企業(yè)提干考試題庫及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)管理的核心是（）A.人B.資金C.技術(shù)答案：A2.以下哪種屬于基本的激勵理論（）A.期望理論B.5S理論C.二八理論答案：A3.市場營銷的中心是（）A.銷售產(chǎn)品B.滿足需求C.提高知名度答案：B4.企業(yè)最主要的財務(wù)報表不包括（）A.資產(chǎn)負(fù)債表B.利潤分配表C.生產(chǎn)進(jìn)度表答案：C5.決策的第一步是（）A.擬定方案B.確定目標(biāo)C.評估方案答案：B6.全面質(zhì)量管理的英文縮寫是（）A.TQMB.ERPC.CRM答案：A7.企業(yè)戰(zhàn)略的層次不包括（）A.總體戰(zhàn)略B.部門戰(zhàn)略C.業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略答案：B8.以下屬于流動資產(chǎn)的是（）A.固定資產(chǎn)B.應(yīng)收賬款C.無形資產(chǎn)答案：B9.管理的職能不包括（）A.控制B.創(chuàng)新C.核算答案：C10.市場細(xì)分的依據(jù)不包括（）A.地理因素B.人口因素C.產(chǎn)品因素答案：C多項選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)的基本生產(chǎn)要素有（）A.土地B.勞動力C.資本D.技術(shù)答案：ABCD2.下列屬于現(xiàn)代企業(yè)制度特征的是（）A.產(chǎn)權(quán)清晰B.權(quán)責(zé)明確C.政企分開D.管理科學(xué)答案：ABCD3.市場營銷組合的4P策略包括（）A.產(chǎn)品B.價格C.渠道D.促銷答案：ABCD4.企業(yè)財務(wù)分析的基本方法有（）A.比較分析法B.比率分析法C.趨勢分析法D.因素分析法答案：ABCD5.團(tuán)隊建設(shè)的要素包括（）A.目標(biāo)B.人員C.定位D.權(quán)限答案：ABCD6.常見的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式有（）A.直線制B.職能制C.事業(yè)部制D.矩陣制答案：ABCD7.影響企業(yè)定價的因素有（）A.成本B.市場需求C.競爭狀況D.政策法規(guī)答案：ABCD8.企業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)容包括（）A.產(chǎn)品創(chuàng)新B.技術(shù)創(chuàng)新C.管理創(chuàng)新D.制度創(chuàng)新答案：ABCD9.有效溝通的原則包括（）A.準(zhǔn)確性B.完整性C.及時性D.策略性答案：ABC10.員工培訓(xùn)的方法有（）A.講授法B.案例分析法C.角色扮演法D.實地考察法答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.企業(yè)的唯一目標(biāo)就是追求利潤最大化。（）答案：錯2.管理幅度越大，管理層次越多。（）答案：錯3.產(chǎn)品的生命周期包括投入期、成長期、成熟期和衰退期。（）答案：對4.企業(yè)的社會責(zé)任就是做慈善。（）答案：錯5.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略就是降低產(chǎn)品質(zhì)量以降低成本。（）答案：錯6.激勵員工只能通過物質(zhì)獎勵。（）答案：錯7.市場定位就是確定產(chǎn)品在市場中的位置。（）答案：對8.企業(yè)的資金來源只有自有資金。（）答案：錯9.企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展沒有實際作用。（）答案：錯10.決策是管理者的個人行為。（）答案：錯簡答題（每題5分，共4題）1.簡述企業(yè)管理的職能。答案：企業(yè)管理職能包括計劃，確定目標(biāo)與行動方案；組織，安排資源與分工協(xié)作；領(lǐng)導(dǎo)，激勵和引導(dǎo)員工；控制，監(jiān)督活動確保目標(biāo)實現(xiàn)。2.簡述SWOT分析法。答案：SWOT分析法通過對企業(yè)內(nèi)部優(yōu)勢（Strengths）、劣勢（Weaknesses），外部機(jī)會（Opportunities）、威脅（Threats）的綜合分析，為企業(yè)戰(zhàn)略制定提供依據(jù)，發(fā)揮優(yōu)勢、把握機(jī)會、應(yīng)對威脅、改進(jìn)劣勢。3.簡述成本控制的方法。答案：成本控制方法有預(yù)算控制，制定成本預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行；標(biāo)準(zhǔn)成本法，設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)成本對比實際成本找差異；作業(yè)成本法，按作業(yè)分配成本找出成本動因進(jìn)行控制。4.簡述激勵員工的原則。答案：激勵員工要遵循目標(biāo)結(jié)合原則，將個人與組織目標(biāo)統(tǒng)一；物質(zhì)與精神結(jié)合原則；公平公正原則，保證獎勵公平；差異化原則，根據(jù)員工需求激勵。討論題（每題5分，共4題）1.討論如何提升企業(yè)的市場競爭力。答案：可從產(chǎn)品創(chuàng)新，滿足多樣需求；優(yōu)化服務(wù)，提升客戶體驗；降低成本，以價格優(yōu)勢競爭；加強(qiáng)品牌建設(shè)，提高知名度與美譽(yù)度等方面提升競爭力。2.談?wù)勂髽I(yè)如何做好人才培養(yǎng)與留住人才。答案：企業(yè)做好人才培養(yǎng)要提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會，建立合理晉升通道。留住人才需提供有競爭力薪酬福利，營造良好工作氛圍，給予員工充分信任與授權(quán)，讓員工有歸屬感。3.討論在企業(yè)中如何有效開展團(tuán)隊合作。答案：明確團(tuán)隊目標(biāo)與成員職責(zé)，加強(qiáng)溝通交流，建立信任關(guān)系，合理分配任務(wù)發(fā)揮成員優(yōu)勢，同時