下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025版能源領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員勞動(dòng)聘用合同樣本甲方(用人單位):名稱:____________________住所:____________________法定代表人:____________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________出生日期:____________________住址:____________________鑒于甲方需要乙方從事能源領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)工作,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用崗位及期限1.1乙方同意受聘于甲方,擔(dān)任____________________崗位。1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,按照甲方要求完成下列工作:(1)____________________;(2)____________________;(3)____________________;(4)____________________。2.2乙方應(yīng)按照甲方要求,不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________元/月。3.2甲方每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),對(duì)乙方進(jìn)行年度考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作8小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。4.3甲方根據(jù)工作需要,可安排乙方加班,加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。五、合同解除與終止5.1有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;(3)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。5.2有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);(3)甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(4)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益。5.3除上述情形外,雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間及合同解除或終止后,應(yīng)遵守甲方保密制度,不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反本條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他約定7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新型急救裝置全面解析
- 2025~2026學(xué)年濟(jì)南市天橋區(qū)七年級(jí)第一學(xué)期生物期末考試試題以及答案
- 2026年上海市金山區(qū)初三上學(xué)期一模數(shù)學(xué)試卷和參考答案
- 化工儀表基礎(chǔ)知識(shí)課件
- 特種設(shè)備管理制度
- 2026浙江溫州市平陽(yáng)縣長(zhǎng)汽機(jī)動(dòng)車駕駛員考試服務(wù)有限責(zé)任公司招聘編外人員(勞務(wù)派遣)3人備考考試題庫(kù)及答案解析
- 市政工程公司管理制度
- 2026年荊州市江陵縣事業(yè)單位人才引進(jìn)47人備考考試試題及答案解析
- 2026貴州貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)第二初級(jí)中學(xué)招聘臨聘教師2人備考考試題庫(kù)及答案解析
- 裝飾水池施工方案(3篇)
- 大型電站鍋爐空氣預(yù)熱器漏風(fēng)控制細(xì)則
- 2026年湖南師大附中星城實(shí)驗(yàn)青石學(xué)校校聘教師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整參考答案詳解
- 湖北省襄陽(yáng)四中2026屆高三年級(jí)上學(xué)期質(zhì)量檢測(cè)五歷史試卷
- 2026年軍檢心理意志品質(zhì)測(cè)試題及詳解
- 2026年高考語(yǔ)文專項(xiàng)復(fù)習(xí):文學(xué)類文本散文閱讀(含練習(xí)題及答案)
- 2025年放射科工作總結(jié)及2026年工作計(jì)劃
- 電梯安裝文明施工方案
- GB/T 31897.201-2025燈具性能第2-1部分:特殊要求LED燈具
- 水利項(xiàng)目堤防工程單位工程驗(yàn)收建設(shè)管理工作報(bào)告
- 林區(qū)道路設(shè)計(jì)合同范本
- 江蘇省南京市建鄴區(qū)2026屆物理九上期末復(fù)習(xí)檢測(cè)模擬試題含解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論