2025年職業(yè)衛(wèi)生與安全管理考試試題及答案一、單項選擇題（每題1分，共20分）1.以下哪種不屬于職業(yè)危害因素中的化學因素（）A.生產(chǎn)性粉塵B.化學毒物C.異常氣壓D.有機溶劑答案：C。異常氣壓屬于物理因素，而生產(chǎn)性粉塵、化學毒物、有機溶劑都屬于化學因素。2.用人單位應按照國家規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，檢測、評價結果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向（）報告并向勞動者公布。A.所在地衛(wèi)生行政部門B.所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C.所在地勞動保障行政部門D.上級主管部門答案：B。依據(jù)相關規(guī)定，用人單位需定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告檢測、評價結果。3.下列哪種防護用品不屬于頭部防護用品（）A.安全帽B.防護頭罩C.耳塞D.工作帽答案：C。耳塞是用于耳部防護的，不屬于頭部防護用品，安全帽、防護頭罩、工作帽都屬于頭部防護范疇。4.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、（）、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等有關個人健康資料。A.勞動保護用品使用情況B.安全生產(chǎn)培訓情況C.職業(yè)衛(wèi)生培訓情況D.應急救援演練情況答案：C。職業(yè)健康監(jiān)護檔案涵蓋勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)衛(wèi)生培訓情況、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等個人健康資料。5.勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當（），并在所提供的復印件上簽章。A.如實、無償提供B.收取費用C.拒絕提供D.與勞動者協(xié)商提供答案：A。用人單位有義務如實、無償為勞動者提供本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，并簽章。6.用人單位對采用的技術、工藝、材料，應當知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對有職業(yè)病危害的技術、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的（）承擔責任。A.經(jīng)濟損失B.人身傷害C.職業(yè)病危害后果D.安全事故答案：C。用人單位隱瞞職業(yè)病危害采用相關技術、工藝、材料，需對造成的職業(yè)病危害后果承擔責任。7.工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度應當符合（）。A.國家職業(yè)衛(wèi)生標準B.世界衛(wèi)生組織標準C.國際勞工組織標準D.企業(yè)自行制定標準答案：A。工作場所的職業(yè)病危害因素強度或濃度應符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。8.用人單位應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的（），負責本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。A.職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.安全管理人員C.工會代表D.應急救援人員答案：A。用人單位要配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員負責職業(yè)衛(wèi)生管理工作。9.可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目，建設單位在可行性論證階段應當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交（）。A.職業(yè)病危害預評價報告B.職業(yè)病危害控制效果評價報告C.職業(yè)衛(wèi)生專篇D.安全評價報告答案：A。建設單位在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目可行性論證階段，需向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害預評價報告。10.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事（）的作業(yè)。A.重體力勞動B.其所禁忌C.危險D.高溫答案：B。用人單位不能安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。11.下列哪種氣體屬于刺激性氣體（）A.一氧化碳B.二氧化碳C.氯氣D.甲烷答案：C。氯氣是常見的刺激性氣體，一氧化碳是窒息性氣體，二氧化碳和甲烷一般在高濃度時可能有不良影響，但不屬于刺激性氣體。12.噪聲對人體的主要危害是（）。A.聽力損傷B.腹痛C.腹瀉D.骨折答案：A。噪聲主要危害是造成聽力損傷，腹痛、腹瀉、骨折與噪聲一般無直接關聯(lián)。13.高溫作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動過程中，其工作地點平均WBGT指數(shù)等于或大于（）℃的作業(yè)。A.20B.25C.30D.35答案：B。高溫作業(yè)定義中工作地點平均WBGT指數(shù)等于或大于25℃。14.用人單位應當為勞動者建立（）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.員工健康檢查B.職業(yè)健康監(jiān)護C.定期健康檢查D.不定期健康檢查答案：B。用人單位要為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥善保存。15.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務時，應當出示（）。A.身份證B.工作證C.監(jiān)督執(zhí)法證件D.介紹信答案：C。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員執(zhí)行職務時需出示監(jiān)督執(zhí)法證件。16.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應當對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行健康檢查，（）。A.并向勞動者說明情況B.并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人C.并終止職業(yè)病病人的勞動合同D.并給予勞動者一定的經(jīng)濟補償答案：B。用人單位發(fā)生分立、合并等情形時，要對相關勞動者健康檢查并妥善安置職業(yè)病病人。17.職業(yè)病診斷、鑒定費用由（）承擔。A.勞動者B.用人單位C.勞動保障部門D.衛(wèi)生行政部門答案：B。職業(yè)病診斷、鑒定費用由用人單位承擔。18.用人單位違反本法規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴重損害的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉，并處（）的罰款。A.五萬元以上十萬元以下B.十萬元以上五十萬元以下C.五十萬元以上一百萬元以下D.一百萬元以上答案：C。