2025年事業(yè)單位招聘考試綜合類專業(yè)技能測試試卷：行政管理篇考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項選擇題（本部分共20題，每題1分，共20分。每題只有一個正確答案，請將正確選項的字母填涂在答題卡上。）1.行政管理學(xué)的奠基之作《行政之研究》的作者是誰？A.馬克斯·韋伯B.弗雷德里克·泰勒C.伍德羅·威爾遜D.羅伯特·達(dá)爾2.我國政府行政管理的根本原則是？A.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心B.全面依法治國C.依法行政D.服務(wù)型政府3.在行政管理過程中，處于核心地位的是？A.決策B.執(zhí)行C.監(jiān)督D.協(xié)調(diào)4.行政決策中，“拍腦袋”決策現(xiàn)象屬于哪種決策類型？A.程序化決策B.非程序化決策C.初步?jīng)Q策D.最終決策5.我國行政系統(tǒng)中最高的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是？A.國務(wù)院辦公廳B.國務(wù)院各部委C.全國人民代表大會D.國務(wù)院總理6.行政溝通的主要方式不包括？A.口頭溝通B.書面溝通C.非語言溝通D.跨部門會議7.行政執(zhí)行過程中，最常見的障礙是？A.資源不足B.政策不完善C.執(zhí)行人員能力不足D.以上都是8.行政監(jiān)督的主要目的是？A.防止腐敗B.提高行政效率C.維護(hù)公共利益D.以上都是9.我國行政系統(tǒng)的根本組織原則是？A.分工負(fù)責(zé)B.依法行政C.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)D.分級管理10.行政管理中的“人本主義”理念強(qiáng)調(diào)？A.以制度為中心B.以技術(shù)為中心C.以人為中心D.以權(quán)力為中心11.在行政決策過程中，最常用的方法是？A.德爾菲法B.頭腦風(fēng)暴法C.SWOT分析法D.以上都不是12.我國行政系統(tǒng)中的“首長負(fù)責(zé)制”主要適用于？A.國務(wù)院總理B.省長C.市長D.縣長13.行政執(zhí)行過程中，最常見的溝通障礙是？A.信息不對稱B.溝通渠道不暢C.溝通方式不當(dāng)D.以上都是14.行政監(jiān)督的主體主要是？A.上級行政機(jī)關(guān)B.下級行政機(jī)關(guān)C.公民和社會組織D.以上都是15.我國行政系統(tǒng)中的“集體領(lǐng)導(dǎo)制”主要適用于？A.國務(wù)院常務(wù)會議B.省政府常務(wù)會議C.市政府常務(wù)會議D.縣政府常務(wù)會議16.行政管理中的“績效管理”主要目的是？A.提高行政效率B.提高行政效果C.提高行政效益D.以上都是17.在行政決策過程中，最關(guān)鍵的因素是？A.決策者的經(jīng)驗B.決策者的能力C.決策者的決策風(fēng)格D.以上都是18.我國行政系統(tǒng)中的“部門領(lǐng)導(dǎo)制”主要適用于？A.國務(wù)院各部委B.省政府各廳局C.市政府各局辦D.縣政府各科局19.行政執(zhí)行過程中，最常見的風(fēng)險是？A.政策風(fēng)險B.資源風(fēng)險C.執(zhí)行風(fēng)險D.以上都是20.行政管理中的“責(zé)任追究”主要目的是？A.維護(hù)公共利益B.防止腐敗C.提高行政效率D.以上都是二、多項選擇題（本部分共10題，每題2分，共20分。每題有多個正確答案，請將正確選項的字母填涂在答題卡上。）1.我國行政管理的原則包括？A.依法行政B.服務(wù)型政府C.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)D.分級管理E.分工負(fù)責(zé)2.行政決策的影響因素包括？A.決策者的經(jīng)驗B.決策者的能力C.決策環(huán)境D.決策信息E.決策者的決策風(fēng)格3.行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)包括？A.政策制定B.政策宣傳C.政策執(zhí)行D.政策監(jiān)督E.政策評估4.行政監(jiān)督的主要方式包括？A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.輿論監(jiān)督D.法律監(jiān)督E.行政監(jiān)督5.我國行政系統(tǒng)中的領(lǐng)導(dǎo)體制包括？A.首長負(fù)責(zé)制B.集體領(lǐng)導(dǎo)制C.部門領(lǐng)導(dǎo)制D.分散領(lǐng)導(dǎo)制E.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)制6.行政管理中的“人本主義”理念的具體體現(xiàn)包括？A.尊重人的價值B.重視人的需求C.發(fā)揮人的潛能D.完善人的制度E.提高人的素質(zhì)7.行政決策的方法包括？A.德爾菲法B.頭腦風(fēng)暴法C.SWOT分析法D.決策樹法E.以上都是8.行政執(zhí)行的主要風(fēng)險包括？A.政策風(fēng)險B.資源風(fēng)險C.執(zhí)行風(fēng)險D.信息風(fēng)險E.風(fēng)險管理9.