銷售行業(yè)合同

銷售行業(yè)合同1

甲方：乙方（應(yīng)聘方）：

法定代表人：身份證號：

公司地址：現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲

乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同下列條

款：

一、合同期限

合同履行期限為年。自年月日起，至年月日止，其中

試用期為個月（自年月日至年月日止）。

二、工作崗位

1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負責具體的銷售

業(yè)務(wù)。

2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,

可調(diào)動乙方的工作部門和工作崗位。

3、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項按有關(guān)規(guī)定辦理。

三、雙方責任和義務(wù)

1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采

取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職

工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對

職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進修條件，并進行業(yè)務(wù)學習、

安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀教育等。

3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的

工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任

務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

4、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和精神風貌，維

護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。

5、乙方對于業(yè)務(wù)招待所需費用，應(yīng)事先填寫招待申請表，注

明用途并由公司經(jīng)理批準。報銷時，原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦

人兩人以上簽字并附清單，經(jīng)財務(wù)部門核準后給予報銷。當月發(fā)

生的業(yè)務(wù)費用當月必須結(jié)清。

6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的

業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責任。

7、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得

同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行

為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除。

四、勞動報酬

甲方實行本企業(yè)的.內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”

的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和

勞動條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展

和經(jīng)濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。

1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。

2、底薪計算方法：業(yè)務(wù)員工齡一年以內(nèi)底薪為元；工齡二年

底薪為元；工齡三年底薪為元；三年升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。

3、崗位津貼計算方法：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位津貼為元；

4、業(yè)務(wù)提成計算方法:

5、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為元。完成定額可得底薪。超出

定額部分的業(yè)務(wù)額，業(yè)務(wù)員按上述第4點方法進行提成。無法完

成定額的，按完成定額的比例發(fā)放工資。（業(yè)務(wù)額以簽約為準）

6、當月業(yè)務(wù)總額達到萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務(wù)總額累計

達到萬元以上，則次月可享受業(yè)務(wù)主管待遇；當月業(yè)務(wù)總額達到

萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務(wù)總額累計達到萬元以上，且業(yè)務(wù)總額

為業(yè)務(wù)部第一者。則次月可享受業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇；業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)

理每三個月考核一次，考核不合格者取消業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)經(jīng)理資

格。（業(yè)務(wù)額以簽約為準）

7、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給

予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

五、勞動紀律

甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安

排下負責具體工作，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞

動紀律，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置，直至解除本合同。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本

合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同

無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)為容C

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

(4)被依法追究刑事責任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日

以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也

不能從事由甲方另行安排的工作的；

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能

勝任工作的;

