甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度農(nóng)家樂(lè)旅游餐飲服務(wù)人員勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事農(nóng)家樂(lè)旅游餐飲服務(wù)人員工作，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，從事農(nóng)家樂(lè)旅游餐飲服務(wù)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作：（1）負(fù)責(zé)農(nóng)家樂(lè)旅游餐飲服務(wù)的接待、點(diǎn)餐、上菜等工作；（2）負(fù)責(zé)保持餐廳衛(wèi)生，確保食品安全；（3）負(fù)責(zé)維護(hù)餐廳秩序，確保顧客滿意；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。2.乙方每月享有____天帶薪年休假。3.乙方在法定節(jié)假日、休息日及國(guó)家規(guī)定的其他休假期間，甲方應(yīng)安排乙方休息或支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。2.甲方每月____日前支付乙方上月工資。3.乙方在法定節(jié)假日、休息日及國(guó)家規(guī)定的其他休假期間，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（1）免費(fèi)提供工作期間的住宿；（2）免費(fèi)提供工作期間的餐飲；（3）提供工作期間的勞動(dòng)保護(hù)用品。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方不得擅自離崗、遲到、早退，不得擅自離職。3.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方提供的財(cái)產(chǎn)，不得損壞、浪費(fèi)。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：___