(2025年標準)招聘工人協(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

招聘工人協(xié)議書為了明確用人單位與工人之間的權(quán)利和義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)雙方平等協(xié)商,特簽訂本招聘工人協(xié)議書。一、協(xié)議雙方甲方(用人單位):[填寫公司名稱]法定代表人:[填寫法定代表人姓名]地址:[填寫公司地址]聯(lián)系電話:[填寫公司聯(lián)系電話]乙方(工人):[填寫工人姓名]身份證號碼:[填寫身份證號碼]住址:[填寫工人住址]聯(lián)系電話:[填寫工人聯(lián)系電話]二、招聘崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)生產(chǎn)需要,招聘工人從事[填寫具體崗位]工作。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括[詳細描述工作職責(zé)]。三、工作期限1.本協(xié)議有效期為[填寫協(xié)議期限],自[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。2.協(xié)議期滿前,甲乙雙方應(yīng)就協(xié)議續(xù)簽進行協(xié)商,達成一致后方可續(xù)簽。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資,工資標準為[填寫工資標準],每月[填寫發(fā)放日期]發(fā)放。2.乙方在法定節(jié)假日、休息日及加班期間,甲方應(yīng)依法支付相應(yīng)的工資報酬。五、工作時間及休假1.甲方實行[填寫工作時間制度],乙方應(yīng)按照甲方的統(tǒng)一安排進行工作。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假權(quán)利,具體休假安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護及安全衛(wèi)生1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,保障乙方在生產(chǎn)過程中的安全和健康。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高自我保護意識,防止發(fā)生安全事故。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的約定,如有違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若因甲方原因?qū)е乱曳轿茨馨磿r獲得工資報酬,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并支付相應(yīng)的違約金。3.若因乙方原因?qū)е掳l(fā)生安全事故,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,甲方有權(quán)要求乙方進行賠償。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,或向人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的變更與解除1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以對本協(xié)議進行變更或解除。2.如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行,雙方應(yīng)及時通知對方,并可根據(jù)實際情況協(xié)商變更或解除協(xié)議。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):____________________日期:________________

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