2025注冊(cè)安全工程師《安全生產(chǎn)管理》章節(jié)千題一、單項(xiàng)選擇題1.某市煤礦甲的采礦許可證到期后被列為關(guān)閉對(duì)象，在關(guān)閉實(shí)施前，該企業(yè)擅自下井拆除井下設(shè)備，在拆除過(guò)程中發(fā)生一氧化碳中毒事故。該事故導(dǎo)致23人死亡，10人急性工業(yè)中毒。依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，該起事故的等級(jí)是。A.一般事故B.較大事故C.重大事故D.特別重大事故【答案】C【解析】C選項(xiàng)正確，該起事故造成23人死亡，屬于重大事故。造成10人急性工業(yè)中毒，屬于較大事故。按照就高原則，該事故屬于重大事故。2.某企業(yè)2021年發(fā)生了17起輕傷事故，輕傷17人。根據(jù)海因里希法則推測(cè)，該企業(yè)在2021年存在人的不安全行為約為起。A.17B.120C.176D.296【答案】C【解析】C選項(xiàng)正確，海因里希法則中傷亡、輕傷、不安全行為的比例為1∶29∶300。本題中不安全行為為17×300/29=176（起）。3.國(guó)務(wù)院安委會(huì)出臺(tái)《安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)方案（2024—2026年）》，要求企業(yè)提升本質(zhì)安全水平。某公司根據(jù)該文件精神對(duì)車間設(shè)備存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。制定了以下整改措施：①設(shè)備加裝緊急自動(dòng)停車系統(tǒng)；②生產(chǎn)設(shè)備周邊增加隔離裝置；③加裝帶有聯(lián)鎖裝置的防護(hù)罩；④安裝限速器、保險(xiǎn)絲等保險(xiǎn)裝置。這些措施中，不屬于本質(zhì)安全技術(shù)措施的是。A.①B.②C.③D.④【答案】B【解析】B選項(xiàng)錯(cuò)誤，本質(zhì)安全是指通過(guò)設(shè)計(jì)等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性，即使在誤操作或發(fā)生故障的情況下也不會(huì)造成事故。4.鍛造車間針對(duì)人員誤操作斷手事故多發(fā)，以及鍛造機(jī)長(zhǎng)期超負(fù)荷運(yùn)行造成設(shè)備運(yùn)行溫度過(guò)高的問(wèn)題，遵循本質(zhì)安全理念，開(kāi)展了技術(shù)改造和革新。下列安全管理和技術(shù)措施中，屬于本質(zhì)安全技術(shù)措施的是。A.斷手事故處設(shè)置警示標(biāo)志B.采取排風(fēng)措施降低設(shè)備溫度C.鍛造機(jī)安裝雙按鈕開(kāi)關(guān)D.縮短鍛造設(shè)備連續(xù)運(yùn)行時(shí)間【答案】C【解析】C選項(xiàng)正確，鍛造機(jī)若要運(yùn)行，必須雙手同時(shí)按下開(kāi)關(guān)，杜絕機(jī)械運(yùn)動(dòng)時(shí)手臂在機(jī)械工作面的可能。5.根據(jù)危險(xiǎn)源在事故發(fā)生、發(fā)展中的作用，一般把危險(xiǎn)源劃為第一類危險(xiǎn)源和第二類危險(xiǎn)源兩大類。其中第一類危險(xiǎn)源是指在生產(chǎn)過(guò)程中存在的，可能發(fā)生意外釋放的能量，包括生產(chǎn)過(guò)程中各種能量源、能量載體或危險(xiǎn)物質(zhì)。下列不屬于第一類危險(xiǎn)源的是。A.旋轉(zhuǎn)的飛輪B.炸藥C.冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所D.儲(chǔ)存的氨氣【答案】C【解析】C選項(xiàng)錯(cuò)誤，冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所屬于第二類危險(xiǎn)源。第二類危險(xiǎn)源是指導(dǎo)致能量或者危險(xiǎn)物質(zhì)6.我國(guó)對(duì)一些行業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)許可制度，未取得安全生產(chǎn)許可證的，不得從事生產(chǎn)活動(dòng)。下列選項(xiàng)中，不必實(shí)行安全生產(chǎn)許可制度的企業(yè)是。A.煤礦企業(yè)B.民用爆破器材企業(yè)C.建筑施工企業(yè)D.煤礦機(jī)械制造企業(yè)【答案】D【解析】D選項(xiàng)錯(cuò)誤，安全生產(chǎn)許可是指國(guó)家對(duì)礦山企業(yè)、建筑施工企業(yè)和危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)許可制度。企業(yè)未取得安全生產(chǎn)許可證的，不得從事生產(chǎn)活動(dòng)。7.某危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸企業(yè)，載重20噸的甲醇罐車經(jīng)常高速穿越山區(qū)道路，罐車裝設(shè)的緊急切斷閥有失靈現(xiàn)象，偶爾導(dǎo)靜電橡膠拖地帶懸空，駕駛員偶爾存在長(zhǎng)時(shí)間疲勞駕駛情況。下列危險(xiǎn)源中，屬于第一類危險(xiǎn)源的是。A.裝有甲醇的罐車B.失靈的罐車及其切斷閥C.疲勞駕駛的駕駛員D.懸空的導(dǎo)靜電橡膠拖地帶【答案】A【解析】B、C、D選項(xiàng)錯(cuò)誤，B、D屬于物的故障，C屬于人的失誤，人的不安全行為，都屬于第二類危險(xiǎn)源。8.本質(zhì)安全是通過(guò)設(shè)計(jì)等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)、建設(shè)項(xiàng)目本身具有安全性，即使操作失誤也不會(huì)造成人員傷亡。下列關(guān)于本質(zhì)安全描述錯(cuò)誤的是。A.本質(zhì)安全是生產(chǎn)中“預(yù)防為主”的根本體現(xiàn)B.失誤—安全功能指操作者即使操作失誤，或設(shè)備等自動(dòng)防止人的不安全行為的功能C.故障—安全功能指設(shè)備、設(shè)施和工藝發(fā)生故障或損壞時(shí)，還能暫時(shí)維持正常工作或自動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)榘踩珷顟B(tài)D.只要做到本質(zhì)安全，就可以杜絕一切生產(chǎn)安全事故【答案】D【解析】D選項(xiàng)錯(cuò)誤，由于技術(shù)、資金和人們對(duì)事故的認(rèn)識(shí)等原因，目前還很難做到本質(zhì)安全，只能作為追求的目標(biāo)。9.某制冷企業(yè)對(duì)使用的有關(guān)設(shè)備進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和危險(xiǎn)源歸類，根據(jù)第一類、第二類危險(xiǎn)源的定義，屬于第二類危險(xiǎn)源的是。A.高速旋轉(zhuǎn)的壓縮機(jī)B.15t液氨儲(chǔ)罐C.水壓0.6MPa的高壓管D.腐蝕受損的安全閥【答案】D【解析】D選項(xiàng)正確，腐蝕受損的安全閥屬于物的故障，是第二類危險(xiǎn)源。10.某企業(yè)制氫車間生產(chǎn)能力為100Nm3/h，在企業(yè)組織的安全生產(chǎn)檢查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)許多事故隱患。下列隱患中，屬于重大事故隱患的是。A.制氫車間視頻監(jiān)控?cái)z像頭損壞B.電氣控制室內(nèi)配置的滅火器超期未檢驗(yàn)C.氫氣管道穿墻處?kù)o電接地線松動(dòng)D.制氫車間內(nèi)使用非防爆型通風(fēng)機(jī)【答案】D【解析】D選項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《化工和危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》涉及可燃和有毒有害氣體泄漏的場(chǎng)所未按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置檢測(cè)報(bào)警裝置，爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所未按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)安裝使用防爆電氣設(shè)備屬于重大事故隱患。11.某大型康養(yǎng)連鎖機(jī)構(gòu)為減少老年人摔倒事故，運(yùn)用海因里希法則對(duì)該機(jī)構(gòu)歷年來(lái)老年人摔倒事故數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析。統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告中對(duì)海因里希法則的理解，說(shuō)法錯(cuò)誤的是。A.運(yùn)營(yíng)部通過(guò)關(guān)注小事故和未遂事件的根本原因，以防止發(fā)生更嚴(yán)重的事故B.康養(yǎng)機(jī)構(gòu)場(chǎng)所由于地磚光滑導(dǎo)致的摔傷，可以通過(guò)采取更換防滑地板來(lái)預(yù)防C.通過(guò)減少老年人室內(nèi)摔倒事件的數(shù)量降低重傷事故D.每1次老人摔倒重傷事故，都對(duì)應(yīng)29次老人摔倒輕傷事故和300次未遂事件【答案】D【解析】D選項(xiàng)錯(cuò)誤，海因里希法則說(shuō)明，在機(jī)械生產(chǎn)過(guò)程中，每發(fā)生330起意外事件，有300件未產(chǎn)生人員傷害，29件造成人員輕傷，1件導(dǎo)致重傷或死亡。但并不是只要發(fā)生傷亡事故，就一定會(huì)有29件輕傷、300件未產(chǎn)生人員傷害事故，數(shù)字僅僅表達(dá)了一種概率關(guān)系。12.某礦山公司對(duì)近幾年的不安全行為事件（意外事件）進(jìn)行了回顧和統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)公司平均每年發(fā)生大小意外事件在100起左右，根據(jù)海因里希法則推斷，照此趨勢(shì)發(fā)展下去，該公司未來(lái)十年內(nèi)，死亡人數(shù)可能是。A.1人B.10人C.3人D.30人【答案】C【解析】根據(jù)題意可知，公司平均每年發(fā)生大小意外事件在100起左右，故未來(lái)十年發(fā)生的意外事件約為1000起左右，根據(jù)海因里希法則：意外事件中的傷亡、輕傷、不安全行為的比例為1：29：300，故死亡人數(shù)=（1000×1330，故未來(lái)十年內(nèi)的死亡人數(shù)約為3人。13.近年來(lái)，人們對(duì)紅木家具追捧熱度越來(lái)越高，某木材加工廠看準(zhǔn)市場(chǎng)形勢(shì)，接受了大批紅木家具的加工訂單，但該廠木工機(jī)械設(shè)備老化且長(zhǎng)期超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，導(dǎo)致傷害事故頻發(fā)。為避免員工再受到機(jī)械傷害，該廠采取了一系列管控措施，以下措施中，屬于本質(zhì)安全技術(shù)措施的是（）。A.采取冷卻措施，降低木工機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)溫度B.減少木工機(jī)械的運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間C.增加木工機(jī)械的檢修頻度D.木工機(jī)械加裝緊急自動(dòng)停機(jī)系統(tǒng)【答案】D【解析】本題考查的是安全、本質(zhì)安全。本質(zhì)安全是指通過(guò)設(shè)計(jì)等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性，即使在誤操作或發(fā)生故障的情況下也不會(huì)造成事故。選項(xiàng)D符合本質(zhì)安全的定義。二、多項(xiàng)選擇題1.加油站是消防重點(diǎn)單位，存在火災(zāi)和爆炸的風(fēng)險(xiǎn)，所以要加強(qiáng)加油站安全管理責(zé)任制，設(shè)置警示文字和標(biāo)志，實(shí)行嚴(yán)格治理嚴(yán)格控制明火、摩擦和撞擊、電氣火花、靜電火花等火源的措施。下列因素中，屬于第二類危險(xiǎn)源的是。A.儲(chǔ)罐內(nèi)的汽油B.損壞的油罐呼吸閥C.照明用防爆格柵燈D.加油同時(shí)接打手機(jī)E.濃妝艷抹的加油女工【答案】BD2.危險(xiǎn)源是指可能造成人員傷害和疾病、財(cái)產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞或其他損失的根源或狀態(tài)。