下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
絕交和好協(xié)議書絕交和好協(xié)議書甲方:__________,性別______,民族______,出生日期______,住址______,聯(lián)系電話______。乙方:__________,性別______,民族______,出生日期______,住址______,聯(lián)系電話______。甲乙雙方于______年______月______日因______(原因)發(fā)生糾紛,導致雙方關系破裂,曾于______年______月______日簽署《絕交協(xié)議書》,約定自協(xié)議簽訂之日起雙方不再有任何聯(lián)系。然而,經過一段時間冷靜思考和自我反省,甲乙雙方均認識到在過去的糾紛中存在一定的過失,且雙方過往的情誼仍有一定基礎。為化解矛盾,修復關系,本著誠實信用、互諒互讓的原則,經雙方充分協(xié)商,達成如下和解協(xié)議:一、絕交終止自本協(xié)議簽訂之日起,雙方之前簽署的《絕交協(xié)議書》自動失效,雙方之間的絕交狀態(tài)終止。雙方同意恢復以往的情誼,并積極尋求重新建立和發(fā)展關系的機會。二、和解內容1.雙方同意互相諒解對方的過失,不再追究過去的錯誤行為。雙方應放下過去的恩怨,以平和的心態(tài)面對彼此。2.雙方同意在日常生活中互相尊重,避免言語或行為上的沖突。如有不同意見或糾紛,應通過冷靜、理性的溝通方式解決,避免采取過激行為。3.雙方同意在必要時互相幫助。在生活、工作等方面,如一方遇到困難或需要幫助,另一方應盡力提供支持和協(xié)助。4.雙方同意在適當的時機進行交流。雙方可以約定定期見面或通訊,以增進了解和溝通,促進關系的進一步發(fā)展。三、協(xié)議的履行1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。雙方應嚴格按照協(xié)議內容履行自己的義務,不得違約。2.如一方違反協(xié)議內容,給對方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。具體的賠償方式和金額由雙方協(xié)商確定。3.如雙方在履行協(xié)議過程中遇到新的糾紛或問題,應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可尋求第三方調解或仲裁。四、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議的簽訂不代表雙方必須完全恢復到過去的關系狀態(tài),雙方仍保留自主選擇發(fā)展關系的方式和程度的權利。甲方(簽字):_______
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年HR面試技巧及問題手冊
- 廣東省肇慶市懷集中學2026屆高二上數學期末預測試題含解析
- 2026年旅行中的疾病預防與控制試題庫
- 2026年金融分析師CFA考試金融知識重點題目
- 2026年財會專業(yè)技能考試培訓材料精講系列
- 2026年軟件工程師編程技術難點突破與練習題
- 2026年智能制造業(yè)促進就業(yè)的政策影響案例分析題目
- 2026年建筑工程專業(yè)知識競賽試題集專業(yè)知識與實踐技能提升
- 2026年職場溝通藝術商務溝通考試模擬題
- 湖南省師范大學附屬中學2026屆高三英語第一學期期末調研試題含解析
- 呼吸機相關肺炎預防策略指南2026
- 妊娠期缺鐵性貧血中西醫(yī)結合診療指南-公示稿
- 北京市2025年七年級上學期期末考試數學試卷三套及答案
- 2025年工廠三級安全教育考試卷含答案
- 2026年上海理工大學單招職業(yè)適應性測試題庫附答案
- TCEC電力行業(yè)數據分類分級規(guī)范-2024
- 建設用地報批培訓課件
- 駱駝的養(yǎng)殖技術與常見病防治
- 2025至2030中國醫(yī)療收入周期管理軟件行業(yè)深度研究及發(fā)展前景投資評估分析
- 基層醫(yī)療資源下沉的實踐困境與解決路徑實踐研究
- 1101無菌檢查法:2020年版 VS 2025年版對比表
評論
0/150
提交評論