能源計量管理機構(gòu)職責(zé)及人員

崗位責(zé)任制度

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能源計量管理機構(gòu)職責(zé)及人員崗位責(zé)任制度

一、企業(yè)能源管理機構(gòu)

晉城煤.業(yè)集團（集團公司）設(shè)立了節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)組，由集團公司領(lǐng)導(dǎo)成員

組成，具體工作由總工程師全面負(fù)責(zé)，辦公室設(shè)在企管處，對口業(yè)務(wù)部門為機

電處、生產(chǎn)處、洗選處、基建處、設(shè)計處、環(huán)保處、供應(yīng)處、計劃處和技術(shù)

中心。

其常設(shè)機構(gòu)是企管處，主要負(fù)責(zé)集團公司日常能源管理的組織、監(jiān)督、統(tǒng)

計、檢查和協(xié)調(diào)工作。各礦、分、子公司的能源管理機構(gòu)是企管部或（總工

辦），由總工程師（副總）和企管部主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)分公司的能源管理工作。

企業(yè)能源管理機構(gòu)圖

二、能源計量管理機構(gòu)及職責(zé)

（一）能源計量管理機構(gòu)

晉城煤業(yè)集團建立了三級計量管理網(wǎng)絡(luò)，由集團公司總工程師分管.現(xiàn)有

的計量機構(gòu)兼職能源計量管理工作。技術(shù)中心是晉城煤業(yè)集團計量工作的主

管部門，下設(shè)計量辦公室（一級）負(fù)責(zé)日常計量工作；各礦、分、子公司成

立計量領(lǐng)導(dǎo)組（二級），下設(shè)計量室，負(fù)責(zé)本單位或分片工作；各基層科、

區(qū)隊（班組）相應(yīng)成立計量管理小組（三級），負(fù)責(zé)本區(qū)域的計量工作。

（二）能源計量管理機構(gòu)職責(zé)

1、技術(shù)中心職責(zé)

（1）制定節(jié)能技術(shù)推廣應(yīng)用管理辦法；

（2）推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料；

（3）積極支持各單位開展節(jié)能技術(shù)改革和創(chuàng)新；

（4）負(fù)責(zé)集團公司的計量管理和所建標(biāo)項目的計量器具檢定.

2、技術(shù)中心計量辦公室工作職責(zé)

（1）宣傳貫徹計量法令、法規(guī)，制定集團公司計量管理制度和計量發(fā)展

規(guī)劃,建立健全三級計量管理系統(tǒng)，組織協(xié)調(diào)集團公司計量的工作。

（2）配齊全計量設(shè)備和儀器，完善計量檢定條件，協(xié)調(diào)其它部門配合支

持計量工作。

（3）建立經(jīng)濟合理的計量標(biāo)準(zhǔn)，在業(yè)務(wù)技術(shù)上統(tǒng)管集團公司計量標(biāo)準(zhǔn)，

督促各單位計量器具的周檢、抽檢情況，以保證集團公司量值傳遞的準(zhǔn)確可靠。

（4）制訂計量器具管理目錄，計量人員崗位責(zé)任制；量值傳遞系統(tǒng)，周

期檢定計劃，計量儀器設(shè)備維護、保養(yǎng)、正確使用、降級、報廢、檢修、定

額等各項計量管理制度并認(rèn)真貫徹執(zhí)行.

（5）督促檢查各單位計量器具的檢定、修理工作，保證在用計量器具的周

檢率和周檢合格率.

（6）組織開展計量檢測，提供計量保證，對檢測數(shù)據(jù)的審核、抽查、認(rèn)證,

督促各單位的計量檢測數(shù)據(jù)認(rèn)證情況。監(jiān)督檢查集團公司的計量器具，量值

傳遞、計量測試和理化試驗等工作。

（7）負(fù)責(zé)計量人員的考核培訓(xùn)和協(xié)助外委培訓(xùn)的指導(dǎo)工作.

（8）對集團公司進行計量監(jiān)督、計量執(zhí)法，仲裁處理企業(yè)內(nèi)的計量糾紛.