下列各項(xiàng)屬于危險(xiǎn)源的有。A.充裝了液化石油氣的儲(chǔ)罐B.損壞的原油儲(chǔ)罐呼吸閥C.攜帶SARS病毒的人D.操作標(biāo)準(zhǔn)不完善E.?？康钠嚒敬鸢浮緼BCD【解析】危險(xiǎn)源可以是一次事故、一種環(huán)境、一種狀態(tài)的載體，也可以是可能產(chǎn)生不期望后果的人或物。液化石油氣在生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和使用過(guò)程中，可能發(fā)生泄漏，引起中毒、火災(zāi)或爆炸事故，因此充裝了液化石油氣的儲(chǔ)罐是危險(xiǎn)源；原油儲(chǔ)罐的呼吸閥已經(jīng)損壞，當(dāng)儲(chǔ)罐儲(chǔ)存了原油后，有可能因呼吸閥損壞而發(fā)生事故，因此損壞的原油儲(chǔ)罐呼吸閥是危險(xiǎn)源；一個(gè)攜帶了SARS病毒的人，可能造成與其有過(guò)接觸的人患上SARS，因此攜帶SARS的人是危險(xiǎn)源；操作過(guò)程中，操作標(biāo)準(zhǔn)不完善，可能使員工出現(xiàn)不安全行為，因此操作標(biāo)準(zhǔn)不完善是危險(xiǎn)源。3.某年臨近春節(jié)，某煤礦辦公室人員李某前往銀行取錢并在返回途中購(gòu)買了煙花爆竹。回到辦公室后，李某將取回的200元放入辦公桌下的保險(xiǎn)柜中，隨手將用報(bào)紙捆扎的煙花爆竹放在電磁茶爐旁。此時(shí)，李某接到主任的緊急電話，隨即匆忙離開(kāi)辦公室，保險(xiǎn)柜未上鎖。根據(jù)危險(xiǎn)源辨識(shí)理論，上述事件中，屬于危險(xiǎn)源的有。A.現(xiàn)金B(yǎng).煙花爆竹C.保險(xiǎn)柜D.電磁茶爐【答案】BD一、單項(xiàng)選擇題1.為了保證企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和管理的有效性，某企業(yè)根據(jù)甲、乙、丙三位職工的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和能力等綜合因素分析，對(duì)三位職工崗位進(jìn)行了重新調(diào)整。這種調(diào)整符合安全生產(chǎn)管理原理的。A.整分合原則B.能級(jí)原則C.“3E”原則D.激勵(lì)原則【答案】B【解析】B選項(xiàng)正確，根據(jù)單位和個(gè)人能量的大小安排其工作，發(fā)揮不同能級(jí)的能量保證結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和管理的有效性，這就是能級(jí)原則。2.某公司鍋爐送風(fēng)機(jī)管理系統(tǒng)堵塞，儀表班班長(zhǎng)帶領(lǐng)兩名青年員工用16.5MPa的二氧化碳?xì)怏w，直接對(duì)堵塞的管路系統(tǒng)進(jìn)行吹掃，造成非承壓風(fēng)量平衡桶突然爆裂，導(dǎo)致一青年員工腿骨骨折。按照博德事故因果連鎖理論，這起事故的征兆是。A.風(fēng)量平衡桶材質(zhì)強(qiáng)度不夠B.16.5MPa的二氧化碳?xì)怏w直接吹掃C.員工個(gè)體防護(hù)缺陷D.青年員工安全意識(shí)淡薄【答案】B【解析】B選項(xiàng)正確，征兆——直接原因，直接對(duì)堵塞的管路系統(tǒng)進(jìn)行吹掃，造成非承壓風(fēng)量平衡桶突然爆裂是導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因。A、C、D選項(xiàng)錯(cuò)誤，都屬于間接原因。3.某建筑公司1名瓦工在搭設(shè)的毛竹腳手架上澆筑陽(yáng)臺(tái)混凝土?xí)r，直接將混凝土卸在該腳手架臨時(shí)鋪設(shè)的鋼模板上。由于腳手架承重過(guò)大，右側(cè)內(nèi)立桿突然斷裂，鋼模板和瓦工一起墜落地面，導(dǎo)致瓦工死亡。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)：①公司安全管理機(jī)制不健全；②瓦工安全意識(shí)淡?。虎弁吖の磁宕靼踩?；④卸料平臺(tái)用毛竹腳手架不符合安全要求；⑤安全監(jiān)管不力；⑥卸料平臺(tái)高達(dá)20m未設(shè)安全防護(hù)設(shè)施；⑦工地存在違規(guī)作業(yè)現(xiàn)象；⑧瓦工性格魯莽、粗心。根據(jù)海因里希因果連鎖理論，以上因素中屬于第三塊骨牌因素的是。A.①⑤⑧B.③④⑥C.②③⑧D.④⑤⑥【答案】B【解析】B選項(xiàng)正確，根據(jù)海因里希事故因果連鎖理論，第三塊骨牌是指人的不安全行為或物的不安全態(tài)。瓦工未佩戴安全帽屬于人的不安全行為；卸料平臺(tái)用毛竹腳手架不符合安全要求、卸料平臺(tái)高達(dá)20m未設(shè)安全防護(hù)設(shè)施屬于物的不安全狀態(tài)。4.某市應(yīng)急管理部門組織了一次對(duì)某礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，對(duì)企業(yè)的資質(zhì)證照等文件及教育培訓(xùn)情況進(jìn)行了檢查。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，要求企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)職責(zé)。上述做法符合。A.系統(tǒng)原理的整分合原則B.預(yù)防原理的本質(zhì)安全化原則C.人本原理的動(dòng)力原則D.強(qiáng)制原理的監(jiān)督原則【答案】D5.某礦業(yè)公司碼頭采用卸船機(jī)作業(yè)，卸船機(jī)抓斗從船艙抓取鐵礦石，通過(guò)皮帶轉(zhuǎn)運(yùn)至廠內(nèi)堆取料倉(cāng)。公司事故統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，卸船機(jī)抓斗從船艙抓取鐵礦石過(guò)程中發(fā)生的人身傷害事故較多，事故主要原因是個(gè)別作業(yè)人員在卸船作業(yè)的同時(shí)違章進(jìn)入船艙清理船底礦石。為防范事故發(fā)生，該公司集中采取了“反違章”專項(xiàng)措施，打斷事故鏈。該措施符合的事故致因理論是。A.事故頻發(fā)傾向理論B.海因里希事故因果連鎖理論C.瑞士奶酪模型理論D.軌跡交叉理論【答案】B【解析】B選項(xiàng)正確，事故因果連鎖理論闡述了導(dǎo)致傷亡事故的各種因素間及與傷害間的關(guān)系，認(rèn)為傷亡事故的發(fā)生不是一個(gè)孤立的事件，盡管傷害可能在某瞬間突然發(fā)生，卻是一系列原因事件相繼發(fā)生的結(jié)果。題干強(qiáng)調(diào)的是“反違章”，打斷事故鏈，屬于事故因果連鎖理論。6.安全工作的目標(biāo)是控制危險(xiǎn)源，努力把事故發(fā)生概率降到最低，一旦發(fā)生事故，把傷害和損失控制在最低程度上。這種觀點(diǎn)屬于事故致因理論中的。A.軌跡交叉理論B.能量意外釋放理論C.事故頻發(fā)傾向理論D.系統(tǒng)安全理論【答案】D【解析】D選項(xiàng)正確，系統(tǒng)安全理論中由于人的認(rèn)識(shí)能力有限，有時(shí)不能完全認(rèn)識(shí)危險(xiǎn)源和危險(xiǎn)，即使認(rèn)識(shí)了現(xiàn)有的危險(xiǎn)源，隨著技術(shù)的進(jìn)步又會(huì)產(chǎn)生新的危險(xiǎn)源。受技術(shù)、資金、勞動(dòng)力等因素的限制，對(duì)于認(rèn)識(shí)了的危險(xiǎn)源也不可能完全根除，因此，只能把危險(xiǎn)降低到可接受的程度，即可接受的危險(xiǎn)。安全工作的目標(biāo)就是控制危險(xiǎn)源，努力把事故發(fā)生概率降到最低，萬(wàn)一發(fā)生事故，把傷害和損失控制在最低程度上。7.某建筑企業(yè)內(nèi)部事故分析會(huì)上，針對(duì)高處墜落事故有人提出：即使改進(jìn)工法，高處施工時(shí)的勢(shì)能也不可能消失，高處作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)也始終存在，因此防范該類事故的發(fā)生應(yīng)當(dāng)從減少危險(xiǎn)源的危險(xiǎn)性出發(fā)，研究最佳的安全技術(shù)措施。該觀點(diǎn)屬于安全管理基本理論中的。A.能量意外釋放理論B.事故頻發(fā)傾向理論C.綜合原因論D.系統(tǒng)安全理論【答案】D【解析】D選項(xiàng)正確，按照系統(tǒng)安全理論的觀點(diǎn)，世界上不存在絕對(duì)安全的事物，任何人類活動(dòng)中都潛伏著危險(xiǎn)因素。因此，應(yīng)使用系統(tǒng)安全工程和系統(tǒng)安全管理方法，辨識(shí)系統(tǒng)中的危險(xiǎn)源，并采取有效的控制措施使其危險(xiǎn)性最小，從而使系統(tǒng)在規(guī)定的性能、時(shí)間和成本范圍內(nèi)達(dá)到最佳的安全程度。8.某礦井輔助運(yùn)輸環(huán)節(jié)復(fù)雜，運(yùn)輸事故比例較高。根據(jù)對(duì)提升事故致因的分析，發(fā)現(xiàn)：一是由于提升運(yùn)輸?shù)匿摻z繩攔擋裝置反應(yīng)遲緩；二是由于礦工在斜井作業(yè)時(shí)，未能意識(shí)到自己的不安全行為。為了保障斜井提升運(yùn)輸?shù)陌踩裕摰V井對(duì)斜井提升運(yùn)輸?shù)陌踩雷o(hù)裝置進(jìn)行了智能化改造，同時(shí)強(qiáng)化職工安全意識(shí)，避免不安全行為發(fā)生。上述對(duì)事故致因的分析及其采取的措施符合。A.海因里希事故連鎖理論B.軌跡交叉理論C.事故頻發(fā)傾向理論D.能量意外釋放理論【答案】B【解析】B選項(xiàng)正確，軌跡交叉理論作為一種事故致因理論，強(qiáng)調(diào)人的因素和物的因素在事故致因中占有同樣重要的地位。9.某污水處理廠針對(duì)沉淀池防護(hù)欄破損造成維修工甲摔傷事故，現(xiàn)身說(shuō)法開(kāi)展系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)管控大討論。首先廠長(zhǎng)乙發(fā)言，嚴(yán)肅批評(píng)維修班拖了全廠的后腿，生產(chǎn)計(jì)劃難以完成；班長(zhǎng)丙檢討，檢修前沒(méi)做好安全措施交底；甲自己也承認(rèn)錯(cuò)誤，同時(shí)強(qiáng)調(diào)若及時(shí)焊接好護(hù)欄，也不至于跌落沉淀池中；丁說(shuō)沒(méi)做好監(jiān)護(hù)也是原因之一。上述討論中，符合系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)管控理論的觀點(diǎn)是。A.甲，乙，丙B.甲，丙，丁C.乙，丙，丁D.甲，乙，丁【答案】B【解析】B選項(xiàng)正確，不能為了生產(chǎn)或進(jìn)度而忽視安全，乙說(shuō)法不符合系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)管控理論的觀點(diǎn)。10.某精密機(jī)械制造廠對(duì)近10年發(fā)生的人身傷害類事故進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析，發(fā)現(xiàn)性格內(nèi)向不愛(ài)說(shuō)話的員工發(fā)生事故的概率相對(duì)較高。該企業(yè)決定在下一步增加心理測(cè)試環(huán)節(jié)，以避免該類人員從事高風(fēng)險(xiǎn)工作。根據(jù)事故理論，該企業(yè)人員招聘以及崗位適配的做法，符合的理論是。A.能量意外釋放理論B.事故軌跡交叉理論C.瑞士奶酪模型理論D.事故頻發(fā)傾向理論【答案】D【解析】D選項(xiàng)正確，事故頻發(fā)傾向是指?jìng)€(gè)別容易發(fā)生事故的穩(wěn)定的個(gè)人的內(nèi)在傾向，事故頻發(fā)傾向者的存在是工業(yè)事故發(fā)生的主要原因，即少數(shù)具有事故頻發(fā)傾向的工人是事故頻發(fā)傾向者。因此，人員選擇就成了預(yù)防事故的重要措施，通過(guò)嚴(yán)格的生理、心理檢驗(yàn)，從眾多的求職人員中選擇身體、智力、性格特征及動(dòng)作特征等方面優(yōu)秀的人才就業(yè)，而把企業(yè)中的所謂事故頻發(fā)傾向者解雇。11.某疫苗生產(chǎn)企業(yè)對(duì)公司架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整后，根據(jù)人員教育背景、工作經(jīng)歷和實(shí)際績(jī)效，重新明確了每個(gè)部門和所有人員的安全生產(chǎn)分工，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)責(zé)任的“橫向到邊，縱向到底”。