⑶雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議

的。

6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，

可以續(xù)訂勞動合同。

七、雙方需要約定的有關(guān)條款

1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密

的保守事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔

賠償責任C

2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，

應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。

八、勞動爭議處理及其他

1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動

爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，向

勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭

議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴

訟。

2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：（簽字）

法定代表人：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日銷售行業(yè)合

同2

買方：（以下簡稱甲方）__________________________________

賣方：（以下簡稱乙方）__________________________________

甲、乙雙方就車輛買賣事宜達成以下協(xié)議，共同遵照執(zhí)行：

第一條：甲方購買乙方所有的機動車一輛

車號：顏色：

產(chǎn)地：型號

發(fā)動機號碼：（拓印粘貼）

底盤號碼：（拓印粘貼）

第二條：甲方向乙方支付車款人民幣萬元。

包括三部分：定金、第一筆車款和其余部分車款。

第三條：甲方的付款方式和期限：本合同生效當日付定金

萬元，日內(nèi)再支付第一筆車款現(xiàn)金

萬元；其余部分車款在該主辦理轉(zhuǎn)戶手續(xù)前全部付清。

第四條：乙方在收到甲方第一筆左款之日，應(yīng)立即交付無瑕

疵的車輛及隨車工具。瑕疵保證期為自車輛交付之日起

個月。并且保證他人對該車無任何權(quán)利要求。

第五條：辦理轉(zhuǎn)戶所需費用由甲方負擔。乙方負有協(xié)助辦理

的義務(wù)。

第六條：乙方應(yīng)交付給甲方該車的'全部真實、有效的證件以

及繳稅、費憑證。

第七條：乙方應(yīng)保證交付前該車的維護正常，手續(xù)完整。

第八條：甲方違反本合同，定金不予退還。

第九條：乙方違反本合同，應(yīng)向甲方支付相當于定金數(shù)額的

違約金C

第十條：本合同自雙方簽字之日生效。本合同式

___________份。

甲方：乙方：

住址:住址

證件號碼：證件號碼：

年月日年

月日銷售行業(yè)合同3

甲方：—世紀科技有限公司

乙方：

乙方自愿成為濟南開元世紀科技有限公司銷售部銷售人員，

甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則，達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限及業(yè)務(wù)區(qū)域范圍

本銷售協(xié)議期限為，自年月日開始至年月日結(jié)束。

負責區(qū)域的銷售工作。

二、月基本工資、銷售利潤額規(guī)定：

乙方月基本工資為：1500元/月，季度銷售保底任務(wù)毛利潤額

為:20000元/季度0

三、銷售提成政策：

1、20000元

2、50000元

3、100000元

4、150000元

5、200000元

6、300000元

7、400000元

8、乙方的季度銷售純利潤＞500000元時，可執(zhí)行提成純利潤

的35%的政策；

備注：季度銷售純利潤二銷售合同價-設(shè)備成本費-施工費-差

旅費-商務(wù)回扣。

提成的發(fā)放應(yīng)視回款情況而定，根據(jù)回款的比例進行提成，

當月的回款當月提成，工資浮動核定在季度末一次性結(jié)算（根據(jù)

業(yè)績完成情況進行補發(fā)），每月只發(fā)當月基本工資的80%。

四、獎罰制度：

1、乙方當季度銷售利潤＞20000元，當月基本工資上調(diào)20%,

即1800元；乙方當季度銷售利潤V20000元，當月基本工資下調(diào)

20%,即1200元；乙方當季度銷售利潤為20000元，基本工資不

變。

2、乙方當季度銷售利潤為0,甲方對乙方綜合考核后，有權(quán)

辭退乙方。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后生效，其他未盡事宜

可另協(xié)商解決。

甲方：—世紀科技有限公司乙方（簽字）：

日期：年月日日期：年月日銷售行業(yè)合同4

甲方：

乙方：

乙方自愿成為甲方銷售部銷售人員，甲乙雙方本著友好協(xié)商

的原則，達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限及業(yè)務(wù)區(qū)域范圍

本銷售協(xié)議期限為，自年月日開始至年月日結(jié)束。

負責區(qū)域的銷售工作。

二、月基本工資、銷售利潤額規(guī)定：

乙方月基本工資為：1500元/月，季度銷售保底任務(wù)毛利潤額

為:20000元/季度。

三、銷售提成政策：

1、20000元

2、50000元

3、100000元

4、150000元

5、200000元

6、300000元

7、400000元

8、乙方的季度銷售純利潤＞500000元時，可執(zhí)行提成純利潤

的35%的'政策；

備注：季度銷售純利潤二銷售合同價-設(shè)備成本費-施工費-差

旅費-商務(wù)回扣。

提成的發(fā)放應(yīng)視回款情況而定，根據(jù)回款的比例進行提成，

當月的回款當月提成，工資浮動核定在季度末一次性結(jié)算（根據(jù)

業(yè)績完成情況進行補發(fā)），每月只發(fā)當月基本工資的80%。

四、獎罰制度:

1、乙方當季度銷售利潤＞20000元，當月基本工資上調(diào)20%,

即1800元；乙方當季度銷售利潤V20000元，當月基本工資下調(diào)

20%,即1200元；乙方當季度銷售利潤為20000元，基本工資不

變。

2、乙方當季度銷售利潤為0,甲方對乙方綜合考核后，有權(quán)

