甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年版高端養(yǎng)老院護(hù)工勞動合同范本甲方（養(yǎng)老院名稱）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（護(hù)工姓名）：____________________住址：____________________鑒于甲方經(jīng)營養(yǎng)老院，需要聘請護(hù)工為其提供養(yǎng)老服務(wù)，乙方愿意受聘于甲方擔(dān)任護(hù)工，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方養(yǎng)老院的規(guī)章制度，按照甲方的要求，負(fù)責(zé)老年人的日常護(hù)理、生活照料、心理陪伴等工作。1.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)老年人的安全，確保老年人的身體健康和生命安全。第二條工作時間2.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。2.2乙方每月累計工作時間不得少于160小時，甲方可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。第三條工資待遇3.1乙方工資為月薪制，每月工資總額為人民幣______元。3.2乙方工資按月支付，甲方應(yīng)在每月的______日前支付乙方上月工資。3.3乙方工資包括基本工資、加班工資、獎金等，具體金額和計算方法由甲方另行規(guī)定。第四條社會保險和福利4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第五條福利待遇5.1甲方為乙方提供住宿條件，住宿費用由甲方承擔(dān)。5.2甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。5.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予適當(dāng)?shù)母＠?。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2甲方未按照合同約定支付工資或提供勞動保護(hù)，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條合同期限8.1本合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。8.2合同期滿前一個月，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或解除合同。第九條合同解除9.1甲方有下列情形之一的，可以解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反養(yǎng)老院的規(guī)章制度；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2乙方有下列情形之一的，可以解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；（3）甲方未提供合同約定的勞動條件；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條合同生效及其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（養(yǎng)老院名稱）：____________________代表人（簽字）：____________________簽訂日期