（9）對在計量工作中做出成績的計量人員給予獎勵，對違反計量法律法

規(guī)、規(guī)章制度的人員，進行批評教育、處理。

3、各單位計量管理部門工作職責(zé)

（1）宣傳貫徹計量法，嚴(yán)格執(zhí)行計量管理制度，積極推行法定計量單位,

制定計量工作方面的工作標(biāo)準(zhǔn)和崗位責(zé)任制，監(jiān)督本單位完成計量工作任務(wù)。

（2）各單位應(yīng)根據(jù)自己的具體情況，本著經(jīng)濟合理的原則建立相應(yīng)的計

量標(biāo)準(zhǔn)，己建立的應(yīng)進一步完善，擔(dān)負(fù)起標(biāo)準(zhǔn)覆蓋范圍內(nèi)的計量器具檢定工作。

（3）積極開展計量測試工作，研究、應(yīng)用、推廣計量新產(chǎn)品、新技術(shù)、

努力實現(xiàn)自動、快速、連續(xù)計量工作測試。

（4）各計量管理部門應(yīng)充分發(fā)揮計量管理作用.科研項目，新產(chǎn)品試制、

鑒定、產(chǎn)品質(zhì)量分析考核、生產(chǎn)工藝改革等應(yīng)有計量人員參加研究解決其中

的計量測試技術(shù)問題。

（5）按計量器具配備規(guī)范配備生產(chǎn)和經(jīng)營管理領(lǐng)域所需的計量器具，建立

計量器具臺帳和各項計量測試原始記錄、檔案資料。周檢計劃報計量辦公室

備案。

（6）組織編制計量標(biāo)準(zhǔn)器、工作計量器具的量值傳遞計劃與周期檢定計

劃,督促下屬單位執(zhí)行，定期組織對在用計量器具進行周檢和抽檢，確保計量

器具受檢率，合格率達到要求.

（7）采用正確檢測辦法，在規(guī)定條件下，完成檢測任務(wù)，做好記錄，保證

計量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。

（8）組織計量人員參與制定企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗，改進工藝等活

動,參與解決目前存在的計量測試技術(shù)問題。

（9）制定計量工作計劃，方針目標(biāo)，并將任務(wù)分解至部門、車間，協(xié)調(diào)各

方面力量完成任務(wù)。

（8）發(fā)生企業(yè)外部計量糾紛和內(nèi)部計量異議時，負(fù)責(zé)提供有關(guān)計量數(shù)據(jù)

和原始憑證。

實驗室崗位責(zé)任制

1、計量人員要經(jīng)上級計量部門考核合格，持證上崗，方能承擔(dān)計量檢定

工作。

2、計量檢定員必須按照國家頒發(fā)的計量檢定規(guī)程規(guī)定進行檢定。

3、按照規(guī)定將本室的標(biāo)準(zhǔn)計量儀器，儀表（計量傳遞儀表）送上級部

門檢定。儀器經(jīng)過非常震動，對示值有懷疑時，應(yīng)該隨時送檢。

4、精心保養(yǎng)本室外的標(biāo)準(zhǔn)檢定裝置及儀器、儀表,未經(jīng)室主任批準(zhǔn)不得

轉(zhuǎn)借他人，不準(zhǔn)精表粗用或超量程使用。

5、計量室環(huán)境必須符合計量要求，不得在非計量條件下進行檢定工作，

禁止無關(guān)人員進入。

6、按本規(guī)程規(guī)定檢定合格的儀器，發(fā)給檢定證書，不合格的儀器發(fā)給

檢定結(jié)果通知書，并注明不合格項目.

