自考專業(yè)(人力資源管理)考前沖刺練習(xí)含答案詳解【基礎(chǔ)題】_第1頁
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文檔簡介

自考專業(yè)(人力資源管理)考前沖刺練習(xí)考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計60分)1、(單選題)個人在團(tuán)體中,不知不覺地受到團(tuán)體壓力的影響,促使其行為與團(tuán)體行為相一致的現(xiàn)象,這是

A.社會助長效應(yīng)

B.從眾行為傾向

C.社會顧慮傾向

D.社會惰化現(xiàn)象

正確答案:B

2、(單選題)當(dāng)組織與環(huán)境發(fā)生某種沖突時,為了擺脫被動局面,應(yīng)采取的公關(guān)活動方式是

A.建設(shè)型公關(guān)

B.防御型公關(guān)

C.進(jìn)攻型公關(guān)

D.矯正型公關(guān)

正確答案:C

3、(單選題)被稱為研究報告“骨架”的是()

A.報告的主題

B.報告的材料

C.報告的提綱

D.報告的結(jié)論

正確答案:C

4、(單選題)學(xué)校利用校慶進(jìn)行廣泛的社會宣傳,這一活動本身表明它重視塑造自己的

A.文化形象

B.產(chǎn)品形象

C.社區(qū)形象

D.環(huán)境形象

正確答案:A

5、(單選題)企業(yè)的崗位責(zé)任制有兩類。一類是管理人員崗位責(zé)任制,另一類是()

A.研發(fā)人員崗位責(zé)任制

B.領(lǐng)導(dǎo)人員崗位責(zé)任制

C.操作人員崗位責(zé)任制

D.輔助人員崗位責(zé)任制

正確答案:C

6、(單選題)最近或最后獲得的信息,對人的社會知覺的影響作用更鮮明、更大,這指的是()

A.首因效應(yīng)

B.近因效應(yīng)

C.暈輪效應(yīng)

D.心理定勢現(xiàn)象

正確答案:B

7、(單選題)在資料匯總時,研究者采用計算機(jī)匯總技術(shù),將聞卷中的信息轉(zhuǎn)換成統(tǒng)計軟件能夠識別的數(shù)字。這項工作被稱為()A.編碼B.登錄C.錄入D.程序編制正確答案:A8、(單選題)20世紀(jì)以后,企業(yè)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,內(nèi)部結(jié)構(gòu)更加復(fù)雜,與外部聯(lián)系也日益增強(qiáng),社會化進(jìn)程和專業(yè)化水平不斷加快,西方的管理體制進(jìn)入

A.家長制行政領(lǐng)導(dǎo)

B.經(jīng)理制領(lǐng)導(dǎo)

C.職煦“軟專家”領(lǐng)導(dǎo)

D.專家集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)

正確答案:C

9、(單選題)影響產(chǎn)品形象最關(guān)鍵的因素是

A.產(chǎn)品價格

B.產(chǎn)品包裝

C.產(chǎn)品質(zhì)量

D.產(chǎn)品性能

正確答案:C

10、(單選題)下列不屬于消費(fèi)者協(xié)會職能的是()

A.向消費(fèi)者提供消費(fèi)信息和咨詢服務(wù)

B.主管商品質(zhì)量的監(jiān)督和檢查

C.參與制定有關(guān)消費(fèi)者權(quán)益的法規(guī)

D.通過大眾傳媒批評損害消費(fèi)者合法權(quán)益的行為

正確答案:B

11、(單選題)《2015年北京市居民生活滿意度調(diào)查》這個標(biāo)題是()

A.直陳主題式標(biāo)題

B.結(jié)論展示式標(biāo)題

C.反問疑問式標(biāo)題

D.復(fù)合結(jié)構(gòu)型標(biāo)題

正確答案:A

12、(單選題)適用于規(guī)模不大的人口總體的抽樣方法是A.間隔隨機(jī)抽樣B.分層隨機(jī)抽樣C.分區(qū)多級隨機(jī)抽樣D.整群抽樣正確答案:A13、(單選題)對于質(zhì)量體系的全部質(zhì)量活動,可以概括為以下四個過程,即()A.設(shè)計、制造、使用、輔助生產(chǎn)和服務(wù)B.設(shè)計、工藝準(zhǔn)備、制造和銷售C.設(shè)計、制造、銷售和服務(wù)D.設(shè)計、制造、檢驗和銷售正確答案:A14、(單選題)下列情形中用人單位無須向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的是()

