下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
商鋪分割協(xié)議書鑒于甲方和乙方在商業(yè)經營方面存在合作需求,經雙方友好協(xié)商,就商鋪分割事宜達成以下協(xié)議:一、分割背景與目的甲方和乙方因共同投資經營商鋪,現因經營策略調整、投資比例變化或其他原因,需將原合作經營的商鋪進行分割。分割的目的是為了使雙方能夠根據自身情況繼續(xù)獨立經營,實現資源的優(yōu)化配置,保障雙方的合法權益。二、分割原則1.公平合理:商鋪分割應遵循公平、合理、自愿的原則,確保雙方利益不受損害。2.依法分割:分割過程應符合國家相關法律法規(guī),確保分割行為的合法性。3.協(xié)商一致:分割方案需經甲乙雙方協(xié)商一致,任何一方不得單方面強行分割。三、分割方案1.商鋪描述:原合作經營的商鋪位于____市____區(qū)____路____號,商鋪面積為____平方米,用途為商業(yè)零售。2.分割方式:經雙方協(xié)商,決定將商鋪按照以下方式進行分割:-甲方分割部分:商鋪東側____平方米,包含____間獨立店鋪及____個倉庫。-乙方分割部分:商鋪西側____平方米,包含____間獨立店鋪及____個倉庫。3.分割依據:分割方案依據商鋪的地理位置、面積、結構、經營狀況等因素綜合確定,確保分割結果的合理性。四、分割實施1.評估與定價:雙方同意委托具有資質的評估機構對商鋪進行評估,并根據評估結果確定分割部分的定價。評估費用由甲乙雙方共同承擔。2.資產交接:分割完成后,雙方應在____日內完成資產交接手續(xù),包括但不限于商鋪鑰匙、營業(yè)執(zhí)照、經營許可證、財務資料等。3.費用結算:分割過程中產生的評估費、中介費等費用,由甲乙雙方按照實際發(fā)生額共同承擔。五、權利與義務1.甲乙雙方應按照分割方案履行各自的義務,確保分割后的商鋪能夠順利繼續(xù)經營。2.分割后,原合作經營的相關債務由甲乙雙方按照各自分割部分的面積比例承擔。3.雙方應保守分割過程中的商業(yè)秘密,不得泄露任何與分割相關的敏感信息。六、違約責任1.若一方違反本協(xié)議約定的分割方案,應向守約方支付違約金____元,并賠償因此造成的損失。2.若因一方原因導致分割過程中出現糾紛,違約方應承擔相應的法律責任。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。若雙方在分割過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向____市人民法院提起訴訟。八、協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,具有法律約束力。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽字):____________乙方(簽字):____________日期:____年____月____日甲方手寫簽名處:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 對負載為100kg的四自由度搬運機器人進行機械本體設計
- 2025年大學本科四年級(粉體工程)粉體加工技術測試題及答案
- 2025年大學四年級(審計學)審計學基礎試題及答案
- 2025年高職材料工程技術(材料工程應用)試題及答案
- 2025年中職市政工程技術(市政工程實務)試題及答案
- 2026年語言培訓(教學方法)考題及答案
- 2025年大學(工程造價)工程經濟學綜合測試卷及解析
- 2025年中職環(huán)境設計(室內設計)期末試題
- 2025年高職道路與橋梁工程技術(橋梁施工)試題及答案
- 2025年大學(食品科學與工程)食品工藝學進階綜合測試卷及解析
- 2025年高職(鐵道車輛技術)鐵道車輛制動試題及答案
- 2025陜西榆林市榆陽區(qū)部分區(qū)屬國有企業(yè)招聘20人考試筆試模擬試題及答案解析
- 代辦執(zhí)照合同范本
- 2025年國家公務員錄用考試《行測+申論》真題卷(地市級)及答案解析
- (2025年)教育博士(EdD)教育領導與管理方向考試真題附答案
- 2025年起重機司機(限門式起重機)理論考試考題(有答案)
- 家園共育背景下幼兒良好生活習慣與能力的培養(yǎng)研究
- 《毛遂自薦》成語故事
- 小班化教學和合作學習
- 《繼發(fā)性高血壓》課件
- 數字媒體與數字廣告
評論
0/150
提交評論