7、檢定數(shù)據(jù)應(yīng)記入自編格式的原始記錄內(nèi)，保持時間為三年。

8、計量檢定員應(yīng)掌握標(biāo)準(zhǔn)檢定裝置與被檢儀器的原理、以及簡單的維

修。

計量辦公室主任崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)集團公司的計量管理；計量技術(shù)咨詢;計量仲裁、糾紛處理；

2、負(fù)責(zé)新增項目的調(diào)研及組織實施；負(fù)責(zé)檢測、檢定質(zhì)量的檢查考核;

3、指導(dǎo)日常檢測檢定，處理檢測檢定中出現(xiàn)的問題；

4、搞好計量標(biāo)準(zhǔn)的考核（復(fù)查）工作；確保量值傳遞準(zhǔn)確、一致；

5、負(fù)責(zé)聯(lián)系對計量檢定員的培訓(xùn)、考核換發(fā)證工作；做到每個計量檢

定員持證上崗；

6、負(fù)責(zé)計量標(biāo)準(zhǔn)器具的管理工作；計量器具檢定管理做到帳、卡、物

三對照；

7、組織相關(guān)人員對計量檢定中計量器具失準(zhǔn)現(xiàn)象進行及時處理、糾正;

對計量數(shù)據(jù)的處理，做到準(zhǔn)確、公平、公正；

8、認(rèn)真做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的上情下達、下情上報工作。

計量技術(shù)管理員責(zé)任制

1、協(xié)助計量主任搞好集團公司的計量管理；計量技術(shù)咨詢；計量仲裁、

糾紛處理；調(diào)研及組織實施；

2、指導(dǎo)日常檢測檢定，處理檢測檢定中出現(xiàn)的問題；

3、協(xié)助計量主任搞好召集中心有關(guān)會議，編寫會議紀(jì)要，并督促貫徹實

施；

4、協(xié)助計量主任搞好匯總年度綜合性資料，草擬中心年度總結(jié)、工作

計劃及綜合性文稿；

5、協(xié)助計量主任搞好內(nèi)外上下級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)處室交辦的其他臨時性工

作。

計量檢定員責(zé)任制

1、在計量負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，按時完成各項目的計量檢定任務(wù)；

2、計量檢定人員必須經(jīng)縣級以上人民政府計量行政部門考核合格后，持

有計量檢定員證件方可承擔(dān)計量檢定工作；

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，熟悉儀器性能和原理；

4、負(fù)責(zé)所用設(shè)備的日常維護保養(yǎng)；妥善使用，確保攜帶的設(shè)備儀器安

全；

5、按期將本室的標(biāo)準(zhǔn)計量器具送上級計量部門檢定，保證標(biāo)準(zhǔn)器具的

周檢合格率100%;

6、計量檢定必須按照國家發(fā)布的計量檢定規(guī)程進行檢定，按章操作，

確保檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整；

7、按檢定規(guī)程要求檢定數(shù)據(jù)應(yīng)記入編制的原始記錄內(nèi)。對檢測數(shù)據(jù)進

行整理和分析，字跡清楚、數(shù)據(jù)無誤，保持時間為四年；

8、按規(guī)程規(guī)定檢定合格的計量器具出具檢定證書，不合格的計量器具

出具檢定結(jié)果通知書并注明不合格項目；

9、確保本室的標(biāo)準(zhǔn)檢定裝置及儀器、儀表完好，未經(jīng)計量負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)

不得轉(zhuǎn)借他人，不準(zhǔn)精表粗用或超量程使用；

10、樹立良好的職業(yè)道德，鉆研業(yè)務(wù)，遵守服務(wù)承諾；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

深圳市xxxxx

關(guān)于成立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的通知

擬稿人:職務(wù):

審核人:職務(wù):

批準(zhǔn)人:職務(wù):

批準(zhǔn)日期：年月日公布日期:年月日

要求：職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或組織是指用人單位從事本單位

職業(yè)衛(wèi)生管理的職能部門或?qū)ＴO(shè)機構(gòu)。用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的實際情

況，深圳職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或職業(yè)衛(wèi)生管理組織，也可以指定某些職能機構(gòu)或組織，

配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

關(guān)于成立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的通知（樣例）

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護我公司的

職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職、業(yè)衛(wèi)生工作促

觸們公司的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治

法》第二十一條第㈠項的規(guī)定和《作業(yè)場所職業(yè)健康督管理暫行規(guī)

