2025版國企工司大師傅薪資待遇及績效考核合同_第1頁
2025版國企工司大師傅薪資待遇及績效考核合同_第2頁
2025版國企工司大師傅薪資待遇及績效考核合同_第3頁
2025版國企工司大師傅薪資待遇及績效考核合同_第4頁
2025版國企工司大師傅薪資待遇及績效考核合同_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版國企工司大師傅薪資待遇及績效考核合同甲方(用人單位):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________住址:____________________鑒于甲方需要乙方擔(dān)任大師傅一職,乙方愿意接受甲方的工作安排,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容與崗位1.1乙方在甲方處擔(dān)任大師傅一職,負(fù)責(zé)____________________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。第二條工作時間與休息休假2.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為________________小時,每周工作時間為________________天。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。第三條薪資待遇3.1乙方月工資為人民幣________________元。3.2乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。3.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資。第四條績效考核4.1甲方對乙方的工作進(jìn)行績效考核,考核內(nèi)容包括但不限于________________。4.2甲方應(yīng)根據(jù)績效考核結(jié)果,對乙方進(jìn)行獎懲。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同期限6.1本合同期限為________________年,自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。6.2合同期滿,雙方均可根據(jù)實際情況續(xù)簽本合同。第七條合同解除與終止7.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。7.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照國家規(guī)定支付工資、加班費、福利待遇的;(2)克扣或者無故拖欠乙方工資的;(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;(4)強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班的;(5)其他違反國家規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益的。7.3雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論