名企業(yè)學(xué)院舉辦了成立儀式。某著名企業(yè)學(xué)院的培訓(xùn)哲學(xué)—Learningfor

學(xué)習(xí)不僅 是福利學(xué)習(xí)不僅是 學(xué)院的事學(xué)習(xí)不僅 是上課學(xué)習(xí)不僅 是投入某著名企業(yè)學(xué)院倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)文化學(xué)習(xí)型 組織

9

愿景：成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最受尊 敬的企業(yè)大學(xué)

職責(zé)：

規(guī)劃人才發(fā)展，提升人員能力 組織實施培訓(xùn)，保證項目質(zhì)量 完善課件師資，建設(shè)企業(yè)大學(xué) 加強知識管理，促成學(xué)習(xí)組織某著名企業(yè)學(xué)院戰(zhàn)略定位

使命:

通過提供多樣的學(xué)習(xí)與發(fā)展方式,成為員工3A學(xué)習(xí)的知識銀行 成為經(jīng)理人培養(yǎng)團隊的黃埔軍校 成為公司知識管理的最佳平臺

(3A:anytime,anywhere,anyway)

成功要素:

高層的支持 自主的研發(fā)

BU的需求 標(biāo)桿的學(xué)習(xí) 持續(xù)的改進某著名企業(yè)學(xué)院組織架構(gòu)某著名企業(yè)學(xué)院副院長

助理院長11學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)委員會雙通道的員工職業(yè)發(fā)展體系--建立于2005年--幫助員工根據(jù)自身特點有效規(guī)劃管理職業(yè)生涯--提高專業(yè)能力和長期工作績效--最終實現(xiàn)員工職業(yè)發(fā)展與公司經(jīng)營發(fā)展的雙贏。新人培訓(xùn)社會招募新人崗前培訓(xùn)校園招募新人崗前封閉培訓(xùn)新人崗位培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)技術(shù)族培訓(xùn)通用基礎(chǔ)類培訓(xùn)技術(shù)3級培訓(xùn)技術(shù)2級培訓(xùn)技術(shù)1級培訓(xùn)市場族培訓(xùn)市場3級培訓(xùn)市場2級培訓(xùn)市場1級培訓(xùn)專業(yè)族培訓(xùn)專業(yè)3級培訓(xùn)專業(yè)2級培訓(xùn)專業(yè)1級培訓(xùn)干部 培訓(xùn)

現(xiàn)任中層干部培訓(xùn)后備中層干部培訓(xùn)-

現(xiàn)任基層干部培訓(xùn) 后備基層干部培訓(xùn)產(chǎn)品/項目族培訓(xùn)產(chǎn)品/項目3級培訓(xùn)

產(chǎn)品/項目2級培訓(xùn)

產(chǎn)品/項目1級培訓(xùn)某著名企業(yè)學(xué)院培訓(xùn)體系總覽圖

后備高層干部培訓(xùn)

新員工封閉培訓(xùn)崗位培訓(xùn)

“1+1”

導(dǎo)師制

某著名企業(yè)新生代－完善的新人培訓(xùn)體系

人才是公司最寶貴的財富。作為公司未來發(fā)展所需要的高潛質(zhì)人才，新員工入職后將會接受到系統(tǒng)的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)將幫助新人快速融入公司，完成向“某著名企業(yè)人”的轉(zhuǎn)變；掌握基本的職場能力，完成向“職業(yè)人”的轉(zhuǎn)變。這包括：?入職后，新員工將接受內(nèi)容豐富的封閉培訓(xùn)。在結(jié)交新伙伴的同時，新員工將對公司的文化、制度、所處的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有全面深入的了解，還將獲得全面提升職業(yè)素養(yǎng)的訓(xùn)練。?進入工作崗位后，一系列的崗位培訓(xùn)課程將幫助新員工提升專業(yè)技能，拓展知識深度與廣度，以便快速適應(yīng)并勝任本職崗位。?一位和新員工在相同領(lǐng)域工作的資深員工，將被任命為新員工的導(dǎo)師。在他/她的帶領(lǐng)下，新員工的職業(yè)生涯將更順利的起步，并一路披荊斬棘，獲得成就。

14登/專業(yè)人才培養(yǎng)－攀大雁、學(xué)歷教育…領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目成功實踐－－飛龍計劃為公司業(yè)務(wù)及戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的需要，儲備一批未來可勝任部門級管理干部的人才資源計劃說明與老板對話與老學(xué)員對話行動學(xué)習(xí)多樣的培養(yǎng)方式開班３A打造３A的Q-LEARNING在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)引進國際領(lǐng)先的Sumtotal培訓(xùn)管理系統(tǒng)，著力打造AAA（anytime、anywhere、anyway），全方位、多形式、重實效的培訓(xùn)支撐平臺。–PDI選課–在線學(xué)習(xí)–在線考試–基于資格能力的課程體系–