技第八條的規(guī)定、說日公司辦公會議研究決定成立我公司職

業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)辦事機構(gòu)設(shè)褥B門,在其內(nèi)配備專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生

管理人員，負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治：0乍。現(xiàn)將有關(guān)決定通知如下

匚機構(gòu)成員

主管：1名

分管：名

成員：名，由職能部門跟有關(guān)車間主任職成具體名單見附件。

二、工作職責(zé)

1、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及有關(guān)檔案，并妥善保存。

2、依法組織對職工進行上崗前，在崗期間、離鹵時、應(yīng)急的職業(yè)

健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的員工,及時

調(diào)離原崗位，并妥善安置。

3、依法組織對班工的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

4、向職工提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人

防護用品，積極改善勞動條件。

5、依法組織本單位職業(yè)病病患者的診療。

6、定期.不定期組織對全公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進

行檢查，對查出的問題及時處理、或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實部

門按期解決。

7、其他

深圳市XXXXX（蓋章）

年月日

深圳市XXXXX關(guān)于成立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的

通知

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)督管理辦

游、等國家法律法規(guī)中關(guān)于職業(yè)病防治的規(guī)定為了更好地開展職

業(yè)病防治工作預(yù)陳控制和消除職業(yè)病危害，保護公司員工身心

健康的合法權(quán)益，改善生產(chǎn)工作環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)_____

年月日公司總經(jīng)理辦公會議研究決定.成立深圳市德爾

制冷設(shè)備職'也病危害防治領(lǐng)導(dǎo)楣勾.

一、深圳市德爾制冷設(shè)備有限公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)：

組長：董事長兼總經(jīng)理

副組長：行政及副總經(jīng)理

生產(chǎn)及品控副總經(jīng)理

成員：

職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，職業(yè)病危害防治辦公室設(shè)在

綜合管理部，XXX同志兼任職業(yè)病危害防治辦公室主任。

二職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

㈠、組長的職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)，落實

各級職業(yè)病防治責(zé)任制確保勞動者在勞動過程中的健康與安全.

2、每年向職工代表大會報告深圳市德爾制冷設(shè)備職業(yè)病防治工作

規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)

部門及時解決合理建議和正當(dāng)要求。

3、每季度召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親

自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃和方案，落實職業(yè)病防治所需

經(jīng)費督促落實各項防范措施。

4、“三同時”原則，深圳市德爾制冷設(shè)僦改擴建或技械造技

相I進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，組織報請衛(wèi)生行政部門審核同

意，切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同

時投入生產(chǎn)和使用。

5、組織實施對公司員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)與

宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有突出貢獻的人員進行表揚、獎

勵、對違章或不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰.

6、經(jīng)常檢查全公司各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對出現(xiàn)問題的

有關(guān)負(fù)責(zé)人予以嚴(yán)肅處理。

7、負(fù)責(zé)職業(yè)安全衛(wèi)士的具體工作安排，措施落實、監(jiān)督檢查對職

業(yè)危害事故的預(yù)防、處理以及協(xié)調(diào)配合等各項工作。

8、對本公司職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）、副組長的班責(zé)：在職業(yè)病防治組長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家職業(yè)

病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，具體組織實施各項職業(yè)

病防治工作、具體責(zé)任：

1、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程、

并督促執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)職業(yè)病防治安全衛(wèi)生的技術(shù)改進工作。

3、根據(jù)深圳市德爾制冷設(shè)備機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。

4、職責(zé)制訂深圳市德爾制冷設(shè)備年度職業(yè)病防治制度與方案，

并組織具體實施保障經(jīng)費的落實和使用。

5、直接領(lǐng)導(dǎo)本公司職業(yè)病防治工作，建立深圳市德爾制冷設(shè)備職業(yè)

衛(wèi)生管理臺賬和檔案。

6、組織實施對公司員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)與

宣傳教育.對在職業(yè)病防治工作中有突出貢獻的人員進行表揚、獎

勵、對違章或不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。

7、對發(fā)生職'亞病危害故采取應(yīng)急措施，及時報告并協(xié)助有關(guān)部門

調(diào)查和處理，對有關(guān)負(fù)責(zé)人予以嚴(yán)肅處理。

8、負(fù)責(zé)職業(yè)安全衛(wèi)士的具體工作安排，措施落實、監(jiān)督檢查對職

業(yè)危害事故的預(yù)防、處理以及協(xié)調(diào)配合等各項工作。

9、對本公司職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（三）、職業(yè)病防治辦公室主任的職責(zé)

1、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防治工作的組織、協(xié)調(diào)、實施等工作.