用人單位對勞動者生命健康造成嚴重損害的，面臨五十萬元以上一百萬元以下罰款。19.對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，用人單位必須配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴（）。A.防毒面具B.防塵口罩C.個人劑量計D.護目鏡答案：C。接觸放射線的工作人員需佩戴個人劑量計。20.勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔。A.勞動者本人B.用人單位C.工傷保險基金D.民政部門答案：B。用人單位未依法參加工傷保險，職業(yè)病勞動者的醫(yī)療和生活保障由用人單位承擔。二、多項選擇題（每題2分，共30分）1.職業(yè)危害因素按其來源可分為（）。A.生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的有害因素B.勞動過程中的有害因素C.生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素D.自然環(huán)境中的有害因素答案：ABC。職業(yè)危害因素來源主要包括生產(chǎn)工藝過程、勞動過程和生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素，自然環(huán)境中的有害因素一般不直接歸為職業(yè)危害因素來源范疇。2.下列屬于物理性職業(yè)危害因素的有（）。A.噪聲B.振動C.輻射D.異常氣象條件答案：ABCD。噪聲、振動、輻射、異常氣象條件都屬于物理性職業(yè)危害因素。3.用人單位在職業(yè)病防治方面應采取的措施包括（）。A.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案D.建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度答案：ABCD。用人單位在職業(yè)病防治方面需制定計劃和方案，建立健全各項制度，包括職業(yè)衛(wèi)生管理、操作規(guī)程、檔案管理以及危害因素監(jiān)測評價制度等。4.勞動者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護權利（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務C.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件答案：ABCD。勞動者享有職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓，健康檢查、診療等服務，了解危害因素及防護措施，要求用人單位提供防護設施和用品改善條件等權利。5.職業(yè)病診斷，應當綜合分析下列因素（）。A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結果等D.病人的家族病史答案：ABC。職業(yè)病診斷綜合分析病人職業(yè)史、危害接觸史和工作場所情況、臨床表現(xiàn)及輔助檢查結果等，家族病史一般不是職業(yè)病診斷的主要因素。6.職業(yè)健康監(jiān)護的主要內(nèi)容包括（）。A.職業(yè)健康檢查B.建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案C.進行職業(yè)衛(wèi)生培訓D.對職業(yè)健康檢查結果進行綜合分析和評價答案：ABD。職業(yè)健康監(jiān)護主要內(nèi)容有健康檢查、建立檔案以及對檢查結果綜合分析評價，職業(yè)衛(wèi)生培訓不屬于職業(yè)健康監(jiān)護主要內(nèi)容。7.以下哪些情況屬于工傷（）。A.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的C.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的D.患職業(yè)病的答案：ABCD。在工作時間、場所因工作原因受事故傷害，工作前后從事相關預備或收尾工作受傷害，因履行職責受暴力傷害，患職業(yè)病都屬于工傷情形。8.用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施（）。A.設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作B.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案答案：ABCD。用人單位需設置管理機構和人員，制定計劃和方案，建立健全各項制度和檔案進行職業(yè)病防治管理。9.生產(chǎn)性粉塵按性質(zhì)可分為（）。A.無機粉塵B.有機粉塵C.混合性粉塵D.金屬粉塵答案：ABC。生產(chǎn)性粉塵按性質(zhì)分為無機、有機和混合性粉塵，金屬粉塵屬于無機粉塵范疇。10.噪聲控制的措施有（）。A.工程控制B.個體防護C.時間控制D.衛(wèi)生保健措施答案：ABCD。噪聲控制可通過工程控制降低噪聲源，個體防護如佩戴耳塞等，時間控制減少接觸時間，衛(wèi)生保健措施保障勞動者健康。11.高溫作業(yè)的防護措施主要有（）。A.技術措施B.保健措施C.組織措施D.個體防護措施答案：ABCD。高溫作業(yè)防護包括技術上改善工作環(huán)境，保健上提供防暑飲品等，組織上合理安排工作時間，個體防護上配備防護用品等措施。12.職業(yè)中毒的預防措施包括（）。A.根除毒物B.降低毒物濃度C.個體防護D.職業(yè)衛(wèi)生服務答案：ABCD。職業(yè)中毒預防要根除毒物源，降低毒物濃度，做好個體防護，提供職業(yè)衛(wèi)生服務保障勞動者健康。13.建設項目的職業(yè)病防護設施應當與主體工程（）。A.同時設計B.同時施工C.同時投入生產(chǎn)和使用D.同時驗收答案：ABC。建設項目職業(yè)病防護設施要與主體工程同時設計、施工、投入生產(chǎn)和使用。14.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕期、哺乳期的女職工C.未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者D.有職業(yè)禁忌的勞動者答案：ABCD。用人單位不得安排未成年工、孕期和哺乳期女職工、未經(jīng)上崗前健康檢查的勞動者以及有職業(yè)禁忌的勞動者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。15.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責時，有權采取下列措施（）。A.進入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證B.查閱或者復制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關的資料和采集樣品C.責令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為D.沒收違法所得答案：ABC。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門有權進入現(xiàn)場調(diào)查取證，查閱復制資料和采集樣品，責令違法單位和個人停止違法行為，沒收違法所得不是其常規(guī)監(jiān)督檢查措施。三、判斷題（每題1分，共10分）1.用人單位可以不采取措施使工作場所職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。（）答案：錯誤。用人單位必須采取措施使工作場所職業(yè)病危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。2.勞動者有權利拒絕沒有職業(yè)危害防護的作業(yè)。