該企業(yè)上述做法基于。A.動(dòng)態(tài)相關(guān)性原則和3E原則B.整分合原則和能級(jí)原則C.安全第一原則和動(dòng)力原則D.封閉原則和行為原則【答案】B【解析】B選項(xiàng)正確，高效的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理必須在整體規(guī)劃下明確分工，在分工基礎(chǔ)上有效綜合，這就是整分合原則。能級(jí)原則根據(jù)單個(gè)人能量的大小安排其工作，發(fā)揮不同能級(jí)的能量，保證結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和管理的有效性，這就是能級(jí)原則。12.某日上午9時(shí)，某企業(yè)的施工現(xiàn)場(chǎng)一臺(tái)履帶式起重機(jī)司機(jī)甲發(fā)動(dòng)起重機(jī)主機(jī)準(zhǔn)備進(jìn)行施工操作時(shí)，看到位于前方十多米處另一臺(tái)履帶式起重機(jī)轉(zhuǎn)向無(wú)法到位，便擅自離開(kāi)駕駛室到另一臺(tái)起重機(jī)駕駛室?guī)兔Σ僮鳌?時(shí)20分，無(wú)人操縱的起重機(jī)由于未停機(jī)，突然起重臂后仰傾覆，砸垮現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)圍墻，倒向路面，造成6名行人傷亡。為吸取事故教訓(xùn)，該企業(yè)管理者從需要、動(dòng)機(jī)和行為出發(fā)，提出防止人的不安全行為措施，上述做法體現(xiàn)了安全生產(chǎn)管理原則中的。A.系統(tǒng)原理的動(dòng)態(tài)相關(guān)性原則B.人本原理的行為原則C.預(yù)防原理的偶然損失原則D.強(qiáng)制原理的監(jiān)督原則【答案】B【解析】人本原理的行為原則：需要與動(dòng)機(jī)是人的行為的基礎(chǔ)，人類的行為規(guī)律是需要決定動(dòng)機(jī)，動(dòng)機(jī)產(chǎn)生行為，行為指向目標(biāo)，目標(biāo)完成需要得到滿足，于是又產(chǎn)生新的需要、動(dòng)機(jī)、行為，以實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo)。安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)是防止人的不安全行為。13.某礦業(yè)公司在提高職工安全管理素質(zhì)的安全管理培訓(xùn)過(guò)程中，提出“我公司雖一直處于安全生產(chǎn)狀態(tài)，但是要時(shí)刻注意預(yù)防事故的發(fā)生，因?yàn)闆](méi)有任何一種事物是絕對(duì)安全的，任何事物中都潛伏著危險(xiǎn)因素”的觀點(diǎn)，該觀點(diǎn)符合。A.海因里希因果連鎖理論B.系統(tǒng)安全理論C.能量意外釋放理論D.事故頻發(fā)傾向理論【答案】B【解析】系統(tǒng)安全理論的主要觀點(diǎn)之一就是沒(méi)有任何一種事物是絕對(duì)安全的，任何事物中都潛伏著危險(xiǎn)因素。通常所說(shuō)的安全或危險(xiǎn)只不過(guò)是一種主觀的判斷。二、多項(xiàng)選擇題1.元旦期間，某風(fēng)景區(qū)觀景平臺(tái)出現(xiàn)大量觀看新年倒計(jì)時(shí)的市民和游客，隨著人群大量聚集，人行通道階梯處的單向通行警戒帶被沖破。現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)勤民警竭力維持秩序，但仍有大量市民游客逆行涌上觀景平臺(tái)。上下人流不斷對(duì)沖后在階梯中間形成僵持，幾分鐘后由于僵持人流向下的壓力陡增，造成階梯底部有人失衡跌倒，繼而引發(fā)多人摔倒、疊壓，導(dǎo)致?lián)頂D踩踏事故發(fā)生，事故造成多人傷亡。該事故的發(fā)生是一連串事件連鎖發(fā)生的結(jié)果。按照海因里希因果連鎖理論，其中人群逆行涌上觀景平臺(tái)的原因可歸結(jié)于。A.人的缺點(diǎn)B.社會(huì)環(huán)境因素C.傷害D.事故E.人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)【答案】AB【解析】AB選項(xiàng)正確，人群逆行涌上觀景平臺(tái)是人的不安全行為，屬于海因里希事故因果聯(lián)鎖理論的直接原因，造成直接原因發(fā)生的原因是人的缺陷以及遺傳及社會(huì)環(huán)境因素。2.某危險(xiǎn)化學(xué)品公司要求提高各安全生產(chǎn)管理人員的專業(yè)能力，掌握相關(guān)安全生產(chǎn)管理的原理與原則，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。下列關(guān)于安全生產(chǎn)管理原理與原則的學(xué)習(xí)總結(jié)中，正確的有。A.在進(jìn)行生產(chǎn)和其他工作時(shí)把安全工作放在一切首要位置，屬于預(yù)防原理的本質(zhì)安全化原則B.管理人員及時(shí)處理、掌握生產(chǎn)中的各種安全信息，并學(xué)習(xí)新增、修訂的?；沸袠I(yè)的安全法規(guī)，以便更好地指導(dǎo)生產(chǎn)，屬于系統(tǒng)原理中的反饋原則C.企業(yè)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌安排人力、資金等資源，同時(shí)將安全生產(chǎn)管理人員分成工藝、設(shè)備類等檢查小組，小組之間相互配合以實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)檢查任務(wù)、保證安全的整體目標(biāo)，屬于系統(tǒng)原理中的整分合原則D.操作人員是安全生產(chǎn)管理中的重要一環(huán)，將安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)放在防止人的不安全行為上，屬于預(yù)防原理的“3E”原則E.危化品事故后果的嚴(yán)重程度難以預(yù)測(cè)，因此必須做好預(yù)防工作，屬于偶然損失原則【答案】BCE【解析】A選項(xiàng)錯(cuò)誤，屬于強(qiáng)制原理的安全第一原則。D選項(xiàng)錯(cuò)誤，屬于人本原理的行為原則。3.美國(guó)鐵路列車安裝自動(dòng)連接器之前，每年都有數(shù)百名鐵路工人因工作時(shí)精力不集中死于車輛連接作業(yè)，而裝上自動(dòng)連接器后，雖然偶爾有傷人事件發(fā)生，但死亡人數(shù)大幅下降。根據(jù)軌跡交叉事故致因理論，自動(dòng)連接器的應(yīng)用消除了。A.人的行為缺陷B.作業(yè)環(huán)境的缺陷C.設(shè)計(jì)上的缺陷D.使用上的缺陷E.管理上的缺陷【答案】CD【解析】C、D選項(xiàng)正確，消除生產(chǎn)作業(yè)中物的不安全狀態(tài)，可以大幅度地減少傷亡事故的發(fā)生。在物的因素運(yùn)動(dòng)軌跡中在生產(chǎn)過(guò)程各階段都可能產(chǎn)生不安全狀態(tài)：（1）設(shè)計(jì)上的缺陷，如用材不當(dāng)、強(qiáng)度計(jì)算錯(cuò)誤、結(jié)構(gòu)完整性差、采礦方法不適應(yīng)礦床圍巖性質(zhì)等。（2）制造、工藝流程上的缺陷。（3）維修保養(yǎng)上的缺陷，降低了可靠性。（4）使用上的缺陷。（5）作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境上的缺陷。一、單項(xiàng)選擇題1.人的失誤主要表現(xiàn)在感知環(huán)境信息方面的差錯(cuò)，處理信息時(shí)作出決策差錯(cuò)、行為差錯(cuò)等。下列情況導(dǎo)致判斷、決策差錯(cuò)的是。A.信息呈現(xiàn)時(shí)間太短B.聽(tīng)力障礙C.遺忘和記憶錯(cuò)誤D.眩光【答案】C【解析】C選項(xiàng)正確，信息呈現(xiàn)時(shí)間太短、聽(tīng)力障礙、眩光會(huì)造成人體感知差錯(cuò)。2.“路怒癥”形容在交通阻塞情況下開(kāi)車壓力與挫折所導(dǎo)致的憤怒情緒。據(jù)統(tǒng)計(jì)有60.72%的駕駛員發(fā)生過(guò)“路怒”的情況。下列氣質(zhì)情緒類型中，接近“路怒癥”群體氣質(zhì)情緒的是。A.多血質(zhì)B.黏液質(zhì)C.膽汁質(zhì)D.抑郁質(zhì)【答案】C【解析】C選項(xiàng)正確，膽汁質(zhì)的人被認(rèn)為是“馬路第一殺手”。3.某企業(yè)大修期間，電工張某不慎觸電身亡，經(jīng)調(diào)查，事故的直接原因是張某人為將帶電線路當(dāng)成了不帶電線路進(jìn)行作業(yè)。據(jù)了解，事發(fā)前張某已經(jīng)連續(xù)工作了12h。張某的人為失誤屬于。A.感知差錯(cuò)B.判斷、決策差錯(cuò)C.行為差錯(cuò)D.心理差錯(cuò)【答案】C【解析】C選項(xiàng)正確，常見(jiàn)的行為差錯(cuò)的原因主要有：習(xí)慣動(dòng)作與作業(yè)方法要求不符；由于反射行為而忘記了危險(xiǎn)；操作方向和調(diào)整差錯(cuò)；工具或作業(yè)對(duì)象選擇錯(cuò)誤；疲勞狀態(tài)下行為差錯(cuò)；異常狀態(tài)下行為差錯(cuò)，如高空作業(yè)、井下作業(yè)由于分辨不出方向或方位發(fā)生錯(cuò)誤行為，低速和超速運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)器易使人麻痹，發(fā)生異常時(shí)作業(yè)人員直接伸手到機(jī)器中檢查，致使被轉(zhuǎn)輪卷入等。張某在事故發(fā)生前已經(jīng)連續(xù)作業(yè)12h屬于疲勞狀態(tài)，因此其屬于疲勞狀態(tài)下的行為差錯(cuò)。4.某新能源汽車生產(chǎn)企業(yè)根據(jù)美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛提出的“層次需求理論”，制定了一系列安全激勵(lì)措施。根據(jù)馬斯洛“層次需求理論”，排序最高的安全激勵(lì)措施是。A.噴漆車間員工因連續(xù)兩次違反安全生產(chǎn)禁令被辭退B.安全文化期刊中公布安全積分高的標(biāo)兵員工C.氫能測(cè)試車間各班組開(kāi)展流動(dòng)安全紅旗競(jìng)賽D.開(kāi)展員工家屬進(jìn)車間，關(guān)愛(ài)支持員工安全活動(dòng)【答案】B【解析】B選項(xiàng)正確，馬斯洛的需求層次理論是心理學(xué)中的激勵(lì)理論。包括人類需求的5級(jí)模型，通常被描繪為金字塔內(nèi)的等級(jí)，即各類需求從層次結(jié)構(gòu)的底部向上排序依次升高，分別為：①生理需要，即食物和衣服；②安全需要，即工作保障，主要表現(xiàn)為降低生活中的不確定性；③歸屬與愛(ài)的需要，即友誼、歸屬和愛(ài)；④尊嚴(yán)需要，即社會(huì)和自身對(duì)自身的承認(rèn)與尊重；⑤自我實(shí)現(xiàn)，即才能、潛力及天賦的持續(xù)實(shí)現(xiàn)。5.某建筑施工單位發(fā)生了一起高處墜落事故，導(dǎo)致焊工張某死亡，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)事故直接原因是張某在高處進(jìn)行焊接作業(yè)時(shí)未系安全帶，失足墜落導(dǎo)致死亡。經(jīng)深入調(diào)查發(fā)現(xiàn)，張某明知高處作業(yè)需要系掛安全帶，卻經(jīng)常不系安全帶。下列心理狀態(tài)中是誘導(dǎo)上述事故發(fā)生的重要因素。A.逆反心理B.僥幸心理C.湊興心理D.好奇心理【答案】B【解析】B選項(xiàng)正確，僥幸心理：人對(duì)某種事物的需要和期望總是受到群體效果的影響，在安全事故方面尤其如此。生產(chǎn)中雖有某種危險(xiǎn)因素存在，但只要人們充分發(fā)揮自己的自衛(wèi)能力，切斷事故鏈，就不會(huì)發(fā)生事故，因此事故是小概率事件。多數(shù)人違章操作也沒(méi)發(fā)生事故，所以就產(chǎn)生了僥幸心理。張某明知高處作業(yè)需系掛安全帶，卻經(jīng)常不系，以前也未發(fā)生事故，因此導(dǎo)致張某產(chǎn)生了僥幸心理。二、多項(xiàng)選擇題1.事故的發(fā)生率和人的性格有著非常密切的關(guān)系，無(wú)論技術(shù)多么好的操作人員，如果沒(méi)有良好的性格特征，也常常發(fā)生事故。下列性格特征中，容易發(fā)生事故的有。A.攻擊型性格B.孤僻型性格C.冷靜型性格D.縝密型性格E.遲鈍型性格【答案】ABE【解析】A、B、E選項(xiàng)正確，容易發(fā)生事故的性格包含：攻擊型、孤僻型、沖動(dòng)型、抑郁型、馬虎型、輕率型、遲鈍型、膽怯型。2.