2、負(fù)責(zé)組織職業(yè)病防治勞動保護的培訓(xùn)與宣傳教育工作。

3、負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作布置、處理和落實工作。

（四）、各職能科室的職責(zé)

1、綜合管理部：為本單位的職業(yè)病防治職業(yè)管理機構(gòu)，在其內(nèi)設(shè)

兼職職業(yè)衛(wèi)生防治專員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

（1）負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理：

1、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。

2、建立健全企業(yè)的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

3、定期委托有資質(zhì)的職'業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危

害檢測與評估.

4、將檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者發(fā)布。

(2)組織制訂職業(yè)病防治各項制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，編

制職業(yè)病防治應(yīng)急預(yù)案。

(3)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、是誰勞動保護的是誰職業(yè)病危害的宣傳教

育及培訓(xùn)工作.

(4)負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故預(yù)防作用的工作安排.

(5)負(fù)責(zé)職工勞動合同簽訂和體驗工作。

(6)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治所需的防護用品、材料和上班的購置，所

以采購的職業(yè)病防護用品必須符合職業(yè)病的要求。

職業(yè)健康管理機構(gòu)設(shè)置、人員配備及管理

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我公司

員工的健康及相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)健康

工作，促進我公司的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職

業(yè)病防治法》第19條第一項的規(guī)定，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,

成立職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組.

一、職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員

組長：王志剛

組員：李顯著閆玉和

領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

貫徹、落實國家有關(guān)職業(yè)安全健康管理與職業(yè)病防治工作的

法律、法規(guī)、并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。

1、審定職業(yè)安全健康與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實現(xiàn)

目標(biāo)的方案,并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況，解決各部

門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實等問題。

二、職業(yè)健康工作管理機構(gòu)

負(fù)責(zé)人：王志剛

組員：李顯著閆玉和王英杰張滿和孫小杰

管理機構(gòu)職責(zé)：

1、宣傳、貫徹國家的有關(guān)法律、法規(guī)，并監(jiān)督實施。

2、建立好本單位的職業(yè)健康管理臺帳及相關(guān)檔案，并妥

善保存.

3、確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點，協(xié)助健康監(jiān)測站對

職業(yè)危害因素監(jiān)測點進行監(jiān)測，并對監(jiān)測結(jié)果進行公示，

對超標(biāo)場所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改.

4、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項目申報工作，負(fù)責(zé)企業(yè)勞動健康檔

案的建立工作。

5、負(fù)責(zé)組織每年一次的職業(yè)健康查體和應(yīng)急時的健康檢

查工作，為接觸職業(yè)危害因素職工建立健康檔案。

6、負(fù)責(zé)組織進行建設(shè)項目的職業(yè)病危害預(yù)評價和職業(yè)病

危害控制效果評價。

7、開展職業(yè)安全健康教育工作，普及和提高全體員工的

職業(yè)安全健康知識，提高自救、互救能力.

8、負(fù)責(zé)新入員工上崗前的健康查體和員工離崗前的健康

查體工作。

9、負(fù)責(zé)對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離

原崗位并妥善安置。

職業(yè)健康管理機構(gòu)

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我司職工的

健康及相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)健康工作，促進我礦

的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第一

項的規(guī)定，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)研究決定，成立職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

一、職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員

組長：1111

組員：11、1111

領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：11112222

1、貫徹、落實國家有關(guān)職業(yè)安全健康管理與職業(yè)病防治工作的

法律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容.