（）答案：正確。勞動者有權拒絕沒有職業(yè)危害防護的作業(yè)，這是保障自身健康的權利。3.職業(yè)健康檢查應當由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。（）答案：正確。職業(yè)健康檢查機構需由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準。4.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調(diào)離原崗位，并妥善安置。（）答案：正確。用人單位要對不適宜原工作的職業(yè)病病人進行崗位調(diào)整并妥善安置。5.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。（）答案：正確。職業(yè)病病人變動工作單位，依法享有的待遇不受影響。6.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。（）答案：錯誤。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備防護條件的單位和個人。7.用人單位應當按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。（）答案：正確。用人單位有責任安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。8.對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由勞動者承擔。（）答案：錯誤。所需費用由用人單位承擔，而不是勞動者。9.用人單位應當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品，并督促、指導勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，可發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。（）答案：錯誤。用人單位不能發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品，必須提供符合標準的防護用品并指導使用。10.工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權益的行為，有權要求糾正。（）答案：正確。工會組織有權對用人單位侵犯勞動者合法權益的行為要求糾正。四、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述職業(yè)病的特點。答：職業(yè)病具有以下特點：（1）病因明確。職業(yè)病一般是由接觸職業(yè)危害因素引起的，病因具有特異性，如長期接觸粉塵可能導致塵肺病，接觸化學毒物可能引發(fā)職業(yè)中毒等。（2）所接觸的危害因素大多是可以檢測和識別的。通過專業(yè)的檢測設備和方法，能夠對工作場所的職業(yè)病危害因素進行檢測和分析，確定其種類、濃度或強度等。（3）在接觸同樣職業(yè)危害因素的人群中，常有一定的發(fā)病率。不同的職業(yè)危害因素對人群的影響程度不同，但在接觸相同危害因素的人群中，會呈現(xiàn)出一定的發(fā)病比例。（4）早期診斷、合理處理，預后較好。如果能在職業(yè)病早期進行診斷，并采取合理的治療和處理措施，患者的病情可以得到有效控制，甚至康復，減少對患者健康的損害。（5）大多數(shù)職業(yè)病目前尚無特殊治療方法，發(fā)現(xiàn)愈晚，療效也愈差。所以預防職業(yè)病的發(fā)生至關重要，一旦患病，治療往往較為困難。（6）職業(yè)病是可以預防的。通過采取有效的工程技術措施、管理措施和個人防護措施等，可以減少或消除職業(yè)危害因素的接觸，從而預防職業(yè)病的發(fā)生。2.簡述用人單位在職業(yè)病防治中的主要責任。答：用人單位在職業(yè)病防治中承擔著重要責任，主要包括以下方面：（1）前期預防責任：-在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目中，要進行職業(yè)病危害預評價，提交給安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。-確保建設項目的職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，并進行職業(yè)病危害控制效果評價。（2）勞動過程中的防護與管理責任：-采取職業(yè)病防治管理措施，如設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或組織，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等。-為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作場所和職業(yè)病防護設施，提供個人使用的職業(yè)病防護用品，并督促、指導勞動者正確佩戴和使用。-對工作場所的職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測，定期進行檢測、評價，確保危害因素強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。-組織勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并將檢查結果如實告知勞動者。-對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高勞動者的自我防護意識和能力。-不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)，對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應當調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。（3）對職業(yè)病病人的保障責任：-按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。-對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調(diào)離原崗位，并妥善安置。-職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應當對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。-承擔職業(yè)病診斷、鑒定費用以及疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用。五、案例分析題（每題10分，共20分）1.某化工企業(yè)在生產(chǎn)過程中使用多種化學原料，部分員工出現(xiàn)頭暈、乏力等癥狀。經(jīng)檢測，工作場所存在苯、甲苯等化學毒物超標情況。該企業(yè)存在哪些問題，應采取哪些整改措施？答：該企業(yè)存在的問題：（1）工作場所化學毒物超標，說明企業(yè)未有效控制工作場所的職業(yè)病危害因素，可能缺乏必要的工程技術措施，如通風設備不完善等。（2）未能及時發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)的不適癥狀與工作環(huán)境的關聯(lián)，在職業(yè)病防治的監(jiān)測和預警方面存在不足。（3）可能未對員工進行充分的職業(yè)衛(wèi)生培訓，導致員工自我防護意識和能力不足。整改措施：（1）立即采取工程技術措施降低工作場所化學毒物濃度，如加強通風系統(tǒng)的維護和改造，確保通風良好；安裝有效的凈化設備，對有毒氣體進行處理。（2）對出現(xiàn)癥狀的員工進行全面的職業(yè)健康檢查，安排疑似職業(yè)病患者進行進一步診斷