A.勞動合同期限屆滿,用人單位同意續(xù)訂勞動合同,但降低勞動合同約定條件,勞動者不同意續(xù)訂的

B.勞動合同經(jīng)合同雙方協(xié)商一致由用人單位提出解除的

C.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi),勞動者被迫解除勞動合同的

D.勞動者以住所距離工作單位過遠(yuǎn)為由而提出解除勞動合同的

正確答案:D

15、(單選題)下列各種抽樣調(diào)查方法中,屬于非隨機(jī)抽樣的是A.整群抽樣B.便利抽樣C.分層抽樣D.等距抽樣正確答案:B16、(單選題)事物的個別屬性在人腦中的反映,它是最簡單的心理現(xiàn)象,但它保證了機(jī)體與環(huán)境的信息平衡,是一切較高級、較復(fù)雜的心理現(xiàn)象的基礎(chǔ)。它是()

A.知覺

B.感覺

C.印象

D.歸因

正確答案:B

17、(單選題)官僚主義產(chǎn)生與泛濫的基礎(chǔ)是()A.權(quán)力與職位的分離B.利益與職務(wù)的分離C.權(quán)力與責(zé)任的分離D.權(quán)力與資源的分離正確答案:C18、(單選題)在社會調(diào)查活動中,直接訪問和觀察的個人、群體和組織是?

A.社會研究總體

B.社會研究對象

C.社會調(diào)查對象

D.社會研究范圍

正確答案:C

19、(單選題)根據(jù)利克特的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)理論,決策權(quán)在最高領(lǐng)導(dǎo)層,兼用獎勵和偶然的處罰激勵下屬,能夠聽取下屬意見的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是

A.專制集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)

B.仁慈集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)

C.協(xié)商民主式領(lǐng)導(dǎo)

D.民主式領(lǐng)導(dǎo)

正確答案:C

20、(單選題)下列不屬于土地使用權(quán)的是()

A.土地承包經(jīng)營權(quán)

B.房地產(chǎn)抵押權(quán)

C.宅基地使用權(quán)

D.地役權(quán)

正確答案:B

二、多選題(5小題,每小題4分,共計20分)1、(多選題)組織文化的作用包括()

A.行為激勵作用

B.硬約束作用

C.行為導(dǎo)向作用

D.行為協(xié)調(diào)作用

E.社會輻射作用

正確答案:ACDE

2、(多選題)企業(yè)文化發(fā)展的總趨勢將呈現(xiàn)出()A.國際化B.本土化C.多元化D.模式化E.人性化正確答案:ABCE3、(多選題)陳某與H公司的勞動合同被違法解除,陳某提起勞動爭議仲裁,主張恢復(fù)勞動關(guān)系繼續(xù)履行勞動合同。下列有關(guān)本案的解釋,正確的是()A.違法解除期間不包括仲裁、訴訟期間B.繼續(xù)履行勞動合同與支付賠償金的請求不能并存C.若陳某未提出繼續(xù)履行請求,不得作出繼續(xù)履行的仲裁裁決D.繼續(xù)履行勞動合同的請求成立的,可以要求公司支付違法解除期間的工資和社保損失正確答案:BCD4、(多選題)關(guān)于心理定勢的表述,正確的有A.心理定勢對社會知覺有積極作用B.心理定勢對社會知覺有消極作用C.心理定勢是對某一個人或某類人的刻板印象D.心理定勢不受以往經(jīng)驗?zāi)J接绊慐.心理定勢可能會使人們產(chǎn)生偏見正確答案:ABCE5、(多選題)用人單位可以代扣或扣除勞動者工資的情況有()

A.用人單位代扣應(yīng)由職工繳納的個人所得稅

B.用人單位代扣應(yīng)由職工個人負(fù)擔(dān)的各項社會保險費(fèi)用

C.法院判決、裁定中要求代扣的扶養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)

D.應(yīng)債權(quán)人的請求代扣欠款

正確答案:ABC

第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計算題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(計算題)已知某班級30名學(xué)生數(shù)學(xué)考試成績(分)如下:

40455052545561646466

69717172747576787879

81858586868788919596

要求:

(1)以60以下,60.70,70一80,80.90,90以上為分組區(qū)間編制組距分布數(shù)列;

(2)計算各組的組中值:

(3)計算30名學(xué)生的平均成績。

正確答案:(1)

(2)組中值分別為55,65,75,85,95

(3)平均成績

四、解答題(1小題,每小題10分,共計10分

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