2、審定職業(yè)安全健康與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實現(xiàn)目標(biāo)的

方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況，解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需

資金落實等問題。

二、職業(yè)健康工作管理機構(gòu)

負(fù)責(zé)人：劉林

組員：徐維、郭光璽、冉光哲、蘭才華

管理機構(gòu)職責(zé)：

1、宣傳、貫徹國家的有關(guān)法律、法規(guī),并監(jiān)督實施。

2、建立好本單位的職業(yè)健康管理臺帳及相關(guān)檔案，并妥善保存。

3、確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點，協(xié)助健康監(jiān)測站對職業(yè)危

害因素監(jiān)測點進行監(jiān)測，并對監(jiān)測結(jié)果進行公示；對超標(biāo)場所，分析

原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。

4、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項目申報工作，負(fù)責(zé)企業(yè)勞動健康檔案的建

立工作。

5、負(fù)責(zé)組織每年一次的職業(yè)健康查體和應(yīng)急時的健康檢查工作;

為接觸職業(yè)危害因素職工建立健康檔案。

6、負(fù)責(zé)組織進行建設(shè)項目的職業(yè)病危害預(yù)評價和職業(yè)病危害控

制效果評價。

7、開展職業(yè)安全健康教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)安

全健康知識，提高自救、互救能力。

8、負(fù)責(zé)新入員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查

體工作。

9、負(fù)責(zé)對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位,

并妥善安置。

10、負(fù)責(zé)退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。

XXXXXX

公司文件

XX第(201X)XX號

關(guān)于成立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的通知

公司各部門：

為了進一步強化職業(yè)衛(wèi)生的管理和預(yù)防和控制職業(yè)病危害事故的發(fā)生,

根據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理國家安全

監(jiān)管總局令第47號）第八條之規(guī)定，結(jié)合本公司實際，決定由安全生產(chǎn)管

理辦公室負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生日常管理工作。XX同志具體負(fù)責(zé)本公司職業(yè)衛(wèi)

生工作。

XXX(蓋章)

201X年X月X日

主題詞：成立管理機構(gòu)通知

抄送：生產(chǎn)部門

XXX辦公室201X年X月X日卬發(fā)

XXXXXX

公司文件

XX第(201X)XX號

關(guān)于成立職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

公司各部門：

為了預(yù)防和控制職業(yè)病危害的發(fā)生，保護勞動者的身心健康及其相關(guān)

權(quán)益，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安

全監(jiān)管總局令第47號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際，特成立職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)

導(dǎo)小組?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單.

組長：XX公司總經(jīng)理（或主要負(fù)責(zé)人）

副組長：XX公司分管安全領(lǐng)導(dǎo)

成員：XXXXXX（公司職.業(yè)衛(wèi)生管理層人員）

二、職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在職衛(wèi)科（或其它科室），

負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理協(xié)調(diào)工作。

三、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

1、貫徹、落實國家有關(guān)職業(yè)安全健康管理與職業(yè)病防治工作的法律、

法規(guī),并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。

2、審定職.業(yè)安全健康與職'也病防治工作的目標(biāo)以及實現(xiàn)目標(biāo)的方案，

并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況,解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實等問

題.

3、成立職業(yè)健康管理機構(gòu)，指定公司辦公室為職'也健康工作管理機構(gòu),

王號天同志任職業(yè)健康專職人員。

四、管理機構(gòu)職責(zé)：

1、建立好本單位的職業(yè)健康管理檔案，并妥善保存。

2、確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點，協(xié)助健康監(jiān)測站對職業(yè)危害因素

監(jiān)測點進行監(jiān)測，并對監(jiān)測結(jié)果進行公示；對超標(biāo)場所，分析原因，提出

整改方案，監(jiān)督整改。

3、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項目申報工作，負(fù)責(zé)企業(yè)勞動健康檔案的建立工作。

4、負(fù)責(zé)組織每年一次的職業(yè)健康查體和應(yīng)急時的健康檢查工作；為接

觸職業(yè)危害因素職工建立健康檔案.

5、負(fù)責(zé)組織進行建設(shè)項目的職業(yè)病危害預(yù)評價和職業(yè)病危害控制效果

評價