勞動合同管理與勞動爭議處理12024年通用

本合同目錄一覽

1.合同訂立與生效

i.i合同訂立主體

1.2合同訂立時間

1.3合同訂立地點

1.4合同生效條件

2.勞動關系基本內(nèi)容

2.1勞動者個人信息

2.2用人單位基本信息

2.3工作崗位與職務

2.4工作地點與工作內(nèi)容

2.5工作時間與休息休假

2.6薪酬待遇

3.工作崗位與職務變更

3.1工作崗位變更

3.2職務變更

3.3變更程序

4.薪酬待遇調(diào)整

4.1薪酬調(diào)整條件

4.2薪酬調(diào)整幅度

4.3薪酬調(diào)整程序

5.勞動合同解除與終止

5.1解除合同條件

5.2解除合同程序

5.3終止合同條件

5.4終止合同程序

6.勞動爭議處理

6.1爭議類型

6.2爭議解決途徑

6.3爭議解決程序

7.違約責任

7.1違約責任承擔主體

7.2違約責任承擔方式

7.3違約責任承擔期限

8.保密條款

8.1保密事項

8.2保密期限

8.3保密責任

9.爭議解決方式

9.1仲裁

9.2訴訟

10.法律適用與爭議管轄

10.1法律適用

10.2爭議管轄

11.合同生效、變更、解除與終止通知

11.1生效通知

11.2變更通知

11.3解除與終止通知

12.其他約定

12.1不可抗力條款

12.2合同解除或終止后事項

12.3其他約定事項

13.合同附件

13.1附件一：勞動合同

13.2附件二：崗位說明書

13.3附件三：其他相關文件

14.合同簽署

14.1簽署時間

14.2簽署地點

14.3簽署人員

第一部分：合同如下：

1.合同訂立與生效

1.1合同訂立主體

1.1.2甲方為依法設立的企業(yè)、個體工商戶或其他組織，乙方為

具有完全民事行為能力的自然人。

1.2合同訂立時間

1.2.1本合同自雙方簽署之日起生效。

1.3合同訂立地點

1.3.1本合同在甲方所在地訂立。

1.4合同生效條件

1.4.1雙方在合同上簽字或蓋章，合同即生效。

2.勞動關系基本內(nèi)容

2.1勞動者個人信息

2.1.1乙方姓名：

2.1.2乙方身份證號碼：

2.1.3乙方性別：________

2.1.4乙方出生日期：________

2.1.5乙方聯(lián)系電話：

2.2用人單位基本信息

2.2.1甲方名稱：

2.2.2甲方注冊地址：

2.2.3甲方聯(lián)系電話：

2.3工作崗位與職務

2.3.1乙方工作崗位：

2.3.2乙方職務：

2.4工作地點與工作內(nèi)容

2.4.1工作地點：

2.4.2工作內(nèi)容：

2.5工作時間與休息休假

2.5.1工作時間：________

2.5.2休息休假：

2.6薪酬待遇

2.6.1基本工資：元/月

2.6.2獎金：元/月

2.6.3其他福利:

3.工作崗位與職務變更

3.1工作崗位變更

3.1.1甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。

3.1.2乙方在變更后的工作崗位應按照甲方要求履行職責。

3.2職務變更

3.2.1甲方有權根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和崗位需要調(diào)整乙方的職務。

3.2.2乙方在變更后的職務應按照甲方要求履行職責。

3.3變更程序

3.3.1甲方應在變更乙方工作崗位或職務前與乙方進行協(xié)商。

3.3.2雙方就變更事項達成一致意見后，簽署變更協(xié)議。

4.薪酬待遇調(diào)整

4.1薪酬調(diào)整條件

4.1.1根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，乙方薪酬可進行調(diào)整。

4.1.2薪酬調(diào)整應考慮乙方工作表現(xiàn)、崗位需要等因素。

4.2薪酬調(diào)整幅度

4.2.1薪酬調(diào)整幅度根據(jù)實際情況確定，不得低于當?shù)刈畹凸べY

標準。

4.2.2薪酬調(diào)整幅度由雙方協(xié)商確定。

4.3薪酬調(diào)整程序

4.3.1甲方應在調(diào)整乙方薪酬前與乙方進行協(xié)商。

4.3.2雙方就薪酬調(diào)整達成一致意見后，簽署薪酬調(diào)整協(xié)議。

5.勞動合同解除與終止

5.1解除合同條件

5.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.1.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