辭退乙方。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后生效，其他未盡事宜

可另協(xié)商解決。

甲方

乙方（簽字）：

日期：年月日

日期：年月日銷售行業(yè)合同5

甲方：__________

乙方：__________

經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就乙方銷售甲方提供產(chǎn)品事宜達成如下

協(xié)議：

一、產(chǎn)品、區(qū)域、期限

乙方同意在銷售甲方提供的日化用品等產(chǎn)品，合同期限為年,

自一年—月—曰至—年—月—日。

二、產(chǎn)品銷售

乙方須依法開展銷售活動；銷售產(chǎn)品的價格由甲方確定，乙方

有義務(wù)將市場信息反饋給甲方，若市場價格變化，由甲方根據(jù)市

場需要另行調(diào)整銷售。

三、保證金

甲、乙雙方合同簽訂之日，乙方向甲方支付合同保證金萬元。

四、貨款及結(jié)算

乙方向甲方訂貨須向甲方預(yù)付貨款的作為定金，余額

按月結(jié)算，每月末的最后三日為貨款結(jié)算日。

五、驗收

乙方在收到貨物時須及時清點驗收，確定產(chǎn)品品名數(shù)量、規(guī)

格、生產(chǎn)日期。驗收時若發(fā)現(xiàn)數(shù)量、規(guī)格、包裝不符，必須在兩天

之內(nèi)書面通知甲方（可以傳真方式），否則乙方自行承擔所有損失。

六、違約責任乙方逾期移交貨款或甲方逾期支付傭金的，每

日按逾

期金額的千分之五支付違約金。

七、競業(yè)禁止

乙方不得代理或銷售與代銷甲方產(chǎn)品相同或類似的（不論是

新的.或舊的）任何產(chǎn)品，也不應(yīng)從與甲方競爭的任何企業(yè)中獲利。

八、爭議解決

因履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商

不成，應(yīng)向本協(xié)議訂立地人民法院起訴。

九、其他

本協(xié)議在訂立；一式兩份，甲，乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法

律效力。

甲方：代表人：

簽約日期：__________

乙方：代表人:

簽約日期：銷售行業(yè)合同6

甲方：商場（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為了便于甲方投資經(jīng)營的商場能夠順利運營，甲方?jīng)Q

定聘請乙方作為該店的營業(yè)員，根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)

定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿，平等的原則，達成合同條款如

下，以資共同遵守：

一、合同期限

合同有效期自一年—月—日至一年—月—日止。

合同期滿即終止執(zhí)行。因公司工作需要，在雙方完全同意的條件

下，可續(xù)訂合同。

二、工作崗位

經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)于日方經(jīng)營的商場

內(nèi)從事營業(yè)員工作。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)

容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除，雙

方互不承擔違約責任。

三、勞動保護

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保

證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、乙方因工負傷，按工傷保險條例的規(guī)定辦理。

四、工作時間

按乙方所在商場規(guī)定的營業(yè)時間二作。需要加班的，公司按

國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或為員工安排同等時間的調(diào)休。

五、勞動報酬

根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬為：基礎(chǔ)工資+職

務(wù)津貼+通訊費+交通費+社保福利共計一元。

六、如乙方未辦理社?？?，甲方有權(quán)代扣代交。

合同期內(nèi)養(yǎng)老和醫(yī)療保險金由員工負責在其檔案所在地繳納,

此后的一切后果由員工享有或承擔。

七、勞動紀律

1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。

2、員工應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守公司規(guī)