美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛將人的需要按其強(qiáng)度的不同排列成5個(gè)等級(jí)層次，隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，企業(yè)在改進(jìn)和提升管理方面采取了多樣化措施。下列措施中屬于滿足員工安全需求的有。A.為員工提供情緒發(fā)泄室B.開(kāi)展安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人評(píng)比活動(dòng)C.完善各車間安全防護(hù)設(shè)施，提升防護(hù)水平D.定期開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提升員工安全操作技能E.組織全體員工開(kāi)展火災(zāi)逃生應(yīng)急演練【答案】CDE【解析】A選項(xiàng)錯(cuò)誤，屬于生理需要。B選項(xiàng)錯(cuò)誤，屬于尊嚴(yán)需要。3.甲公司印發(fā)了《甲公司注冊(cè)安全工程師管理暫行辦法》，規(guī)定從事安全工作的公司員工，取得中級(jí)注冊(cè)安全工程師證書(shū)的一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元，并且每月上浮工資500元。安全管理人員小錢表示，這讓他產(chǎn)生了學(xué)習(xí)的動(dòng)力，每天下班后打游戲的時(shí)間少了，學(xué)習(xí)的時(shí)間多了，并且逢人就說(shuō)會(huì)一直學(xué)習(xí)到考試的那一天。小錢的這些做法體現(xiàn)個(gè)體傾向動(dòng)機(jī)的相關(guān)功能有。A.激發(fā)功能B.指向功能C.維持功能D.平衡功能E.調(diào)節(jié)功能【答案】ABCE【解析】D選項(xiàng)錯(cuò)誤，個(gè)體傾向動(dòng)機(jī)的相關(guān)功能有激發(fā)功能、指向功能、維持功能、調(diào)節(jié)功能。①激發(fā)功能，激發(fā)個(gè)體產(chǎn)生某種行為；如悲痛欲絕的淚水，喜極而泣的淚水。②指向功能，使個(gè)體的行為指向一定目標(biāo)，如選擇的方向，累了去散步、去睡覺(jué)。③維持和調(diào)節(jié)功能，使個(gè)體的行為維持一定的時(shí)間，并調(diào)節(jié)行為的強(qiáng)度和方向。如每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)維持功能，學(xué)習(xí)累了進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆潘烧{(diào)節(jié)功能。4.某市醫(yī)藥集團(tuán)組織對(duì)人員行為和影響安全績(jī)效的心理狀態(tài)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)調(diào)查，對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查出的安全心理狀態(tài)進(jìn)行分類匯總。能夠用于企業(yè)提升安全績(jī)效的心理狀態(tài)有。A.僥幸心理B.冒險(xiǎn)心理C.群體心理D.省能心理E.好奇心理【答案】CE【解析】C、E選項(xiàng)正確，群體心理：許多情況下，違反規(guī)程的行為無(wú)人反對(duì)，或有人帶頭違反規(guī)程，這個(gè)群體的安全狀況就不會(huì)好。應(yīng)該利用群體心理，形成良好的規(guī)范，使少數(shù)人產(chǎn)生從眾行為，養(yǎng)成安全生產(chǎn)的習(xí)慣。好奇心理：從安全生產(chǎn)的角度而言，應(yīng)對(duì)青年工人和新工人進(jìn)行形式多樣的安全教育，增強(qiáng)他們的自我保護(hù)意識(shí)；因勢(shì)利導(dǎo)，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)鉆研專業(yè)技術(shù)，幫助他們學(xué)會(huì)經(jīng)常注意自己的行為和周圍環(huán)境，善于發(fā)現(xiàn)事故隱患，從而防止事故的發(fā)生。一、單項(xiàng)選擇題1.安全哲學(xué)觀是人們安全觀念的理論化和系統(tǒng)化，是安全問(wèn)題在人們頭腦中的認(rèn)識(shí)和反映。其中事故處理所堅(jiān)持的四不放過(guò)原則屬于的安全哲學(xué)。A.宿命論與被動(dòng)型B.經(jīng)驗(yàn)論與事后型C.系統(tǒng)論與綜合型D.本質(zhì)論與預(yù)防型【答案】B【解析】B選項(xiàng)正確，事故處理所堅(jiān)持的四不放過(guò)原則，用統(tǒng)計(jì)分類的方法進(jìn)行事故致因的理論研究，事后整改對(duì)策的完善。管理中的事故賠償與事故保險(xiǎn)制度等方法和措施，都是受經(jīng)驗(yàn)論與事后型安全哲學(xué)的影響所形成的具有補(bǔ)救意義的辦法。2.20世紀(jì)中后期，世界進(jìn)入信息化時(shí)代，隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)、傳感技術(shù)及人工智能技術(shù)等高技術(shù)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用，人類對(duì)安全有了更全面、更深刻的認(rèn)識(shí)，以系統(tǒng)安全觀為指導(dǎo)，提出了自組織思想，有了本質(zhì)安全化的認(rèn)識(shí)，其方法論是力求安全的超前性、預(yù)防性、應(yīng)急性，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全化。下列表現(xiàn)內(nèi)容不屬于本質(zhì)論與預(yù)防型安全哲學(xué)的是。A.三同時(shí)原則B.6S活動(dòng)C.四不傷害活動(dòng)D.四查制度【答案】D【解析】D選項(xiàng)正確，四查制度屬于系統(tǒng)論與綜合型的安全哲學(xué)。3.隨著生產(chǎn)方式的變更，事故與傷害類型變得復(fù)雜多樣，事故的后果也越來(lái)越嚴(yán)重。甲公司每次發(fā)生安全事故后進(jìn)行總結(jié)與反思，同時(shí)組織本公司員工開(kāi)展“四不傷害”活動(dòng)，堅(jiān)持“三同時(shí)”“三同步”原則，甲公司的安全事故逐漸減少。上述企業(yè)涉及安全哲學(xué)觀。A.宿命論與被動(dòng)型和經(jīng)驗(yàn)論與事后型B.經(jīng)驗(yàn)論與事后型和系統(tǒng)論與綜合型C.系統(tǒng)論與綜合型和本質(zhì)論與預(yù)防型D.經(jīng)驗(yàn)論與事后型和本質(zhì)論與預(yù)防型【答案】D【解析】D選項(xiàng)正確，在發(fā)生安全事故后總結(jié)、反思，教育培訓(xùn)從業(yè)人員屬于經(jīng)驗(yàn)論與事后型的安全哲學(xué)?！八牟粋Α被顒?dòng)、“三同時(shí)”“三同步”原則屬于本質(zhì)論與預(yù)防型的安全哲學(xué)。二、多項(xiàng)選擇題1.下列選項(xiàng)中，屬于“四不兩直”中“四不”內(nèi)容的有。A.不發(fā)通知B.不穿制服C.不聽(tīng)匯報(bào)D.不用陪同和接待E.不查書(shū)面資料【答案】ACD【解析】A、C、D選項(xiàng)正確，2014年，國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局建立并實(shí)施四不兩直安全生產(chǎn)暗查暗訪制度，即不發(fā)通知、不打招呼、不聽(tīng)匯報(bào)、不用陪同和接待，直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)。2.某光伏發(fā)電企業(yè)開(kāi)展“安全你我共責(zé)任”交流會(huì)，員工甲提出應(yīng)使用管理和技術(shù)相結(jié)合的管理方式；員工乙提出應(yīng)從員工的安全理念和人文素質(zhì)入手，提高對(duì)安全的理解和認(rèn)識(shí)；員工丙發(fā)言安全生產(chǎn)應(yīng)執(zhí)行同步規(guī)劃、同步發(fā)展、同步實(shí)施的“三同步”原則；員工丁建議建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段開(kāi)展危險(xiǎn)點(diǎn)、危害點(diǎn)、事故多發(fā)點(diǎn)的“三點(diǎn)控制工程”等風(fēng)險(xiǎn)管控活動(dòng)；員工戊表示生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)落實(shí)查思想認(rèn)識(shí)、查規(guī)章制度、查設(shè)備和環(huán)境隱患、查管理的“四查”制度。上述員工的說(shuō)法，屬于本質(zhì)論的預(yù)防型安全哲學(xué)觀的有。A.乙B.甲C.丙D.丁E.戊【答案】ACD【解析】B選項(xiàng)錯(cuò)誤，使用管理和技術(shù)相結(jié)合的管理方式屬于系統(tǒng)論和綜合型安全哲學(xué)觀。E選項(xiàng)錯(cuò)誤，“四查”制度屬于系統(tǒng)論和綜合型安全哲學(xué)觀。一、單項(xiàng)選擇題1.某企業(yè)堅(jiān)持開(kāi)展隱患速拍活動(dòng)，在網(wǎng)站設(shè)置隱患曝光臺(tái)專欄，將職工在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和日常生活中拍到的安全隱患照片進(jìn)行集中曝光，受到老員工的積極影響，新職工進(jìn)入企業(yè)后也很快成為新拍客。這體現(xiàn)了企業(yè)安全文化主要功能中的。A.導(dǎo)向功能B.凝聚功能C.輻射和同化功能D.激勵(lì)功能【答案】C【解析】C選項(xiàng)正確，輻射和同化功能：企業(yè)安全文化一旦在一定的群體中形成，便會(huì)對(duì)周圍群體產(chǎn)生強(qiáng)大的影響作用，迅速向周邊輻射。而且，企業(yè)安全文化還會(huì)保持一個(gè)企業(yè)穩(wěn)定的、獨(dú)特的風(fēng)格和活力，同化一批又一批新來(lái)者，使他們接受這種文化并繼續(xù)保持與傳播，使企業(yè)安全文化的生命力得以持久。2.某大型企業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)，因一次員工交通死亡事故，在全集團(tuán)提出了乘車務(wù)必系安全帶的倡議。在該集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)下，乘車系安全帶逐步成為該集團(tuán)安全文化的組成部分。員工不僅自己乘車一定系A(chǔ).導(dǎo)向功能、凝聚功能B.凝聚功能、激勵(lì)功能C.激勵(lì)功能、輻射和同化功能D.導(dǎo)向功能、輻射和同化功能【答案】D【解析】D選項(xiàng)正確，員工不僅自己乘車一定系安全帶，同時(shí)提醒同乘的親朋好友、新同事系安全帶的做法說(shuō)明員工將企業(yè)價(jià)值觀已經(jīng)內(nèi)化為個(gè)人價(jià)值觀，屬于企業(yè)安全文化的導(dǎo)向功能；提醒親朋好友等系安全帶，說(shuō)明企業(yè)安全文化對(duì)周圍群體產(chǎn)生了影響，屬于輻射和同化功能。3.2024年5月，國(guó)家應(yīng)急管理部門舉行第23個(gè)全國(guó)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，主要針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所占用、堵塞、封閉疏散通道和安全出口等突出問(wèn)題，開(kāi)展相關(guān)的系列活動(dòng)。今年6月的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)主題為。A.人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急B.遵守安全生產(chǎn)法、當(dāng)好第一責(zé)任人C.人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急——暢通生命通道D.落實(shí)安全責(zé)任、推動(dòng)安全發(fā)展【答案】C【解析】C選項(xiàng)正確，2024年6月的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)主題為“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急——暢通生命通道”，主要針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所占用、堵塞、封閉疏散通道和安全出口等突出問(wèn)題，聚焦“暢通生命通道”開(kāi)展相關(guān)系列活動(dòng)。