勞動合同上法人變更協(xié)議甲方（原用人單位）：名稱：[原用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[原法定代表人姓名]地址：[原用人單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（新用人單位）：名稱：[新用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[新法定代表人姓名]地址：[新用人單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方與勞動者[勞動者姓名]（以下簡稱“勞動者”）簽訂了勞動合同（合同編號：[具體編號]），現(xiàn)因甲方法人變更，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就勞動合同上法人變更事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、協(xié)議背景甲方在經(jīng)營過程中，因[具體原因]進行法人變更，由乙方承接甲方在與勞動者簽訂的勞動合同中的權(quán)利和義務(wù)。甲乙雙方充分了解相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）勞動合同基本情況1.甲方與勞動者于[簽訂日期]簽訂了期限為[合同期限，如“固定期限，自[起始日期]至[結(jié)束日期]”或“無固定期限，自[起始日期]起”]的勞動合同。2.勞動者在甲方處擔(dān)任[具體崗位]工作，工作地點為[具體工作地點]。3.勞動者的勞動報酬按照勞動合同約定執(zhí)行，包括但不限于基本工資、績效工資、獎金等，具體金額和支付方式以勞動合同為準(zhǔn)。（二）法人變更后相關(guān)事宜1.自本協(xié)議生效之日起，乙方取代甲方成為勞動合同的用人單位，享有和承擔(dān)勞動合同中甲方的全部權(quán)利和義務(wù)。2.乙方承諾按照勞動合同的約定，繼續(xù)為勞動者提供工作崗位、勞動條件、勞動報酬等，保障勞動者的合法權(quán)益不受損害。3.乙方將按照國家法律法規(guī)和地方政策的要求，為勞動者辦理社會保險、住房公積金等相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議的約定承接勞動合同中的權(quán)利和義務(wù)。在法人變更過程中，有權(quán)了解相關(guān)進展情況。2.義務(wù)向乙方提供與勞動者簽訂的勞動合同原件及相關(guān)資料，包括但不限于勞動者的入職登記表、考勤記錄、工資發(fā)放記錄等。協(xié)助乙方辦理法人變更相關(guān)的手續(xù)，如向勞動者發(fā)出法人變更通知等。對乙方在承接勞動合同過程中提供必要的協(xié)助和配合。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供與勞動合同相關(guān)的資料和信息。按照勞動合同的約定，對勞動者進行管理和考核。2.義務(wù)自本協(xié)議生效之日起，全面履行勞動合同中甲方的權(quán)利和義務(wù)，不得擅自變更勞動合同的內(nèi)容。及時為勞動者辦理社會保險、住房公積金等相關(guān)手續(xù)的變更。按照國家法律法規(guī)和地方政策的要求，保障勞動者的合法權(quán)益，不得歧視、虐待勞動者。定期向甲方通報勞動者的工作情況和相關(guān)事宜。四、勞動者權(quán)益保障1.甲乙雙方共同承諾，在法人變更過程中，充分保障勞動者的知情權(quán)和選擇權(quán)。在本協(xié)議簽訂后，及時向勞動者發(fā)出法人變更通知，告知勞動者法人變更的原因、時間、新用人單位的基本情況等信息，并聽取勞動者的意見和建議。2.如勞動者對法人變更事宜有異議，甲乙雙方應(yīng)積極與勞動者溝通協(xié)商，妥善解決問題。如因法人變更給勞動者造成損失的，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方承諾在法人變更后，維持勞動者的工作崗位、勞動報酬、勞動條件等不變，不得降低勞動者的待遇。如因客觀情況發(fā)生重大變化，需要變更勞動合同內(nèi)容的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，與勞動者協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方提供相關(guān)資料和信息，或未協(xié)助乙方辦理法人變更相關(guān)手續(xù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行勞動合同中的權(quán)利和義務(wù)，或擅自變更勞動合同的內(nèi)容，給勞動者造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。同時，甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.若甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額或計算方式]。違約金不足以彌補對方損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除等事宜，均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、協(xié)議生效及其他1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動者留存一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