定的工作程序。

3、員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予

必要的處分。

4、員工如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償員工

所在商場的專柜，盤點少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按

照丟失貨品的吊牌價的5折賠償給甲方；未知原因的，由乙方所

在專柜的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的5折賠償給甲方。

八、規(guī)章制度

《營業(yè)員手冊》作為合同附件與本合同同時生效

九、合同解除

1、符合下列情況之一的，公司可以解除本合同：

（1）員工嚴重違反勞動紀律和公司的規(guī)章制度的；或有嚴重

損害公司利益的行為；或嚴重失職；或收受客戶回扣的。

（2）員工因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事

原工作的，也不能從事公司安排的其他工作的。

（3）公司因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣

布解散。

（4）員工違反國家法律被認定有罪或被勞動教養(yǎng)的。

2、符合下列情況之一的，公司不得解除本合同：

（1）員工患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動

能力的。

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（違反計劃生育的或

采取欺詐手段簽訂本合同的除外。）

（3）員工因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

3、有下列情況之一的，員工可以隨時書面通知解除本合同：

（1）公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬；

（2）公司違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的;

4、需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必

須提前10天書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。

5、公司按本條第1、第2、第3項解除勞動合同的，如國家

有規(guī)定應(yīng)予經(jīng)濟補償?shù)?，公司按該?guī)定給予員工經(jīng)濟補償。

6、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的，應(yīng)承

擔賠償責任。雙方確定賠償金的計算方法為：

（1）按正常情況下員工解除勞動合同前3月的月平均實得薪

津計算；

（2）或按公司的實際損失計算，包括：公司招收錄用員工所

支付的費用，公司為員工支付的培訓(xùn)費用；對公司的工作脫節(jié)而

造成經(jīng)營的經(jīng)濟損失。

7、甲方貨品從乙方所在商場撤柜，失去銷售場所時，本合同

自動解除，甲乙雙方互不承擔任何責任。

十、教育培訓(xùn)

公司鼓勵員工參加與本職工作有關(guān)的各類培訓(xùn)，凡員工參加

經(jīng)公司同意的培訓(xùn)，公司相應(yīng)地予以報銷相關(guān)的培訓(xùn)費用。如公

司外派員工參加培訓(xùn)，則雙方另訂培訓(xùn)合同。

十一、保密義務(wù)

員工在任職期間以及離職之后對其在公司任職期間接觸、知

悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)

秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)

秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時，返還全部屬于公司的商業(yè)

秘密的資料，包括記載著公司秘密信息的一切載體。

十二、離職手續(xù)

1、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按公司

規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、

各種辦公物品等，須全部清點移交公司指定人員。

2、員工在終止或解除勞動合同時，還須按公司規(guī)定填寫辦理

《離職會簽單》。

3、公司在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明，對員工

的工作表現(xiàn)作出符合實際的評價，并辦理檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)

移手續(xù)。

4、有下列情形之一的，致使公司不能及時為員工辦理相關(guān)手

續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責任由員工承擔:

(1)員工未按公司規(guī)定辦妥離職手續(xù)的；

(2)員工未按時領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的；

(3)員工不配合，致使公司無法將有關(guān)離職資料送達員工的。

十三、合同無效

本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效：

1、根本違反法律法規(guī)的；

2、員工在《就業(yè)申請書》上提供虛假信息，欺騙公司而簽訂

本合同的；

3、員工為任何不合法，不正當目的而進入公司企業(yè)工作的。

十四、爭議解決

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可以雙方協(xié)商；或在爭議發(fā)生之

日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

十五、法律效力

在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，

按新規(guī)定執(zhí)行。

本合同正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份為辦理社會保

險使用，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條

款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認。

甲方：商場代表人：(簽

章)

乙方：（簽章）乙方身份證號：

日期：銷售行業(yè)合同7

合同編號：___________

甲方：_____________________________

地址：_____________________________

電話：_____________________________

傳真：_____________________________

乙方：_____________________________

地址：_____________________________

電話：_____________________________

傳真：_____________________________

甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，以自愿、平等互利為原則，在真實、

充分地表達各自意愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》

的規(guī)定，就乙方代理銷售甲方之系列軟件產(chǎn)品，雙

方達成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守。

一、定義

除非本合同的條款或者內(nèi)容中另有規(guī)定，下列名詞應(yīng)具有如

下意思：

1.軟件產(chǎn)品：指業(yè)已進行商品化工作的、公開發(fā)表過的、且

甲方作為權(quán)利人或權(quán)利受讓人能夠進行授權(quán)銷售并能夠提供技術(shù)