4.某企業(yè)從規(guī)范停放車輛入手，推動(dòng)安全文化建設(shè)，采取了劃定停車標(biāo)線和停車車頭向外方向指引線，安裝語(yǔ)音提示系統(tǒng)、廠內(nèi)測(cè)速實(shí)時(shí)顯示系統(tǒng)和專人現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等手段，從而形成了濃厚的規(guī)范停車安全文化氛圍。經(jīng)運(yùn)行一個(gè)月后，員工能夠按照既定的提示和要求，規(guī)范停放車輛。該企業(yè)做法符合安全文化建設(shè)功能中的。A.激勵(lì)功能B.凝聚功能C.輻射功能D.導(dǎo)向功能【答案】D【解析】D選項(xiàng)正確，導(dǎo)向功能，企業(yè)安全文化所提出的價(jià)值觀為企業(yè)的安全管理決策活動(dòng)提供了被企業(yè)大多數(shù)職工所認(rèn)同的價(jià)值取向，他們能將價(jià)值觀內(nèi)化為個(gè)人的價(jià)值觀，將企業(yè)目標(biāo)內(nèi)化為自己的行為目標(biāo)，使個(gè)體的目標(biāo)、價(jià)值觀、理想與企業(yè)的目標(biāo)價(jià)值觀、理想有了高度一致性和同一性。二、多項(xiàng)選擇題1.根據(jù)英國(guó)安全健康委員會(huì)對(duì)安全文化的定義，安全文化的層次包括。A.直觀的表層文化B.企業(yè)安全管理體制的中層文化C.企業(yè)安全管理體系的深層文化D.安全意識(shí)形態(tài)的表層文化E.安全意識(shí)形態(tài)的深層文化【答案】ABE【解析】A、B、E選項(xiàng)正確，安全文化分為三個(gè)層次：（1）直觀的表層文化，如企業(yè)的安全文明生產(chǎn)環(huán)境與秩序。（2）企業(yè)安全管理體制的中層文化，包括企業(yè)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)、管理網(wǎng)絡(luò)、部門分工和安全生產(chǎn)法規(guī)與制度建設(shè)。（3）安全意識(shí)形態(tài)的深層文化。也可以說(shuō)成：一是處于深層的安全觀念文化，二是處于中間層的安全制度文化，三是處于表層的安全行為文化和安全物質(zhì)文化。一、單項(xiàng)選擇題1.某建筑施工公司現(xiàn)在有從業(yè)人員51人。對(duì)于其安全組織保障的說(shuō)法，下列正確的是。A.必須配備專職的安全生產(chǎn)管理人員B.可以只配備兼職的安全管理人員C.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況自行確定D.可以委托具有國(guó)家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)【答案】A【解析】A選項(xiàng)正確，礦山、金屬冶煉、建筑施工、運(yùn)輸單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、裝卸單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。2.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和人員配置，不符合要求的是。A.紡織企業(yè)有98名員工，配備1名兼職安全管理人員B.工程機(jī)械租賃企業(yè)有38名員工，配備2名兼職安全管理人員C.肉禽運(yùn)輸企業(yè)有50名員工，配備2名兼職安全管理人員D.礦山裝備制造企業(yè)有99名員工，配備2名兼職安全管理人員【答案】C【解析】C選項(xiàng)錯(cuò)誤，礦山、金屬冶煉、建筑施工、運(yùn)輸單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、裝卸單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，從業(yè)人員超過(guò)一百人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在一百人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。3.某公司董事長(zhǎng)為了更好地管理公司，脫產(chǎn)進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí)，目前公司事務(wù)由李某全面負(fù)責(zé)。下列關(guān)于李某安全生產(chǎn)職責(zé)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是。A.建立、健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)B.組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃C.督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施D.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故【答案】C【解析】C選項(xiàng)錯(cuò)誤，李某負(fù)責(zé)公司全面事務(wù)，承擔(dān)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)，督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施屬于安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)。4.某機(jī)械加工企業(yè)為保障生產(chǎn)安全，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，組織開(kāi)展了一系列工作。關(guān)于該企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的說(shuō)法，正確的是。A.為員工提供勞動(dòng)防護(hù)用品屬于落實(shí)資金投入責(zé)任B.為員工提供安全生產(chǎn)教育資源屬于落實(shí)安全教育培訓(xùn)責(zé)任C.為員工繳納工傷保險(xiǎn)屬于落實(shí)安全生產(chǎn)管理責(zé)任D.對(duì)生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行安全評(píng)價(jià)屬于落實(shí)設(shè)備設(shè)施保障責(zé)任4.【答案】B【解析】A選項(xiàng)錯(cuò)誤，為員工提供勞動(dòng)防護(hù)用品屬于落實(shí)設(shè)備設(shè)施（或物質(zhì)）保障責(zé)任。C選項(xiàng)錯(cuò)誤，繳納工傷保險(xiǎn)屬于落實(shí)資金投入責(zé)任。D選項(xiàng)錯(cuò)誤，安全評(píng)價(jià)屬于落實(shí)安全生產(chǎn)管理責(zé)任。5.某公司為加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，投入800萬(wàn)元進(jìn)行節(jié)能環(huán)保改造，李某為安全部門負(fù)責(zé)人。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，下列安全職責(zé)中，屬于李某法定安全職責(zé)的是。A.組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃B.組織參與擬訂本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程C.組織開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估，督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施D.組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案【答案】C【解析】C選項(xiàng)正確，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責(zé)1）組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案2）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；（3）組織開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估，督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施4）組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練5）檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；（6）制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為7）督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。6.安全生產(chǎn)管理人員在企業(yè)中具有不可替代的重要作用，為員工的生命安全保駕護(hù)航。按照有關(guān)法律法規(guī)，屬于其職責(zé)的是。A.組織制定并實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃B.組織開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)估，組織本單位應(yīng)急救援演練C.組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程D.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施【答案】B【解析】A、C、D選項(xiàng)錯(cuò)誤，都屬于主要負(fù)責(zé)人職責(zé)。7.某大型建筑集團(tuán)下屬有甲、乙兩家公司。甲公司總經(jīng)理為李某、常務(wù)副總經(jīng)理王某、分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理為孫某、安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為張某。因工作需要，李某被派往乙公司任職，該集團(tuán)任命常務(wù)A.李某B.王某C.孫某D.張某【答案】B【解析】企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位第一責(zé)任人，即王某。二、多項(xiàng)選擇題1.某咨詢公司在承攬一批企業(yè)安全管理咨詢項(xiàng)目時(shí)，對(duì)企業(yè)人員總數(shù)和安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置關(guān)系有不同意見(jiàn)。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，下列企業(yè)中，必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員的有。A.從業(yè)人員260人的礦山單位B.從業(yè)人員450人的發(fā)電單位C.從業(yè)人員80人的洗衣機(jī)生產(chǎn)單位D.從業(yè)人員100人的建筑施工單位E.從業(yè)人員60人的煙花爆竹單位【答案】ABDE【解析】《安全生產(chǎn)法》（2021年版）第二十四條規(guī)定，礦山、金屬冶煉、建筑施工、運(yùn)輸單位和危險(xiǎn)【答案】A物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、裝卸單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。前款規(guī)定以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，從業(yè)人員超過(guò)一百人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在一百人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。2.張某是某股份制企業(yè)主管生產(chǎn)的副總，該企業(yè)董事長(zhǎng)長(zhǎng)期出國(guó)，企業(yè)總經(jīng)理因病住院12個(gè)月，目前仍在醫(yī)院進(jìn)行調(diào)理。