行政監(jiān)督的主要目的包括？A.防止腐敗B.提高行政效率C.維護(hù)公共利益D.促進(jìn)廉政建設(shè)E.以上都是10.我國行政系統(tǒng)中的“依法行政”的具體體現(xiàn)包括？A.行政機(jī)關(guān)依法辦事B.公民依法維權(quán)C.社會組織依法自治D.法律法規(guī)不斷完善E.公務(wù)員依法履職（第一題和第二題結(jié)束）三、判斷題（本部分共10題，每題1分，共10分。請判斷下列表述的正誤，正確的填“√”，錯誤的填“×”，并填涂在答題卡上。）1.行政管理就是政府的管理，兩者沒有本質(zhì)區(qū)別。2.行政決策中的“漸進(jìn)主義”決策模式主要適用于解決結(jié)構(gòu)性問題。3.我國行政系統(tǒng)中的“雙重領(lǐng)導(dǎo)制”是指行政機(jī)關(guān)既對上級行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，也對同級黨委負(fù)責(zé)。4.行政溝通中，書面溝通比口頭溝通更正式，但效率更低。5.行政執(zhí)行過程中，執(zhí)行者的主觀能動性對執(zhí)行效果沒有影響。6.行政監(jiān)督的主要對象是行政機(jī)關(guān)及其工作人員。7.我國行政系統(tǒng)中的“行政首長負(fù)責(zé)制”是指行政首長對行政機(jī)關(guān)的全面工作負(fù)總責(zé)。8.行政管理中的“績效管理”就是對行政人員的績效考核。9.行政決策中的“理性決策模型”假設(shè)決策者是絕對理性的。10.我國行政系統(tǒng)中的“依法行政”就是要求行政機(jī)關(guān)的一切行為都必須符合法律規(guī)定。四、簡答題（本部分共5題，每題4分，共20分。請簡要回答下列問題，將答案寫在答題紙上。）1.簡述行政管理學(xué)的特點。2.簡述行政決策過程中常用的決策方法。3.簡述行政執(zhí)行過程中常見的障礙及其對策。4.簡述行政監(jiān)督的主要方式及其作用。5.簡述我國行政系統(tǒng)中的“服務(wù)型政府”建設(shè)的主要內(nèi)容。本次試卷答案如下一、單項選擇題答案及解析1.C解析：伍德羅·威爾遜的《行政之研究》是行政管理學(xué)的奠基之作，提出了行政與政治分離的觀點。2.C解析：依法行政是我國政府行政管理的根本原則，強(qiáng)調(diào)行政機(jī)關(guān)必須依法辦事。3.A解析：決策是行政管理過程的核心環(huán)節(jié)，決定了行政管理的方向和目標(biāo)。4.B解析：“拍腦袋”決策屬于非程序化決策，通常用于解決突發(fā)性、復(fù)雜性問題。5.D解析：國務(wù)院總理是國務(wù)院的最高領(lǐng)導(dǎo)，代表國務(wù)院行使行政權(quán)力。6.D解析：跨部門會議屬于行政執(zhí)行環(huán)節(jié)，而非行政溝通的主要方式。7.D解析：行政執(zhí)行過程中常見的障礙包括資源不足、政策不完善、執(zhí)行人員能力不足等。8.D解析：行政監(jiān)督的主要目的是防止腐敗、提高行政效率、維護(hù)公共利益。9.C解析：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)是我國行政系統(tǒng)的根本組織原則，強(qiáng)調(diào)行政系統(tǒng)的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。10.C解析：人本主義理念強(qiáng)調(diào)以人為中心，尊重人的價值，重視人的需求，發(fā)揮人的潛能。11.B解析：頭腦風(fēng)暴法是行政決策過程中常用的方法，通過集體討論產(chǎn)生創(chuàng)新性想法。12.A解析：首長負(fù)責(zé)制主要適用于國務(wù)院總理等高層領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)其個人決策責(zé)任。13.D解析：行政執(zhí)行過程中常見的溝通障礙包括信息不對稱、溝通渠道不暢、溝通方式不當(dāng)?shù)取?4.D解析：行政監(jiān)督的主體包括上級行政機(jī)關(guān)、下級行政機(jī)關(guān)、公民和社會組織。15.A解析：集體領(lǐng)導(dǎo)制主要適用于國務(wù)院常務(wù)會議等高層決策機(jī)構(gòu)。16.D解析：績效管理的主要目的是提高行政效率、行政效果和行政效益。17.D解析：行政決策過程中，決策者的經(jīng)驗、能力和決策風(fēng)格都關(guān)鍵影響決策結(jié)果。18.A解析：部門領(lǐng)導(dǎo)制主要適用于國務(wù)院各部委等職能機(jī)構(gòu)。19.D解析：行政執(zhí)行過程中常見的風(fēng)險包括政策風(fēng)險、資源風(fēng)險和執(zhí)行風(fēng)險。20.D解析：責(zé)任追究的主要目的是維護(hù)公共利益、防止腐敗、提高行政效率。二、多項選擇題答案及解析1.ABCDE解析：我國行政管理的原則包括依法行政、服務(wù)型政府、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分工負(fù)責(zé)。2.ABCDE解析：行政決策的影響因素包括決策者的經(jīng)驗、能力、決策環(huán)境、信息和決策風(fēng)格。