支持和服務(wù)的軟件，包括該軟件的可執(zhí)行程序和有關(guān)文檔等；

2.代理銷售：指根據(jù)《計算機軟件保護條例》第十八條規(guī)定

的，軟件著作權(quán)人或者權(quán)利受讓者許可行使展示、銷售軟件產(chǎn)品

的權(quán)利，代理銷售包括代銷或經(jīng)銷；

3.代銷：是指甲方授權(quán)乙方銷售其產(chǎn)品，產(chǎn)品銷售完以后或

按照雙方約定的期限與乙方結(jié)算，乙方可隨時將未售完的貨物退

回甲方的合作方式；

4.經(jīng)銷：是指甲乙雙方按照下列條件結(jié)算的合作方式

(1)貨到付款；

(2)按月結(jié)算，即每月底結(jié)算當月或在其它約定日期結(jié)算約定

日期前一個月內(nèi)的進貨；

(3)按批結(jié)算，即每批進貨時結(jié)算上批進貨。

(注：上述結(jié)算方式由雙方協(xié)商在補充協(xié)議或附件中選擇一

種。)

5.雙方：指甲方和乙方的合稱；

6.補充協(xié)議：指主合同的補救條款，與主合同具有同樣的'效

力。

二、甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)

L甲方是系列軟件產(chǎn)品的供應(yīng)商，乙方是代理

銷售商。

2.銷售范圍：甲方指定乙方在省_____市區(qū)內(nèi)

銷售甲方軟件產(chǎn)品，但甲方保留在此區(qū)發(fā)展新客戶的權(quán)利。

3.乙方作為甲方的代理銷售商，應(yīng)盡代理銷售商的責任。在

上述區(qū)域應(yīng)按甲方銷售策略銷售要求，盡努力將甲方軟件產(chǎn)品售

進所有的大、中、小型零售客戶及二級批發(fā)客戶，如有新的零售

店及批發(fā)店誕生，也應(yīng)及時接洽和供貨，并確保不出現(xiàn)缺貨現(xiàn)象。

甲方也應(yīng)保證供應(yīng)足夠的貨源C

4.軟件產(chǎn)品的品種、數(shù)量由訂單、收貨單確定，最終以收貨

單為準。

5.運輸及運費計算：使用鐵路運輸?shù)?，甲方將以軟件產(chǎn)品到

岸價的形式向乙方供，即甲方負責將軟件產(chǎn)品發(fā)運到乙方所屬地

區(qū)火車站的運費，而乙方將負責貨物在當?shù)鼗疖囌镜揭曳絺}庫的

一切裝卸雜費；使用其他運輸方式的另行約定。

6.貨物殘損、退換：乙方在驗收時發(fā)現(xiàn)短少或包裝上有缺陷，

導(dǎo)致影響銷售，應(yīng)立即于送貨單上注明，并請送貨的部門簽名作

證；乙方有義務(wù)提供有關(guān)單證給甲方，以便甲方向保險公司索賠,

如乙方?jīng)]有注明或不履行提供單證義務(wù)的，甲方視乙方為全部簽

收正確。

如發(fā)生軟件產(chǎn)品質(zhì)量問題不能銷售時，經(jīng)甲方質(zhì)檢部門檢驗

并出具證明，憑有關(guān)證明由甲方為乙方換貨，換貨一般_____個

月統(tǒng)一進行一次，具體日期另行通知。對于由于乙方保管不慎或

保管不符合規(guī)定而導(dǎo)致的質(zhì)量問題，甲方不予換貨。

7.付款期限及欠款上限：

a.自收貨當天算起天內(nèi)，乙方要將所欠貨款付給甲方。

b.乙方最多可以拖欠甲方貨款為元，超過此限額的貨

款，不受以上條款約束，乙方取貨時得立即付給甲方。

8.乙方要接受甲方的工作指導(dǎo)，必須定期于每月的