目前張某負(fù)責(zé)該企業(yè)的全面工作，則下列屬于張某法定安全生產(chǎn)職責(zé)的有。A.組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程B.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施C.如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況D.組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案E.督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施【答案】ABD【解析】ABD選項(xiàng)正確，該企業(yè)的董事長(zhǎng)長(zhǎng)期出國(guó)，總經(jīng)理長(zhǎng)期住院，張某負(fù)責(zé)企業(yè)的全面工作，因此張某是該企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人，《安全生產(chǎn)法》（2021年版）規(guī)定的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)為：（1）建立健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。（2）組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。（3）組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。（4）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。（5）組織建立并落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。（6）組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。（7）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。3.安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容分為縱向方面和橫向方面，縱向方面即從上到下所有類型人員的安全生職責(zé)，下列關(guān)于各類人員安全生產(chǎn)職責(zé)的說(shuō)法中，正確的有。A.主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故B.班組是做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵C.崗位工人對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任D.班組長(zhǎng)是安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的直接執(zhí)行者E.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患【答案】ABCD【解析】E選項(xiàng)錯(cuò)誤。組織建立并落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防工作機(jī)制，督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患是主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)。一、單項(xiàng)選擇題1.按照安全系統(tǒng)工程和人機(jī)工程原理建立的安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系，一般將規(guī)章制度分為4類。隱患排查和治理制度屬于安全生產(chǎn)規(guī)章制度的。A.綜合安全管理類B.人員安全管理類C.設(shè)備設(shè)施安全管理類D.環(huán)境安全管理類【答案】D【解析】A選項(xiàng)正確，隱患排查和治理制度屬于綜合安全管理制度。2.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門在檢查某玩具加工廠時(shí)發(fā)現(xiàn)該加工廠照明不良，安全標(biāo)志缺失，廠區(qū)內(nèi)噪聲嚴(yán)重，設(shè)備上有較厚的粉塵，進(jìn)一步檢查發(fā)現(xiàn)該加工廠的規(guī)章制度不完善。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，該玩具廠需完善的制度是。A.設(shè)備設(shè)施安全管理制度B.綜合安全管理制度C.環(huán)境安全管理制度D.人員安全管理制度【答案】C【解析】C選項(xiàng)正確，環(huán)境安全管理制度包括1）安全標(biāo)志管理制度。應(yīng)明確：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)志的種類、名稱、數(shù)量、地點(diǎn)和位置；安全標(biāo)志的定期檢查、維護(hù)等。（2）作業(yè)環(huán)境管理制度。應(yīng)明確：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的通道、照明、通風(fēng)等管理標(biāo)準(zhǔn)，人員緊急疏散方向、標(biāo)志的管理等。（3）職業(yè)衛(wèi)生管理制度。應(yīng)明確：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位塵、毒、噪聲、高低溫、輻射等涉及職業(yè)健康有害因素的種類、場(chǎng)所，定期檢查、檢測(cè)及控制等管理內(nèi)容。3.某化工廠因硫化氫泄漏導(dǎo)致2名工作人員中毒身亡，25名工作人員身體不適。經(jīng)事故調(diào)查后發(fā)現(xiàn)該公司存在責(zé)任制不健全，相關(guān)制度落實(shí)不到位的問(wèn)題，且重大危險(xiǎn)源未登記建檔，未定期檢測(cè)。關(guān)于該單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系建立的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是。A.該公司需重點(diǎn)完善重大危險(xiǎn)源制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制B.該公司完善的制度屬于綜合安全管理制度C.所有制度簽發(fā)前，應(yīng)經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)或職工代表進(jìn)行審核D.該單位的規(guī)章制度，應(yīng)采用固定的方式進(jìn)行發(fā)布【答案】C【解析】C選項(xiàng)錯(cuò)誤，制度簽發(fā)前，應(yīng)進(jìn)行審核。一是由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)法律事務(wù)的部門進(jìn)行合規(guī)性審查；二是專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的規(guī)章制度應(yīng)邀請(qǐng)相關(guān)專家進(jìn)行審核；三是安全獎(jiǎng)懲等涉及全員性的制度，應(yīng)經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)或職工代表進(jìn)行審核。4.某公司財(cái)務(wù)部按照要求編制了安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取和使用管理辦法，經(jīng)公司分管的副總經(jīng)理書(shū)面批準(zhǔn)，以公司紅頭文件的形式發(fā)布。但文件執(zhí)行過(guò)程中，公司計(jì)劃部和安全生產(chǎn)部提出反對(duì)意見(jiàn)，認(rèn)為該管理辦法與公司現(xiàn)行預(yù)算管理制度相矛盾。該管理辦法在編制過(guò)程中，可能缺失的環(huán)節(jié)是。A.會(huì)簽環(huán)節(jié)B.起草環(huán)節(jié)C.審核環(huán)節(jié)D.培訓(xùn)環(huán)節(jié)【答案】A【解析】A選項(xiàng)正確，安全生產(chǎn)規(guī)章制度的管理包括：起草、會(huì)簽或公開(kāi)征求意見(jiàn)、審核、簽發(fā)、發(fā)布、培訓(xùn)、反饋、持續(xù)改進(jìn)。會(huì)簽或公開(kāi)征求意見(jiàn)是指起草的規(guī)章制度，應(yīng)通過(guò)正式渠道征得相關(guān)職能部門或員工的意見(jiàn)和建議，以利于規(guī)章制度頒布后的貫徹落實(shí)。當(dāng)意見(jiàn)不能取得一致時(shí)，應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)組織討論，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，達(dá)成一致。文件執(zhí)行過(guò)程中，公司計(jì)劃部和安全生產(chǎn)部提出反對(duì)意見(jiàn)，說(shuō)明該管理辦法在編制過(guò)程中缺少了會(huì)簽環(huán)節(jié)。5.某集團(tuán)公司安全管理人員對(duì)所屬的一家煉化公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)志欠缺，幾處人員緊急疏散通道標(biāo)志模糊不清。進(jìn)一步檢查發(fā)現(xiàn)安全標(biāo)志的管理制度比較籠統(tǒng)，缺乏可操作性。根據(jù)檢查情況，該煉化公司應(yīng)當(dāng)完善的制度是。A.例行安全工作制度B.設(shè)備設(shè)施安全管理制度C.人員安全管理制度D.環(huán)境安全管理制度【解析】D選項(xiàng)正確，安全標(biāo)志管理制度屬于環(huán)境安全管理制度。6.某企業(yè)在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過(guò)程中，重新修訂安全生產(chǎn)責(zé)任制。該制度應(yīng)由企業(yè)的簽發(fā)后實(shí)施。A.分管安全的負(fù)責(zé)人B.總工程師C.分管生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人D.主要負(fù)責(zé)人【答案】D【解析】D選項(xiàng)正確，在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過(guò)程中，重新修訂《安全生產(chǎn)責(zé)任制》，該制度應(yīng)由企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)后實(shí)施。7.某榨油廠設(shè)有精煉、包裝等生產(chǎn)車間，張某被任命為榨油廠精煉車間安全管理人員。下列職責(zé)中，不屬于其職責(zé)范圍的是。A.參與制定榨油廠《事故調(diào)查報(bào)告處理制度》B.治理構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的精煉車間的事故隱患C.參與制定精煉車間現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案D.參與精煉車間新員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)【答案】B【解析】B選項(xiàng)錯(cuò)誤，治理事故隱患是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)。二、多項(xiàng)選擇題1.下列屬于人員安全管理制度的有。A.勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放使用和管理制度B.職業(yè)健康檢查制度C.作業(yè)環(huán)境管理制度D.定期巡視檢查制度E.職業(yè)衛(wèi)生管理制度【答案】AB【解析】A、B選項(xiàng)正確，人員安全管理制度包括：（1）安全教育培訓(xùn)制度。（2）勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放使用和管理制度。（3）安全工器具的使用管理制度。（4）特種作業(yè)及特殊危險(xiǎn)作業(yè)管理制度。（5）崗位安全規(guī)范。（6）職業(yè)健康檢查制度。（7）現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管理制度。