績效指標設定及調整議程編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：________________

地址：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：________________

地址：________________

鑒于甲方與乙方在績效管理領域存在合作關系，為明確雙方在設定及調整績效指標過程中的權利義務，確?？冃繕说膶崿F(xiàn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在設定及調整績效指標過程中的職責、權利和義務，為雙方在績效管理方面的合作提供明確指導。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方負責制定績效指標體系，包括但不限于目標設定、考核標準、權重分配等。

2.甲方應當及時向乙方提供績效指標設定的背景、目的和依據(jù)。

3.甲方應當對乙方在執(zhí)行績效指標過程中的疑問進行解釋和指導。

4.甲方應當定期對績效指標體系進行評估，根據(jù)實際情況進行調整和優(yōu)化。

5.甲方應當對乙方在執(zhí)行績效指標過程中的成果進行公正評價，并依據(jù)評價結果進行相應的獎懲。

乙方責任和義務：

1.乙方應當認真執(zhí)行甲方設定的績效指標，確保指標的達成。

2.乙方應當根據(jù)甲方的要求，及時反饋績效指標的執(zhí)行情況。

3.乙方應當積極參與績效指標的設定和調整工作，提出合理化建議。

4.乙方應當對甲方提供的績效指標設定背景、目的和依據(jù)進行了解，并在執(zhí)行過程中遇到問題時及時與甲方溝通。

5.乙方應當對自身的工作成果進行自我評估，并根據(jù)甲方的要求進行自我改進。

6.乙方應當配合甲方對績效指標體系進行評估，提出改進意見。

雙方權利：

1.甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并依據(jù)考核結果進行獎懲。

2.甲方有權根據(jù)公司發(fā)展需要調整績效指標體系。

3.乙方有權要求甲方提供必要的支持和指導，確?？冃е笜说膶崿F(xiàn)。

4.乙方有權對績效指標體系提出改進意見。

5.甲方和乙方均有權要求對方遵守本協(xié)議的約定。

雙方義務：

1.雙方均應遵守國家相關法律法規(guī)，確保本協(xié)議的合法有效性。

2.雙方均應保持誠信，履行本協(xié)議約定的各項義務。

3.雙方均應保守對方商業(yè)秘密，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。

4.雙方應積極配合對方的工作，確保本協(xié)議的順利履行。

5.雙方應在本協(xié)議約定的期限內，按照約定履行各項權利和義務。

合同金額與支付方式：

本合同的總金額為人民幣______元整（大寫：______元整），具體金額如下：

1.初始設定階段費用：人民幣______元，用于績效指標體系的初始設定工作。

2.調整階段費用：人民幣______元，用于績效指標的后續(xù)調整和優(yōu)化工作。

支付方式如下：

1.初始設定階段費用支付：

-甲方應在簽訂本合同后____個工作日內支付初始設定階段費用的50%，即人民幣______元。

-乙方完成績效指標體系設定并經(jīng)甲方驗收合格后，甲方應在____個工作日內支付剩余的50%，即人民幣______元。

2.調整階段費用支付：

-乙方應在每個調整周期開始前____個工作日內向甲方提交調整方案，經(jīng)甲方批準后，乙方應在____個工作日內支付該周期的調整費用。

-甲方應在收到乙方提交的調整方案并完成調整工作后____個工作日內，對乙方支付當期調整費用的50%，剩余50%在調整周期結束后____個工作日內支付。

額外費用：

1.如在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生額外費用，雙方應按照實際發(fā)生費用進行結算，并在____個工作日內完成支付。

2.額外費用包括但不限于：數(shù)據(jù)收集費用、專家咨詢費用、軟件購買或租賃費用等。

支付條件：

1.甲方支付款項前，乙方應提供相應的服務或完成相應的工作，并確保服務質量符合約定標準。

2.甲方支付款項后，乙方應按照約定提供相應的服務或完成相應的工作，并對服務質量負責。

3.任何支付均需以書面形式通知對方，并在規(guī)定時間內完成。

違約責任：

1.如一方未按約定支付款項，另一方有權要求違約方支付______的違約金，并有權要求繼續(xù)履行合同。

2.如一方未按約定提供服務或完成工作，另一方有權要求違約方賠償因此造成的損失。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.如甲方未按本合同約定支付款項，應向乙方支付_____%的違約金，并承擔因此給乙方造成的全部損失。

2.如乙方未按本合同約定完成績效指標體系設定或調整工作，應向甲方支付_____%的違約金，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

3.如任何一方違反本合同約定的保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應保持合作態(tài)度，積極尋求解決方案，避免爭議升級。

3.如雙方同意通過仲裁解決爭議，應選擇具有管轄權的仲裁機構進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

三、適用法律

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國仲裁法》等。

四、管轄法院

如雙方未選擇仲裁解決爭議，爭議解決過程中，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，該法院為爭議案件的管轄法院。

五、不可抗力

1.如因不可抗力導致本合同無法履行或履行受到嚴重影響，受影響方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

3.如不可抗力事件持續(xù)超過____個工作日，雙方可協(xié)商解除本合同，并互不承擔違約責任。

六、合同解除

1.如任何一方違反本合同約定，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。

2.如雙方協(xié)商一致，本合同可提前解除，解除后雙方應按照約定處理未完成的工作和未支付的款項。

七、合同生效與終止

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除后，本合同終止。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起，雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務。

二、有效期

本合同的有效期為______年，自合同生效之日起計算。合同到期前，如雙方無異議，合同自動續(xù)簽______年。

三、變更和終止條款

1.變更：

-本合同任何條款的變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

-任何變更不影響本合同其他條款的效力。

2.終止：

-本合同因下列原因終止：

a.合同期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.一方違約，另一方根據(jù)本合同約定解除合同；

d.因不可抗力導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；

e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、通知

1.任何一方對本合同的修改、補充或通知，應以書面形式發(fā)出，并自發(fā)出之日起生效。

2.通知應以掛號信或特快專遞方式發(fā)送至對方在合同中指定的地址。

五、爭議解決

1.如因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應保持合作態(tài)度，積極尋求解決方案，避免爭議升級。

六、法律適用

本合同的解釋、履行、違約責任以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自復印、轉讓或泄露本合同內容。

附件：

1.需求文檔：詳細列出甲方對績效指標體系的需求，包括但不限于指標類型、權重分配、考核周期等。

2.設計方案：包括績效指標體系的設計思路、方法和流程，以及預期的實施效果。

3.技術規(guī)格：對績效指標體系所需的技術要求、軟件配置、硬件條件等進行詳細說明。

4.甲方提供的背景資料：包括公司發(fā)展戰(zhàn)略、部門職責、員工崗位描述等，以便乙方更好地理解甲方需求。

5.乙方提交的報告：包括績效指標體系設定及調整過程中的階段性報告、評估報告、改進建議等。

6.相關法律法規(guī)：涉及績效管理、勞動法等方面的法律法規(guī)文件，作為本合同的參考依據(jù)。

7.雙方簽字蓋章的合同副本：作為本合同的附件，與合同正文具有同等法律效力。

8.雙方簽訂的其他協(xié)議或補充協(xié)議：與本合同相關的其他協(xié)議或補充協(xié)議，作為本合同的補充。

9.各類證件復印件：包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、資質證書等，證明雙方具備履行合同的能力。

10.其他輔助材料：雙方認為有必要作為附件的材料，如項目進度表