3.ABCDE解析：行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)包括政策制定、宣傳、執(zhí)行、監(jiān)督和評估。4.ABCDE解析：行政監(jiān)督的主要方式包括內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、輿論監(jiān)督、法律監(jiān)督和行政監(jiān)督。5.ABCE解析：我國行政系統(tǒng)中的領(lǐng)導(dǎo)體制包括首長負(fù)責(zé)制、集體領(lǐng)導(dǎo)制和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)制。6.ABCE解析：人本主義理念的具體體現(xiàn)包括尊重人的價值、重視人的需求、發(fā)揮人的潛能和提高人的素質(zhì)。7.ABCDE解析：行政決策的方法包括德爾菲法、頭腦風(fēng)暴法、SWOT分析法、決策樹法等。8.ABCDE解析：行政執(zhí)行的主要風(fēng)險包括政策風(fēng)險、資源風(fēng)險、執(zhí)行風(fēng)險、信息風(fēng)險和風(fēng)險管理。9.ABCDE解析：行政監(jiān)督的主要目的包括防止腐敗、提高行政效率、維護(hù)公共利益、促進(jìn)廉政建設(shè)和完善行政制度。10.ABCDE解析：我國行政系統(tǒng)中的“依法行政”的具體體現(xiàn)包括行政機(jī)關(guān)依法辦事、公民依法維權(quán)、社會組織依法自治、法律法規(guī)不斷完善和公務(wù)員依法履職。三、判斷題答案及解析1.×解析：行政管理是政府管理的一部分，但兩者有本質(zhì)區(qū)別，行政管理更強(qiáng)調(diào)管理的科學(xué)性和效率性。2.√解析：漸進(jìn)主義決策模式適用于解決結(jié)構(gòu)性問題，強(qiáng)調(diào)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上逐步改進(jìn)。3.√解析：雙重領(lǐng)導(dǎo)制是指行政機(jī)關(guān)既對上級行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，也對同級黨委負(fù)責(zé)。4.√解析：書面溝通比口頭溝通更正式，但效率相對較低，適用于重要事項的溝通。5.×解析：執(zhí)行者的主觀能動性對執(zhí)行效果有重要影響，積極的主觀能動性有助于提高執(zhí)行效果。6.√解析：行政監(jiān)督的主要對象是行政機(jī)關(guān)及其工作人員，確保其依法行政。7.√解析：行政首長負(fù)責(zé)制是指行政首長對行政機(jī)關(guān)的全面工作負(fù)總責(zé)，具有最終決策權(quán)。8.×解析：績效管理不僅僅是績效考核，還包括績效改進(jìn)和績效評估等環(huán)節(jié)。9.√解析：理性決策模型假設(shè)決策者是絕對理性的，能夠全面考慮各種因素做出最優(yōu)決策。10.√解析：依法行政要求行政機(jī)關(guān)的一切行為都必須符合法律規(guī)定，保障公民的合法權(quán)益。四、簡答題答案及解析1.行政管理學(xué)的特點包括：科學(xué)性、實踐性、綜合性、歷史性和動態(tài)性。科學(xué)性體現(xiàn)在行政管理學(xué)有系統(tǒng)的理論體系和方法論；實踐性體現(xiàn)在行政管理學(xué)關(guān)注實際問題的解決；綜合性體現(xiàn)在行政管理學(xué)涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、社會等多個領(lǐng)域；歷史性體現(xiàn)在行政管理學(xué)的發(fā)展與歷史進(jìn)程密切相關(guān)；動態(tài)性體現(xiàn)在行政管理學(xué)隨著社會發(fā)展不斷變化。2.行政決策過程中常用的決策方法包括：頭腦風(fēng)暴法、德爾菲法、SWOT分析法、決策樹法、成本效益分析法等。頭腦風(fēng)暴法通過集體討論產(chǎn)生創(chuàng)新性想法；德爾菲法通過匿名問卷征求專家意見；SWOT分析法分析優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會和威脅；決策樹法通過樹狀圖展示不同決策路徑及其結(jié)果；成本效益分析法比較不同方案的成本和效益。3.行政執(zhí)行過程中常見的障礙及其對策包括：資源不足，可通過優(yōu)化資源配置、爭取更多資源等方式解決；政策不完善，可通過政策修訂、完善配套措施等方式解決；執(zhí)行人員能力不足，可通過培訓(xùn)、提高待遇等方式解決；溝通不暢，可通過建立有效的溝通機(jī)制、加強(qiáng)信息共享等方式解決。4.行政監(jiān)督的主要方式及其作用包括：內(nèi)部監(jiān)督，由上級機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)的監(jiān)督，作用是防止下級機(jī)關(guān)濫用權(quán)力；外部監(jiān)督，由人大、政協(xié)、司法機(jī)關(guān)、社會組織和公民對行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督，作用是保障公