工會(huì)如何為實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)凝聚職工的精神和力量

論工會(huì)如何為實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)凝聚職工的精神和力量

習(xí)近平總書記《在第十二屆全國人民代表大會(huì)第一次會(huì)議上的講話》，深刻闡釋了實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的正確方向，強(qiáng)調(diào)指出：“實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)必須弘揚(yáng)中國精神”；“實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)必須凝聚中國力量”；“中國夢(mèng)歸根到底是人民的夢(mèng)，必須緊緊依靠人民來實(shí)現(xiàn)?！敝袊?huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要支柱。凝聚廣大職工的精神和力量，為全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)而努力奮斗，是各級(jí)工會(huì)組織的歷史命，義不容辭，責(zé)無旁貸。工會(huì)組織必須發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，履行自身職能，在凝聚廣大職工精神和力量方面做貢獻(xiàn)。

一、深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，加強(qiáng)職工教育，為實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)弘揚(yáng)職工精神

黨的十八大報(bào)告，是全面建成小康社會(huì)的總體綱要，是全黨和全國各族人民的行動(dòng)指南。把黨的十八大精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好，是凝聚廣大職工精神力量的根本保證。為此，工會(huì)組織首先要開展“四進(jìn)活動(dòng)”，即進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)宿舍，深入宣傳黨的十八大精神，使廣大職工牢牢把握“一條主線”，即高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟不動(dòng)搖；堅(jiān)持“一條道路”，即走中國特色社會(huì)主義發(fā)展道路不動(dòng)搖；明確“一個(gè)目標(biāo)”，即為全面建成小康社會(huì)而奮斗的思想信念不動(dòng)搖。同時(shí)，要緊密聯(lián)系工會(huì)工作實(shí)際和職工群眾的思想實(shí)際，做好三項(xiàng)工作：

（一）積極開展以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主題的教育活動(dòng)。社會(huì)主義核心價(jià)值體系是社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)，決定著中國特色社會(huì)主義發(fā)展方向。只有在廣大職工中普及中國特色社會(huì)主義理論體系，開展廣泛的教育活動(dòng)才能激勵(lì)職工實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的理論自信、道路自信和制度自信；才能使以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時(shí)代精神發(fā)揚(yáng)光大；才能使他們保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，在全面建成小康社會(huì)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的夢(mèng)想中當(dāng)好排頭兵。

（二）著力抓好企業(yè)文化和職工文化。文化是民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉，是實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的精神支柱，也是全面建成小康社會(huì)的重要目標(biāo)。工人階級(jí)不僅是社會(huì)物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造者，也是社會(huì)精神財(cái)富的創(chuàng)造者，是社會(huì)主義文化建設(shè)的主力軍。工會(huì)組織必須著力弘揚(yáng)先進(jìn)的企業(yè)文化和職工文化，在推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮中發(fā)揮重要作用。首先，要因企制宜鑄就企業(yè)精神，把企業(yè)精神轉(zhuǎn)化為職工愛企、愛黨、愛國、愛社會(huì)主義的自覺行動(dòng)。其次，要推進(jìn)精神文明建設(shè)，開展文明企業(yè)、文明車間、文明班組的創(chuàng)建活動(dòng)。第三，要加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，積極組織職工開展健康向上、豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶職工情操。

（三大力弘揚(yáng)勞模精神。工會(huì)組織要按照評(píng)選制度性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)，不斷擴(kuò)大小微型企業(yè)建會(huì)率。加大勞務(wù)派遣企業(yè)建會(huì)工作力度，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)派遣企業(yè)普遍建會(huì)和勞務(wù)派遣工全部入會(huì)目標(biāo)。

（二）積極推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。企業(yè)和諧則社會(huì)和諧，職工隊(duì)伍穩(wěn)定則社會(huì)穩(wěn)定。只有推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，才能達(dá)到“切實(shí)維權(quán)”的目標(biāo)，只有實(shí)現(xiàn)”切實(shí)維權(quán)”，才能保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定。為此，工會(huì)組織一定要按照“職工得實(shí)惠、企業(yè)得效益、經(jīng)濟(jì)得發(fā)展、社會(huì)得穩(wěn)定”的基本原則，著力推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。一要監(jiān)督企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同，保障職工的勞動(dòng)權(quán)利。這是確立勞動(dòng)關(guān)系的首要問題。尤其是非公企業(yè)工會(huì)，一定要監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》，決不能隨意辭退或解聘職工。二要深化民主管理和廠務(wù)公開工作，保障職工參與企事業(yè)單位管理和監(jiān)督的民主權(quán)利。黨的十八大報(bào)告強(qiáng)調(diào)指出“全心全意依靠工人階級(jí)，健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利?！敝挥羞@樣才能增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)，把個(gè)人的生存發(fā)展與企業(yè)的生存發(fā)展緊密地捆綁在一起。三要強(qiáng)力推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，保障職工的核心利益?！吧罨髽I(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革，推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商制度，保護(hù)勞動(dòng)者所得。”這是黨的十八大首次作出的重大決策，各級(jí)工會(huì)組織必須狠抓落實(shí)，必須按照企業(yè)效益與職工工資同步增長的原則，建立起工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制。四要做好勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)防和調(diào)處工作。各類企業(yè)要普遍開展工會(huì)與企業(yè)行政溝通對(duì)話機(jī)制，及時(shí)化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾，要依托各級(jí)職工服務(wù)中心和企事業(yè)單位職工群眾工作室，強(qiáng)力推進(jìn)職工信訪代理制度，抓好職工信訪工作。規(guī)模以上企業(yè)都要建立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，加強(qiáng)與縣級(jí)以上勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)和地方法院的合作，不斷完善裁調(diào)對(duì)接、訴調(diào)對(duì)接機(jī)制，妥善處理勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛。

（三）建立“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)長效機(jī)制，做好職工服務(wù)幫扶工作?？h級(jí)以上工會(huì)要建立服務(wù)中心，基層工會(huì)要建立職工服務(wù)站，從而形成融困難幫扶、互助保障、就業(yè)服務(wù)、職工信訪、爭議調(diào)處、法律援助、政策咨詢