5.2解除合同程序

5.2.1甲方應在解除合同前與乙方進行協(xié)商。

5.2.2雙方就解除合同達成一致意見后，簽署解除合同協(xié)議。

5.3終止合同條件

5.3.1本合同期滿或雙方約定的終止條件成就，本合同終止。

5.4終止合同程序

5.4.1合同期滿或終止條件成就后，甲方應向乙方支付終止合同

的經(jīng)濟補償。

5.4.2雙方應在合同終止后辦理相關手續(xù)。

8.保密條款

8.1保密事項

8.1.1乙方在甲方任職期間，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營

信息等負有保密義務。

8.1.2保密事項包括但不限于：經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶信息、技術方案、

研發(fā)成果等。

8.2保密期限

8.2.1保密期限自乙方離職之日起計算，不少于兩年。

8.2.2乙方在保密期限內(nèi)的保密義務不受勞動合同解除或終止的

影響。

8.3保密責任

8.3.1乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償

責任。

9.爭議解決方式

9.1仲裁

9.1.1雙方發(fā)生勞動爭議，應通過協(xié)商解決。

9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委

員會申請仲裁。

9.2訴訟

9.2.1對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

10.法律適用與爭議管轄

10.1法律適用

10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。

10.2爭議管轄

10.2.1本合同爭議的解決，由甲方所在地人民法院管轄。

11.合同生效、變更、解除與終止通知

11.1生效通知

11.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

11.2變更通知

11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。

11.3解除與終止通知

11.3.1合同解除或終止需提前三十日以書面形式通知對方。

12.其他約定

12.1不可抗力條款

12.1.1如因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。

12.2合同解除或終止后事項

12.3其他約定事項

12.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

13.合同附件

13.1附件一：勞動合同

13.2附件二：崗位說明書

13.3附件三：其他相關文件

14.合同簽署

14.1簽署時間

14.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

14.2簽署地點

14.2.1本合同在甲方所在地簽署。

14.3簽署人員

14.3.1甲方代表（簽字）：

14.3.2乙方代表（簽字）：________

14.3.3證人（簽字）：________

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入概述

15.1本合同中提到的第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、

評估、培訓、擔保等服務的獨立法人或其他組織。

15.2第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高合

同履行的效率。

16.第三方介入的引入

16.1.1為確保合同履行的合法性和有效性，引入法律顧問提供法

律意見；

16.1.2為提高工作效率，引入專業(yè)機溝提供技術支持或咨詢服務;

16.1.3為保障合同履行，引入擔保機構提供擔保服務。

17.第三方的責任與義務

17.1.1嚴格遵守國家法律法規(guī)，確保其提供的服務不違反相關法

律規(guī)定；

17.1.2獨立、客觀、公正地提供中介、咨詢、評估、培訓、擔保

等服務；

17.1.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；

17.1.4按照合同約定和甲乙雙方的要求，及時、準確地完成相關

工作。

18.第三方的權利

18.1.1收取合理的服務費用；

18.1.2要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；

18.1.3依法維護自身的合法權益。

19.第三方的責任限額

19.1第三方在本合同中的責任限額如下：

19.1.1對于因第三方原因導致合同無法履行的，第三方應承擔相

應的違約責任；

19.1.2第三方因提供的服務不符合約定，給甲乙雙方造成損失的,

應承擔相應的賠償責任；

19.1.3第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過

其收取的服務費用的三倍。

20.第三方與其他各方的劃分說明

20.1第三方在本合同中的角色是輔助性的，其責任和義務僅限于

其提供的服務范用。

20.2第三方不參與甲乙雙方的權利義務關系，不承擔甲乙雙方在

合同中的直接責任。

20.3第三方與甲乙雙方的關系為委托代理關系，其行為后果由甲

乙雙方承擔。

21.第三方介入的程序

21.1第二方介入的程序如下：

21.1.1甲乙雙方在合同中明確第三方介入的必要性和具體事項；

21.1.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體方式和時間；

21.1.3甲乙雙方與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方的權利義

務；

21.1.4第三方按照合作協(xié)議履行職責。

22.第三方介入的終止

22.1第三方介入的終止條件如下：

22.1.1合同履行完畢；

22.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；

23.第三方介入的監(jiān)督與檢查

23.1甲乙雙方對第三方介入的監(jiān)督與檢查包括：

23.1.1檢查第三方提供的服務是否符合合同約定；

23.1.2檢查第三方是否遵守國家法律法規(guī)；

23.1.3檢查第三方是否保守商業(yè)秘密。

第三部分：其他補充性說明和解釋

說明一：附件列表：

L附件一：勞動合同

詳細要求：包含甲乙雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時間、

薪酬待遇、保密條款等內(nèi)容，需雙方簽字或蓋章。

說明：本附件是合同的主要組成部分，是雙方權利義務的依

據(jù)。

2.附件二：崗位說明書

詳細要求：詳細描述乙方」二作崗位的職責、工作內(nèi)容、任職

資格等，需甲方簽字或蓋章。

說明：本附件用于明確乙方的工作職責和任職條件，確保乙

方了解其工作內(nèi)容。

3.附件三：保密協(xié)議

詳細要求：明確甲乙雙方的保密事項、保密期限、保密責任

等內(nèi)容，需雙方簽字或蓋章。

說明：本附件是合同的重要組成部分，用于保護甲乙雙方的

商業(yè)秘密。

4.附件四：薪酬調(diào)整協(xié)議

詳細要求：記錄甲乙雙方就薪酬調(diào)整達成的協(xié)議，包括調(diào)整

幅度、調(diào)整時間等，需雙方簽字或蓋章。

說明：本附件用于記錄薪酬調(diào)整的相關事項，確保雙方對薪

酬調(diào)整有明確的共識。

5.附件五：合同變更協(xié)議

詳細要求：記錄甲乙雙方就合同變更達成的協(xié)議，包括變更

內(nèi)容、變更時間等，需雙方簽字或蓋章。

說明：本附件用于記錄合同變更的相關事項，確保雙方對合

同變更有明確的共識。

6.附件六：合同解除協(xié)議

詳細要求：記錄甲乙雙方就合同解除達成的協(xié)議，包括解除

原因、解除時間等，需雙方簽字或蓋章。

說明：本附件用于記錄合同解除的相關事項，確保雙方對合

同解除有明確的共識。

7.附件七：仲裁協(xié)議

詳細要求：明確甲乙雙方就爭議解決方式達成的協(xié)議，包括

仲裁機構、仲裁規(guī)則等，需雙方簽字或蓋