人力資源服務(wù)與人力資源外包合同第一章合同訂立與生效1.1合同訂立1.1.1本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于______年______月______日共同訂立。1.1.2本合同由甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）簽訂，甲方為人力資源服務(wù)需求方，乙方為人力資源服務(wù)機構(gòu)。1.1.3雙方在本合同中就甲方將人力資源服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)外包給乙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任達成一致。1.2合同生效1.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容2.1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供以下人力資源服務(wù)：2.1.1.1人員招聘與配置；2.1.1.2員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展；2.1.1.3人力資源信息管理；2.1.1.4人力資源規(guī)劃與咨詢；2.1.1.5員工關(guān)系管理。2.2服務(wù)范圍2.2.1本合同的服務(wù)范圍限于甲方指定的部門或崗位，具體2.2.1.1部門名稱：_______；2.2.1.2崗位名稱：_______；2.2.1.3崗位數(shù)量：_______。第三章服務(wù)期限與費用3.1服務(wù)期限3.1.1本合同服務(wù)期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。3.1.2雙方有權(quán)在合同期限屆滿前______個月，以書面形式提前______個月通知對方終止合同。3.2服務(wù)費用3.2.1乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取服務(wù)費用：3.2.1.1招聘費用：_______元/人；3.2.1.2培訓(xùn)費用：_______元/人；3.2.1.3咨詢費用：_______元/次；3.2.1.4信息管理費用：_______元/月。3.3付款方式3.3.1本合同服務(wù)費用采用分期付款方式，具體付款時間為：3.3.1.1第______個月付款_______元；3.3.1.2第______個月付款_______元；3.3.1.3依此類推。第四章保密與知識產(chǎn)權(quán)4.1保密條款4.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及在其履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。4.1.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露、使用或向第三方披露對方的商業(yè)秘密。4.2知識產(chǎn)權(quán)4.2.1乙方在服務(wù)過程中形成的所有工作成果，包括但不限于報告、建議、數(shù)據(jù)等，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。4.2.2甲方對乙方在履行本合同過程中所提供的軟件、工具或技術(shù)享有使用權(quán)，但不得復(fù)制、修改或轉(zhuǎn)讓。第五章合同的解除與終止5.1合同解除5.1.1合同在履行過程中，任何一方有權(quán)在提前______個月以書面形式通知對方解除合同。5.1.2合同解除后，雙方應(yīng)立即終止一切合同義務(wù)。5.2合同終止5.2.1合同期限屆滿且雙方履行完畢合同義務(wù)后，合同終止。5.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，合同自不可抗力事件發(fā)生之日起終止。合同編號：_____________________甲方（蓋章）：_____________________乙方（蓋章）：_____________________甲方聯(lián)系人：_____________________乙方聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系方式：_____________________電子郵箱：_____________________簽訂日期：______________________第六章服務(wù)交付與質(zhì)量保證6.1服務(wù)交付6.1.1乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)范圍，按時、保質(zhì)完成各項人力資源服務(wù)任務(wù)。6.1.2乙方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)，向甲方提供完整的招聘報告、培訓(xùn)記錄、咨詢報告等。6.2質(zhì)量保證6.2.1乙方提供的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的具體要求。6.2.2乙方應(yīng)建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系，保證服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定。6.2.3若甲方對服務(wù)質(zhì)量不滿，乙方應(yīng)在接到通知后______個工作日內(nèi)采取補救措施。第七章人員管理7.1人員派遣7.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，派遣符合要求的人員至甲方工作。7.1.2乙方應(yīng)對派遣人員進行必要的崗前培訓(xùn)和考核。7.2員工權(quán)益7.2.1乙方應(yīng)保障派遣員工在甲方工作期間享有與甲方正式員工同等的合法權(quán)益。7.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理派遣員工在工作中發(fā)生的勞動爭議。7.3員工考核7.3.1乙方應(yīng)定期對派遣員工的工作表現(xiàn)進行考核。7.3.2甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對派遣員工進行獎懲。第八章資料管理與數(shù)據(jù)保護8.1資料管理8.1.1乙方應(yīng)建立健全人力資源資料管理制度，保證資料的真實、完整和及時更新。8.1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，對人力資源資料進行分類、歸檔和保管。8.2數(shù)據(jù)保護8.2.1乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，保證甲方人力資源數(shù)據(jù)的安全性和保密性。8.2.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方人力資源數(shù)據(jù)。第九章服務(wù)調(diào)整與擴展9.1服務(wù)調(diào)整9.1.1甲乙雙方可根據(jù)市場變化和實際需求，對合同約定的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)范圍進行調(diào)整。9.1.2任何服務(wù)調(diào)整應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。9.2服務(wù)擴展9.2.1如甲方需要乙方提供超出合同約定的額外服務(wù)，雙方應(yīng)另行簽訂補充協(xié)議。9.2.2補充協(xié)議的內(nèi)容、費用及付款方式應(yīng)與本合同保持一致。第十章合同管理與監(jiān)督10.1合同執(zhí)行10.1.1雙方應(yīng)按照本合同的約定，認(rèn)真履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.1.2甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行本合同的情況進行監(jiān)督和檢查。10.2服務(wù)評價10.2.1甲方有權(quán)對本合同約定的服務(wù)質(zhì)量和效果進行評價。10.2.2乙方應(yīng)積極配合甲方進行服務(wù)評價，并針對評價結(jié)果進行改進。10.3溝通與協(xié)調(diào)10.3.1雙方應(yīng)建立有效的溝通渠道，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。10.3.2如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商或第三方調(diào)解的方式解決。第十一章通知與通訊11.1通知方式11.1.1本合同項下的所有通知，包括但不限于合同變更、服務(wù)調(diào)整、違約通知等，均應(yīng)以書面形式發(fā)送。11.1.2通知可以通過以下方式發(fā)送：11.1.2.1郵寄至對方提供的地址；11.1.2.2郵件發(fā)送至對方指定的電子郵箱；11.1.2.3專人送達。11.2通知生效11.2.1通知自送達對方或?qū)Ψ街付ń邮杖藭r起生效。11.2.2若以郵寄方式發(fā)送，自郵件投遞后的第三個工作日視為生效日期。第十二章合同變更與修訂12.1變更程序12.1.1合同的任何變更或修訂均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。12.1.2變更或修訂的文件應(yīng)視為合同的一部分，具有同等法律效力。12.2變更內(nèi)容12.2.1合同變更可能包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、保密條款等。12.2.2任何變更均應(yīng)詳細列明變更內(nèi)容，并說明變更的原因和預(yù)期效果。第十三章合同附件13.1附件性質(zhì)13.1.1本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。13.1.2附件內(nèi)容應(yīng)與本合同保持一致。13.2附件內(nèi)容13.2.1本合同的附件可能包括但不限于以下內(nèi)容：13.2.1.1服務(wù)詳細清單；13.2.1.2人員配置表；13.2.1.3費用明細表；13.2.1.4保密協(xié)議；13.2.1.5其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致認(rèn)為應(yīng)包含的文件。甲方（蓋章）：____________________