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有效防范安全風(fēng)險(xiǎn)，保障從業(yè)人員安全健康和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全的重要措施。下列關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的說(shuō)法中，正確的有。A.安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建設(shè)，核心是危險(xiǎn)有害因素的辨識(shí)和控制B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建設(shè)必須堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的原則C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位中的指導(dǎo)意見(jiàn)、辦法不屬于規(guī)章制度的范疇D.廣義來(lái)說(shuō)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)包括安全管理和安全技術(shù)兩個(gè)方面的內(nèi)容E.按照標(biāo)準(zhǔn)化工作體系建立的安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系，一般把安全生產(chǎn)規(guī)章制度分為技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)【答案】ABDE【解析】C選項(xiàng)錯(cuò)誤，安全生產(chǎn)規(guī)章制度一般包括規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、措施、辦法、制度、指導(dǎo)意見(jiàn)等。一、單項(xiàng)選擇題1.下列內(nèi)容不屬于編制安全操作規(guī)程的依據(jù)是。A.現(xiàn)行國(guó)家、行業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)B.設(shè)備的使用說(shuō)明書(shū)C.曾經(jīng)發(fā)生過(guò)的事故案例D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全投入保障制度【答案】D【解析】D選項(xiàng)錯(cuò)誤，編制安全操作規(guī)程的依據(jù)1）現(xiàn)行國(guó)家、行業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、安全規(guī)程等。（2）設(shè)備的使用說(shuō)明書(shū)，工作原理資料，以及設(shè)計(jì)、制造資料。（3）曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)的危險(xiǎn)、事故案例及與本項(xiàng)操作有關(guān)的其他不安全因素。（4）作業(yè)環(huán)境條件、工作制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制等。2.下列關(guān)于安全操作規(guī)程格式的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是。A.安全操作規(guī)程的格式一般可分為全式和簡(jiǎn)式B.企業(yè)內(nèi)部制定安全操作規(guī)程通常采用全式C.全式由總則、適用范圍、引用標(biāo)準(zhǔn)、名詞說(shuō)明、操作安全要求構(gòu)成D.簡(jiǎn)式由操作安全要求構(gòu)成【答案】B【解析】B選項(xiàng)錯(cuò)誤，安全操作規(guī)程的格式一般可分為全式和簡(jiǎn)式。全式由總則、適用范圍、引用標(biāo)準(zhǔn)、名詞說(shuō)明、操作安全要求構(gòu)成。簡(jiǎn)式由操作安全要求構(gòu)成，針對(duì)性強(qiáng)，企業(yè)內(nèi)部制定安全操作規(guī)程通常采用簡(jiǎn)式。3.某煉焦廠編制的皮帶機(jī)工安全操作規(guī)程由皮帶機(jī)工的操作要求構(gòu)成，其中規(guī)定作業(yè)時(shí)要戴好安全帽遇檢修時(shí)應(yīng)掛“不準(zhǔn)開(kāi)車”指示牌。下列關(guān)于該皮帶機(jī)工安全操作規(guī)程的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是。A.該安全操作規(guī)程的編寫可采用簡(jiǎn)式B.該安全操作規(guī)程中應(yīng)當(dāng)包括操作過(guò)程中必須禁止的行為C.作業(yè)環(huán)境條件應(yīng)當(dāng)是該操作規(guī)程編制的依據(jù)之一D.該操作規(guī)程編制時(shí)無(wú)須考慮設(shè)備出現(xiàn)故障停車后，操作工要通知的對(duì)象【答案】D【解析】D選項(xiàng)錯(cuò)誤，編制安全操作規(guī)程時(shí)應(yīng)考慮以下幾個(gè)方面1）要考慮并羅列所有危險(xiǎn)和有害因素，有針對(duì)性地禁止操作工人去接觸這些危險(xiǎn)和有害因素部位，防止產(chǎn)生不良后果。（2）要考慮因各崗位員工的不安全行為而導(dǎo)致的不安全問(wèn)題。（3）要考慮提醒員工注意安全，防止意外事故發(fā)生。（4）要考慮因設(shè)備出現(xiàn)故障停車后，操作工要弄清通知對(duì)象。（5）要考慮作業(yè)中每個(gè)工作細(xì)節(jié)可能出現(xiàn)的不安全問(wèn)題。4.某企業(yè)電焊機(jī)安全操作規(guī)程的部分內(nèi)容為：“電焊機(jī)應(yīng)放在通風(fēng)、干燥處，放置平穩(wěn)；檢查焊接面罩，應(yīng)無(wú)漏光、無(wú)破損；導(dǎo)線有受潮、斷股現(xiàn)象時(shí)應(yīng)立即更換；施焊中，如發(fā)現(xiàn)自動(dòng)停電裝置失效，應(yīng)及時(shí)停機(jī)，斷電后檢修處理；必須在潮濕處施焊時(shí)，焊工應(yīng)站在絕緣木板上，不準(zhǔn)用手觸摸焊機(jī)導(dǎo)線，不準(zhǔn)用臂夾持帶電焊鉗，以免觸電?！币陨厦枋鲋?，未涉及的安全操作規(guī)程重要內(nèi)容是。A.勞動(dòng)防護(hù)用品的穿戴要求B.操作前的準(zhǔn)備C.操作的先后順序、方式D.操作人員所處的位置【答案】A【解析】B選項(xiàng)正確，電焊機(jī)應(yīng)放在通風(fēng)、干燥處，放置平穩(wěn)檢查焊接面罩應(yīng)無(wú)漏光、無(wú)破損屬于操作前的準(zhǔn)備。C選項(xiàng)正確，如發(fā)現(xiàn)自動(dòng)停電裝置失效，應(yīng)及時(shí)停機(jī)，斷電后檢修處理屬于操作的先后順序、方式。D選項(xiàng)正確，必須在潮濕處施焊時(shí)，焊工應(yīng)站在絕緣木板上屬于操作人員所處的位置。本題的操作規(guī)程中未涉及勞動(dòng)防護(hù)用品的穿戴要求。5.某煉化企業(yè)擁有一套100萬(wàn)t/a柴油加氫裝置，因擴(kuò)充產(chǎn)能又新建了一套100萬(wàn)t/a柴油加氫裝置。關(guān)于新建裝置的安全操作規(guī)程管理的說(shuō)法，正確的是。A.新操作規(guī)程可以采用簡(jiǎn)式格式編寫B(tài).采用原安全操作規(guī)程，應(yīng)由設(shè)備部門審批C.采用原安全操作規(guī)程，應(yīng)由使用部門審批D.新安全操作規(guī)程在原基礎(chǔ)上編寫應(yīng)圖表化、流程化【答案】A【解析】B、C選項(xiàng)錯(cuò)誤，技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程等技術(shù)性較強(qiáng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，一般由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)或總工程師簽發(fā)，涉及全局性的綜合管理制度應(yīng)由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)。D選項(xiàng)錯(cuò)誤，新安全操作規(guī)程的編寫應(yīng)依據(jù)設(shè)備的使用說(shuō)明書(shū)，工作原理資料，以及設(shè)計(jì)、制造資料。而不是簡(jiǎn)單地在原安全操作規(guī)程的基礎(chǔ)上進(jìn)行圖表化、流程化。6.某化工企業(yè)改擴(kuò)建的苯乙烯裝置包括螺桿機(jī)、壓力容器、壓力管道等設(shè)備設(shè)施，技術(shù)質(zhì)量部組織修訂苯乙烯裝置安全生產(chǎn)操作規(guī)程，在組織審查該操作規(guī)程時(shí)，生產(chǎn)部提出部分內(nèi)容缺失。根據(jù)安全生產(chǎn)操作規(guī)程編寫的要求，應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容是。A.裝置突然停電時(shí)應(yīng)急處理方案B.裝置螺桿機(jī)檢修步驟C.裝置壓力容器定期檢驗(yàn)探傷步驟D.裝置工藝管道單線圖【答案】A【解析】A選項(xiàng)正確，安全操作規(guī)程包括1）操作前的準(zhǔn)備，包括操作前做哪些檢查，機(jī)器設(shè)備和環(huán)境應(yīng)當(dāng)處于什么狀態(tài)，應(yīng)做哪些調(diào)整，準(zhǔn)備哪些工具等。（2）勞動(dòng)防護(hù)用品的穿戴要求。應(yīng)該和禁止穿戴的防護(hù)用品種類，以及如何穿戴等。（3）操作的先后順序、方式。（4）操作過(guò)程中機(jī)器設(shè)備的狀態(tài)，如手柄、開(kāi)關(guān)所處的位置等。（5）操作過(guò)程需要進(jìn)行哪些測(cè)試和調(diào)整，如何進(jìn)行。（6）操作人員所處的位置和操作時(shí)的規(guī)范姿勢(shì)。（7）操作過(guò)程中有哪些必須禁止的行為。（8）一些特殊要求。（9）異常情況如何處理。（10）其他要求。7.應(yīng)急管理部門在檢查某耐火磚生產(chǎn)企業(yè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)其提供的安全標(biāo)準(zhǔn)化文件是三年前由技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)編制的，并且其壓制工序操作規(guī)程與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際不符。該企業(yè)負(fù)責(zé)人解釋說(shuō)，近幾年來(lái)企業(yè)未發(fā)生過(guò)事故，所以不需要修訂。關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)管理的說(shuō)法，正確的是。A.操作規(guī)程修訂周期不應(yīng)超過(guò)三年B.操作規(guī)程編制和修訂不得委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)C.技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)操作規(guī)程不符合實(shí)際應(yīng)負(fù)主要責(zé)任D.事故發(fā)生原因是修訂操作規(guī)程的必要條件【答案】A【解析】A選項(xiàng)正確，對(duì)安全操作規(guī)程類規(guī)章制度，除每年進(jìn)行審查和修訂外，每3～5年應(yīng)進(jìn)行一次全面修訂，并重新發(fā)布，確保規(guī)章制度的建設(shè)和管理有序進(jìn)行。8.某公司因生產(chǎn)工藝優(yōu)化和設(shè)備更新迭代，全部門組織生產(chǎn)部門及相關(guān)操作人員對(duì)安全績(jī)效管理制度和設(shè)備安全操作規(guī)程等進(jìn)行了全面修訂，并下發(fā)執(zhí)行。關(guān)于安全管理制度制定及執(zhí)行的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是A.新設(shè)備投用后應(yīng)及時(shí)發(fā)布經(jīng)審批的安全操作規(guī)程B.安全績(jī)效管理制度在簽發(fā)前應(yīng)聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)C.將發(fā)布后的設(shè)備安全操作規(guī)程發(fā)給相關(guān)操作人員D.安全操作規(guī)程應(yīng)每3年至少進(jìn)行—次全面修訂【答案】A【解析】A選項(xiàng)錯(cuò)誤，新設(shè)備使用前應(yīng)及時(shí)發(fā)布審批的安全操作規(guī)程。