甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版電商行業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議書甲方（派遣方）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：___________________乙方（用工方）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：___________________鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要招聘一定數(shù)量的員工，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方派遣乙方員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣員工數(shù)量及崗位1.甲方派遣至乙方工作的員工總數(shù)為：_________人。2.派遣員工崗位為：________________________。二、派遣員工期限1.本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本協(xié)議期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本協(xié)議。三、派遣員工職責(zé)及待遇1.派遣員工在乙方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及甲方派遣協(xié)議。2.派遣員工在乙方工作期間，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付派遣員工工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.派遣員工在乙方工作期間，乙方應(yīng)保障派遣員工享有與正式員工同等的福利待遇。四、甲方責(zé)任1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞務(wù)派遣資質(zhì)證明。2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、獎(jiǎng)懲等。4.甲方負(fù)責(zé)處理派遣員工在工作中發(fā)生的意外傷害事故。五、乙方責(zé)任1.乙方負(fù)責(zé)為派遣員工提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)備等。2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、獎(jiǎng)懲等。3.乙方負(fù)責(zé)按照國(guó)家規(guī)定支付派遣員工工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.乙方負(fù)責(zé)處理派遣員工在工作中發(fā)生的意外傷害事故。六、協(xié)議解除及違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。2.因甲方原因?qū)е聟f(xié)議解除，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。3.因乙方原因?qū)е聟f(xié)議解除，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（派遣方）簽字：___________________日期：________________