9.某企業(yè)新購(gòu)進(jìn)兩臺(tái)鍋爐，組織相關(guān)人員制定了鍋爐安全操作規(guī)程。不屬于鍋爐安全操作規(guī)程內(nèi)容的是A.鍋爐出現(xiàn)超溫、超壓的處置內(nèi)容B.操作鍋爐時(shí)應(yīng)穿戴的勞保用品種類及穿戴要求C.鍋爐的設(shè)計(jì)、制造相關(guān)資料及使用說(shuō)明書(shū)D.鍋爐火焰監(jiān)測(cè)儀器故障時(shí)的處置【答案】C【解析】C選項(xiàng)錯(cuò)誤，鍋爐的設(shè)計(jì)、制造相關(guān)資料及使用說(shuō)明書(shū)是安全操作規(guī)程編制依據(jù)，不屬于安全操作規(guī)程的內(nèi)容。10.某企業(yè)使用數(shù)控車床加工鋼質(zhì)零件，制定了相應(yīng)的安全操作流程。為適應(yīng)市場(chǎng)需要，企業(yè)將該數(shù)控車床用于加工鎂合金零件。關(guān)于數(shù)控車床安全的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是。A.加工零件的材質(zhì)發(fā)生改變需續(xù)訂安全操作規(guī)程B.安全操作規(guī)程可采取流程表化的形式C.安全操作規(guī)程應(yīng)經(jīng)過(guò)審批發(fā)布后嚴(yán)格執(zhí)行D.安全操作規(guī)程格式應(yīng)采用全式【答案】D【解析】D選項(xiàng)錯(cuò)誤，安全操作規(guī)程的撰寫，安全操作規(guī)程的格式一般可分為全式和簡(jiǎn)式。企業(yè)內(nèi)部制定安全操作規(guī)程通常采用簡(jiǎn)式，規(guī)程的文字應(yīng)簡(jiǎn)明。二、多項(xiàng)選擇題1.為了使操作者更好地掌握、記住操作規(guī)程，發(fā)生事故時(shí)按既定程序進(jìn)行處理，也可以將安全操作規(guī)程圖表化、流程化。采用流程圖表化的規(guī)程，可一目了然，便于應(yīng)用。在編制安全操作規(guī)程時(shí)應(yīng)考慮的內(nèi)容包括。A.所有危險(xiǎn)和有害因素，有針對(duì)性地禁止操作工人去接觸這些危險(xiǎn)和有害因素部位B.各崗位員工的不安全行為而導(dǎo)致的不安全問(wèn)題C.設(shè)備出現(xiàn)故障停車后，操作工要弄清通知對(duì)象D.作業(yè)中每個(gè)工作細(xì)節(jié)可能出現(xiàn)的不安全問(wèn)題E.操作人員文化程度【答案】ABCD【解析】編制安全操作規(guī)程時(shí)應(yīng)考慮以下幾個(gè)方面1）要考慮并羅列所有危險(xiǎn)和有害因素，有針對(duì)性地禁止操作工人去接觸這些危險(xiǎn)和有害因素部位，防止產(chǎn)生不良后果。（2）要考慮因各崗位員工的不安全行為而導(dǎo)致的不安全問(wèn)題。（3）要考慮提醒員工注意安全，防止意外事故發(fā)生。（4）要考慮因設(shè)備出現(xiàn)故障停車后，操作工要弄清通知對(duì)象。（5）要考慮作業(yè)中每個(gè)工作細(xì)節(jié)可能出現(xiàn)的不安全問(wèn)題。2.某大型企業(yè)新購(gòu)進(jìn)一批叉車，企業(yè)分管安全的副總經(jīng)理王某要求設(shè)備部和安全部等人員合作編寫叉車安全操作規(guī)程。關(guān)于安全操作規(guī)程編制的說(shuō)法，正確的有。A.王某可組織編寫叉車安全操作規(guī)程B.叉車安全操作規(guī)程編寫應(yīng)參考叉車的使用說(shuō)明書(shū)C.叉車安全操作規(guī)程應(yīng)征求使用部門意見(jiàn)D.叉車安全操作規(guī)程的類型應(yīng)使用全式格式E.應(yīng)編寫叉車異常情況下的處置內(nèi)容【答案】ABCE【解析】D選項(xiàng)錯(cuò)誤，全式格式通常用于范圍較廣的規(guī)程，如行業(yè)性的規(guī)程。企業(yè)內(nèi)部制定安全操作規(guī)程通常采用簡(jiǎn)式。一、單項(xiàng)選擇題1.甲是某面粉廠的總經(jīng)理，1年前經(jīng)培訓(xùn)考核取得了安全培訓(xùn)合格證。按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)在甲需要進(jìn)行12學(xué)時(shí)的安全生產(chǎn)管理再培訓(xùn)。下列培訓(xùn)內(nèi)容，屬于再培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容的是。A.面粉粉塵危害知識(shí)B.安全生產(chǎn)基本知識(shí)C.公司安全規(guī)章制度D.預(yù)防面粉粉塵爆炸新技術(shù)【答案】D【解析】D選項(xiàng)正確，對(duì)主要負(fù)責(zé)人再培訓(xùn)的主要內(nèi)容：新知識(shí)、新技術(shù)和新頒布的政策、法規(guī)，有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策，安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新知識(shí)，安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，典型事故案例。2.特種作業(yè)是指在勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生傷亡事故，對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。下列人員中，不屬于特種作業(yè)人員的是。A.商場(chǎng)的電工B.汽修廠的車工C.機(jī)械制造廠的焊工D.肉聯(lián)廠的制冷工【答案】B【解析】B選項(xiàng)錯(cuò)誤，特種作業(yè)的范圍包括：電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)、礦山安全作業(yè)、金屬非金屬礦山安全作業(yè)、石油天然氣安全作業(yè)、冶金（有色）生產(chǎn)安全作業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè)、煙花爆竹安全作業(yè)、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門認(rèn)定的其他作業(yè)。3.某企業(yè)主要生產(chǎn)危險(xiǎn)化學(xué)品，對(duì)于新入職員工進(jìn)行簡(jiǎn)單交代直接進(jìn)入工作崗位進(jìn)行工作，導(dǎo)致工人在工作期間出現(xiàn)事故，因此監(jiān)管單位對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)教育違法行為進(jìn)行處罰。下列不屬于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)違法行為處罰情況的是。A.未按照規(guī)定對(duì)從業(yè)人員、被派遣勞動(dòng)者、實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，或者未按照規(guī)定如實(shí)告知有關(guān)的安全生產(chǎn)事項(xiàng)的B.未將事故隱患排查治理情況如實(shí)記錄或者未向從業(yè)人員通報(bào)的C.未按照規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案或者未定期組織演練的D.未對(duì)安全管理人員進(jìn)行安全交底直接上崗作業(yè)的【答案】D【解析】D選項(xiàng)錯(cuò)誤1）危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、裝卸單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、運(yùn)輸單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的。（2）未按照規(guī)定對(duì)從業(yè)人員、被派遣勞動(dòng)者、實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，或者未按照規(guī)定如實(shí)告知有關(guān)的安全生產(chǎn)事項(xiàng)的。（3）未如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況的。（4）未將事故隱患排查治理情況如實(shí)記錄或者未向從業(yè)人員通報(bào)的。（5）未按照規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案或者未定期組織演練的。（6）特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格，上崗作業(yè)的。4.A市某機(jī)械加工企業(yè)陳某連續(xù)從事焊接作業(yè)工作4年，8個(gè)月前被調(diào)至管理部門，現(xiàn)重新回到原崗位從事焊接工作，張某是剛從B市調(diào)來(lái)的低壓電工，持有有效的特種作業(yè)操作證。關(guān)于兩人特種作業(yè)操作證取證及復(fù)審的說(shuō)法，正確的是。A.陳某重新上崗前需進(jìn)行安全技術(shù)理論考試B.陳某特種作業(yè)操作證復(fù)審應(yīng)參加不少于6學(xué)時(shí)的安全培訓(xùn)C.張某應(yīng)重新向A市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請(qǐng)低壓電工特種作業(yè)操作證考試D.張某應(yīng)在特種作業(yè)操作證到期前60日內(nèi)向A市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出復(fù)審申請(qǐng)【答案】D【解析】A選項(xiàng)錯(cuò)誤，離開(kāi)特種作業(yè)崗位6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考試，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。B選項(xiàng)錯(cuò)誤，特種作業(yè)操作證申請(qǐng)復(fù)審或者延期復(fù)審前，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加必要的安全培訓(xùn)并考試合格。安全培訓(xùn)時(shí)間不少于8個(gè)學(xué)時(shí)。C選項(xiàng)錯(cuò)誤，特種作業(yè)操作證有效期為6年，在全國(guó)范圍內(nèi)有效。D選項(xiàng)正確，特種作業(yè)操作證需要復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)在期滿前60日內(nèi)，由申請(qǐng)人或者申請(qǐng)人的用人單位向原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)。5.某食品加工企業(yè)，為了滿足市場(chǎng)需求，對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，安裝新產(chǎn)品自動(dòng)化生產(chǎn)線8條，需增加人員編制。其中，小王由原生產(chǎn)線崗位調(diào)入，小張是新入職人員，小李1個(gè)月前從本企業(yè)離崗后重新上崗。關(guān)于安全教育培訓(xùn)的說(shuō)法，正確的是。A.小王不需要進(jìn)行安全培訓(xùn)可直接上崗B.小張?jiān)趯?shí)習(xí)期間可以獨(dú)立進(jìn)行包裝作業(yè)C.小李重新進(jìn)行安全教育培訓(xùn)后即可上崗D.小王、小李應(yīng)接受車間、班組級(jí)的安全教育培訓(xùn)【答案】D【解析】A、B、C選項(xiàng)錯(cuò)誤，小王、小李應(yīng)接受車間、班組級(jí)的安全教育培訓(xùn)，且經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)；小張上崗前必須經(jīng)過(guò)廠、車間、班組三級(jí)安全培訓(xùn)教育且實(shí)習(xí)期間不得安排單獨(dú)上崗作業(yè)。6.某肉制品加工集團(tuán)公司受疫情影響，傳統(tǒng)業(yè)務(wù)受到?jīng)_擊，對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行重組，于2020年2月成立了集團(tuán)子公司甲企業(yè)，任命張某為甲企業(yè)總經(jīng)理，任命趙某為甲企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理，并于同年3月安排二人參加屬地應(yīng)急管理部門組織的安